市场营销经理的岗位职责

时间：2023-07-06 16:05:14 岗位职责我要投稿

市场营销经理的岗位职责【精华】

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的市场营销经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场营销经理的岗位职责【精华】

市场营销经理的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

　　2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

　　3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写；

　　4、负责货款的'回收；

　　5、及时准确的反馈客户的投诉和建议；

　　6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

　　7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

　　8、开展营销拓展工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

　　3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

　　4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　5、机械类市场开拓经验者优先；

　　6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

市场营销经理的岗位职责2

　　职责：

　　(一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。

　　(二)公司市场营销人员的`培训和工作布置。

　　(三)公司市场营销计划的制定和实施。

　　(四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。

　　(五)公司市场渠道的推广。

　　岗位能力要求：

　　1、营销战略的制定能力

　　2、营销计划制定、落实和跟踪能力

　　3、营销活动的策略和执行能力

　　4、营销队伍的管理能力

　　5、网络营销能力、自媒体运作能力

　　6、文案及策划能力

　　7、有职业教育培训行业经验优先

市场营销经理的岗位职责3

　　职责

　　1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售，开发和跟进客户，维持客户关系。

　　2、完成销售目标并确保按时回收货款。

　　3、根据公司要求准时提交客户跟进报告，全面掌握客户信息，确保客户信息的准确。

　　4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件)，3年以上市场营销相关工作经验

　　2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的.市场营销经验，熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务

　　3、身体健康，思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;

　　4、有责任心，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力;

　　5、有C1驾驶证;

　　6、有客户资源的优先

市场营销经理的岗位职责4

　　1、负责公司聚英品牌推广与营销策划及组织落地执行;

　　2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划，负责异业联盟对接与合作;

　　3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

　　4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标，新品课程推广效果预测;

　　5、负责门店及总部广宣物料的制作与宣传;

　　6、负责公司官网维护、负责公众号的`维护及软文编辑运营。

市场营销经理的岗位职责5

　　工作职责:

　　1、充分利用平台内外数据等工具，调研、洞察用户特征、需求与偏好，并由此进行整体媒介策略部属;

　　2、根据平台定位及业务需求，制定阶段性的媒介策略与规划，并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

　　3、与渠道、运营、公关等团队一起，共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

　　4、整体把控线上，线下媒体推广渠道的采购和谈判;

　　5、拓展及对接新的投放渠道;

　　6、运用媒介专业知识与技巧，进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

　　7. 媒体关系维护与运作，了解媒体各种产品，掌握媒体对客户、代理公司的政策;

　　任职资格:

　　1. 本科以上学历，5年以上相关工作经验;

　　2. 丰富的市场策划经验，敏锐的市场洞察力和判断能力，良好的逻辑思维能力及分析能力;

　　3. 具备程序化对接媒介采购经验，熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

　　4. 熟悉主流媒体渠道和运作流程，操盘过百万级以上投放;

　　5. 具有较强的.沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

　　6. 品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力;

　　7. 有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销经理的岗位职责6

　　1.贯彻执行公司制定的行业销售策略

　　2.能够依据公司整体战略，组织制定营销规划和市场策划

　　3.负责产品培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况

　　4.负责区域市场客户关系管理，完善市场团队建设

市场营销经理的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的.拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：

　　1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

　　2）线下约定时间指导；

　　3）线上教学；

　　4）顾问咨询指导；

　　5）其他方式。

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

　　2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

　　3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

市场营销经理的岗位职责8

　　1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;

　　2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

　　3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告;

　　4、负责项目营销策划方案的制订;

　　5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

　　6、参与产品(项目)研发，对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

　　7、负责营销体系管理制度和流程的`建设;

　　8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。

　　9、熟悉房地产全程策划，熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。

市场营销经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式；负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。

　　2、有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系；策划市场活动、促销活动和公关方案；

　　3、执行集团布置的`品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作；

　　4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标；

　　5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。

　　任职要求：

　　1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历；

　　2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可；有互联网2年以上的运营销售经验，熟悉健康行业；

　　3、具有良好的沟通及协调能力；具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识；抗压能力强，能承担业绩压力，以结果为导向的正向思维；

　　4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。

　　市场营销经理岗位职责12

　　1、建设和领导市场营销团队；

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育；

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系；

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整；

　　6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报；

　　7、完成上级交代的其他工作。

市场营销经理的岗位职责10

　　工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的'营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销经理的岗位职责11

　　职责：

　　1、依据公司整体战略，组织制定中心营销战略规划，组织中心市场销售推广工作；

　　2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

　　3、建立、健全各项规章制度，推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　4、依据公司整体销售目标，提交市场营销计划方案，监督实施销售全过程，完成市场营销任务；

　　5、塑造企业形象；

　　6、制定和贯彻企业的产品策略及政策；

　　7、培训市场营销人员，建设和管理高素质的.市场团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

　　8、其他上级交待的临时任务

　　工作条件：

　　工作场所：办公室、户外活动场所

　　环境状况：基本舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

市场营销经理的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责开发新市场，扩大销售渠道

　　2、制定公司全年营销工作计划，并分解落实完成。

　　3、定时检查营销部运作状况，提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、3以上企业市场管理或销售管理工作经验

　　2、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系

　　3、具有良好的人际沟通能力、协调管理能力、分析和解决问题的能力

　　4、具有突出的谈判能力，具备大型客户的'开发维护管理能力

　　5、工作计划性强，具有严谨扎实、勇于进取的工作作风

市场营销经理的岗位职责13

　　职责：

　　1、通过各种渠道了解客户需求，开发客户，寻求销售机会完成销售业绩。

　　2、负责市场调研和需求分析，整合上下游服务资源，制订具体执行方案。

　　3、拜访客户、演示及商务谈判，通过面谈提供解决方案促成成交;

　　4、推广产品、制作报价和方案，协助完成销售目标，

　　5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;

　　6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等，分析市场发展趋势并定期反馈。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、一年以上相关工作经验，有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

　　3、能吃苦耐劳，有良好的`沟通语言表达能力和销售技巧，能熟练使用办公软件和办公设备者优先，

　　4、为人随和、肯吃苦耐劳，团队意识和抗压能力强，有志于在报关行业长期的发展。

市场营销经理的岗位职责14

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的`广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销经理的岗位职责15

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　具有4年以上成功的`零售管理经验；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

　　市场营销经理

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

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