4s店保洁员岗位职责

时间:2023-05-26 13:52:35 岗位职责 我要投稿

4s店保洁员岗位职责6篇

  在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的4s店保洁员岗位职责,希望对大家有所帮助。

4s店保洁员岗位职责6篇

4s店保洁员岗位职责1

  1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

  2、正确、认真使用保洁工具,按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

  3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

  4、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。

  5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

  6、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

  7、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

  8、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

  9、完成公司临时指派的`其他工作。

  卫生标准:

  一、楼内保洁:

  1、楼道每日扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网墙面无乱贴乱画现象。不断巡视保持干净。

  2、每周对楼内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电、水井门等公共部位进行保洁,并不断巡视保持干净。

  3、每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净。

  4、当班时间遇到楼道有乱堆乱放现象应予以制止,如遇可疑情况时,应及时与保安人员联系。

  5、巡视楼内公共设施设备,发现问题做好登记并上报部门。

  6、定期对楼道蚊虫等进行消杀,确保无“四害”。

  二、室外保洁:

  1、每日对道路、绿化带进行清扫,要求绿地无杂物道路无积水、杂物、路面干净,水池无浮物,水质洁净、无异味。公共健身器材、儿童游乐设施及台凳每日扫、抹一次。

  2、公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯、天井玻璃等保持干净亮洁;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁。

  3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。

  4、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。

4s店保洁员岗位职责2

  1、展厅4S店展厅地面卫生,需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域,客人会留下大量的脚印、烟蒂,纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象,展厅情况的好坏是至关重要的一个方面。雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的`难题,通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板,不断地用拖把擦地,确保地面没有水迹,同时照看脚垫是否铺好,加以保护,脚垫过湿要及时更换。

  2、绿色植物、形象台、绿色植物及形象台每天必须最少打扫一次,它是给客户带来一个温馨的环境,每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜,会给客户一个美好的购车心情。

  3、卫生间卫生间要随时保持清洁。对客人用过的卫生间,保洁员要及时进行清理,如擦洗洁具桶内外,擦拭镜面和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面上的水迹擦干,随时保持卫生间的卫生清洁,空气新鲜。

  4、展厅大门及玻璃展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁,会在门上和玻璃上留下手印和污迹,因此保洁员要及时地进行擦拭。

  5、会议室、总经理办公室会议室及总经理办公室每周3次打扫,必须清扫整理干净,桌椅摆放整齐。

  6、楼梯扶手楼梯扶手使用率很高,对它的清洁要经常和及时。地面、墙面和门面不间断的擦拭。

4s店保洁员岗位职责3

  1、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

  2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

  3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的`决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;

  4、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

  5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

  6、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

  7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

  有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

4s店保洁员岗位职责4

  一、目的:为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,特制定本制度明确分工,落实责任。

  二、适用范围: 4S展厅

  三、责任人:清洁员

  具体要求如下:

  1、领导办公室每天上班时首先清扫一次,做到地面桌面墙面沙发面光洁干净,每天清理垃圾篓垃圾并更换垃圾袋。

  2、大厅地面、楼梯、一层和二层走廊每天清洁一次并随时保持清洁、楼梯扶手无灰尘,墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无球印、鞋印及其他印迹。

  3、卫生间、洗手槽、镜面保持每两小时擦洗一次,做到镜面、洗手槽干净无污渍、地面干净无积水、卫生间内无异味、便池内无积垢并且显出便池本色;卫生间堆积不得堆积纸壳杂物。洗手液、香皂、擦手毛巾及时补充和清洗。清洁工具摆放整齐,放在指定位置;

  4、一楼大门和侧门玻璃、销售顾问室门玻璃、维修接待室玻璃、二楼综合部和财务部玻璃保持每天擦洗一次,做到干净透明,无指印。

  5、.保持各个办公室周围的清洁和每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾;爱护清洁工具及用品,定期清理垃圾站。

  6、保持整个展厅周围的环境卫生及时清理,做到无纸屑、烟蒂等杂物。

  7、发现公用设施损坏的.及时报修,异常情况及时报告。

  8、打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象。

  四、检查方式

  行政部将采取不定期不定时的方式进行检查,对检查不合格的相关责任人进行考核,并且记录时间日期,拍摄照片取证。

  五、处罚措施

  1、对以上要求检查不合格的,责任人扣罚20元/次。

  2、连续三次检查不合格的,责任人每次扣罚50元/次

4s店保洁员岗位职责5

  1、保洁员要做到管理范围清。如:地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位保持干干净净。

  2、保洁员要每天每人一次打扫干净机关楼内所有范围的卫生、严禁堆放垃圾。

  3、保洁员要每人每个星期一次打扫、擦洗、在机关楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位彻底打扫干净。

  4、保洁员要每天打扫卫生完后在门卫值班室忠于职守。严禁非工作人员(收报纸、上厕所、捡破烂或推销商品的外部人员等)进入机关楼内。特别是机关楼内不准养宠物。

  5、保洁员机关楼内进出外来人员要进行亲自登记(身份证、工作证、驾驶证等)禁止流串人员进入办公区作案。特别是要保洁员职工下班后(中午或晚上)绝不允许锁机关大门离开工作岗位。

  6、认真做好“五防”工作。职工下班后,保洁员要认真检查机关楼各办公室、大小会议室、复印机机房、库房等部位门窗,空调、照明灯、 热水器是否锁好和关好。防止发生被盗案件、火灾事故和其它治安灾害事故。

  7、保洁员特别是中午时必须坚持检查机关楼各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

  8、保洁员要每天坚持在机关各办公室按时发放各种报纸和杂志等学习资料。

  9、保洁员值班期间不得迟到、串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。

  10、保洁员工作时间:早晨9:00点钟至下午3:00点钟,下午3:00点钟至晚上9:00点钟。保洁员每天每人分别上午至晚上6小时工作。

  11、公司决定每个月门卫值班室电话费用30元。如果超过的'电话费每月分摊到门卫4个人。

  12、保洁员要每天应有交接班记录、经交接双方认真检查后、在记录本上签字生效。如果因不负责任、交接马虎出现问题、由接班者承担责任。

4s店保洁员岗位职责6

  1、认真遵守会所各项规章制度,坚守岗位,敬业职守,注重形象,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正工作态度,讲究工作效率;

  2、每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作;按保洁内容及标准重点打扫门厅、接待室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处;

  3、各楼层的.垃圾筒要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。

  4、除日常保洁工作外,每周要对门厅、接待室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等;

  5、按照会所标准完成责任范围内的全部工作;

  6、因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;

  7、对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记;

  8、根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

  9、爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命;有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

  10、劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为;

  11、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。

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