策划部岗位职责【热】
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的策划部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
策划部岗位职责1
职责描述:
1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展;
2.负责制定服务运营模式的`调整建议方案,包括产品的推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。
3.负责运营产品体系(定位、价格、包装)建设。
4.根据客户反馈、分析运营数据,对产品进行跟踪与迭代。
协助开展专业系统管理与服务支持工作。
5.专业系统调研、专业系统员工培训;
6.按时、按质完成领导交办,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,管理类、相关专业类;
2.年以上相关品牌或产品线管理经验;
3.对于所辖产品线行业情况熟悉,了解国家相关法律法规、政策要求;
4.行业内经营理念有着较为敏锐的触觉,为公司提出制胜的产品策略和推广策略;
5.正直敬业,有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。
策划部岗位职责2
预订部文员岗位职责
直接上级:预订部经理
直接下属:无
一、岗位职责
1.在预订部经理的指导下工作。
2.接收和处理有关散客和团体订房的`电话、电传和文件。
3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。
4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。
5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。
6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。
7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。
二、素质要求
基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。
自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。
文化程度:大专文化程度。
外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。
工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。
策划部岗位职责3
1、 广告文案的撰写
根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;
2、 市场数据的整理分析(周报、月报)
市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告;
3、 客户资料的统计与分析(周报、月报)
客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析;
4、 广告投放效果追踪和评估(周报、月报)
根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析;
5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈
针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈;
6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈
根据媒体投放需要寻找适合的.广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商;
7、 阶段性推广活动方案撰写及执行
活动执行方案的撰写;
活动公司的对接;
协助制作设计所需物料;
做好现场执行工作。
技术部文案组工作职责:
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;
2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;
3、负责规划方案和策划方案的撰写;
4、负责传播文案的创意和撰写;
5、对网站的销售力及传播力负责。
策划部岗位职责4
职务名称:策划师
任职要求:
1、大专以上文化程度,经济类或营销策划类专业毕业,有两年以上同行业策划工作经验,年龄30岁以下,身体健康。
2、具备相当的数据统计和市场分析能力,市场营销理论扎实。
3、创意能力强,善于沟通,文字表达能力强。
5、熟练操作电脑。
职责:
1、协助经理进行医院整体促销计划的`拟定、执行、督促实施。
2、针对不同时期营运及市场竞争的要求,拟定各类活动实施方案和宣传主题。
3、经常进行市场调研,保持对市场流行动态的及时掌握,有创意地作出策划建议,为经理提供参考。
4、医院内部活动的制定。
策划部岗位职责5
品牌建设
负责公司品牌建设,制定品牌发展娥1〗,建立品牌指导方案,整合资源,实现品牌提升和维护。
市场策划
1.参与市场策略的制订,制订市场推广计划、市场推广方案,协助销售系统实现市场计划。
2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施,行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。
3.参与产品商品化的策划,说明书编写。
4.负责公司重大活动的`策划、公关。
宣传策划
1.负责制订完整的宣传策划计划,广告投放计划,建立媒体沟通渠道。
2.负责公司报刊的整体策划、实施,各种宣传资料、说明书的策划、实施。
3.负责广告文档的撰写。
4.负责网站的整体策划。
策划部岗位职责6
岗位职责:
1、公司品牌定位、规划、策划与执行;
2、公司vi系统建设项目推进;
3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;
4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;
5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的'开发;
6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;
7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;
2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;
3、会摄影录像等设备操作;
4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;
5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:
1、公司品牌定位、规划、策划与执行;
2、公司vi系统建设项目推进;
3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;
4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;
5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;
6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;
7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;
2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;
3、会摄影录像等设备操作;
4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;
5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。
策划部岗位职责7
职务名称:会员管理专员
隶属:策划部经理
管辖:会员
任职要求:
1、大专以上文化程度,有较强的信息管理能力,经济类或公共关系类专业毕业,有两年以上会员推广和销售工作经验,年龄30岁以下,身体健康。
2、熟悉医疗行业市场情况,头脑灵活,有较强的市场分析能力和业务拓展能力。
3、服务意识好,公关协调能力强。
4、能操作电脑,进行基本的设计。
职责:
1、制订行之有效的会员卡推广方案,并定期组织各类会员优惠活动;
2、管理医院会员资料,统筹相关部门进行会员卡的推广,处理会员的'各类投诉;
3、经常与经营部进行沟通,根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。
4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道,确保会员卡的增值服务不断推陈出新。
策划部岗位职责8
岗位要求:
1、年龄要求在30—35岁之间;
2、具有快消品行业市场策划经验5年以上,
3、男女不限
4、对市场营销工作有较深刻认知;
5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
6、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
7、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
9、较强的观察力和应变能力。
10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解;
11、有很深的写作功底;
12、具有一定得设计能力。
岗位职责:
1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确,目标清晰,发展趋势良好;
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作,提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的广告/品牌建设等规划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系;
5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划;
8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。
任职要求:
1、年龄在25——35周岁,专科及以上学历,艺术设计、广告相关专业毕业;
2、良好的市场运营经验,擅长活动组织策划,产品运营推广;
3、扎实的文字功底和创意能力,了解设计类相关软件;
4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验,至少3年以上团队管理岗位工作经验。
5、具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
6、具备较强的组织协调能力,有市场活动经验;良好的.创新能力和行业敏感度。
任职要求:
1、新闻、中文、文秘、广告学、市场营销、环境类等相关专业,大学本科以上学历;
2、具有5年以上相关工作经验,有广告公司、企业品牌营销策划工作经验者优先;
3、思维敏捷、关心时事热点、具有良好的策划、沟通,抗压能力;
4、具有卓越的领导能力,创意思维活跃,品牌宣讲有感染力;
职位描述:
1、统筹公司的品牌营销策划活动,指导落实活动的执行;
2、根据品牌定位、产品规划,结合各网络平台活动、节庆、热点话题,策划品牌活动主题、营销方案及推广文案,吸引客户参与活动,提升品牌热度和销售业绩;
3、收集市场信息,掌握市场发展动态,及时汇总分析市场情况,有效制定相关的市场策略;
4、负责品牌产品卖点的提炼和总结,指导产品文案描述;
5、统筹营销策划团队的分工协作及人员的培养;
6、负责开展市场调研,竞争对手分析;
7、协助开展公司在媒体的推广活动,包括公司微信公众号、官网、行业论坛等。
策划部岗位职责9
为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对xxx年度工作开展的总安排如下:
主要职责:
1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。
2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。
3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
4、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
部长与副部长通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的`工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整):
部长(xx)职责:
1、负责策划下学期总的活动
2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的经验,推广至全校。
副部长(xx)职责:
1、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。
3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。
部员干事(xx):
1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。
2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。
策划部岗位职责10
1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现;
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;
3、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;
5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;
6、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;
7、对开发项目的'设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;
8、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
9、负责项目勘察、设计委托及管理工作;
10、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;
11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;
13、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;
14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。
策划部岗位职责11
职务名称:文案
任职要求:
1、大专以上文化程度,汉语言文学专业毕业,有两年以上广告文案或新闻记者从业经验,年龄30岁以下,身体健康。
2、独立写作能力强,熟悉文案炒作流程。
3、文字功底强,并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑。
岗位职责1:
1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务;
2、负责报纸广告的文案写作;
3、负责活动方案的拟定与写作;
4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告;
5、负责外界活动的联系与沟通;
6、负责会员俱乐部的管理。
岗位职责2:
1、负责每天电视及电台广告的监播;
2、负责每天报纸广告的剪报及存档;
3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的'分类剪报;
4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理;
5、负责各类活动方案的归档。
策划部岗位职责12
一、岗位名称:销售部文员
二、岗位级别:文员
三、直接上司:营销总监
四、直接下级:暂无
五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。
六、主要职责:
1、接收客户的订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。
2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。
3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的'收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。
4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。
5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。
6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。
7、负责销售部办公室卫生清洁工作。
8、领导交付的其他相关事务性工作。
策划部岗位职责13
职务名称:设计师
任职要求:
1、大专以上文化程度,广告设计专业毕业,有两年以上广告设计或品牌传播工作经验,年龄30岁以下,身体健康。
2、独立设计能力强,熟悉企业vi视觉形象的有关理论。
3、创意能力强,并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑,对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。
职责:
1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。
2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范,创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。
3、经常进行与本职工作相关的市场调研,学习借鉴最新的各种流行设计元素。
4、负责报纸广告的设计工作。
5、负责院内宣传物品的`设计。
6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。
策划部岗位职责14
策划总监岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;
3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;
4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;
5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;
6.服从公司的其他工作安排。
策划部经理岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;
3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;
4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;
5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;
6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;
7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;
8.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;
9.服从公司的其他工作安排。
策划部副经理岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;
3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;
5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;
6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;
7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;
8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
9.自觉维护公司利益与部门经理权威;
10.服从公司及经理的其他工作安排。
策划部主管岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;
3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;
5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告;
6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
7.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证
工作的有序开展;
8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
11.自觉维护公司利益与部门领导权威;
12.服从公司及部门领导的其他工作安排。
高级策划师岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研
究报告与营销策划报告;
4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
5.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证
工作的有序开展;
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;
10.自觉维护公司利益与部门领导权威;
11.服从公司及部门领导的`其他工作安排。
中级策划师岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;
3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;
4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
5.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;
6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;
7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
9.自觉维护公司利益与部门领导权威;
10.服从公司及部门领导的其他工作安排。
助理策划师岗位职责:
1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2.操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;
3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;
4.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;
5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;
8.自觉维护公司利益与部门领导权威;
9.服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划部岗位职责15
岗位职责:
1、负责选择外部营销公司,制定产品方案与营销计划。并在内部立项后,统一安排立项和整体方案设计,
2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。
3、组织项目市场调研,编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。
4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。
5、负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作,并围绕征集到的广告创意方案开展讨论,尤其关注广告传播的品牌主张。并组织项目营销推广的执行工作。
6、项目操作过程中,及时掌握市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的`制定与配合实施。
7、负责销售计划和方案的实施,协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。并负责建立客户数据库,配合市场分析以及公司项目总结提供信息。
8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。并注意挖掘开发新的客户,并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档,对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。
9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划,并负责执行。并负责协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。
工作内容(程序)主要分以下七个方面:
1)市场调研、策划;
2)项目投资营销策划;
3)项目建筑规划的营销策划;
4)各种资源的整合能力;
5)项目形象展示策划;
6)项目营销推广策划;
7)企业的品牌塑造及宣传工作。
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