保险公司岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的保险公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保险公司岗位职责1
银保客户经理职责：
（一）完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人业务目标为使命，达成年/季/月/周各项要求指标。
（二）网点维护与经营：
1、对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能；
2、收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施；
3、组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；
4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。
（三）其他职责：
1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作；
2、遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具表；
3、完成公司交办的.其他各项工作。
保险公司岗位职责2
（一）原始凭证审核
按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行：
1、合法性审核。即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度现象，及原始凭证本身是否合法等。
2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。
3、真实性审核。
4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的'错误。
5、完整性审核。审核原始凭证的内容、附件是否完整，手续是否完备。
原始凭证审核后，应根据不同的审核结果，进行不同的处理。
（二）复核记账凭证
对记账凭证的审核，应从以下几方面进行：
1、填制依据是否真实，所附原始凭证手续是否齐全，记账凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。
2、审核记账凭证内容是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。
3、审核会计科目使用是否准确，科目使用前后是否一致。
4、审核金额是否正确。
保险公司岗位职责3
一、岗位职责：
1、为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策；
2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。
二、任职资格：
1、20—28周岁，大专以上学历；
2、有团队管理方面的想法和创意；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的.沟通及团队协作管理能力；
5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
保险公司岗位职责4
销售员岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持不错沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等明确提出参考意见。
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提升自身业务水平。
9、积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
10、办理各项业务工作，要做到：积极联系、事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。
11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
12、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的'手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
13、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改善新产品开发等明确提出参考意见。
14、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。
16、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
17、积极发展新客户，与客户保持不错的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。
保险公司岗位职责5
1、会员车险到期的通知：需提前1个月提醒，每台车辆提醒次数不得少于3次，计入考核
2、计算保费：须具备核算保费的.能力。会员如需购买车险，请会员到就近门店提供相关手续，由出单人员带回核算保费
3、投保回访：对已出单的会员及时回访，做好满意度调查，了解活动期间的礼品发放，出现问题及时上报主管
4、配合出单人员核算出单（双方提成相关）完成领导安排的其他任务。
保险公司岗位职责6
1、宣导公司企业文化，维护公司的整体形象；
2、协助部门领导制订工作计划，督促辅导业务人员达成计划目标，推动银行保险业务的发展；
3、参与销售活动管理，训练业务人员销售和服务技能，提高其专业化作业水平；
4、负责收集培训需求，制订培训计划，落实培训项目，完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训任务；
5、负责银行保险业务各项培训和业务督导工作，协助部门领导提升业务人员的销售与培训技能；
6、接受总公司专业技能培训，承担总公司交办的授课任务与课程、教材开发工作；
1、全日制本科学历，年龄25—40岁之间；具备银行保险销售经验者优先；
2、身体健康，具备优秀的'销售培训技能及团队日常管理经验，熟练操作办公软件；
3、具备良好的执行力、沟通协调能力和逻辑分析能力、有一定课件开发及授课能力；
4、在职期间勤恳工作，无不良记录。
保险公司岗位职责7
1.负责根据项目的年度发展目标对项目进行计划及目标分解，并且根据实际情况进行调控，完成各项经济考核指标。
2.负责运营团队的建设和管理流程的制定及优化、建立、拓展、维护渠道和市场网络，以获得可持续性发展。
3.寻求和挖掘项目合作伙伴，与关键客户保持不错沟通和关系，进行重要的商务谈判。带领区域主管对空铺位做好持续招商工作。
4.进行相关市场的各类分析和方案总结、规划和协办各类活动。
5.贯彻、执行营运总监下达的各项指示。
6.贯彻、执行营运总监下达的不同时期的各项公司任务。
7.检查、指导、提升部门人员对经营产品专业知识的.了解，培养更多人员既懂专业又懂管理。
8.及时向营运总监汇报各种信息，当好领导的参谋。
9.适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，明确提出有针对性的意见，供营运总监决策。
保险公司岗位职责8
1、负责档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计和利用等管理工作;
2、负责检测报告、检测方案及有关资料的盖章、存档及管理;
3、负责本公司人员档案的建立与管理;
4、负责标准、规范、规程的订购、标识、更新;
5、负责标准、规范、规程有效版本目录的.编制，确保使用场所的标准、规范、规程为有效版本，及时对作废的标准、规范、规程按有关规定进行标识，并撤出使用场所;
6、负责本公司管理体系文件及有关文件的管理;
7、做好所有档案的防火、防盗、防蛀等安全工作。
保险公司岗位职责9
1、积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；
2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；
3、达成本办法规定的各项考核指标；
4、积极参加公司和营业部组织的`各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；
5、辅导和培训新人。
保险公司岗位职责10
1.部门职责、岗位职责及描述、运营管理流程的`制定、完善和执行监督。
2.公司MBOS管理体系的完善和执行，包括KPI指标、PPO(个人绩效目标)、SDA(技能开发活动)项目的执行跟踪;市场部担任市场部经理助理。
3.公司业务信息系统、LotiKsNotes办公系统及网站的日常运营维护。
保险公司岗位职责11
任职要求：
1、年龄20——35岁，学历大专以上，男女不限。
2、具备一定沟通能力，善于学习，有亲和力，能够灵活处事。
3、性格耐心、坚毅，不害怕拒绝，能承受一定压力，能够主动完成领导下达的任务。
岗位职责：
1、协助团队主管制定好每月的`销售人员及各类岗位的招聘目标，邀约应聘人员参加公司面试，并安排面试接待；
2、协助团队经理经营管理好老客户；
3、电话邀约客户不定时参加公司的各类客户服务活动；
4、协助团队经理对销售团队的绩效管理；
5、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。
保险公司岗位职责12
岗位职责：
1、协助经理完成相关日常工作；
2、负责撰写部门相关的文案工作；
3、协助经理管理团队事物，协助经理统筹各功能组运作
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有积极进取的`精神及接受挑战的个性；
保险公司岗位职责13
1、服务于公司客户及个人客户，为个人客户提供全方面金融保险理财服务;
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户身体状况、风险承受能力进行健康保险需求分析，出具专业的健康护理养生方案，推荐合适的保险产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的`合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
6、完成公司指定的个人业绩指标。
保险公司岗位职责14
职位描述：
1、20—45岁，中专以上学历
2、具有金融、财务、管理、保险、销售、人力资源、客服等专业优先
3、具有较强的沟通与组织协调能力，亲和力强。积极进取，勇于接受挑战
工作内容：
主要针对已投保的老客户进行续期保费收取、保险理赔、报销、加保，协助生存金领取，保单年检等售后服务，跟进和维护客户。
业务范围包括：个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险（车险，家财险等）
广发银行等综合金融服务。
客户资源公司下发，一旦入司工作稳定。
培训晋升：
1、完善的.培训体系，新人岗前培训、入职培训，升职培训，专业化职业规划培训。
2、提供公平的晋升体制，以及晋升培训
福利待遇：
1、新人津贴+佣金+季度奖+业绩津贴+管理津贴+年终奖+其他业务模块佣金。
2、入司即享有意外保险，定期寿险，住院医疗，以及养老金
3、享受国家法定节假日及周末双休，上午8：10—10：30晨会。下午自由安排。部门团建及旅游活动，绩优可享受公司提供国内外旅游奖励。
工作地点：
北城一期金源大饭店写字楼12楼
保险公司岗位职责15
职责描述：
1、收取各类服务申请及相关单据，按照公司相关规定对其进行处理；
2、负责公司与客户之间的关系维护，掌握客户信息变化，动态了解客户情况，主动进行客户维护，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系；
3、确保与客户沟通渠道畅通，及时了解客户意见。对于客户的.意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级；
4、解答客户提出的一般性咨询问题，建立客户服务档案并及时维护更新；
5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作；
6、协助销售人员定期回访客户，为客户提供专业咨询服务。
职位要求：
1、年龄：22周岁—45周岁优先考虑；品貌端正；
2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质；
3、具备良好的客户服务意识，待人热情，有上进心，有责任感；
4、大专以上学历，有社团经历或者有工作经验者优先；
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