媒体主管岗位职责(通用15篇)
随着社会不断地进步,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的媒体主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
媒体主管岗位职责1
职责:
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的.策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作,管理团队能力;
任职要求:
1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;
2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;
3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;
4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。
媒体主管岗位职责2
职责:
1、制定线上线下市场活动,组织并执行;
2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营,明晰内容定位、目标、并落实实施;
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;
4、运用有效手段提升用户的活跃度,提高用户关注、转发、阅读需求;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;
岗位要求:
1、本科院校毕业,中文、广告、新闻传播类专业优先,3年以上新媒体自媒体工作经验;
2、文案功底深厚,具有丰富的'实践经验,对创意、策略深刻把控能力;
3、网感好,对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划,并对选题有独到的见解和判断;
4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力,有责任心和团队意识,能承受快节奏和一定压力。
媒体主管岗位职责3
职责:
1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;
2、整合新媒体渠道,策划撰写原创话题,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;
5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系,规划建立和推广公司品牌,与媒体建立长期稳定的关系;
6、参与电商平台的文案和活动策划,对互动产品提出改进建议并跟进执行;
任职要求:
1、具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度,有较强的.创意;
3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑,熟悉各种口碑营销、用户运营手段,有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;
4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;
5、具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。
媒体主管岗位职责4
职责:
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的`新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。
媒体主管岗位职责5
职责:
1、协助制定相关的自媒体运营策略;
2、自媒体传播内容的策划、创意、撰写;
3、线上和线下互动活动策划、执行、评估;
4、自媒体日常运营维护、效果追踪、大数据分析应用;
5、协助新品上市数字营销传播推广执行。
任职资格:
1、有较强的策划和文案功底,热爱文字、图像表达或短视频拍摄,擅长各种风格的.文案撰写;有大胆的想象力,点子多,思维活跃,有丰富的线上线下互动推广经验;
2、热爱新媒体行业和运营,对微信、微博、小红书、抖音等互联网产品有浓厚的兴趣及深刻的认识,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
3、从事过社会化媒体、品牌互联网传播或类似工作经验;
4、善于大数据统计分析,洞察用户需求,持续优化自媒体运营方案并提升运营效率;
5、数字媒体领域3年及以上工作资历;
6、具备良好的设计能力者优先。
媒体主管岗位职责6
职责:
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
任职要求:
1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强,有良好的'策略思考能力,有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神
媒体主管岗位职责7
职责:
1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的`业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
媒体主管岗位职责8
职位描述:
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作;
2、策划并执行相关线上线下活动,提高粉丝黏度;
3、通过其他新媒体渠道,扩大雇主品牌影响力;
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果,跟踪相关数据并定期反馈。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的文字功底;
3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器,精通图文布局排版;
4、工作积极主动,具备良好的职业素养及团队合作精神;
5、高度的敬业精神和责任感。
6、会网站设计者优先。岗位职责:
1、负责行业客户的维护及新客户的开拓;主要行业分工有快消行业,电商行业,IT行业,游戏/电商等;
2、完成部门制定的`季度及年度广告销售任务;
3、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多项资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络宣传规划;
5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。
任职要求:
1、大专以上学历,有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景,熟悉新浪体系产品,熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先;
3、有很强的目标导向,具有极强的客户开拓意识,能承受工作压力;
4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;
5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;
7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
媒体主管岗位职责9
1、负责内部有关网站、媒体、微信、微博等宣传方案的'策划与撰写;
2、执行相关项目宣传推广计划,完成媒体发布内容的监测与整理;
3、根据项目实际要求,在执行阶段完成交办的其他事项;
4、根据上级主管要求,及时完成工作计划表和工作总结;
媒体主管岗位职责10
1、负责公司官网、微信公众号、微博等网络媒介内容、更新,维护,推广;
2、独立完成旗下影城公司、影视项目、重大活动等新闻通稿撰写;
3、根据影片上映档期,独立制定原创宣传策划及活动推广方案;
4、在常规宣传活动的执行中,维护、监督、保证与合作商、院线、媒介、播放平台等有效合作和沟通;
5、有一年及以上独立运营双微大号经验;
6、擅长分析各新媒体不同平台特点,对内容成效有基础认识;
7、电影行业经验优先。
媒体主管岗位职责11
1、负责制定公司购物中心项目年度媒体传播计划并落实执行,提升公司项目形象及品牌认知度;
2、拓展和维护公司媒体资源关系网络,与相关方向媒体保持良好关系与积极互动;
3、媒体渠道以及内容的策划与管理,组织传播内容,监控、评估媒体宣传效果;
4、参与微博、微信等新媒体营销,进行微信会员公众账号的管理。
媒体主管岗位职责12
职责:
1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;
2、时时跟踪员工的账号运营状况;
2、及时跟进运营账号的数据的掌控,从阅读量、转发量等内容数据,进行综合数据分析评估总结,及时调整账号运营方向;
3、拥有较强的.把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力,制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略;
4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;
5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向。
6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力,并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上自媒体从业经验;
3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;
5、有较强的数据整理分析能力,能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;
6、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力,能承受压力和接受挑战;
媒体主管岗位职责13
1、熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案,并执行微信营销活动,撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
4、数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的`产品策略,销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
媒体主管岗位职责14
职责
1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历,xx相关专业;
2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强的.管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
媒体主管岗位职责15
一、岗位职责
1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源,为平台导流;
2、负责微信公众号的日常运营,包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪,提高微信公众号的活跃度和粘性;
3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作,对于突发式的热点信息,能迅速进行捕捉并进行资料的'搜集与编辑整理;
4、负责微信端活动策划及推广执行,提升活动策划效果。
5、及时掌握港美股新闻热点,协助完成专题策划、活动策划,并对策划案的执行效果进行跟踪;
6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。
二、岗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验;
2、有媒体资源,品宣能力优;
3、优秀的文案组织能力、写作能力,创意能力强,能够把握社会热点与潮流;
4、具备良好的人际交往能力,策划能力和沟通技巧;
5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力,抗压能力强;
6、有较强的商务谈判与业务拓展能力,具备一定的项目协调、资源管理能力。
1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理;
2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广,提升品牌形象;
3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行;
4负责各类新媒体平台的运营和推广(微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等);
任职资格:
1、1年以上微信公众号运营经验,独立运作过两个不同行业的微信平台;
2、良好的文字功底,能独立编写文案、编辑推文;
3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报;
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