高级培训经理岗位职责

时间:2023-05-13 15:51:54 岗位职责 我要投稿

高级培训经理岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的高级培训经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

高级培训经理岗位职责

高级培训经理岗位职责1

  1、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果,并进行改进优化;

  2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程,跟踪培训效果,收集培训反馈;

  3、培养公司内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;

  4、积极拓展培训渠道和资源,支持学院培训发展的需要;

  5、协助推动完善培训管理体系与职业发展体系。

高级培训经理岗位职责2

  1、负责搭建培训体系;

  2、设计和组织公司各类培训项目,独立负责业务部门确认需求分析,方案设计,组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等工作,并优化和升级培养项目;

  3、培训项目的运营管理:培训项目的组织、包装、宣传、运营细节,以保证项目效果达成;

  4、内部讲师培养:建立内部讲师培养管理体系,挖掘并组织公司业务专家进行专业技能类课程的'开发和讲授,并通过讲师激励和培养,建立一支稳定高质量的内部讲师队伍。

高级培训经理岗位职责3

  1、负责技术团队专业力体系的完善和迭代,负责技术各通道专业成长地图的设计和落地;

  2、负责公司内外技术专业力品牌的'打造;

  3、负责技术公开课、技术开放日、黑客马拉松等相关项目的设计和交付;

  4、负责技术课程体系整体设计、交付;

  5、负责技术讲师管理的管理。

高级培训经理岗位职责4

  1. 牵头负责客服人员的全流程培训,包括新员工入职培训、客服人员在岗继续教育及客服主管的岗前培训和考核;

  2. 统筹客服线培训体系,根据公司战略持续优化培训管理制度,讲师体系、课程体系、考核及评估体系;

  3. 负责培训团队的选拔、培养和管理;

  4. 参与客服线质控工作,为客服线工作的`持续优化提出建议。

高级培训经理岗位职责5

  工作职责:

  带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

  1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

  2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

  3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

  4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

  5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

  任职要求:

  1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

  2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的'团队管理实践;

  3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

  4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

  5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

  6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

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