妇产科护士长岗位职责

时间:2023-05-08 15:15:56 岗位职责 我要投稿

妇产科护士长岗位职责5篇

  在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的妇产科护士长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

妇产科护士长岗位职责5篇

妇产科护士长岗位职责1

  1、在护理部主任和科主任业务指导下,负责本病区护理工作,并协助科主任做好病房管理;是本病区护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。

  2、根据护理部及科室内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作。

  3、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参与并指导疑难、危重患者的护理和抢救工作。

  4、负责本病区护理人员的素质培养工作。

  5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防护理缺陷。对本病区发生的护理缺陷,及时报告护理部,并查明原因,组织整改。

  6、参加科主任查房,参加科内会诊及疑难危重病例、死亡病例的.讨论。

  7、负责组织护理会诊,护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

  8、负责实习护士、进修护士的学习安排和带教护士的带教工作。

  9、组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训工作。

  10、定期督促检查仪器、设备、物品、药品的请领及保管。

  11、负责组织实施健康教育及健康干预工作。

  12、定期召开工休座谈会,不断改进病区管理工作,听取患者对医疗、护理及饮食卫生等方面意见。

妇产科护士长岗位职责2

  (一)、护士长岗位职责

  1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。

  2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。

  3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。

  4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施。

  6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,及时帮助解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神。

  7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维修。

  8、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。

  9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研究护理工作存在的问题,及时制定对策,做好工作总结。

  10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并及时整改。

  (二)、总责任护士职责

  1、听取夜班交班报告和床头交接班。

  2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并指导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。

  3、定期检查护理病历质量。

  4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。

  5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。

  6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。

  7、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。

  8、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在的问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。

  (三)、主班护士岗位职责

  1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理。

  2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表。

  3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行。

  4、打印催款单交管床医生。

  5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教。

  6、负责出院病历的质量控制。

  7、处理各类检查单及检验申请单。

  8、记录更改的`护理级别和饮食种类,交责任护士。

  9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班。

  (四)、责任护士职责

  1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗。

  2、听取交班报告。参加分管病人的床头交接班。

  3、根据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人。

  4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,观察用药效果和不良反应,进行健康教育。

  5、接待新病人、做好入院评估、入院教育,24小时内完成护理病历。

  6、根据护理计划落实护理措施,进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。

  7、执行分级护理,巡视病房,观察病情,及时做好护理记录。

  8、及时做好围手术期护理。

  9、做好实习护士的临床带教工作,指导护生书写护理病历并修改。

  10、督促护理员做好各项工作。

  (五)、治疗室护士岗位职责

  1、参加早会、听取夜班报告。

  2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。

  3、更换所有预处理消毒液。

  4、核对大型输液,配制药液。

  5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。

  6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。

  7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量,过期药品及时退还药房。

  8、摆放并核对次日长期输液。

  9、与小夜班护士做好交接班工作。

  (六)、中班护士岗位职责

  1、执行责任护士职责。

  2、协助治疗护士配制药液。

  3、与主班护士共同核对医嘱,协助主班护士整理出院病历。

  4、测绘10:00、14:00体温、脉搏等。

  5、核对查房后医嘱,负责中午病人的所有治疗和护理。及时指导产妇做好母乳喂养。

  6、收治急诊病人,完成入院评估。

  7、做好与日班的交接工作。

  (七)、小夜班护士岗位职责

  1、提前15分钟上班,清点物品、药品,检查抢救物品性能。

  2、阅读交班报告,进行床头交接班工作,了解危重病人病情。

  3、翻阅有关医疗及护理记录。

  4、处理晚间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。

  5、按护理级别要求,定时巡视病房,严密观察病情,必要时通知医生并做好记录。

  6、核对下午医嘱,负责晚间病人的所有治疗和护理,做好手术病人的术前准备。

  7、核对化验单,做好各项检查标本登记,为大夜班做好准备工作。

  8、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况。

  9、24:00统计日报表。

  10、书写交班报告,与大夜班护士做好交接班工作。

  (八)、大夜班护士岗位职责

  1、清点物品、药品,与小夜班护士做好交接班工作。

  2、翻阅有关医疗及护理记录。

  3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。

  4、处理夜间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历。及时指导产妇做好母乳喂养。

  5、执行分级护理,巡回病房,观察病情,做好记录。

  6、负责全部病人的治疗与护理。

  7、了解病人睡眠情况。

  8、做好手术前的准备,并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。

  9、统计记录各种引流量,留取血、尿、便等标本。

  10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。

  11、书写交班报告,与日班护士交接班。

  (九)、助产士职责

  1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

  2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。

  3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。

  4、保持产房的整洁,定期进行消毒。

  5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技术指导。

  6、负责管理产房的药品器材。

  7、根据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

  8、指导进修、实习人员的接产工作。

妇产科护士长岗位职责3

  管理职责

  1、在护理部和科主任的领导下,负责妇产科护理工作。

  2、根据护理部对全院护理工作质量标准,结合本科情况制定妇产科护理计划。

  3、组织并督促妇产科人员完成本科室的各项工作目标、指标、任务。确保本科工作的有序开展和有效管理,确保医院政令及时传达与执行。

  4、负责检查、考核本科的护理工作,参加并指导危重患者手术及抢救护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

  5、合理利用医疗资源,做好仪器设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。

  6、负责处理发生的护理不良事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法和改进建议。

  7、负责管理好妇产科病房,利用“五常法”管理,保持病房的安全、环境的整洁、探视人员的管理和各类仪器、设备、药品的管理。

  8、负责本科室护理人员的绩效考核。

  业务职责

  1、掌握本病区护士工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救及特殊检查的护理。

  2、组织疑难病例护理查房、护理讨论、护理会诊。

  3、对各病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定、并提出防范措施。

  4、对本病区复杂技术或新开展的`护理业务应亲自指导并参加。

  教研职责

  1、负责指导和管理实习、进修人员,指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。

  2、组织妇产科护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。

  3、组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平及技能。

  4、组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。

  5、了解妇产科护理新发展,积极开展护理科研、组织技术革新,总结经验。

  质控管理

  1、深入科室,督促、检查各项护理工作落实,发现问题及时解决,减少护理不良事件发生。

  2、主持晨会,分析护理工作情况,并定期组织护理人员相互检查、学习、交流经验,不断提高护理质量。

  3、注重对护理人员的沟通及母乳喂养措施的落实,定期组织科室质控小组讨论分析护理质量,及时提出改进措施。

  4、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和操作规程。

  5、参加并组织科室危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例讨论

妇产科护士长岗位职责4

  1、执行交接班制度。

  2、各种治疗用品、药品,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。

  3、负责静脉输液、输血、肌内注射等治疗的准备工作,操作中要严格遵守无菌操作原则。

  4、执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。

  5、及时准确执行医嘱,做到“三查八对”。

  6、随时巡视病房,进行健康宣教。

  7、做好医用垃圾的'分类处理。

  8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

  9、负责治疗室的清洁、卫生。

妇产科护士长岗位职责5

  1、在护士长的领导下工作。

  2、严格交接班制度,做到八交(患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况)、八知道(姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理)。

  3、参加晨会、床头交接班。

  4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求,适时完成健康教育。

  5、安排患者陪检工作。

  6、巡视病房、观察病情变化,完成护理记录。

  7、为出院患者做出院指导。

  8、协助生活不能自理的患者进餐,了解饮食情况。

  9、测体温并绘制。

  10、负责标本采集,记录出入量及特别护理记录单,监测生命体征。

  11、经常和患者交谈,帮助患者了解自己的'疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

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