部长岗位职责

时间：2023-05-15 11:32:11 岗位职责我要投稿

部长岗位职责汇编15篇

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的部长岗位职责，希望能够帮助到大家。

部长岗位职责汇编15篇

部长岗位职责1

　　1、核对管理订单，按需统筹安排采购进度完成采购任务，保证销售部的正常进行，保证货票进度;

　　2、维护供应链价格，对外进行市场研究及供应商比价，确保价格在市场上具有竞争力;

　　3、供应商谈判，并监督，审核管理进货合同。

　　4、到货物料核准确认;

　　5、解决和协调采购中遇到的各类问题;

　　6、负责每月与供应商/客户、对账、请款、开票事宜;

　　7、定期整理采购合同及供应商资料，建立供应商信息资源库;

　　8、协助上级领导交办的`其他任务。

部长岗位职责2

　　1、负责项目公司工程项目招采计划的审定，并按计划组织招标采购工作;

　　2、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的合同签订工作;

　　3、新供应商的开发、合作谈判、参与供应商的`评估、考核工作;

　　4、参与公司相关集中采购工作;

部长岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、组织开展市场开发工作及组织公司本部项目投标工作;

　　2、配合中标后的项目管理工作,进行二次经营和市场服务;

　　3、组织开展公司资质管理和经营管理基础工作;

　　4、贯彻落实公司质量管理体系中归口管理要素或过程,领导、组织本部门严格贯彻公司质量管理体系文件;

　　5、统一管理与本部门业务有关的.公司各种内外部文件和资料;

　　6、负责购买资格预审文件,协助项目管理部选择拟订的项目经理和主要管理人员;组织资格预审文件编制;

　　7、办理参加投标所需的投标报名、投标刷卡、购买或领取标书等各种外部手续和准备工作,组织合约商务部、技术发展部等部门对招标文件进行评审,提出公司是否决定投标的意见;

　　8、对于决定投标的项目,负责会同工程部、成本控制部、材料部及拟派的项目经理编制项目投标策划书,确定责任分工、进度安排、编制要求、注意事项等内容,经总经理批准后组织实施;

　　任职要求:

　　1、专科以上学历;

　　2、建筑类土木专业类相关专业优先;

　　3、有建筑行业招标及合同管理工作经验者优先;

　　4、熟悉过程管理、预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理;

　　5、熟悉当地预结算建筑过程相关政策法规。

部长岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的'服务质量,直接对餐厅经理负责。

　　2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。

　　3、检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。

　　4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。

　　5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。

　　6、妥善处理客人投诉和质询。

　　7、做好员工考勤工作、评估工作

　　8、做好餐厅的财产管理工作。

　　9、负责员工的培训工作。

部长岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责公司新拓展项目的前期策划定位及市场延展工作;

　　2、负责房地产项目开发的前期项目评估、制定项目营销策略工作;

　　3、负责房地产策划定位有关的推广工作、包括策划报告撰写、提案等;

　　4、负责公司新项目的开发方案策划与制作与项目相关物业及业态的'研究工作;

　　5、与前期部、物业部等其它部门对接,正常推进项目工作;

　　6、根据营销计划,完成项目销售方案、推广方案的撰写与编制,辅助完成推广目标;

　　7、负责与团队其他成员合作完成项目策划、企划类工作;

　　8、辅助市场重点项目监控及调研。

　　任职要求:

　　1、要求新闻学,广告学,传播学相关专业统招统分全日制大学本科以上学历;

　　2、要求行业从业经验八年以上;

　　3、知名地产公司策划推广工作经历,参与过大型地产项目,商业地产项目优先;

　　4、活动公司,公关公司,或广告公司策略或文案工作经验;

　　5、熟知各类媒体的传播特点,能够独立制定宣传推广,媒介投放计划,具备媒体资源;

　　6、对房地产行业,客户有深刻理解和把控能力,熟悉地产市场;

　　7、较强的市场分析,文字和口头表达能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

部长岗位职责6

　　一、职责与职权

　　（1）、对经理、主任负责，负责对员工的考勤，考绩，根据员工表现的好差有权进行表杨或批评、奖励或处罚。

　　（2）、根据每天的工作情况和接待任务有权安排部下的工作。

　　（3）、有权处理工作中发现的问题和客人的投诉，处理不了的要及时向主任、经理报告。

　　二、业务要求

　　（1）、能熟练地掌握全部用餐的服务规程。

　　（2）、能够协助主任、经理进行各种形式的用餐等等的.布置及安全。

　　（3）、熟悉和掌握本餐厅的菜品、点心、饮料与价格，熟悉和掌握酒水的品种、产地、度数、特点和销售价格。

　　（4）、组织能力强，能带领部下一道做好接待服务工作，使宾客感到满意。

　　（5）、努力学习餐饮业务、管理知识、服务知识和普通话，不断提高业务水平好工作能力

　　三、工作内容

　　1、注意登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合者督其改正。

　　2、餐前的准备工作

　　（1）、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。

　　（2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。

　　（3）、开餐前集合全体部属交待当市的订餐情况，客人要求及特别注意事项。

　　（4）、检查工作人员的餐前准备工作是否完善，调味品、配料是否备好、备齐、餐厅布置是否整齐划一，台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对符合要求的要尽快做好。

　　3、开市后的工作

　　（1）、宾客进餐期间，部长要站在一定的位置细心观察，灵活指挥餐台服务员为客人服务或亲自上台服务。

　　（2）、对重要的聚餐和客人，部长要亲自接待和服务。

　　（3）、对宾客之间、宾客与服务员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入宾客之间的矛盾与争吵，处理不了的要及时报告经理。

　　（4)/客人就餐完毕，需要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账，防止走单、漏单。

　　（5）、开市过程中注意对部属进行考绩，对服务好的或差的、效率高的或低的等均要登记，在餐前或餐后进行评讲。

　　4、收市后的工作

　　（1）、收餐具：收餐后，督促服务员或保洁员迅速收拾台面餐具，集中送洗碗间洁净与消毒。

　　（2）、收好餐具后，按摆台规格布置好台，恢复餐厅完好状态。

　　（3）、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生工作，保持餐厅的洁净和美观。

　　（4）、部属做完上述工作后，要进行全面检查，经检查合格后方准员工下班。

　　（5）、将当天的工作情况，即顾客反映、开餐中出现的问题、重要客人的进餐情况、客人投诉等等做好工作日记。

部长岗位职责7

　　1制定完善本部门KPI，并确保各项指标的顺利达成;

　　2 收集整理反馈本部门工作情况、工作成果及宏观形势，为公司管理层决策提供依据;

　　3根据公司战略决策，拟定本部门的工作规划与发展方向;

　　4贯彻执行公司各项目标及方针;

　　5识别并管理本部门的`各项风险，不断完善与修订本部门的各项规章制度、管理流程;

　　6指导本部门员工日常工作，对其进行教育与帮助，评价员工工作绩效，合理定岗定编，并进行优胜劣汰;

　　7协调处理本部门与供应商以及公司各部门之间发生的较为重要的问题;

　　8制定本部门年度预算与年度员工培训计划，通过过程分析与监控，确保预算和培训计划的达成;

　　9各项日常工作的开展，包括审核原材料价格变动，开发设备与低值易耗品供应商并确认价格、审核本部门人员考勤，批准新供应商的开发与导入，批准战略采购工程师拟定的供应商规划，复核其对重点供应商的审核结果等;

　　10完成上级下达的其他临时工作。

部长岗位职责8

　　销售部长河北天创管业有限公司河北天创管业有限公司,天创职责描述:

　　1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;

　　2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;

　　3、负责客户账款管理,按公司回款制度,催收或结算货款;

　　4、负责售后服务,妥善处理客户投诉;

　　5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;

　　6、完成公司交办的.其他一切事务,按时保证质量完成

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下,身体健康。

　　2、有5年及以上销售经验,3年及以上团队管理经验。

　　3、有五金建材行业经验的优先考虑。

部长岗位职责9

　　安保部部长岗位职责

　　1、组织施工人员进行培训考核发证工作。

　　2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

　　3、深入施工现场，掌握安全动态，及时发现事故先兆并采取预防措施。

　　4、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

　　5、对进入现场使用的'各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

　　6、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状态。

　　7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故在发生。

　　8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录，做好动态管理。

　　9、负责开展多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。

　　10、完成项目领导交办的其他工作。

部长岗位职责10

　　职责一：工程项目计划和信息化管理

　　1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

　　2、负责制定集团公司工程管理相关制度

　　职责二：工程项目建设过程监督

　　1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作，监督指导工程项目的建设

　　2、指导、检查集团重点项目实施计划的进度与偏差分析，督促整改落实

　　3、负责集团重点项目的'总结考核

部长岗位职责11

　　物流部长岗位职责：

　　1、根据公司战略规划，建立、完善、整合公司供应链管理体系，建立科学、有效的内控机制并推动落实；

　　2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度；管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统，以确保准时交货，提升客户满意度；

　　3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善；

　　4、实现强有力的'生产控制和精益改善级调度，跟踪计划实现，物资运动和信息流的控制，管理库存水平达到/超过预期的承诺，并实施持续改善；

　　5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存，满足可追溯性的要求；

　　6、物流成本把控，产品包装设计和优化，审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商；

　　7、物流团队搭建及人力资源管理。

部长岗位职责12

　　1.在项目部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

　　2.熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

　　3.按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。

　　4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的.丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

　　5.技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。

　　技术交底的要求

　　1除领会设计意图外，必须满足设计图纸和变更的要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

　　2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。

　　3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位，在技术交底时，应着重强调各种事故的预防措施。

　　4技术交底必须以书面形式，交底内容字迹要清楚、完整，要有交底人、接收人签字。

　　5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

　　6.经常深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。

　　7.根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。

　　按照总的施工计划，编制各工程项目的作业计划，安排各作业队的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。

　　8.积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

　　9.负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

　　10.负责做好竣工测量，根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。

　　11.正确使用和爱护测绘仪器及办公设备，要求做到专人专管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。

　　12.完成项目部领导交办的其他工作。

部长岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、根据分公司，并确保有效的在团队范围内执行；

　　2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

　　3、负责本团队人员的辅导与管理；

　　4、负责管理本团队的.业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出优化建议；

　　6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　任职资格：

　　1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

　　2、五年以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、二年以上相关行业管理经验；

　　3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　　5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

　　6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

　　7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

部长岗位职责14

　　1、全面主持采购部工作。

　　2、根据公司经营情况制定原辅料、机电设备等采购计划，并督导实施。

　　3、制定、完善采购流程及原则，并督导实施。

　　4、做好采购预测工作，根据公司资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

　　5、定期组织员工进行采购业务知识学习，熟练掌握采购技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

　　6、合理控制批量物资进购，避开市场不稳定带来的风险。

　　7、协助财务控制不合理采购，控制成本，节约资源。

部长岗位职责15

　　1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;

　　2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的'视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

　　3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

　　4.快速执行完成上司安排特发任务。

　　5.参与内外部大型提案会议。

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部长岗位职责11-13