拓展市场经理岗位职责

时间：2023-05-24 17:13:44 岗位职责我要投稿

拓展市场经理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的拓展市场经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

拓展市场经理岗位职责

拓展市场经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、聚合支付相关业务的市场拓展；

　　2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；

　　3、项目销售全程的组织、协调和管理；

　　4、应收账款的.回收；

　　5、区域内客户关系的维护和促进；

　　6、领导安排的其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；

　　2、高中及以上；

　　3、市场总监、业务总部总经理；

　　4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；

　　5、有较强自我管理能力；

　　6、强烈的工作热情和团队合作精神。

拓展市场经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核；

　　2、负责酷狗音乐基地资源开拓，包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入；

　　3、酷狗音乐基地活动策划、执行。

　　任职资格：

　　1、本科毕业，工作经验3年以上；

　　2、有一定的自有资源，如项目渠道资源、招商资源；

　　3、综合能力强，有过创业经验优先；

　　4、对外形象好，气质佳，大方得体，成熟稳重。

拓展市场经理岗位职责3

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

　　2.负责各种拓展项目的'实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

　　3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

　　4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

　　5.协助进行竟品项目的分析;

　　任职要求:

　　1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

　　2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);

　　3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

　　4.认同万科的企业文化,具备团队精神

　　项目拓展管理岗位

拓展市场经理岗位职责4

　　工作职责:

　　1、大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;

　　2、有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;

　　3、思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;

　　4、具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

　　5、有团队合作意识,擅长与人沟通;

　　6、工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

　　7、熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

　　8、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

　　任职资格:

　　1、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

　　2、参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;

　　3、进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

　　4、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

　　5、深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

　　6、对市场的.发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

　　7、建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

　　8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

　　9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;

　　10、完成领导交办的其他工作。

拓展市场经理岗位职责5

　　市场拓展经理(物业) 高地物业上海高地物业管理有限公司,高地物业职责描述:

　　1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

　　3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

　　4、负责组织、实施招投标活动。

　　5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

　　8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

　　9、完成公司领导安排的'其他工作。

　　任职要求:

　　1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

　　2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

　　3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

拓展市场经理岗位职责6

　　岗位职责

　　财信水务—市场拓展部副总经理/总经理财信重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;

　　2.统筹组织拟投资项目的.信息收集、分析、整理;

　　3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;

　　4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;

　　5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

　　任职资格:

　　1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

　　2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;

　　3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;

　　4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

　　5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。

拓展市场经理岗位职责7

　　岗位要求：

　　1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；

　　2、有较好的沟通能力及协调能力；

　　3、文字功底强，熟练运用办公软件；

　　4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。

　　岗位职责：

　　1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；

　　2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；

　　3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的.密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。

拓展市场经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,

　　推动招商渠道横向和纵向的拓展;

　　2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;

　　3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的'重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

　　4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

　　3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

　　4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

　　5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。

拓展市场经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

　　4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；

　　5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；

　　6、参与制定市场推广活动及计划。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；

　　2、在宠物行业有1—3年的'经验，有一定经销渠道优先；

　　3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；

　　4、吃苦耐劳，抗压力强；

　　5、能够适应出差。

拓展市场经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的'招投标经验者优先；

　　2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。

拓展市场经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品

　　2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务

　　3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案

　　4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动

　　5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题

　　6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度

　　7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

　　任职要求:

　　1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。

　　2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑

　　3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的'基本能力

　　4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系

　　5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。

拓展市场经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的'具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

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