运营经理岗位职责精选15篇
在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的运营经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
运营经理岗位职责1
工作职责:
1.负责微信小游戏的数据产品运营工作
2.通过数据驱动,对全平台核心策略进行科学性评估。判断策略对生态的.影响,辅助修正策略,发现问题并及时推进优化
3.对平台生态健康度保持持续观察,对内输出及对外引导。从数据维度驱动,对新项目进行风险评估,并提出产品解决方案。
任职要求:
3年互联网产品策划或运营经验。职级p3-1及以上
较高的业务和数据敏感度,强逻辑思维良好沟通抗压能力。
有一定产品策划经验,能够理解产品设计逻辑及对c端用户体验负责。
能熟练使用excel, sql等(熟练使用python等更佳),有丰富的数据分析经验。
运营经理岗位职责2
职责:
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合,主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行,
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历, 3年以上销售管理经验,家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的`沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;
5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳
运营经理岗位职责3
1、参与合肥离岸开发中心(ODC)各项制度及章程拟定事项;
2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动;
3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等;
4、负责ODC内费用预算的计划、控制;
5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理;
6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈;
7、负责监督合肥ODC内的`服务质量、环境质量、现场纪律等;
8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。
要求:
全日制本科以上学历,能够常驻合肥;
有3~5年实行政人事相关管理经验;
有研发ODC项目经验者优先考虑;
有较强的内部协调沟通能力。
运营经理岗位职责4
岗位职责:
1、规划店加平台的风格、架构、功能,负责平台整体运营,制定运营策略、方案并组织执行;
2、提升营运效益,确保运营目标的实现,平台线上线下交易流程的`审核把控;
3、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台的维护及升级;
4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性,提高会员商户活跃度、入驻量和交易量,促进平台各项销售业绩;
5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上平台运营实操及管理经验,快消平台运营经验优先;
2、熟悉网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程,对互联网农产品行业熟悉优先;
3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验;
4、有很强的风险预防意识,优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
5、有很强的协调沟通及创新能力,能适应加班。
运营经理岗位职责5
1、负责云集平台的整体活动规划,负责云集平台的销售任务达成;
2、根据销售目标制定月度、季度、年度销售计划并就计划进行实施与管理,每月评估销售业绩,控制预算;
3、平台客户的`合作谈判与维护,保障平台资源和问题处理;
4、组建、管理业务团队,评估、辅导、发展团队成员;
运营经理岗位职责6
(一)、岗位职责:
1、总体负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作,组建团队,熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识;
2、负责店铺的整体建设,包括设计、布局、优化,及时调整店铺运营方案,提升客户访问深度和成交转化率;
3、善于挖掘产品亮点与卖点,了解行业数据,积极做出推广策略调整;
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析,不断调整整体运营方案,保证店铺营销指标的达成;
5、规划网络广告投放,并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析;
6、做好老客户管理工作,提高客户忠诚度和重复购买率,做好会员营销工作。
(二)、任职资格:
1、大专以上学历,2年以上天猫京东项目运营管理经验;
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式,熟悉平台各项规定和操作流程;
3、具备良好的`市场营销能力、数据分析能力,具备敏锐的市场洞察力和反应力;
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;
5、踏实、勤奋、积极进取。
运营经理岗位职责7
岗位职责:
1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;
2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;
3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;
4.负责组织经营计划和重大事项的.过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;
5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;
6.其它相关工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;
3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;
4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。
运营经理岗位职责8
1、根据事业部战略规划及业务模式,拟定线上运营推广的发展规划, 结合年度目标要求,承接线上运营指标的达成;
2、落实与线上线下客户的对接,平台供应商的服务;
3、拟定线上运营政策制度并监督执行,对执行业务流程、管理制度中的'相关问题予以解决并对其加以完善、改进;
4、根据公司的需求实现线上的对外拓展、营销;
5、参与销售部项目工作、推进合规化工作及信息化系统建设。
任职要求:
1、大学本科学历,医药、信息管理等相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力,资源管理能力,具有全局观念;
4、有较强的计划性和实施执行能力。
运营经理岗位职责9
工作职责:
1、负责单个企业内容营销业务模块运营,制定规则,统筹内外部资源,对结果负责;
2、量化目标,从数据、方案到产品,多维度对业务进行策略梳理、对外输出;
3、借由业务模块,持续打通从产品到营销落地的闭环链路,整体推动商业化进程。
任职要求:
1、3—5年营销策略经验,熟悉移动互联网营销,了解移动平台营销、产品、运营、数据;
2、了解企业自媒体生态、有资讯平台企业类产品运营经验优先;
3、逻辑性强,突出的.的沟通协作能力;
4、基础文案、数据能力,有策划经验更佳。
运营经理岗位职责10
1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。
2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
3、负责具体策划方案的落地设计需求整理,并与设计部门密切配合落地执行,关注公司的品牌策略与市场策略,充分听取客服、采购意见,对方案进行相应沟通、调整、修改。
4、负责微信公众号的'推广、维护。
5、在有提高自身的意愿前提下,学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,3年以上的策划运营经验。
2、具备敏锐的市场洞察、分析能力;熟悉大型活动策划的布展,和广告公司保持良好的关系;优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
3、工作态度积极,热爱编辑、文案工作,善于主动挖掘网络资源,有自我挑战精神。
4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调,有一定创意能力,可以提出自己的独特想法。
5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先;有电商行业从业经历者优先。
运营经理岗位职责11
1、熟悉社交媒体的传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划;
2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体;
3、负责互联网平台运营(抖音、B站等),根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有2年以上工作经验;
2、了解传播事件全流程,能够制定营销策略,独立策划,提案、评估大型的传播事件;
3、具有创新性思维,具备敏锐的洞察力,了解年轻受众的喜好和语言习惯,思维活跃,对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究;
4、对用户需求敏感,能精准提炼用户需求,深刻理解用户心理和行为;
5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等,具备一定审美能力
1、熟悉社交媒体的.传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划;
2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体;
3、负责互联网平台运营(抖音、B站等),根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有2年以上工作经验;
2、了解传播事件全流程,能够制定营销策略,独立策划,提案、评估大型的传播事件;
3、具有创新性思维,具备敏锐的洞察力,了解年轻受众的喜好和语言习惯,思维活跃,对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究;
4、对用户需求敏感,能精准提炼用户需求,深刻理解用户心理和行为;
5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等,具备一定审美能力
运营经理岗位职责12
1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;
2、负责区域内店铺业绩指标达成的'督导;
3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;
4、储备人才培养、筛选、提携;
5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;
6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;
运营经理岗位职责13
1、全面负责全国各园区餐厅的.营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地,协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行;
4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
5、有创新意识,参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;
运营经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责网站整体规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施;
5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的`持续达成;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;
8、协调网站人事、策划、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备2年以上互联网产品运营经验;
2、具备独立操作品牌综合网络营销的能力;
3、对互联网行业发展趋势及主流应用产品有深入见解;
4、高度的战略意识;
5、拥有良好的组织协调能力,执行力强,有担当,抗压能力强;
6、高度的工作热情,具有良好的创业精神,出色的洞察力和应变能力。
运营经理岗位职责15
岗位职责:
1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作;
2、培养优秀的金融团队,制定团队制度;
3、带领团队完成销售业绩考核;
4、对业务细节的分析及完善,对项目结果负责;
5、能够挖掘用户需求,快速、准确的提供解决方案并实施;
6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案。
任职要求:
1、大专以上学历,金融专业优选;
2、思路清晰,有较强的表达能力和文字功底,良好的`沟通和项目协调能力;
3、1年以上的相关经验,持有代表性的成绩可优选(品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道);
4、有执行力,团队意识强,能够独立带领团队完成任务;
5、想找一份事业而不是打工,愿意与公司携手共创佳绩。
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