加工岗位职责

时间:2022-09-29 18:01:39 岗位职责 我要投稿

加工岗位职责

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的加工岗位职责,欢迎阅读与收藏。

加工岗位职责

加工岗位职责1

  机械加工生产工艺员来利眼镜制品(东莞)有限公司来利眼镜制品(东莞)有限公司,来利1、学历:高中以上,年龄:23~45,性别:男

  2、有3年以担任中型模具厂或模具部的机加工生产工艺编写工作经验,精通车,铣,磨,慢线割,cnc,火花机的加工艺。

  3、能根据图纸需求合理编写机加工生产工艺并估计出每个工序所需的生产时间,熟练使用各种办公软件

  4、做事果断,品德佳,有良好的团队精神及服务意识。

加工岗位职责2

  1.硕士及以上学历,材料学、物理学、激光光学专业或接近专业;

  2.熟悉材料学和激光原理,对激光和材料的相互作用原理有较深的认识和研究;

  3.对激光加工工艺和方法有较深的研究、熟悉激光光路;

  4.熟悉激光器件,如反射镜、扩束镜、聚焦镜等;

  5.熟悉光学影像器件,如ccd、照明光源、光学镜头等;

  6.具备较强的实验设计、数据分析能力;

  7.具备较强的光学调试动手能力;

  8.创造性和综合性强、合作和沟通能力强、吃苦耐劳、独立工作能力,能承受较大工作压力;

  9.工作经验丰富,能力突出者可视情况适当放宽条件。

加工岗位职责3

  1、根据生产加工计划下达的生产任务,合理安排食品加工;

  2、制定车间员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

  3、监督、指导车间员工及时准确完成食品加工准备;

  4、根据食品规格和质量标准,实时监控食品质量,确保合格食品;

  5、对车间现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

  6、各岗位车间操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

  7、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

  8、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

  9、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

加工岗位职责4

  职位描述:

  1、45周岁以下,中技及以上学历,4年及以上相关数控机床工作经验,有加工中心经验;

  2、新产品的试样件编程调,掌握夹具的制作与设计,可独立完成者优先考虑;

  3、掌握数控机床的电脑编程和手工编程,会电脑制图,熟悉法兰克系统数控铣床;

  4、熟悉复杂零件的工艺安排;

  5、具备团队合作精神与责任心,能够吃苦耐劳,适应加班,认同公司的文化和理念;

  6、工作细心,踏实,执行力好,有责任感。

  待遇福利:

  1、根据国家规定签订劳动合同、规定办理相关社保,法定加班工资;

  2、享受生日、节假日福利、年度功能旅游游丰富多彩的福利;

  3、享受带薪年休假各类假期、年终调薪机会;

  4、洁净空调作业车间,提供安全、舒适的职工集体宿舍。

加工岗位职责5

  车间检验员岗位职责

  1.检验员应熟悉兵理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构、性能及使用要求,负责制订检验规程。

  2.按工艺流程、技术标准要求做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现生产中出现的不良品并打上标识,要求并监督生产员工采取有效措施认真管理,防止不良品混入合格品中而埋下质量隐患。

  3.作业指导书及相应流程、检验标准对受检产品进行质量检验工作。检验前以及检验过程中认真核对物料编码,名称,填写检验记录,并并提交质量主管。

  4.严格批量产品的首批首件检验,巡回抽检工作,检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检测设备等向质检部和相关部门领导提出建设性意见,有权拒检严重违反技术要求,不负责任粗制滥造的产品,以避免不良品的出现!5.汇总、存档各项检验记录及相关资料。

  6.向有关部门领导及车间员工提供质量方面的检查与反馈数据。根据产品或零部件存在的质量问题,分析原因:向公司领导和有关部门提出预防和改进意见。

  7.根据各班检验员提供的部品数据,负责鉴定、分析不良品产生的原因,并写出处理意见。

  8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。

  9.正确使用各种检验设备、工具,做好检验设备、工具的保养工作。

  10.配合车间确认批量生产产品的首批首件产品质量.

  11.签发产成品或零部件合格与否的质量证明,及时上报批量质量问题,对检验结果负责。

  12.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作,完成领导交办的其他工作。

加工岗位职责6

  1.生产物料(半成品)供应情况检查,发现异常,协调仓库、采购处理;

  2.在制品存放量和生产消耗量检查,负责对生产产量的统计和物资消耗的统计,准确性和及时性予以监控。

  3.检查物料是否与计划相符及满足生产使用量;

  4.对剩余的闲置生产员进行合理的调配;

  5.保持现场卫生符合要求,对生产日报表的填写正确性和使用状况检查;

  6.车间人员管理,调配;

  7.领导安排的其它事情。

加工岗位职责7

  1:3年以上汽车冲压模具加工经验,会磨刀和钻头,了解简单模具结构。

  2:熟悉使用法兰克和三菱系统。

  3:做事认真负责,服从管理,有团队精神,无不良嗜好。

  4:26天工作制,两班倒。

  要求:

  1、学历中专或高中以上;

  2、具有二年以上精密机械零件加工经验,能够单独看图加工,有一定的自检能力,会卡尺、千分尺、高度仪、二次元等相关检测工具为佳;

  3、熟练使用三菱、法兰克、西门子等系统,会mastercam编程优先录用。

  1、有加工中心、数控车床操作经验;

  2、能独立看懂图纸并编程打样;

  3、吃苦耐劳、责任心强、稳定性好;

加工岗位职责8

  1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。

  2、检查冰箱的运行和存货情况并负责鲍翅房的调料、干货领用及保管。

  3、检查炉灶、加工、排风等设备等的运行情况。

  4、正确地使用各种设备、用具和用品及维护保养工作。

  5、正确地使用各种原料、材料,并熟练运用不同的装盘技艺。

  6、严格验收每天采购回来的鲜活货品。

  7、按程序处理、加工、发制、保鲜各种原材料。

  8、按要求做好鲍鱼,鱼翅等菜肴出品。

  9、按照标准菜谱规定的数量、质量及造型进行菜肴的烹调。

  10、负责鲍翅房内的清洁卫生。

  11、协助鲍翅房部其他的工作。

  12、参加部门举办的员工例会。

  13、完成上级的分派的其它工作。

加工岗位职责9

  职位描述:

  1、负责数控加工机床的编程及调试工作和工装夹具的调试工作;

  2、负责对机加工的切削参数的合理化、规范化及优化工作;

  3、负责对生产现场技术人员的培训;

  4、负责项目工序作业要领书及检查要领书的编写及修订工作,并经批准后组织实施;

  5、负责新产品的样件试制;

  6、参与生产过程中的技术质量事故的分析、改善工作;

  7、协助处理影响生产的技术问题,并提出合理、有效的解决方案;

  8、参与项目量产方案的制定;

  岗位要求:

  1、大专以上学历,数控技术或机械类专业毕业,技术能力强者学历可放宽要求;

  2、具有独立编制机械加工工艺能力,熟悉各种普通机床数控机床的性能,有机械零部件加工经验者;

  3、动手能力比较强,能独立设计和动手调整工装夹具;

  4、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、POR-E等工程软件;

  5、有中级以上工程师职称者或中技以上技工职称者优先录用。

加工岗位职责10

  岗位卫生职责

  1、烹调前检查食品、调味品质量,做到“七不加工”(腐败变质不加工、发霉生虫不加工、掺杂掺假不加工、未净未泡不加工、高危食品不加工、过期不加工“三无”不加工)。

  2、食品以及隔顿食品要充分加热烧熟煮透,防止里生外熟。在停电、停气、停油等特殊情况下如果改变加热方式,要特别提高警惕。

  3、无适当保存条件(温度低于60度,高于10度条件下放置2小时以上的),存放时间超过2小时的熟食品,需再次利用的应充分加热,加热前就确认食品未变质。

  4、冷冻熟食品应彻底解冻后经充分加热方可食用。

  5、当天餐当天处理,不隔夜,不外购熟食。不得将回收后的食品(包括辅料)经烹调加工后再次供应。

  6、工作结束调料加盖,工具用具、灶上、灶下、地面清扫刷干净。

  7、讲究个人卫生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首饰、不留长发、工作帽前沿遮发,穿着干净工作服,不带病上岗,上岗不吸烟),个人物品摆放到更衣室,不得乱摆乱放。

加工岗位职责11

  1、在部门经理的领导下,做好公司通知、文件的上传下达工作,发挥承上起下的作用。

  2、协助部门经理作好内部管理,做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。

  3、督促工程师完成工作,协调本部门与其它务部门关系。

  4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。

  5、协助经理设计《技术方案》,经理确认后,送交总经理确认;最后交文控中心受控保管。

  6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。

加工岗位职责12

  岗位职责

  1、负责冷冻仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理,建立保管账、NC账,为相关部门提供及时、准确的报表。

  2、负责协同车间生产统计在翻包环节对待入库冻品进行清点计数,核对入库冻品品名,规格,数量等,保证入库数据的准确,办理入库手续。

  3、负责审核销售订单各要素,安排备货,对出库货品进行清点、交接,办理出库手续。

  4、负责仓库规划,安排冻品存储垛位,要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬运、翻新库存产品,保证先进先出。

  5、负责挂牌管理,按挂牌管理规范完成各垛位挂牌标识。

  6、负责库房保管钥匙和巡查库存,保证库房温度、库房产品安全,定期提交《超期积压物资一览表》。

  7、负责与相关部门一起参与仓库盘点工作,编制盘点差异表,分析盈亏。

  8、负责冷冻仓库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

  9、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作。

加工岗位职责13

  1、工作人员须持有效的《健康证》和《食品卫生知识培训合格证》方可上岗。

  2、养成良好个人卫生习惯,做到勤洗手勤洗澡,勤理发勤换衣,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,上岗或返岗前必须洗手消毒。不得有面对食品咳嗽、打喷嚏等有碍食品卫生的行为。班前班后搞好各自岗位卫生工作。

  3、各种食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应与肉类、水产品类分池清洗,禽蛋在使用前应清洗外壳,必须时进行消毒处理。

  4、认真检查待加工的食品及其食品原料,发现有腐败变质或其它感官性状异常的,不得进行加工或使用。

  5、工用具(菜架、容器)必须洁净,不得积污。下班后必须清洗水池、地面,保持沟渠畅通。

  6、清洗加工好的食品原料必须用食品容器或塑料袋盛装,放置在货架上,不得直接与地面接触。

加工岗位职责14

  总经理职责

  一、负责贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规。对公司的生产和经营管理全面负责。

  二、组织拟定经营决策、长远发展规划、年度生产计划,分析生产经营形势,总结经验,做出决策。

  三、组织健全公司统一生产行政指挥系统和各项规章制度、条例及经济责任制、岗位责任制,并检查落实情况,以保证经营目标的实现。

  四、重视有效投资和人才开发,征求基层意见,支持合理化建议,调度全公司人力、物力、财力、机械设备及生产经营指标完成情况。

  五、审批公司财务支出,洽谈产品承包合同,正确处理内外关系,解决经营中的重大问题及其它主要事务。

  六、及时签发批阅有关文件、加强干部职工的思想、文化、业务知识教育,组织技术更新,推进公司现代化管理,提高生产效率和经济效益。

  七、总经理是安全质量的第一责任人,负责贯彻执行有关安全质量方针政策。

  管理者代表职责

  一、建立完善公司的质量管理体系,有效地实施公司的质量方针和目标。

  二、负责内部质量审核的领导和组织工作,协调解决质量体系运行中的问题。

  三、代表公司向外部机构联络。

  四、按照总经理授权负责审批和修订质量体系文件,处理质量争议问题。

  五、向总经理报告质量体系的运行情况,协助总经理做好管理评审。

  技术质检部部长职责

  一、熟知并严格执行国家及上级有关产品质量的方针、政策、技术规范、操作规程、验评标准及公司质量管理制度。

  二、严格进行质量监控把关,参加公司定期或不定期产品质量检查,负责对生产质量进行检验,发现生产中违反设计要求、操作规程、技术规范质量问题,有权当即提出意见予以制止和纠正,发现严重问题应立即向领导反映,并限期整改或停工整顿。

  三、经常深入生产现场,对原材料、半成品、购配件的质量,成品保护工作及雨季生产等进行检查监控,发现问题,及时提出纠正。

  四、指导并督促各项目部质检员落实自检互检及工序交接检查,做好隐蔽产品验收,参加基础、主体结构产品质量核验,单位产品竣工预验及交工验收,及时提出改进工作建议。

  五、负责完成领导交办的其它工作。

  生产部部长职责

  一、负责组织编制审核各种生产工艺技术文件生产计划、材料计划。

  二、负责组织管理公司的生产设施(包括场地、机械设备和其它配套设施等),以保障生产的正常运行。

  三、负责合理调度安排,协调生产进度,组织正常生产,保证产品质量。

  四、狠抓岗位责任,提倡科技创新,不断降低成本,提高产品效益,以产品的数量和质量向公司负责。

  五、参加公司重大决策活动,完成总经理交办的其它任务。

  财务部部长职责

  一、财务部科长在总经理的直接领导下,认真贯彻执行国家有关部门的财经政策、法规,严格执行财务制度,负责公司财务会计核算的全面管理工作。

  二、财务是公司内部金融活动和成本核算、资金控制等的管理中心。负责公司各部门财务往来,审核计帐,月末编制汇总财务报表,处理所有会计科目,提供准确资料。

  三、以《企业会计准则》、《企业财务通则》为依据,严格按照行业会计制度的要求设置相关会计科目,负责填制会计凭证,进行相关账务处理、成本管理以及有关业务往来的经济核算。保证做到“账账相符,帐物相符”。

  四、要重点抓好项目产品的`成本核算。做好产品预算以及各项费用的审核,不断完善管理制度和核算方法。

  五、负责公司工资发放表的汇总、审核。领导批准的款项不得拖办,未经领导批准不得私自支付。账款及时入账,加速资金周转。

  六、负责公司项目部实际成本核算,做好成本管理。了解和掌握生产经营状况,并及时提出合理化改进建议。

  七、将核算统计的各种数据资料及时、准确的汇编成各财务报表,报总经理和相关人员阅览。

  八、会计档案是反映公司经济活动的重要资料、依据。其收集、整理、立卷、保管、调阅等工作。

  九、完成领导交办的其它的工作。

  综合部部长职责

  一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。

  二、坚持原则,实事求是,敢于负责,秉公办事。

  三、认真贯彻执行相关的各种法律法规及党和国家的有关方针政策,为领导的决策提供信息和依据,当好领导的参谋。

  四、负责公司的文件控制和质量管理体系过程检查、管理全公司的质量记录。负责组织编制、审核公司的各种文字材料和各种表报,有权向公司各部门检查、索取有关的数据或资料。组织实施管理公司的文书档案,抓好保密工作,管理公司后勤,负责内外接待,组织交流沟通。

  五、按照生产部编制的生产所需用材料计划,负责材料购销业务的洽谈、签订购销合同。并严格按照合同要求进行材料采购供应。

  六、广泛开展市场调查,建立信息网,随时关注市场动态,分析、预测市场,做好记录。

  七、负责对采购物资的保管,杜绝损坏和变质。

  八、编制生产材料库存材料报表,做到心中有数,不盲目购进材料和物资。

  九、积极配合、协调公司其他部门的工作;负责员工招聘及培训,并考核管理。

  副经理职责

  一、以扎实、严谨的工作作风,勤奋敬业的工作态度,协助经理努力实施公司的工作计划,定成公司的工作目标。

  二、大胆、主动地按照分管工作制定计划、方案,抓细、抓好分管工作,当好经理的助手。作好思想政治工作,矛盾、困难不上交。定期分阶段、分项目向公司做出工作汇报。

  三、挤出时间深入基层抓调研,同时对基层特别是分管部门工作进行全方位的督察和指导。

  四、善于观察、善于总结。树立高度的职业责任感。发现公司现行政策、制度与工作实际不相符之处,应及时在会议上提出修改、补充意见,并拿出方案请研究调整。

  五、识大体、顾大局,搞好部门之间和公司上下级之间的团结、协调处理好公司内部的各种关系。

  六、为公司分忧,为领导解难。完整、及时、高效地完成领导交给的其他工作任务。

  供销部部长职责

  一、正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。

  二、坚持原则,实事求是,敢于负责,秉公办事。

  三、按照生产部编制的生产所需用材料计划,负责材料购销业务的洽谈、签订购销合同,并严格按照合同要求进行材料采购供应。

  四、采购材料必须符合质量和技术要求,对不合格的产品严禁流入生产现场。

  五、广泛开展市场调查,建立信息网,随时关注市场动态,分析、预测市场,做好记录。

  六、做好库房的安全和防火工作,防止意外事故的发生。

  七、负责对采购物资的保管,杜绝损坏和变质。

  八、编制生产材料库存材料报表,做到心中有数,不盲目购进材料和物资。

  九、负责对生产后所剩余材料的清理归库,清理生产机械设备数量并协助生产部维修保养入库。

  十、积极配合、协调公司其他部门的工作。

加工岗位职责15

  岗位职责:

  1、控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

  7、负责员工的管理、培训和培养;

  8、安全生产检查与处理。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、5年pcba后加工、组装管理经验。

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