培训经理简历模板

培训经理是一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。简单地讲,培训师是讲课者,培训经理是组织者。当然,培训经理也有做兼职培训师的,并不矛盾。但一般会保持专业的分工,培训经理主要是负责培训课程统筹的安排,如场地、学员、讲师等。

  刘xx

  二年以上工作经验|女|27岁(1990年8月12日)

  居住地:武汉

  电 话:139******(手机)

  E-mail:

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 业:检测,认证

  职 位:培训经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:财政金融

  学 校:武汉理工大学

  自我评价

  开拓能力强,勤于思考,学习能力强,有较强的团队意识。强烈的责任心及职业道德操守,具有良好的服务意识,工作耐心细致。

  求职意向

  到岗时间:立即到岗

  工作性质:全职

  希望行业:检测,认证

  目标地点:武汉

  期望月薪:面议/月

  目标职能:培训经理

  工作经验

  20xx/12 — 20xx/12:XX有限公司[1年]

  所属行业:检测,认证

  营运部培训经理

  1.一线销售人员及促销员培训方向的制定及对结果的把控;

  2.产品知识培训、市场终端技能提升管理;

  20xx/10 — 20xx/10:XX有限公司[1年]

  所属行业:检测,认证

  营运部 培训经理

  1.协助市场部负责人的整体市场推广、管理工作;

  2.区域内培训活动策划、组织、效果监控、培训教材编写或完善、及培训效果检核;

  教育经历

  20xx/9— 20xx/6武汉理工大学财政金融 本科

  证书

  20xx/12大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

培训部门经理简历模板

标签:英文简历模板 时间:2018-04-16
【yjbys.com - 英文简历模板】
CAROLYN A. BEATTY

  400 East 7th Street                          Home: (215) 557-4563

  Lansdale, PA 19407                           Office: (215) 883-9856

  April 18, 2005

  Ms. Janet N. Morse

  Vice President of Human Resourses

  The Utica Corporation

  100 Woodlawn Avenue

  Utica, NY 27716

  Dear Mr. Morse:

  I am currently seeking a postion as Training and Development Manager for a medium-sized manufacturing company. I am a hands-on, results-oriented leader with a comprehensive background in training design, development and delivery. The enclosed resume details the specifics of my experience and accomplishments.

保险培训经理个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-03-14
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  保险培训经理的个人简历怎样做比较好?下面由应届毕业生小编为您整理的个人简历模板,希望你喜欢。

  保险培训经理简历模板

  2002/02―现在: ***公司

  所属行业:保险

  培训部培训部经理/英才总教练

  主要职责:

  1.结合分公司的经营目标和战略,规划和制定培训目标和工作计划,并组织执行;

  2.培训资源体系的管理.包括年、月度培训计划和预算、300多名内外勤讲师、1500平米培训中心(器材设施)、30多种制式培训班和200多门课程的档案等;

  3.…………

  5.牵头负责分公司的留存工程、晋升工程、产品训练等重要项目。

保险培训经理个人简历模板

  工作成绩:部门建设:培训部已成为分公司员工留存高(过去一年半仅一位员工离职)、成长快和凝聚力强的职能部门。培训绩效:新人代考通过率、上岗率、留存等培训核心指标处于系统前列.

  体系搭建:…………

  2000/08―2002/01: 深圳亿维网信息技术有限公

  所属行业:互联网/电子商务

  销售/客服部产品培训/客服/市场推广

  主要职责:

  1.产品培训、教案编写、培训体系和文档的建立。

  2.软件产品的推广和销售,策划和组织产品说明会、政府关系的.拓展及维护。

  3.售后服务服务体系建立和运作。

  教育培训

培训经理个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-01-04
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培训经理个人简历模板

【基本信息】
姓名: 某某某
性别: 女
年龄: 25
身高: 162CM
民族: 汉族
婚姻状况: 未婚
毕业院校: 某某大学
所学专业: 行政管理
最高学历: 大专
语言能力: 普通话标准
  

求职意向】
意向岗位: 人事经理、员工培训经理、主管、招聘主任
意向地区: 不限
食宿要求: 两者都提供
到岗时间: 1周内
期望月薪: 面议
 
 
【教育经历】
2004-01 ~ 2007-01     某某大学    行政管理


工作经历】
2008-12 ~ 2009-05      某某大酒店       人事主管
主要负责人事管理工作:人员招聘、入职、离职程序办理;负责在职员工考勤、汇总、审核工作;负责人事文件编写,岗位编制及职务说明书;负责员工职前培训,员工关系等日常工作事务处理;负责在职员工劳动合同的续延与管理;新员工劳动合同签定及管理;负责制订人力资源管理制度、政策等;主持大型会议及员工文体活动等;负责总经办的文书档案管理工作;负责本部门总体工作的运作与规划;负责总经办办公会议定事项的办理工作及记录、整理总经理办公会会议纪要。做好大事管理工作的办理;负责各部门文书收发、运转、检查及有关文书工作运作管理,负责酒店文书的保密工作;协助处理各部门的工作协调关系;协助总经理一般业务来访的'接待等;负责本酒店员工意见箱投诉意见回复;上级交办的其它事项。
 
2006-02 ~ 2008-11     某某商务酒店       行政人事主管
主要负责人事管理工作:人员招聘、入职、离职程序办理、员工考勤管理;负责员工住宿安排;负责员工档案、文件归纳;负责员工日常工作关系处理;负责员工生日会统筹安排;负责在职员工劳动合同的续延与管理;新员工劳动合同签定及管理;负责员工职前培训,员工关系等日常工作事务处理;主持大型会议及员工文体活动等。 

培训经理工作简历模板

标签:工作简历模板 时间:2017-11-29
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基本信息 个人相片
姓  名: YJBYS 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1985年10月14日
证件号码:   婚姻状况: 已婚
身  高: 176cm 体  重: 72kg
户  籍:   现所在地:  
毕业学校: 华东交大 学  历: 本科
专业名称: 人力资源管理 毕业年份:  
工作年限: 一年以内 职  称:  
求职 意向
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源-人事经理
职位名称: 人事总监 ; 人事经理 ; 人事主管
工作地区: 江西景德镇 ; 江西鹰潭 ;
待遇要求: 4500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 三个月内
技能专长
语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
2005年9月 - 2009年7月 华东交通大学理工学院 本科
2003年9月 - 2005年7月 江西鹰潭市第一中学 高中
培训经历:
时间 培训机构 证书
2010年6月 - 2010年6月 中国铁建中铁25局  
工作经历
 
所在公司: 中铁二十五局集团第二工程有限公司
时间范围: 2009年8月 - 2012年5月
公司性质: 国有企业
所属行业: 房地产、建筑、物业管理、装潢
担任职位: 人力资源-培训经理/主管
工作描述: 现人培训主管,期间负责过人事招聘,绩效考核,干部管理,薪酬管理等各项人事相关工作,统管以上工作任务。
离职原因: 离家太远,和妻子孩子分局两地,目前正在考虑找新工作,本人家住鹰潭,老婆家在景德镇
其他信息
自我评价: 09年毕业一直在国企人事部统管人事各项工作,对人事工作熟悉,各项管理和操作熟练!本人性格沉稳,善于沟通交际,具有较强的组织领导能力。
发展方向: 希望能有一个良好的`平台,有较好的工作环境和氛围;在公平公正的基础上,最大可能的发掘职工的潜力,把公司的人员打造成百战之师,打造成精锐的一流团队。
其他要求:  
联系方式
联系电话   手机号码:  
电子邮件:   QQ(OICQ):  
个人网站:   邮政编码:  
通讯地址:  

 

总经理助理兼培训助理简历模板

标签:简历模板 时间:2017-11-25
【yjbys.com - 简历模板】

2006/03―现在 XXX公司
所属行业:保险
教育培训部总经理助理兼培训助理
主要职责:
1. 负责各类教材的录入,排版,制订;
2. 负责各类教材的印刷及运输工作;
3. 负责各类培训活动的安排,包括安排学员食宿,费用申请及清算,物品采购,学习教材的制订及分配等;
4. 负责各类教材及器材用品的管理及出入安排;
5. 教材收集,整理及归档;
6. 协助部门员工费用报销;
7. 文字的录入;
8. 协助安排总经理下达的各类行政事务;
9. 各项会议报告的录入工作;
10. 协助部门员工处理相关行政事务等各类工作。
离职原因:合同期满
2002/09―2005/12 佐敦油漆(香港)上海办事处
所属行业:石油/化工/矿产/地质
行政行政专员/助理
主要职责:
1. 负责处理各类船舶报告;
2. 整理相关数据,并进行汇总,在确定无误之后,将该报告寄至国外总部;
3. 会务活动安排,如会务场地的预定及会务服务的内容安排;
4. 各类文档的输入工作;
5. 为公司出差人员预订宾馆、机票和火车票等各类临时突发事件的相关工作;
6. 公司各类文档的整理及归档;
7. 统计员工的出勤率及考勤制度;
8. 协助总经理下达的各项任务;
9. 协助公司同事处理各类行政事务;
10. 各类办公器材的维护;
11. 办公场所的维护工作等。
2001/08―2002/07 上海克丽缇娜制衣有限公司
所属行业:服装/纺织/皮革
行政文员兼出纳
主要职责:
1. 整理公司内部行政档案,及时进行归档及整理;
2. 管理每个员工的考勤制度;
3. 负责公司的出纳事务,如负责收、付款凭证的记录,月底的结算报告;
4. 进行一些简单的财务统计数据工作;
5. 客户的'接待及询问工作;
6. 协助公司同事进行各类行政后勤事务等。
1997/09―2001/08 上海九龙宾馆
所属行业:餐饮业
前台商务中心文员
主要职责:
1. 工作范围为打字、传真、复印、买卖机票、排版等文职类工作。
2. 各项会议记录;为总经理在会上拟报告草稿,并在会后做出会后小结;
3. 在此期间于其它公司里担任兼职助理工作,对于办公室的日常行政流程非常地熟悉。

教育培训

2008/01―至今 上海外国语大学英语本科
2004/01―2006/12 上海外国语大学英语大专

证书

2005/01 大学英语四级
1999/02 全国公共英语等级考试PETS良好
1997/07 全国计算机应用技术证书良好

语言能力

英语:一般

自我介绍

目前我工作的公司为金融保险行业,在该公司从事培训助理工作,我的优点就是:办事效率高,工作努力,办事绝不拖延,认真仔细,具有高度的责任心.虽然目前为止我的学历不是很高,但我认为一个人的学历与工作能力是没有必然联系的.如果有机会在贵公司服务,我一定不会令你们失望。

培训经理求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2017-10-15
【yjbys.com - 求职简历模板】

  在求职这个过程中,培训经理简历不过是第一关,接下来简历通过后还会有面试。而在面试中个人简历同样可以发挥其价值,求职者可以根据自己写的个人简历来有逻辑的回答面试问题,且简历还能增加印象分,因此说个人简历可以为面试打下良好的基础。

  篇一:培训经理求职简历模板

  个人信息

  yjbys

  国籍: 中国

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 湖北

  身材: 170 cm 60 kg

  婚姻状况: 已婚

  年龄: 40 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 培训经理

  工作年限: 19

  职称: 中级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 一个月

  月薪要求: 12000--20000

  希望工作地区: 广东省

  个人工作经历:

  一、2008/02—现在 xx 公司

  所属行业:家居/室内设计/装潢

  人事行政部 培训主管兼讲师

  主要职责:

  (一)负责公司培训体系的建立与完善,统筹培训各项资源的合理利用;

  (二)负责公司门店销售人员、业务员、设计师、安装人员等一线人员培训的需求、计划、实施、授课工作;

  (三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;

  (四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;

  (五)负责公司南京、杭州、无锡、苏州等分公司的员工培训工作;

培训经理简历模板

标签:个人简历模板 时间:2017-09-03
【yjbys.com - 个人简历模板】

  简历中,对所有的招聘官来说的其所学习的专业,以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位,都有特点的专业能力所对应,例如企业单位的财务部门的招聘,一般就是针对财务专业的.人才,像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了,它是衡量人才能力的标准。那么,在个人简历中专业对口、学历水平高,则个人简历的内涵就有保障了。

  求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一,能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质,以及求职的优势,那么,就能够更好让对方认可自己,进而在求职中能够有更好的结果。一般来说,在个人简历中所能够体现出来的的专业技能,也是就是个人的硬实力,像是个人的工作成就、硬技能等等,这些都是其组成部分。在求职中综合素质也是重要的一点,一个职位越是福利高、收益大,则对人们吸引力就越大,进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当,最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才,那么在个人简历中,也需要通过其他方面来提高综合实力。

  以下是yjbys小编和大家分享的培训经理简历模板,更多内容请关注简历模板栏目。

  个人信息

  yjbys

  目前所在:茂名年  龄:40

  户口所在:茂名国  籍:中国

  婚姻状况:已婚民  族:汉族

  培训认证:未参加 身  高:170 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:

  人才测评:未测评

  我的特长:

培训经理求职简历模板

标签:求职简历模板 时间:2017-07-29
【yjbys.com - 求职简历模板】
姓    名  应届毕业生求职网 身份证号码   性    别  女
年      龄  26岁 政治面貌  中共党员 婚姻状况  已婚
视 力 状 况   身高(厘米)  158 cm 体重(公斤)  50 kg
民       族  汉族 户口所在地  南昌市(含区市县) 技术职称  
最 高 学 历  本科 现居住地  南昌市(含区市县) 毕业时间  
求 职 状 态  目前正在找工作 电话、手机  
EMAIL   个人主页  
地       址   邮编  
受教
育及
培训
状况
 
2001.9 至 2005.7: 江西科技师范学院
  ==外语类== 英语 本科
就学城市: 南昌
专业描述: 2001.9-2005.7  江西科技师范学院 (英语)

 

2016培训经理工作简历模板

标签:工作简历模板 时间:2017-07-27
【yjbys.com - 工作简历模板】

  导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举培训经理工作简历模板,进行学习和分析。

  2016培训经理工作简历模板(一)

  姓名:YJBYS

  目前所在: 广州

  年  龄: 31

  户口所在: 湖南

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 169 cm

  体  重:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源,行政/后勤,培训

  工作年限: 6

  职  称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000~3499元

  希望工作地区: 广州,

  工作经历

  **公司

  起止年月:2012-08 ~ 2014-06

  公司性质: 民营企业

  所属行业:物流/运输

  担任职位: 培训专员

  工作描述:

  1.协助制定培训计划,建立并完善公司培训体系,提高培训质量;

  2.完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能培训,协助各部门、各区站贯彻落实各项培训项目;

  3.结合公司规章制度、文件的调整变动,公司相关业务的推广,及当前岗位工作存在的问题进行调研,完成相关岗位的在职培训;

  4.培训效果的跟踪评估,提出改善对策,确保培训达到预期效果。

  5.培训档案和相关报表的制作,与负责招聘及劳动关系模块同事的沟通协调。

酒店培训经理个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2017-07-24
【yjbys.com - 个人简历模板】

  姓名:yjbys

  二年以上工作经验|男|23岁(1992年8月5日)

  居住地:重庆

  电 话:189********(手机)

  E-mail:

  最近工作 [ 1年8个月]

  公 司:XXX酒店

  行 业:酒店/旅游

  职 位:培训经理/主管

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:宾馆/酒店管理

  学 校:中南林业科技大学

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:酒店/旅游

  目标地点:重庆

  期望月薪:面议/月

  目标职能:培训经理/主管

  工作经验

  2013 /7—至今:XXX酒店[1年8个月]

  所属行业: 酒店/旅游

  人力资源部 培训经理/主管

  1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划。

  2. 定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部。

  3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。

  4. 建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等。

  5. 编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。

  2012 /7—2013 /7:XXX连锁酒店[1年]

  所属行业: 酒店/旅游

  宴会部 宴会管理

  1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。

  2. 负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。