食品加工岗位职责（精选17篇）
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的食品加工岗位职责，欢迎大家分享。
食品加工岗位职责 1
1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的上传下达工作，发挥承上起下的作用。
2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的.监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。
3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。
4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。
5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。
6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。
食品加工岗位职责 2
1、烹调前检查食品、调味品质量，做到“七不加工”（腐败变质不加工、发霉生虫不加工、掺杂掺假不加工、未净未泡不加工、高危食品不加工、过期不加工“三无”不加工）。
2、食品以及隔顿食品要充分加热烧熟煮透，防止里生外熟。在停电、停气、停油等特殊情况下如果改变加热方式，要特别提高警惕。
3、无适当保存条件（温度低于60度，高于10度条件下放置2小时以上的），存放时间超过2小时的熟食品，需再次利用的'应充分加热，加热前就确认食品未变质。
4、冷冻熟食品应彻底解冻后经充分加热方可食用。
5、当天餐当天处理，不隔夜，不外购熟食。不得将回收后的食品（包括辅料）经烹调加工后再次供应。
6、工作结束调料加盖，工具用具、灶上、灶下、地面清扫刷干净。
7、讲究个人卫生（勤剪指甲、勤洗手、不戴首饰、不留长发、工作帽前沿遮发，穿着干净工作服，不带病上岗，上岗不吸烟），个人物品摆放到更衣室，不得乱摆乱放。
食品加工岗位职责 3
1、机械设计，或制造等相关专业毕业，大专以上学历，具有三年或以上连续的实际的大型机加工设备的维修经验，有肉食品生产加工设备维修经验者优先。
2、年龄25-40岁，具有独立分析机械图纸的能力
3、熟悉大型机械加工设备的工作原理及其结构特点，熟悉各种机加工设备的'机械结构、原理，
4、有较强的实践经验和动手能力
5、可以根据情况加班，倒班
6、具备积极的工作态度和快速学习的能力。工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动。
食品加工岗位职责 4
1、认真执行公司一切规章制度，严格执行各种设备（循环水泵，空气压缩机，冷冻水机组，中央空调等）安全操作规程和有关规定，坚守岗位，服从工作安排，紧密配合，努力完成生产任务
2、设备运运中，应该随时观察设备运行情况，并注意设备运行时有无异常响声，做到及时发现、及时处理，如无法解决，及时上报。对冷水机组应每小时巡查一次并做好各种技术参数记录
3、严禁超压、过流运行，设备超负荷运行应查明原因，排除故障才能投入正常运行。严禁非岗位人员操作
4、随时与车间及有关部门取得联系，避免误操作，确保生产安全
5、加强各种设备维护及保养，保证设备的良好状态，并作好设备维护记录
6、为了使设备能正常运转，一切设备应提前2小时启动运行，确保车间能够正常生产
7、每天上下班前应全面检查，巡视各设备有关技术参数是否正常，并注意冷却塔和蓄水池水位，发现异常时应及时处理
8、做好本岗位的清洁工作（如机台、地面及周围路面），认真做好交接班工作，做到文明生产，安全生产
食品加工岗位职责 5
1、根据本厂加工产品信息，合理安排当天的生产计划，排单、下单等工作;
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
3、随时掌握食品生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的'问题;
4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
5、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
6、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
7、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
8、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要;
9、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生;
食品加工岗位职责 6
一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的'法律、法规。对公司的生产和经营管理全面负责。
二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划，分析生产经营形势，总结经验，做出决策。
三、组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、条例及经济责任制、岗位责任制，并检查落实情况，以保证经营目标的实现。
四、重视有效投资和人才开发，征求基层意见，支持合理化建议，调度全公司人力、物力、财力、机械设备及生产经营指标完成情况。
五、审批公司财务支出，洽谈产品承包合同，正确处理内外关系，解决经营中的重大问题及其它主要事务。
六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识教育，组织技术更新，推进公司现代化管理，提高生产效率和经济效益。
七、总经理是安全质量的第一责任人，负责贯彻执行有关安全质量方针政策。
食品加工岗位职责 7
1、负责项目设备电气部分设计，积极参与新产品开发设计工作，并提供可行性报告。
2、负责对电气工程师的工作任务安排及其它的相关管理工作，对其工作任务进行前期的协调，过程的'跟进，后期的把关，确保设备按时完成。
3、提供机械、工艺设计方面所需的数据材料及电气方面问题的解决方案。
4、负责工控产品的设备资料，软件的统一管理及相关操作规范，规章制度的制定和完善。
5、完成总经理，部门经理安排的其他工作。
6、负责审核电气物料采购清单所列信息，并提供相关技术支持。
7、负责公司电控设备的使用指导和定期检查，将结果以书面形式传递到责任部门或责任人。
8、负责向公司提供该专业学科的前沿咨询信息和新项目的技术研发。
9、负责公司涉电部分工作人员技能的工作提高。
食品加工岗位职责 8
1、负责冷冻仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理，建立保管账、NC账，为相关部门提供及时、准确的报表。
2、负责协同车间生产统计在翻包环节对待入库冻品进行清点计数，核对入库冻品品名，规格，数量等，保证入库数据的准确，办理入库手续。
3、负责审核销售订单各要素，安排备货，对出库货品进行清点、交接，办理出库手续。
4、负责仓库规划，安排冻品存储垛位，要求搬运人员按照规定的`位置合理摆放、搬运、翻新库存产品，保证先进先出。
5、负责挂牌管理，按挂牌管理规范完成各垛位挂牌标识。
6、负责库房保管钥匙和巡查库存，保证库房温度、库房产品安全，定期提交《超期积压物资一览表》。
7、负责与相关部门一起参与仓库盘点工作，编制盘点差异表，分析盈亏。
8、负责冷冻仓库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
9、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作。
食品加工岗位职责 9
1.分设肉类、水产类、蔬菜、原料加工洗涤区或池，并要有明显标记。食品原料的加工和存放要在相应场所进行，不得混放和交叉运用。
2.加工肉类、水产类、蔬菜的操作台、用具和容器、要分开运用，并要有明显标记。盛装海水产品的容器要专用。
3.各种食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必需先检查质量，发觉腐烂变质、有毒有害或其他感官性状异样，不得加工。
4.蔬菜类食品原料要按“一择二洗三切”的依次操作，彻底地清洗干净，做到无泥沙、无杂草、无烂叶。
5.肉类、水产品类食品原料的'加工要在专用加工区或池进行。肉类清洗后无血、毛、污，鱼类清洗后无鳞、鳃、内脏，活禽宰杀放血完全，去净羽毛、内脏。
6.做到刀不锈、板不霉、整齐有序，保持室内清洁卫生。加工结束刚好拖清地面，水池、加工台工具、用具容器清洗干净，定位存放；切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净。
7.刚好清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持内外清洁卫生。
8.不得在加工、清洗食品原料的水池内清洗拖布。
食品加工岗位职责 10
岗位职责:
1、负责公司食品加工厂类目战略级客户的商务合作与商务谈判，落实公司制定季度、年度的市场发展策略、目标，根据结果进行供应策略调整，不断丰富、提升供应资源;
2、把控食品加工厂经销商开发流程，控制质量、成本，并建立食材供应商导入流程及管理系统，根据公司运营战略，统筹规划全局;
3、制定合理的渠道开发计划，针对渠道客户发展情况，建立各省渠道销售和客户资源;
4、对客户关系有深刻理解，能够深刻理解结果导向;
5、关注相关领域信息，具备市场敏感度，及时发掘业务相关产品和渠道资源，善于利用行业信息及创新方式不断优化供应链。
任职要求:
1、具备一定食品加工厂及经销商管理经验;
2、 5年以上食品加工厂渠道开发销售经验;或具有一定的社会餐饮、酒店管理、酒店合作背景或者相关行业客户资源;
3、熟悉市场环境和行业环境，有丰富的客户资源;
4、具备良好的谈判、沟通能力，能承受较高强度的'工作压力，能适应出差;
5、有食品加工厂渠道工作经验的优先考虑。
食品加工岗位职责 11
职位描述：
1、根据公司营销计划，组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行；
2、监督安全生产、生产秩序和环境改善；
3、贯彻落实公司各项规章制度，制定所属各部门的内部管理制度，监察所属各部门的运行状况，保持规范有序；
4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核，建立一支合格的员工队伍；
5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作；
6、强化对资产和各类资料的.管理，保证其安全和发挥最大效用；
7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；
8、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、5年以上国内500强，大型上市公司或大型食品制造企业中高层管理经验2年以上全面（生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等）管理经验;
2、身心健康，对工作压力具有相当的承受能力；
5、有较强的综合处理问题和协调沟通能力；较强的组织管理、分析判断及应急决策能力；
6、能合理地调配人、财、物力，有效利用资源；
食品加工岗位职责 12
岗位职责：
1、负责产品制作的取样、留样和送检等检验工作；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整，整理归档所有质检部记录表格；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、能够制定标准作业书及相关验证方法；
5、监督车间生产区域环境卫生、人员卫生检查；
6、协助做好相关部门的配合工作；
7、有网上客服经验更佳；
8、与质监局，环保局，安监局保持良好的'沟通联系；
9、及时掌握生产工人卫生知识不足之处，针对性组织卫生培训；
10、对新职员工进行卫生知识培训，对下岗员工进行再培训。
职位要求：
1、中专或以上食品类相关专业，要有食品检验资格证书；应届生符合条件者优先录取（无食品质检证书，请勿投简历，谢谢合作）
2、1年或以上食品检验相关工作经验，从事过现场品质管理工作（IPQC），熟悉原料辅料验收检测，熟悉食品理化及微生物项目检测；
3、熟悉食品行业相关国家标准及QS质量体系认证工作流程，有QS证申请、年审、换证等方面工作经验优先；
4、具较强的质量管理意识及沟通协调能力。
食品加工岗位职责 13
岗位职责:
(1)根据公司要求及技术标准，对入库的原辅材料进行检验
(2)出具《原辅材料检验报告》，并判定原材料是否符合入库和使用标准
(3)对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅材料进行复检，以确定该材料是否能继续投入使用
(4)根据工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检验各道工序的产品质量
(5)对生产过程中出现的'不合格品、不合格批次进行鉴定，监督其返工处理过程
(6)对公司自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量
(7)根据产品检验规范，对产成品及出库产品进行检验
(8)对成品检验中出现的不合格品，监督其返工处理过程，并对返工后的产品进行再次检验
(9)对符合出厂要求的成品，出具《质量检验合格报告》
任职要求:
1.大专以上学历，工程管理、质量管理、质量检测类相关专业
2.一年以上现场品质管理工作经验
3.持检验证上岗，具有较强的细节关注能力、信息收集与处理能力、质量检测与处理能力、问题发现与解决能力
食品加工岗位职责 14
主要工作职责：
1、协助建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程；
2、建立全方位产品解决方案；
3、负责对年度经营指标进行分解，制定年度工作计划，并组织实施；
4、负责制定短、中、长期销售预测计划及渠道拓展计划，按分解的销售、利润和费用指标，对相关人员进行业绩考核；
5、负责对销售渠道的维护与管理，对市场信息的收集和反馈；
6、负责监控重要客户的销售动态，及时对出现的'异常情况进行调查、处理并上报；
7、团队组建及人才培养工作；
8、客户分类建档，资源倾斜投入，有效管理全国客户，经常走访市场、拜访客户，对市场进行检核。
任职要求：
1、 5年及以上快消品/食品连锁渠道市场及销售工作经验；近三年至少在华中区3个及以上省份开展（或管理）过实际销售工作；
2、有大区操盘的典型案列和经验，能快速组建高效团队，有较强团队协调和管理经验；
3、具备丰富的市场行销经营；有丰富的行业资源、人脉关系；
4、熟悉食品行业国家政策，明悉行业发展态势；
5、优秀的组织、沟通、协调能力，良好的语言、文字表达能力。
食品加工岗位职责 15
职责：
1、公司产品的品质升级改良;
2、参与科研项目研发攻关工作，包括新技术研发项目;
3、负责完成小试、中试及试产，并执行相关的标准，完成新产品的相关测试(市场测试、货架期稳定性测试和防腐测试等);
4、对国内外调味品相关信息具有较高的'敏感度，及时收集技术资料和动向，形成模块未来发展规划;
5、及时了解产品质量的接受度和市场反馈，分析产品存在的缺陷，确定解决措施，通过新技术、新原料的开发利用，提升现有产品的质量，保持产品适销性;
6、完成研究院项目性工作，并形成技术文献和专利编写。
任职要求：
1、研究生及以上学历，专业要求：食品工程、发酵工程等相关专业;
2、有1-2年以上调味品或快速消费食品技术开发经验;
3、对产品技术研发感兴趣，具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力，有创新思维，市场洞察力强;
4、熟悉调味品产品或食品原料的应用、开发的应用技术，对研发流程具有一定的认知和理解，有较强的学习、分析问题和解决问题的能力。
食品加工岗位职责 16
一、严密组织车间(班组)生产工作，充分调动员工工作积极性，按生产工艺流程、作业规程和岗位职责，保质、保量完成生产加工任务。
二、落实设备维护、检修、保养制度，认真观察和检查机械设备，会同机修工、保全工及时做好设备维护保养，避免机械出现故障，杜绝事故发生。
三、为保证成品率，要根据生产实践，提出合理化技术、工艺建议(改进)。做好“四防”、卫生、物品、备件、工具等工作，教育员工遵纪守法，做到安全生产，文明生产。
四、考核员工出勤、生产、安全、质量、效益情况，按要求做好生产计量，确保统计工作准确无误。
五、督促员工按要求上岗，执行规章制度不折不扣。组织搞好工作交接。交接时，督促员工交清当班机械设备、卫生、工具、工艺等，保证交接做到情况不清不交，工作任务不明不交，做好交接班记录。
六、认真贯彻执行食品质量安全市场准入制度。完成领导交办的其它工作任务。
七、落实卫生责任制，确保车间生产中安全，对生产中出现的安全问题负有领导责任。
食品加工岗位职责 17
职责描述:
1、执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题;
2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象;
3、及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。
4、及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
5、积极参加公司安排的现场见证工作;
6、在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
7、积极参加公司安排的有关培训工作;
8、提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议;
任职要求:
1、食品及相关专业本科或以上学历;
2、3年或以上食品生产或零售企业工作经验，工厂生产经验优先;
3、具有一定的`食品安全或质量方面的供应商审核或内部审核经验，有外审员资质证书优先;
4、良好的英文读写能力，食品和审核的专业词汇有一定基础;
5、沟通能力强、诚信、坚持原则、善于学习、有严格的个人操守。
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