统计岗位职责

时间：2023-04-24 18:25:22 岗位职责我要投稿

统计岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的统计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

统计岗位职责

统计岗位职责1

　　1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的.，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任

　　2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。

　　3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。

　　4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。

　　5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。

统计岗位职责2

　　1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。

　　2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。

　　3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。

　　4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。

　　5、做好成品出入库的'数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。

　　6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。

　　7、按时完成领导交付的临时任务。

统计岗位职责3

　　1、负责车间的统计工作，每天对车间各班组的生产任务进行准确统计，做好日报表。

　　2、按时做车间员工工资核对表，并做好每月统计工作，确保与供应一致。

　　3、安排好车间半成品统计

　　4、做好每月班组考核工作。

　　5、做好车间内部事务性工作。

统计岗位职责4

　　1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。

　　2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

　　3.负责单位各项统计数据的.处理和保管工作

　　4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作

　　5.按时完成单位领导交办的其它各项工作

统计岗位职责5

　　工作范围：

　　1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；

　　2、各种资料保存完好；

　　3、本部门办公室环境卫生达标率100％。

　　岗位职责：

　　1、负责汇总公司逐日生产报表。

　　2、及时向公司领导提供有关生产资料。

　　3、每月编制统计报表，上报公司领导。

　　4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。

　　5、完成上级领导交给的其它任务。

　　6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。

　　7、负责经营部的'微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。

　　8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。

统计岗位职责6

　　1、车间人员考勤数据收集、核对、汇总后提交人事部门；

　　2、车间生产数据统计汇总；

　　3、车间生产工具、办公用品领用登记汇总并及时请购；

　　4、生产相关单据、文件整理；

　　5、完成领导交办的其他任务；

统计岗位职责7

　　1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；

　　2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；

　　3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；

　　4、完成企业内部检查、计划的.综合统计报表等各种统计资料表；

　　5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；

　　6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

　　7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；

　　8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

统计岗位职责8

　　统计岗位职责具体工作如下：

　　1、制定统计调查计划，部署和检查本行政区域内的`统计工作。

　　2、组织统计调查，搜集、整理、提供本行政区域内的统计资料。

　　3、对国民经济和社会发展情况进行统计分析，实行统计监督。

　　4、管理和协调各部门制定的统计调查表和统计标准。

　　5、充分利用统计资料，组织开展社会经济问题的统计分配研究工作，向各级党政领导和社会公众提供各种调查资料和信息，

统计岗位职责9

　　1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。

　　2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。

　　3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。

　　4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。

　　5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。

　　6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。

　　7.负责拟订人口计划的`年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。

　　8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。

统计岗位职责10

　　1、协助生产经理完成日常生产记录的维护;

　　2、完成生产计划更新、生产单控制;

　　3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行;

　　4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;

　　5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表;

　　6、维护生产部排班表与考勤表统计;

　　7、领导交付的其他任务。

统计岗位职责11

　　（一）

　　1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；

　　2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；

　　3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；

　　4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；

　　5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；

　　6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的'统计数据库；

　　7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

　　（二）

　　1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴；

　　2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策；

　　3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。

统计岗位职责12

　　1、负责本部门制度制订、修改、执行。

　　2、负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。

　　3、负责车间安全、5S、JS09000质量管理体系及ISO14000环境管理体系的贯彻。

　　4、负责车间生产进度安排跟进。

　　5、主导本部门日、周、月生产工作会议。

　　6、负责新入职员工工序流程的.培训、宣导。

　　7、完成生产经理、调度临时指派的其他工作。

统计岗位职责13

　　1、负责生产部各岗位人员配备和需求的统计工作，真实准确的记录员工出勤工时，及时核对经权限人员核实后交综合管理部核算工资

　　2、负责准确完成各车间每日单据的.统计工作，检查单据信息是否准确

　　3、负责汇总各车间日常生产数据根据要求对汇总数据进行分类汇总或分析负责将生产信息及时提报部门经理，根据需要传达给相关部门

　　4、密切配合其他部门的工作，提供相关部门所需生产数据和相关单据完成部门经理交付的其他任务。

统计岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、整合面料开发资源，信息管理、挂卡制作

　　2、按照计划时间，完成及跟进调样进度。

　　3、面料理化信息录入。

　　4、供应商样布款整理结算。

　　5、面料库建立。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

　　2、能够熟练操作办公软件。

　　3、良好的沟通能力，具有一定的逻辑性、计划性。

统计岗位职责15

　　1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核，向上级和相关部门送达生产报表，对报出的'各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的出库单，根据出库单金额核算当天生产辅料。

　　3.根据电工提供的电表数据，核算每天班组生产耗用的电量。 4.每天去车间拿取各班组生产报表，并和计量员的统计数据进行核

　　对。根据班组报表得知各班组当天生产情况，生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。

　　5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。

　　6.根据计量员的过磅单，车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报，并向上级领导递送。

　　7.根据料场的原料领料单和过磅单及车间生产情况，对车间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表，并向上级递送。

　　8.每月按要求编制生产月报表，车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表，如实反映生产情况。

　　9.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库，核实库存情况。

　　10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。

　　11.负责上级领导交办的其他任务。生产部周会然20xx-3-15报表传递情况

　　车间生产日报表:汤总、贺总、周主任车间带钢库存表:郑总、汤总、贺总、郭总生

　　产月报表:汤总、贺总、周主任、任工

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