教务岗位职责

时间：2023-05-04 09:46:53 岗位职责我要投稿

教务岗位职责

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的教务岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教务岗位职责

教务岗位职责1

　　1.起草各类教学通知，总体组织安排函授站的教学工作，经常与各函授站联系，指导各函授站教学工作的正常开展。

　　2.根据教学计划，做好各学期各年级各类课程的自学、面授、辅导、考试等各阶段的'工作安排，并向各函授学院下达教学安排通知书。

　　3.聘任函授各专业课主讲教师、辅导教师，编制各学期主讲教师、辅导教师名册；审核教师上课时数，造、报教师课时酬金及各种补贴；

　　4.审核选用教师、学生用教材、教学辅导资料。

　　5.组织期中教学检查，包括组织听课、作业交批、教学计划执行情况、教学运行、教学组织情况、教学效果及学风状况等，写出教学检查报告。

　　6.组织实施对主讲教师、辅导教师工作的考核并将考核结果上报学院。

　　7.负责毕业设计（毕业论文）、毕业调查报告、毕业实习、毕业答辩的安排、组织工作。

　　8.负责学院函授教学各类教学资料、教学档案的整理、积累与保存。

　　9.严格执行学院关于教学管理的各项规定，认真钻研业务，不断的修订、完善教学管理的各项规章制度。

教务岗位职责2

　　岗位介绍：

　　1、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、接待及协议谈判签署工作

　　2、根据公司业务流程对学生的.学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案

　　3、跟踪客户辅导项目的实施情况，协调教务工作；建立客户电子档案及客户维护

　　岗位要求：

　　1、沟通能力强，对教育有很到位的认识，要有销售意识，能承受工作压力

　　2、有教育行业招生或有实际教育产品营销经验优先，教育学或心理学专业者优先

　　3、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，改变现状的意愿极强者亦可

教务岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.根据班级情况完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。

　　2.每周做好教学监督，包括看课看课，检查classfile，指导师打电话。

　　3.培训、教研及校区教学质量监控:教师培训(本校常规培训，完成区域及总校的相关培训任务)

　　4.教师管理:与教师进行谈话沟通，了解老师的动态，及时反馈给分校长、及总部相关部门，教师日常工作的指导与监督

　　5.销售及市场支持:为分校长制定开班计划提供教师资源状况;对于续班情况进行分析，提高续班率。

　　任职要求:

　　1.本科或本科以上学历

　　2.英语口语及书面能力强

　　3.具备较强的沟通、协调能力

　　4.具备2年以上的'教学经验及一定的教师管理经验

　　5.具备团队合作精神

教务岗位职责4

　　1、能够认真负责的对待每一位学员，按时回访跟踪；

　　2、能够很好的`进行家长与授课老师之间的意见传输和交流，并负责定期召开家长会；

　　3、加强教务工作管理，及时通知学员上课、记录学员考勤、确保课程计划认真实施；

　　4、负责教师、教具安排，教学教研资料管理。

教务岗位职责5

　　主持学校教务日常工作、加强教师教育教学管理、努力搞好学校师风师德育建设。

　　1、制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组、备课组工作计划，审批各科教学进度计划。

　　2、提出教学力量的安排、调整意见经校行政会议审查批准后执行。

　　3、定期组织教务工作会议。

　　4、领导并组织有关人员搞好学生学籍管理、成绩考核等工作。

　　5、领导并组织有关人员编排好课程表、作息时间表、教学进度表等。

　　6、深入教研组，指导教研组开展常规教学工作。

　　7、经常深入课堂，做到充分地了解教学情况。

　　8、定期总结学生的`学习经验方法，并开展交流活动。组织学生参加校内外的各种竞赛活动。

　　9、组织督促教师做好学生的复习、考试、评卷和成绩统计分析等工作。

　　10、学期结束时做好如下材料整理：期考成绩和高考成绩统计排队表、教师学期教学工作总结、听课情况统计、先进科组量化评比结果报告。

　　11、完善教师教学工作量化评分条例，做好教师教学量化评分工作。

　　12、抓好文印、收发人员的工作。

教务岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.协助部门主管，负责心理学考研复试课程的开展和执行工作

　　2.负责部门相关文件的的整理及管理

　　3.协助部门主管处理学员群出现的突发问题

　　4.协助部门主管对全年资料的发放进行统筹安排

　　5.协助部门主管处理学员投诉问题

　　6.配合部门主管组织部门的团建及培训

　　7.完成上级领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、熟练操作各种办公软件;

　　2、沟通与表达能力强，能够独立处理解决学员在学习中遇到的'各种突发问题;

　　3、逻辑思维能力强;

　　4、心理学及相关专业的本科及以上学历;

　　5、有教务相关工作经验优先。

教务岗位职责7

　　1.主持教务工作，把握校长的要求，管理好教学计划、授课计划并提出计划的修订、调整意见。

　　2.协助分管校长组织教师贯彻上级制订的有关师资培训工作的批示，学习有关学科的.教学大纲，执行上级制订的教学计划,参与制订各种培训班的招生计划和教学计划。

　　3.协助校长、副校长制订学期工作计划中有关教学部分的计划，经行政会通过后，负责由本部门所属范围内组织推动、监督、检查计划的执行情况。

　　4.负责指导各教研组制订工作计划，经初步审核后，提交校长办公室审查批准。在计划被批准后，负责检査、督促落实。

　　5.领导教研组工作，按照学校计划的有关要求和各教研组工作计划，组织各组开展教学研究活动，帮助教师总结教学经验,不断提高教学质量。

　　6.负责考核任课教师的教学工作，通过听课、检查备课笔记和学员作业，召开师生座谈会和教学分析会等方式，对教师教学工作进行考核。同时根据掌握的情况,协助分管校长开好全校性教学分析会，期末作出教学工作总结。

　　7.经常向校长、副校长提供本部门各科教学活动的情况和信息。

　　8.贯彻思想、管理、业务工作一起抓的精神，做好教师思想工作。

　　9.组织并指导教师的业务学习，检查了解教师业务自学计划的落实情况。

　　10.完成校长交办的其他工作。

教务岗位职责8

　　１、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。

　　２、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。

　　３、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。

　　４、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。

　　５、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的`意见和措施。

　　６、负责抓好全校的体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。

　　７、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。

　　８、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。

　　９、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。

　　１０、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。

　　１１、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。

教务岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排

　　3、做好与中方合作院校的沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题

　　4、监管教学点的英语教学状况,对英语教学进行质量监控

　　5、监督育璀英语教学点的'教学情况,做好学期评估和总结

　　6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训

　　7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程

　　8、为客户提供专业留学信息咨询,根据客户条件及意向,设计留学方案

　　9、协助和参与市场广告宣传与推广

　　任职要求:

　　1、具有3年以上相关工作经验,2年以上的管理经验,且具备较强的组织协调能力

　　2、具有英、澳留学背景者优先,硕士以上学历优先,教育、英语相关专业背景优先

　　3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力

　　4、英语六级,有高校或成人教育教学经验者优先

教务岗位职责10

　　1、各校区课消核对及核算整理汇总；

　　2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训；

　　3、各校区负课时核对整理汇总；

　　4、各校区剩余课消核算整理汇总；

　　5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪；

　　6、核处理各校区退费申请；

　　7、OA系统使用跟进、管理；

　　8、校区学员新签、续费核查；

　　9、各校区的服务监督管理；

　　10、校区校长工作交接；

　　11、校区服务活动策划；

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，行政管理或相关专业（有相关工作经历者优先考虑）；

　　2、具有良好的`职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、组织能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的写作能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

教务岗位职责11

　　教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：

　　1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划、教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。

　　2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。

　　3.组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；管理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。

　　4.做好课堂设置和教师的`任聘工作，建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。

　　5.协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动。科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。

　　6.组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革。组织教师参加各级各类培训，认真做好本校教研，继续进行本校课程研究和开发。

　　7.负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。

教务岗位职责12

　　1、遵守劳动纪律，遵守学校的规章制度，团结协作，爱岗敬业。

　　2、学校及教育行政部门有关的考务、制卷、监考安排，分、发试卷，收、定试卷。联系催交各年级各学科的单元测验及考试试题。

　　3、打印室的油墨、腊纸、纸张的订购协调工作。

　　4、每月统计教师的出勤情况，计算教师劳务费、代课费等。

　　5、保管、处理各年级各学科的用卷、余卷。

　　6、教师业务档案的微机输入。每天的查堂工作。

　　7、各年级考试(会考、高考)统计、汇总、登分、统计等有关工作。

　　8、安排各年级、各学科单元测试及半期考试、学期考试等有关工作。

　　9、协助接待安排校外听课、公开课、示范课等有关工作。

　　10、根据学校的教学安排，排班级课表及教师课表；根据工作需要调动、安排、处理临时的调课。

　　11、检查教研组的活动情况，负责教研组长会议的`记录。

　　12、学生座谈会的记录并整理学生座谈会的记录上报教务主任。检查学生教学周记、教学日志，并将学生对教师的教学情况每周进行一次有针对性的摘录、教学要求、教学建议等及时向教务主任反映。

　　13、填写学生教学日志、教学周志情况月报统计表。填写教师出勤情况月报统计表。汇总各年级各学科单元测试的成绩。

　　14、填写上报的各种有关教学表格。

　　15、教师“德、勤、绩、能”奖的统计工作。

　　16、教师业务档案的整理、统计等有关工作。

　　17、接待安排校外听课、公开课、示范课等有关工作。

　　18、完成教务处临时安排的工作任务。所在办公室清洁卫生及保洁工作。

　　19、根据学校的要求检查、统计各班各学科教师批改学生作业情况。填写各学期各教研组教师批改作业情况统计表交教务主任并附书面小结。

教务岗位职责13

　　1、在教务主任的领导下，协助教务主任实施学校教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。

　　2、做好会考的考籍工作，负责全校性的考试（期中、期末、抽考、统考、模拟考试）考务工作。

　　3、做好学籍管理，按规定办理有关学生进出手续，做好在籍学生的各项统计工作。

　　4、严格按照科学性、合理性原则，负责安排全校教师任课表，并担任临时的调课、安排代课工作，负责安排外出听课和校内公开课、观摩教学和接待外校人员听课任务。

　　5、负责资料的管理工作，按时提供教学工作所需的资料。承担教学资料的`交流，收集、寄发、保存等工作。

　　6、承担临时性的教学资料的抄写、印发等急需的工作任务。承担各项临时性的教务工作。

　　7、负责办公室的清洁卫生。完成教务主任委办的其他相属工作。

教务岗位职责14

　　一、考生接待、注册

　　1、接待考生应礼貌、热情、耐心、科学地解答电话及上门咨询的学员，无投诉。

　　2、负责考生的接待、注册、预约考试事宜，检验考生缴费手续、接待考生的过程中，须将注意事项向考生交待清楚，包括提前注册的天数、考试注意事项等，协助考生填写考生登记，同时询问并记录考试单号码。

　　3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前将考生的信息（包括考生资料、考试日期、考试科目等），传真或发E—mail到PROMETRIC/VUE。

　　4、每天考试开始前，应确保当日参加考试的考生准确无误地到达考场，如有问题应及时报告解决，如有变更应及时通知学员。

　　二、考场系统管理、制度执行

　　1、热爱本职工作、爱岗敬业，熟练掌握PROMETRIC/VUE的认证考试项目及APTC的管理要求及工作流程。

　　2、接待考生考试时，考试管理员有责任履行公司制定的考试流程，同时遵守PROMETRIC/VUE的.规定，包括请考生出示身份证件以及确认其身份，收缴考生的考试单并核对是否与报考时一致，督促考生填写Logbook及考生协议等。

　　3、严格遵守并执行PROMETRIC对考场管理的各项规定，熟悉考场管理的细节及含义，自觉维护考场秩序，对违反考场规定的行为要坚决制止并作好记录，及时向培训部经理汇报并协助处理。

　　4、每天考试结束后，保证准确无误地将全天的考试结果传到PROMETRIC。

　　5、认真维护考试系统，确保考试服务器安全，做好监督管理工作。

　　三、考试信息收集、管理

　　1、及时地跟踪厂商考试信息，做好考试服务。

　　2、每月底按时上报考试信息月报表，年终上报考试信息年报表。

　　3、注意收集PROMETRIC各项目考试费用变更信息，并及时地以书面形式上报经理确认后转财务执行、

　　4、做好考试成绩优异考生的记录工作并及时上报经理。

　　四、证书的登记、发放

　　1、做好考生证书的登记工作，并制作成可查询文档。

　　2、及时通知考生来中心领取证书，按证书领取手续发放证书，并作好记录。

　　五、收费

　　严格按照公司财务制度规定进行收费，并于当日与财务结清。

　　六、协助教务管理人员做好招生工作。

　　七、认真完成公司交办的其它临时事务。本制度自公布之日起实施，解释权归行政部。

　　南京银河网络教育中心

　　xx年2月28日

教务岗位职责15

　　1、全面统筹教务部的日常运行工作，负责教务助理管理工作及日常教学安排；

　　2、负责教学质量检查与评估；

　　3、参与建设和完善教务制度、流程；

　　4、根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的`问题进行及时反馈和处理；

　　5、指导教务助理工作，负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理能力；

　　6、协调管理外聘教师队伍，负责与外聘讲师关于课程的各方面的沟通；

　　7、参与公司品牌建设工作，致力于提升公司的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

　　8、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；提高学员续费率及转介绍率，组织控制退费工作；

　　9、负责教具管理制度的制定和完善，并监督执行；

　　10、负责学员证书的审核；

　　11、负责学员档案整理、登记、归档和保管工作。

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