外联岗位职责

时间:2023-04-23 10:35:16 岗位职责 我要投稿

外联岗位职责

  在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的外联岗位职责,欢迎大家分享。

外联岗位职责

外联岗位职责1

  1、遵照公司安全及进出门规定,与保安室协调安排并接待访客

  2、礼貌转接来电电话并作相应专业回复,做到信息安全保密

  3、按照公司规定登记、传递并记录内部及外部文件的分类发放

  4、根据员工用车需求,安排公司固定车辆及司机的每日行程

  5、根据员工、访客的需求提供差旅安排,包括预定机票,酒店,车辆等。为公司活动安排车辆及提供后勤支持。

  6、订购日常茶水间的饮用瓶装水,软饮,咖啡,茶等日饮品;负责茶水间的`日常5S维护

  7、管理公司内部绿化,时时检查植物的维护情况并改善

  8、每月在公司内网上定期更新员工通讯录

  9、根据员工的入职及变更情况,更新车牌,订制名牌,名片,生日券等

  10、提供其他相关的行政支持,包括提供消防疏散演习人员名单,零件报废监督,打印常用表格等

外联岗位职责2

  职责:

  1、负责建立和维护政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作;

  2、根据公司业务发展需要,为公司运营和重大决策提供建议;

  3、对品牌、公关有深刻的理解和认识,能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;

  4、公关团队组建及管理,根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源,与各界媒体保持良好关系;

  5、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3—5年同等岗位经验,熟悉房地产、商业地产行业尤佳;

  2、具有高度的工作热情,工作积极主动,优秀的'沟通协调能力及管理能力,善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

  3、具备敏锐的感知力及捕捉力,对行业有较好的知识背景,具备优秀的观察力和应变能力;

  4、具有优秀的信息收集与分析能力,能够迅速掌握并传播新知识;

  5、熟悉商业模式与公关谈判,形象好气质佳,性格开朗,注重礼仪,能适应应酬、接待;

外联岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系,参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;

  2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通,确保公司相关业务的顺利开展;

  3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关工作;

  4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

  5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的`工作关系;

  6、负责领导交办的临时、突发性工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

  2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强,具有娴熟的谈判和公关能力;

  3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力,具有敏锐的洞察能力、判断决策能力,计划和执行能力;

  4、良好的团队协作精神,有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨,能承受一定的工作压力;

  5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联岗位职责4

  工作职责:

  1、购物中心广告位、广告资源(LED大屏、电梯广告、喷绘广告等)售卖;

  2、购物中心场地租赁、LED广告、各广告位管理及协调服务;

  3、开展异业合作谈判,与其他行业进行广告资源合作,进行资源整合置换;

  4、广告及租赁的合同、档案管理;

  5、协助企划部门进行市场宣导及推广。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、有广告、销售制作、美工等工作经验优先;

  3、能吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。

外联岗位职责5

  1、全面负责公司行政工作;

  2、根据公司整体经营任务制定公司外联及招待预算,严格按年初制定的招待预算执行;

  3、负责公司行政后勤管理、车队管理及内联外交工作

  4、完成直接上级交代的其他事务性工作。

  任职资格:

  1、公共关系及市场营销等相关专业优先考虑,大专以上学历;

  2、接受过公共关系学、统筹学等方面的.培训;

  3、活泼开朗、胆大心细。

外联岗位职责6

  岗位职责:

  1、积极主动开展商协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;

  2、负责信息化产品(商会圈)的'推广合作;

  3、积极推广纷销赚平台,并发展商协会人员成为分销商;

  4、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行。

  任职要求:

  1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;

  2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;

  3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编、活动策划执行经验者优先。

外联岗位职责7

  1、负责总部接待办客户考察接待工作,企业及产品介绍,带领客户参观公司,提升接待办服务品质;

  2、综合事务的.协调沟通,办公区的管理,公司酒水库、礼品库管理,定期做好盘点,为客户接待提供更好的商务支持;

  3、按上级安排对专项类项目工作进行管理、督办、跟进;

外联岗位职责8

  岗位职责

  一、对团委老师负责,积极做好每一件老师交代的事情。

  二、协助部长开展工作,负责部门财务及各项工作资料的.管理。

  三、负责部门的书面材料汇总,以及部门内部的部员考核等。

  四、在每周一次的本部门例会中,积极配合部长工作,将团委老师及主席安排的任务努力做到最好。

  五、例会部员的出席情况等由副部长负责,如果部员有特殊情况需提前请假并说明缘由。

  六、在配合部长,部员协助的基础上,将把本部门发展更好作为近期目标,努力做好自己的本职工作。

外联岗位职责9

  1、处理日常行政事务,加强对各项工作的督促和检查,严格执行各项行政管理制度;

  2、制定采购计划,按照采购流程完成采购工作并完成行政费用报表(办公用品、固定资产、物流服务等),做好供应商的维护及管理工作;

  3、负责各部门团建活动的资料审核,和各相关部门做好重要事项的'沟通协调工作;

  4、负责跟进外区各办事处租赁及办公室管理等事务,为员工提供良好工作环境;

  5、负责相关合同文件协议审阅归档,日常工作中的文稿拟订,日常事务处理和其它上级安排的工作。

外联岗位职责10

  1、负责公司现有项目(文旅,文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

  2、负责公司新项目、新市场的.开拓业务的统筹规划和执行;

  3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

  4、整合公司内部资源,与主管副总协商分解服务工作;

  5、负责客户接洽,进行客户需求的动态了解与反馈;

  6、准确把握客户需求和目标效果的基础上,拟写《服务目标与创意建设书》,并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

  7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

  8、承担或分解公司其它工作任务。

外联岗位职责11

  一、全面负责对外协调办的'各项工作

  二、根据项目部施工计划,组织安排征地拆迁工作

  三、与项目部相关部门及时沟通,随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题

  四、负责指导征地拆迁相关文件资料的收集、整理、编制、移交工作

  五、完成项目部领导交办的其他任务

外联岗位职责12

  职责:

  1、负责外联工作的`开展,规范有序推进,全面完成工作目标任务;

  2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

  3、拓展公司外部资源,维护相关行业协会各企业关系;

  4、策划并组织各项对外公关活动,接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈,相关后勤接待事务。

  任职要求:

  1、30-40岁,形象气质佳。

  2、统招本科以上学历,文学、新闻等相关专业毕业。

  3、优秀的沟通及表达能力,应变能力强,细心仔细,熟悉商务礼仪,谈吐得体。

外联岗位职责13

  职责:

  1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作;

  2 、协助配合公司各部门开展公关活动与危机预案制订与实施;

  3 、有计划有步骤有策略地安排对重点政府关系的约;梳理政企关系和客户档案并登记备案;

  4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流;

  5、维护公司的'企业文化和经营理念,塑造企业形象;

  6 、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄20~35岁,专及以上学历;

  2、性格外向开朗,形象气质较佳,身高160cm以上;言谈举止方得体,熟悉商务礼仪,对酒量有一定要求;

  3、优秀的沟通表达能力及应变能力;情商高,心态积极主动,抗压能力强;具有协作精神和局意识;

  4、自身有一定的社会资源的优先。

外联岗位职责14

  1、负责公司固定资产的日常管理。建立资产台账,对新购置的资产进行编号管理;

  2、定期对公司的固定资产进行盘点,监督公司资产的使用情况;

  3、对公司的相关资产进行保险投保、索赔,如车辆等;

  4、完善公司的.资产管理规范、及时进行查核;

  5、协助公司各部门进行固定资产的管理工作;

  6、完成上级主管交办的其他事项;

外联岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责开拓海外合作机构,拜访合作方,进行项目产品介绍,人员关系维护;

  2、负责院校对接、合作协议签订,返佣等;

  3、负责联络国内外师资,确保课程顺利开展;

  4、与其他部门同事的支持协助,信息共享。

  任职要求:

  1、海归优先,商科硕士,精通英语,形象良好,善于沟通;

  2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验,或有渠道TO B端经验者优先考虑;

  3、具备优秀的逻辑能力,沟通能力,学习能力,抗压性;

  4、热爱销售,有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;

  5、有良好的心理素质,能承受较大的`工作压力;

  6、工作细心、责任心强,良好的团队合作意识和客户服务意识,善于挑战。

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