新媒体主管岗位职责

时间：2023-05-06 17:53:09 岗位职责我要投稿

【荐】新媒体主管岗位职责

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的新媒体主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【荐】新媒体主管岗位职责

新媒体主管岗位职责1

　　1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

　　2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

　　3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

　　4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体主管岗位职责2

　　1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

　　2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

　　3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

　　4.独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体主管岗位职责3

　　职责

　　1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;

　　2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;

　　3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;

　　4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;

　　5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;

　　6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;

　　7、完成上级交代的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;

　　2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;

　　3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的想法和见解;

　　4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换;

　　5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力;

　　6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。

新媒体主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的'创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；

　　2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；

　　3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；

　　4、协助完成领导分配的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

　　2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；

　　3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

　　5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的`运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责自媒体平台（微信、微博、朋友圈为主）的日常运营及推广工作

　　2、负责策划并执行线上大型合作活动以及定向专题活动，做好数据跟踪，达成关注粉丝增长数及产品销量目标

　　3、积极参与新媒体销售平台的推广活动，打造销售爆款产品及系列；

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，提升网站转化率和口碑传播

　　5、负责增加粉丝数，建立有效运营手段提升用户活跃度，提高关注度。

　　6、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。发掘相关产品新的营销机会和传播手段，监测竞品运营信息和市场最新动态，定期反馈与分享。

　　任职要求：

　　1、1年以上专职微信、微博推广运营实际工作经验，喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。

　　2、具有营销策划能力和营销策划的`新媒体执行能力，良好的数据分析思维技能

　　3、具备对互联网文化高度敏感性，能够准确的把握网民心态，新闻热点的判断和标题等的把控能力

　　4、有成功的微信公众平台及其他新媒体运营经验者优先

　　5、思维活跃，天马行空者更佳。

　　职责描述：

　　1．运用新媒体作为传播和营销通路，建立渠道关系、拓展新媒体资源，用新营销，新手段、新模式，配合完成部门营销目标和传播达成；；

　　2．以营销目标为导向，针对不同用户和场景，制定有效的新媒体传播策略，并组织执行

　　3．深入了解微博、微信、网站等特点及资源，运营公众号及微博，建立社区社群等多元化用户渠道，提升有效粉丝数和用户活跃度；

　　1.本科及以上学历，具有良好的抗压能力。1年以上新媒体营销经验；有成功营销案例者优先；

　　2.熟悉互联网商业模式及营销方式；具备良好的逻辑思维能力及创意发散思维。

　　3.有优秀的文笔，善于撰写适合互联网传播的文章。

新媒体主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的'市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体主管岗位职责9

　　1.负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

　　2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略;带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象;

　　3.跟踪微博、微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的'网络行为(使用习惯、情感及体验感受)进行分析与总结;

　　5.及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;

　　6.收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;

　　7.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。

新媒体主管岗位职责10

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的'运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

新媒体主管岗位职责11

　　岗位职责

　　一、今日信息平台

　　1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。

　　2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。

　　3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

　　4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。

　　5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。

　　6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。

　　7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。

　　9、积极推进平台的'广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。

　　10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公众号

　　1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。

　　2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。

　　3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。

　　5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。

　　三、其他工作

　　1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。

　　2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。

新媒体主管岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的`优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

新媒体主管岗位职责13

　　职责：

　　1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

　　2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

　　3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

　　4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

　　5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

　　6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

　　7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

　　8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

　　2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。

　　4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的.激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

　　5、设计排版能力良好，懂h5制作

新媒体主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；

　　2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；

　　3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

　　5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

　　6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；

　　2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的'思考，客观公正，乐于分享；

　　4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；

新媒体主管岗位职责15

　　一、岗位职责

　　1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源，为平台导流；

　　2、负责微信公众号的日常运营，包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪，提高微信公众号的活跃度和粘性；

　　3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作，对于突发式的'热点信息，能迅速进行捕捉并进行资料的搜集与编辑整理；

　　4、负责微信端活动策划及推广执行，提升活动策划效果。

　　5、及时掌握港美股新闻热点，协助完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；

　　6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。

　　二、岗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验；

　　2、有媒体资源，品宣能力优；

　　3、优秀的文案组织能力、写作能力，创意能力强，能够把握社会热点与潮流；

　　4、具备良好的人际交往能力，策划能力和沟通技巧；

　　5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力，抗压能力强；

　　6、有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备一定的项目协调、资源管理能力。

　　1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理；

　　2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广，提升品牌形象；

　　3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行；

　　4负责各类新媒体平台的运营和推广（微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等）；

　　任职资格：

　　1、1年以上微信公众号运营经验，独立运作过两个不同行业的微信平台；

　　2、良好的文字功底，能独立编写文案、编辑推文；

　　3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报；

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