外联岗位职责

时间：2024-09-06 19:31:12 岗位职责我要投稿

外联岗位职责(15篇)

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的外联岗位职责，欢迎阅读与收藏。

外联岗位职责(15篇)

外联岗位职责1

　　一、部门职责

　　1. 平时密切注意一些与公司活动相关的厂商，发掘潜在的合作方，及时收集信息，力求公司与合作方双赢，公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。

　　2. 与合作单位、公司密切联系，把各合作公司的成功管理经验和优秀活动引进公司，为其他各相关部门提供信息支持；进一步加强与其他相关公司间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。

　　3. 加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习相关知识，严格要求自己,加强道德修养，为公司树立良好的形象尽自己的一份力量。

　　4. 密切与策划部的合作，协力办好公司各项活动。

　　5. 每次活动做到有书面计划、书面总结。

　　二、部长职责

　　1. 负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。

　　2. 负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为公司服务。

　　3. 负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的.总结。

　　4. 负责与企业商家等的联系，为公司提供更多更优质的合作伙伴。

　　5. 自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象。

　　三、外联具体制度:

　　1. 分工制度：招收新员工后主管可以对员工重新分工，具体的分工方案可以由部门内员工协商制定，主要以合理为原则。新老员工之间需要有效的传帮带。

　　2. 例会制度：部门例会应由主管协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。

　　3. 工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照公司的各项规定办事。

　　4. 活动善后：活动结束后，对于合作方要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。

　　5. 未付账款：及时每月3号之前核实上月报表上交财务。

　　6. 部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，分数定期向部门员工公开，最终分数作为年终优秀员工的评定标准。

　　7、外联部每月或者每季度更新并整合信息资源上交公司，进行档案存储外联的工作流程：

　　一、活动前期提供资源给策划部，进行参考备用

　　二、合同前期协助相关部门进行初步成本核算。

　　三、合同方面流程：落实签订合同的相关物料及演艺等各项成本核算上报。

　　四、核算外联活动成本并上交财务部

　　五、合同执行方面流程：现场监督执行

　　六、总结活动，核算活动最终成本

　　七、合同外工作流程：信息收集及部门间积极有效沟通。

外联岗位职责2

　　1、维护公司与宣传、文化、旅游、商务等政府部门的关系网络;

　　2、负责与对口政府部门的日常沟通交流，协助公司申报相关政府补助项目;

　　3、参与组织和实施与政府有关的`活动，灵活处理应急事宜;

　　4、完成上级主管及公司、部门分配的工作任务，协调好公司之间业务工作关系;

　　5、积累和巩固公司与政府的长期资源关系，具有项目延伸、拓展能力。

外联岗位职责3

　　职责：

　　1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

　　2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

　　3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

　　4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

　　5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

　　6、负责代表公司处理对外公共事业方面的'有关事宜，协调处理各方面关系;

　　7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

　　8、负责上级领导日常事务和文书工作;

　　9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

　　2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

　　3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

　　4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公关/外联部的日常工作，全面负责所属部门的工作流程，组织实施。

　　2、负责外部资源的'联络，维护公司良好的社会外部环境和形象。

　　3、负责外事活动的外联工作，联系嘉宾、安排工作接待等。

　　4、负责全渠道的媒介事务，包括但不限于传统媒体、网络媒体、自媒体等。

　　6、负责各项外事活动方案的制定。

　　7、负责所属项目的招商拓展工作。

外联岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

　　2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

　　3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

　　2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

　　3、有公共关系的`应酬经验，熟悉商务礼仪;

　　4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联岗位职责6

　　职责描述：

　　1、在市场部门负责人的带领下，完成市场各渠道的开拓；

　　2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈，签订分销代理合同；

　　3、与各合作公司保持良好的业务合作关系，定期维护；

　　4、完成领导安排的`工作。

　　任职要求：

　　1、具备房地产经验者优先，无地产行业经验者亦可，老带新培训，零基础无压力高收入；

　　2、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；

　　3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；

　　4、具有团队合作精神，能承受压力，具有开拓、创新精神及危机处理能力。

外联岗位职责7

　　职责：

　　1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

　　2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

　　3、负责部门的.日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;

　　任职要求：

　　1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

　　2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。

　　3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。

外联岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责制定安全培训计划并实施；

　　2、负责监督车辆装车作业安全管理；

　　3、负责监督车辆道路运输安全管理；

　　4、负责监督sepc吊装卸货安全管理；

　　5、负责驾驶员车辆操作安全管理；

　　6、负责制定交通禁行限行方案；

　　7、负责交管部门对外关系管理。

　　任职要求：

　　1、3年以上相关从业经验，有安全管理经验及安全管理证书者优先考虑；

　　2、具备安全管理基本知识，熟悉相关政策、法律及标准规范；熟练使用办公软件；

外联岗位职责9

　　工作职责

　　1、要有摄影基础，能够较快熟悉美食杂志和栏目定位，以及编辑出版流程；

　　2、根据行业发展现状和杂志定位，及时了解行业热点难点和读者需求，据此提出适当的选题计划，并完成有关栏目内容的策划编辑；

　　3、根据策划方案，联络行业相关专家和企业家，完成约稿、组稿；

　　4、稿件的内容审核、编辑、校对，以及一些评论文章的撰写；

　　5、参与行业各类论坛、研讨、调研等活动的'策划、组织和实施；

　　岗位要求

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有至少两年以上的全职工作经验；

　　3、具有较强的逻辑思维能力、语言和文字表达能力；

　　4、踏实敬业，认真负责，注重积累，合作性好；

　　5、有餐饮类杂志出版、餐饮相关从业研究者优先。

外联岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责供应商的拓展和维护；

　　2、与合作单位的日常联系及相关事宜洽谈；

　　3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析；

　　4、维护客户关系，保持长期合作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、1年以上商务洽谈、外联、销售、招商相关工作经验；

　　3、有医疗、养老、健康相关行业经验优先。

外联岗位职责11

　　职责：

　　1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

　　2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

　　3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

　　4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

　　5、完成领导交办的`其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

　　2、形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

　　3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联岗位职责12

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

　　2、对企业文化的'提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联岗位职责13

　　1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;

　　2、负责做好项目土地相关权证的取得;

　　3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的`协调与对接等;

　　4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;

　　5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;

　　6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。

外联岗位职责14

　　1.遵照公司安全及进出门规定，与保安室协调安排并接待访客

　　2.礼貌转接来电电话并作相应专业回复，做到信息安全保密

　　3.按照公司规定登记、传递并记录内部及外部文件的分类发放

　　4.根据员工用车需求，安排公司固定车辆及司机的'每日行程

　　5.根据员工、访客的需求提供差旅安排，包括预定机票，酒店，车辆等。为公司活动安排车辆及提供后勤支持。

　　6.订购日常茶水间的饮用瓶装水，软饮，咖啡，茶等日饮品;负责茶水间的日常5S维护

　　7.管理公司内部绿化，时时检查植物的维护情况并改善

　　8.每月在公司内网上定期更新员工通讯录

　　9.根据员工的入职及变更情况，更新车牌，订制名牌，名片，生日券等

　　10.提供其他相关的行政支持，包括提供消防疏散演习人员名单，零件报废监督，打印常用表格等

外联岗位职责15

　　1、处理日常行政事务，加强对各项工作的督促和检查，严格执行各项行政管理制度;

　　2、制定采购计划，按照采购流程完成采购工作并完成行政费用报表(办公用品、固定资产、物流服务等)，做好供应商的维护及管理工作;

　　3、负责各部门团建活动的资料审核，和各相关部门做好重要事项的沟通协调工作;

　　4、负责跟进外区各办事处租赁及办公室管理等事务，为员工提供良好工作环境;

　　5、负责相关合同文件协议审阅归档，日常工作中的`文稿拟订，日常事务处理和其它上级安排的工作。

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