公司总经理岗位职责(精选26篇)
在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的公司总经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司总经理岗位职责 1
岗位职责:
1、负责全面主持公司的经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
2、负责组织完善公司内部管理制度与流程体系,监督检查各项管理制度和流程的执行,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强公司员工队伍建设;
5、负责开拓与维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的.合作关系,并保持顺畅沟通渠道;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职要求:
1、具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
2、全日制统招本科及以上学历,5年以上高层管理经验,有公司全局管理工作经验优先;
3、通晓企业管理知识,具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识,对公司主管业务做到深刻了解;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、有食品加工行业经验优先;
6、本岗位工作地点位于贵州遵义桐梓县。
公司总经理岗位职责 2
1、贯彻执行政府的方针、政第、法令以及上级部门的各项指示,努力经营好物业公司。
2、负责物业管理评审,对招标书、重大的协议、合同进行评审,签订公司所有以公司名义签订的合同,签发以公司名义发放的文件。
3、制定公司经营管理目标,包括一系列规章制度、操作规程等,规定各级人员的岗位责任并监督妻施,保证各项管理服务工作质量。
4、建立健全公司的组织机构,使之合理、精简,富于效率,主持公司侧会,及时解决管理中出现的.问题。
5、健全各项财务管理制度,定期阅读和分析财务报表,督促财务部门做好成本控制、财务节流等工作。
6、定期或不定期地听取员工的意见和建议,不断完善企业的经营管理。
7、与社会各界人士建立和保持良好的公共关系,树立良好的企业形象。
8、以身作则,关心员工,设法提高公司的凝聚力,使员工以高度的热情和责任感去完成各自的本职工作。
公司总经理岗位职责 3
1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作;
2、全面负责汽车金融融资租赁公司的经营管理,编制业务发展规划和年度经营计划;
3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计,销售市场管理,建立完善风险控制体系和内部管理体系;
4、负责汽车金融及融资租赁类产品的`政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等;
5、拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系;
6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。
7、负责汽车融资租赁,车抵贷,以租代购业务的开展。
公司总经理岗位职责 4
岗位职责:
1、制定公司的发展规划和年度经营计划,并带领团队完成年度经营目标的实现;
2、根据市场需求和内部业务发展规划,负责融资租赁产品开发、报批并组织实施;
3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划,了解金融市场变化,收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;
4、制定租赁公司营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪金融市场变化,组织做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标;
5、建立和维护与银行、政府和其它相关金融机构的良好合作关系。
任职要求:
1、全日制重点本科以上学历,企业管理、财务、经济等相关专业;
2、丰富的金融机构工作经验、融资租赁市场开拓经验,尤其有物流、船运、新能源、机加工设备等行业工作经验;
3、熟悉融资租赁业务流程、交易结构,熟悉融资租赁行业相关政策及行业信息,具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控,具有较强的`客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;
4、具有较强的沟通谈判能力、良好的团队合作精神和协调能力及出色的策划和执行能力;
5、有行业人脉、大型企业、银行关系资源及供应链行业从业背景。
公司总经理岗位职责 5
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
2、组织编制年度安全目标计划,经总经理审批后组织实施。
3、强化安全生产保证体系,健全、落实各分公司的安全生产责任制。
4、协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和"安全月"活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的`治理工作,要落实到部门或专人,限期完成。
5、协助总经理负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监督体系作用,经常听取生产安全处的工作汇报,支持生产安全处履行自己的职责。
6、参加或主持(总经理不在时)本公司每月一次的安全例会和安全生产碰头会,及时确定,解决安全生产中存在的问题。
7、经常深入生产现场、施工现场、班组、掌握安全生产情况,及时制止违章行为。总结安全生产经验,落实安全奖惩办法,每月至少参加一次公司或一线班组的安全分析活动。
8、认真贯彻落实国家、公安部门及有关上级关于保卫、消防安全的政策、法规及规定,健全保卫管理制度,落实安全大检查和防火演习,并配合当地公安部门做好外力破坏、盗窃及火灾事故调查处理工作,主持治安及防火工作。
9、参加或主持有关事故的调查处理及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,对事故做到"四不放过"。
公司总经理岗位职责 6
一、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
二、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;
三、建立系统、完善的'质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识
四、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
公司总经理岗位职责 7
1、主持公司的日常全面工作。
2、对董事会负责,并向董事会报告工作。
3、主持制定公司的`经营计划和投资方案。
4、主持制定公司的年度财务预算方案、决算方案。
5、主持制定公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案。
6、提议聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或解聘公司中层管理人员。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、组织考核员工绩效。
9、受董事长委托,代表公司对外签定协议、合同。
10、做好董事会交办的其他工作。
公司总经理岗位职责 8
1、协调好公司各部门的关系,协助董事长进行生产,经营全面管理,掌握粮食市场信息,提供重大经营决策依据,侧重抓购销业务,对协调的有效性,对经营重大决策建议的前瞻性,严密性负责。
2、根据粮油市场行情,科学制定年初购销计划,并按季,逐月,每旬分解实施,对计划的`有效性,严密性,操作的可行性负责。
3、巩固原有购销网络,开辟新的购销市场,建立健全切合公司运作又适应市场需求的购销体系,对巩固,开辟,建立的有效性负责。
4、加强业务营销人员的素质培养,树立良好的窗口形象,对培养的有效性负责。
5、大宗业务活动,必须拿出具体方案经司务会讨论,董事长批准后方能进行,对方案的科学性,有效性,运行的严密性负责。
6、制定合理的价格体系方案,建立合理严密的购销手续流程,和出,入库制度,对出入库程序的严密性负责。
7、对本人工作区域的安全、卫生负责。
8、对董事长临时交办的工作任务完成的及时性负责。
公司总经理岗位职责 9
一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的.办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。
四、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
九、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
十、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
十一、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
十二、月薪不低于2万元。
公司总经理岗位职责 10
1、依据公司总体目标和发展战略,结合当地市场状况,制定分公司营销策略和安排;
2、主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理;
3、保持分公司与公司的顺畅沟通,主动精确的汇报分公司的业务开展状况,及分公司的整体运营状况;
4、负责公司相应区域客户的`开发、维护和协调工作,组织客户开展和落实公司统一支配的课程培训活动或区域活动;
5、负责区域市场客户信息收集、分析、总结;
6、完成公司要求的其他须要各区域协作完成的工作;
公司总经理岗位职责 11
1、主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度;
2、全面掌握房地产市场动态信息,参与开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策;
3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划;
4、根据公司目标计划,负责制定相应的实施方案和具体措施,在确保完成计划指标的同时,有效节省费用;
5、参加商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审;
6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动;
7、经常保持和工程部、财务部的`联系,掌握工程施工进度及房款金额到位情况;
8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并及时整理汇总后上报;
9、积极学习房地产法律、法规,参加业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。
10、参加建筑方案评审,根据销售合同内容与工程部共同审核图纸;
11、完成领导交办的其他工作任务。
公司总经理岗位职责 12
职位描述:
1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,建立并完善公司的投管融资管理体系,致力于提高公司的投融资管理水平;
2、负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值;
3、制定公司直接融资和间接融资的计划,并负责实施;
4、根据公司发展需要,积极挖掘融资有效途径,办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作;
5、及时完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、五年以上相同岗位管理经验,掌握投融资流程和专业业务知识;熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策;
2、良好的执行力,善于调动下属的'工作积极性,并能有效的快速开展工作;
3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。
4、有境外融资租赁经验者优先
公司总经理岗位职责 13
岗位职责:
1、负责集团商管公司城市综合体项目的整体商业运作及管理;
2、负责完成集团公司下达的各项任务指标;
3、对重大事务的分析和决策,拟定商管公司发展规划、年度经营计划和财务预算方 案;
4、针对不同营收状况,拟定利润分配和亏损弥补方案。
5、对筹备期项目,制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;
6、建设、发展、推广集团商业管理品牌形象;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,45周岁以下;
2、五年以上大型商业广场或购物中心总经理职位经验及8年以上大中型企业经营管理经验;
3、熟悉当前国内外知名购物中心品牌流行趋势;
4、对项目经营与调整有清晰的管理思路;
5、有较强的危机公关处理能力;
6、很强的.团队管理与沟通协调的能力。 两周内期望到岗,实在不行也可商量到岗时间,网页呈现薪资只是一部分,总包很有吸引力,负责的是北京著名mall,非常赚钱的项目,来人可带团队也可由我们搭建,上层集团是资方,所以此人自由度非常大,必须具备商业综合体管理经验,诸如凯德mall,万达广场,合生汇等的综合管理经验
公司总经理岗位职责 14
职责描述:
1、协助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;
2、负责农业种植部整体种植规划制定;
3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;
4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;
5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。
6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;
7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;
8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的`分析;
任职要求:
1、8年以上农牧种植工作经验,要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟悉农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀,包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。
2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。
3、熟悉现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。
4、良好的团队管理能力,5年以上团队管理经验,所负责过的生态农业团队不少于30人。
5、从业单位不超过3家,每家单位工作期限平均不低于3年,环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。
公司总经理岗位职责 15
1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。
2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。
3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。
4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。
公司总经理岗位职责 16
1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
2、组织实施经总公司批准的.分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
4、负责分公司营销网络及产品市场推广,维护客情关系;
5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理;
6、在预算范围内决定组织体制和人事编制,决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩;
7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
公司总经理岗位职责 17
1.协助总经理全面负责项目经营管理工作;受总经理委托,临时主持日常经营管理工作;
2.根据开发意图,与设计单位进行对接,在设计阶段为后续的成本控制工作打下了基础;督促、指导工程管理部的'工作;
3.完成总经理交办的其他工作。
公司总经理岗位职责 18
1.主持公司的日常行政和管理工作,组织实施董事会决议。
2.组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
3.拟订公司的基本管理制度,董事会批准后组织实施。
4.拟订公司内部机构设置方案,董事会批准后组织实施。
5.制定公司的具体规章。
6.聘任和解聘除应由董事会聘任和解聘以外的'管理人员。
7.按照国家法律法规和公司的管理制度,组织对员工的考核评议,并决定薪酬奖惩、升降级。
8.管理、防范、消除经营风险和其他相关风险,保证业务高质量。
9.聘请律师、注册会计师和资产评估师担任公司的法律和财务顾问。
10.定期向董事会报告贷款业务运行情况和财务收支状况。
11.着力打造高素质、守法纪、重道德的经营管理班子和业务团队。
12.公司章程规定和董事会授予的其他职权。
公司总经理岗位职责 19
1、根据董事会或集团公司提出的`战略目标,制定担保公司战略,提出公司业务规划、经营方针和经营形式;
2、主持担保公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
3、开展公关、银行授信及项目融资工作,与银行及政府部门保持良好的关系;
4、拟订担保公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
5、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
6、处理担保公司业务部重大突发事件。
公司总经理岗位职责 20
岗位职责:
1、领导分公司销售团队,负责xxx在辖区内的'销售工作;
2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;
3、策划区域内终端推广活动,帮助客户达成年度销售任务;
4、驾驭财务学问,定期进行财务状况分析,以达成经营业绩指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁到45岁之间,五年以上空调营销管理阅历并有良好的工作业绩;
2、具有丰富的市场营销学问和市场操作实力,有总经理相同岗位工作阅历优先;
3、能在全国范围内听从调配优先,也可以依据个人需求支配营销管理区域。
公司总经理岗位职责 21
1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任,管理各部门的'日常工作;
2、全面参与项目的可行性研究及立项工作;
3、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
4、负责项目勘察、设计委托及管理工作;
5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
9、负责楼盘全程的整体营销推广策略,对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。
10、董事长交办的其他事项。
公司总经理岗位职责 22
1、全面掌握公司业务的拓展情况;
2、在公司战略的指导下,管理策划网络营销,移动营销,电话营销等部门;
3、根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划,;
4、拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成市场开发任务;
5、制定公司年度、季度、月度的市场开发计划并完成;
6、通过对公司现有资源情况的分析和研究,利用公司拥有的部分优势资源及时整合出适合公司市场开拓的'方法,实现公司业务的延伸;
7、对公司业务模式实施变革,突破现有模式的瓶颈,提高营销效率。
公司总经理岗位职责 23
1、全面主持所管工程开发管理工作,确保公司经营管理目标和开展目标的顺利实现;
2、根据工程开发的总规划,负责工程整体经营方案的制定、执行和监督工作;
3、全面负责工程质量、进度、造价、本钱等各方面的生产方案制定、进度跟踪以及监督执行,对工程工程的'发包及承包工作负责;
4、负责组织编制工程建设方案、本钱控制方案、工程建成后的运营方案与方案,协助处理工程融资
公司总经理岗位职责 24
1、遵守行业法规,配合政府有关部门的工作;
2、在集团公司的领导下,负责对集团公司各项决定的贯彻落实,对公司的经营、管理负全面领导责任;
3、负责拟定公司年度工作计划和工作总结;
4、负责协调、指导副总经理及部门主管的工作,监督各部门各方面的工作;
5、负责公司各部门主管级以上职务人员的鉴定、录用和辞退等工作。
6、负责公司重要的公关接待工作和处理客户重大投诉的问题;
7、负责公司重要的`投标书和公司所有经济合同的审批,以及各类重要文件的审批;
8、负责审批副总经理、部门主管的公出及假期安排;
9、负责制定公司的服务质量方针和服务质量目标,并组织实施;
10、负责物业公司管理的评审;
11、负责公司各类费用收支的审批;
12、履行公司安全、消防第一责任人的所有职责;
13、负责组织架构与岗位设置的制定和管理;
14、完成集团公司授权或交办的其他任务。
公司总经理岗位职责 25
1、认真执行公司董事会、公司工作会和公司总经理办公会议的决议及决定。
2、执行总经理的指令,协助总经理的工作,实行分工负责的原则,对各自分管的工作负责。
3、根据总经理的授权,行使总经理分配的工作职责,并对总经理负责;贯彻和执行公司的 方针和目标。
4、协助总经理制定公司的年度计划和公司的各项规章制度,根据新形势,提请修改变更不适用的规章制度,直接负责分管部门的改革整顿方案的'制订,对分管部门的功过负领导责任。制止有损公司声誉、利益的行为。
5、负责公司的投资和小额贷款的营销、前期调查报告,审核、发放、催缴等工作并做好档案归档管理。
6、参与研究制订公司的发展计划、决策。
7、完成领导交办的其他工作。
公司总经理岗位职责 26
1、负责公司日常工作营运成败之责;
2、公司经营政策及业务计划之撰拟与执行;
3、公司年度营运目标及预算之编拟与达成;
4、新事务多角化经营之前瞻性计划与执行;
5、公司重要章程、规则之拟核或修改;
6、指挥、监督及考核所属各部门之处理事项;
7、公司员工之任免、选调、考核、奖惩、调薪、奖金、福利等之拟核;
8、公司对外公共关系及法律处理事项;
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