艺术培训岗位职责

时间：2023-05-04 19:31:12 岗位职责我要投稿

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艺术培训岗位职责6篇

　　随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的艺术培训岗位职责，希望对大家有所帮助。

艺术培训岗位职责6篇

艺术培训岗位职责1

　　1、负责艺术设计培训课程，培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;

　　2、制定学生的培训计划和进度;

　　3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;

　　4、根据国外院校对艺术作品集的.要求，指导学生按要求完成艺术作品集。

艺术培训岗位职责2

　　1、服从学校管理，遵守学校规章，按时上课、下课。参加集体活动，积极维护学校的正常秩序。任课教师有特殊情况不能按时上课，代课老师由个人联系解决，{工资按中心标准}。

　　2、按照大纲要求和教研组制订的进度计划，按时完成任务，努力提高质量。

　　3、遵循规律，贯彻原则。进行教改实验，努力培养学生的创新精神和实践能力。

　　4、按照教导处教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动开阔学生的视野，激发学生的`学习兴趣，发展学生的智能。

　　5、不断提高师德修养，热爱学生，为人师表。

　　6、认真做好中心分配的其他工作，如竞赛辅导、课外研究小组等工作，设备在过程中按实际需要计划报请董事会添置。

艺术培训岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责沟通学员和导师，协调上课时间。

　　2、负责每次课程结束之后询问教学双方的反馈，并撰写归档。

　　3、负责学员的每一个学员每个项目进展完成后收集最终成品，并交由教研组审核。

　　4、负责疏导沟通学员的心理问题，并与学员家长做有效沟通。

　　5、负责解决学员学习过程中相关专业软件的.基础问题。

　　6、负责查阅归档海外院校的艺术相关专业的录取要求，并与学员沟通确认最终递交申请的海外院校。

　　7、负责挖掘学员周边的留学需求，与销售部门做有效沟通。

　　任职要求：

　　1、极强的协调沟通能力，有亲和力以及服务意识。

　　2、艺术设计，平面设计，视觉传达，动画，雕塑或影视等相关本科专业背景

　　3、有学生会，团委，班级和学生社团的领导经历者优先

　　4、有师范类教育背景，或督导/助教相关从业经历者优先

　　5、英语阅读能力优秀者优先。

　　工作年限：0—3年

　　毕业专业：艺术设计，平面设计，视觉传达，动画，雕塑，影视

艺术培训岗位职责4

　　职责描述：

　　1、对学生的作品和基本情况进行评估；

　　2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求，制定教学计划和教学方案；

　　3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导，解决学生作品集制作过程中遇到的问题，保证在规定时间内完成；

　　4、针对国外艺术专业相关院校进行研究，帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等，为咨询部门提供学术和专业支持；

　　5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等，积极提高教学质量，完成教学目标。

　　任职要求：

　　1、1、海外院校本科及以上学历，有艺术、设计相关专业留学背景；

　　2、专业：插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可；

　　3、热爱教育事业，工作积极努力，责任心强，有良好的'沟通能力和课堂掌控能力及一定的教学研究工作经验；

　　4、有艺术留学培训的工作经验优先，了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程；

　　5、应聘请提供作品集或相关项目成品（请标注申请职位）。

　　职位亮点：

　　学术性，艺术氛围，高薪，工作气氛赞到飞起来！

艺术培训岗位职责5

　　职位：艺术总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。

　　岗位职责：

　　1、组织领导公司影视文案创意制作团队，规范创意制作流程，完成创意制作目标。

　　2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作，提升作品的艺术性，做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备，突出导演的艺术风格。

　　3、运用独特的商业智慧和审美观，依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程，及时解决问题，对公司影片的'整体调性和质量负责；

　　4、编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。

　　5、根据具体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，为剧本找到恰当的表达形式，确定影片总的创作计划。

　　6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求；合理安排的摄制计划。

　　7、领导和指挥现场拍摄工作，直到影片全部摄制完成为止。

　　8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。

　　9、指导工作团队完成后期制作，包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。

　　10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。

　　11、负责与客户及客服务人员协调沟通，参加公司重要项目的提案工作。

　　12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。

　　13、控制制作成本，管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行，统筹协调项目各方关系。

　　14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度，发展有前瞻性考虑和全新的制作包装理念。

　　15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神，不断拓展文化艺术领域的人脉关系，持续寻找潜在项目机会。

艺术培训岗位职责6

　　董事会职责

　　对长远发展有计划有目的的提出意见，并对重大的决定集体讨论作出决策。

　　校长职责

　　校长是学校的行政负责人，在上级党委和行政部门的领导下，在学校党组织和教代会的监督下，负责学校的全面行政工作。具体职责是

　　1、掌握科学、先进的理念，全面贯彻党的方、政策、法规，培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。

　　2、根据国家的改革发展纲要，结合本校实际，制定学校长期发展规划、近期目标以及各项规章。强化管理，依法治校。形成“求真、求实、求新”的.优良校风。

　　3、遵循规律，坚持以为中心，把质量放在首位，用主要精力组织和领导教育工作。

　　4、注意加强教师队伍的建设。通过继续教育、报考研究生、骨干等方式培养一支师德高尚、业务过硬、身心建康的教师队伍。

　　5、聘任和管理教职工，负责学校人事安排以及教职工的考核、晋级和奖惩。

　　6、树立新的教育观、人才观、价值观，带头学习现代管理理论，掌握新方法、新技术。带动教职员工跟上时代的步伐。

　　7、改善办学条件，办好集体福利。

　　8、主持工作。制订和组织实施部。会同各中层职能部门制订和组织实施计划并检查执行情况。

　　9、主管日常行政工作。定期召开工作会议。检查并考核科人员职责完成情况。及时对科人员的工作提出指导性的意见。

　　10、负责组织对兼职教师业务能力的考核。审核兼职教师工作量，负责聘请每学期的兼职任课教师并确定任务。

　　教务主任职责

　　1、协助领导具体负责组织和管理学校的教育工作。

　　2、按照大纲要求，制定和实施计划、常规。

　　3、组织审定教研组计划、学科计划和进度表，指导督促教学、教研、活动，组织管理教师进修培训工作。

　　4、深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估。

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