前台领班岗位职责

时间：2023-05-03 16:16:10 岗位职责我要投稿

前台领班岗位职责(18篇)

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的前台领班岗位职责，欢迎阅读与收藏。

前台领班岗位职责(18篇)

前台领班岗位职责1

　　1、负责前厅接待处的预订入住及退房结帐等工作，引导员工按照工作程序向客人提供高效、优质的服务。

　　2、关注酒店预订接待情况，检查有特殊要求客人的房间，并确保这些要求得到关照。

　　3、检查房间使用状态，包括锁房和维修房，了解原因，做好房量控制及大型团队预订的'排房工作。

　　4、检查总台员工的仪容仪表、劳动纪律、微笑服务、工作效率及出勤情况。

　　5、督导问讯服务、接待服务的进行，确保客人的服务要求都能及时得到满足。

前台领班岗位职责2

　　1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

　　2、处理销售部或其他部门发来的预定单;

　　3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;

　　4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;

　　5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;

　　6、为客人办理换房、加床续住等手续;

　　7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;

　　8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;

　　9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;

　　10、认真核对上一个班次输入电脑的`客人资料，及时准确的输入当班的客人资料;

　　11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;

　　12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;

前台领班岗位职责3

　　1、负责对抵店和离店的客人表示迎接和欢送,注意形象及服务态度与技巧；

　　2、协助保安调度及控制酒店门前抵离的各种车辆(包括替离店客人叫出租车),保持大厅门口秩序良好；

　　3、注意观察进出酒店客人,制止与酒店形象、氛围不相符合的.客人进入酒店；

　　4、运送抵离店客人的行李或有关物品；

　　5、派送各类报表、通知、留言、传真、留物、报刊、信件、房间钥匙等；

　　6、为酒店客人提供借雨伞、轮椅等服务,要求收取一定的押金；

　　7、替客人寄存和提取行李,保证行李房内清洁卫生；

　　8、完成各类委托代办的任务；

　　9、为客人提供一切问讯服务及业务范围内的其他服务；

　　10、为客人及酒店各部门做好车辆预定和派车的工作；

　　11、随时注意保持整个大厅的灯光、温度、清洁等氛围；

　　12、保持良好形象,为酒店产品作推销；

　　13、每天晚上要对隔离柱、行李车、轮椅进行保洁工作；

　　14、每个班次要对行李寄存和转交物品进行核对交接；

　　15、完成上级交办的其他任务。

前台领班岗位职责4

　　1、负责来宾的来访的'登记、接待和接见引领;

　　2、负责办公用品领用、发放、登记工作;

　　3、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发;各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

　　4、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚;

　　5、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱等;

　　6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算;

　　7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

前台领班岗位职责5

　　1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;

　　3、保持公司门面清洁卫生，展示公司良好形象。

　　4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　5、负责办公用品的`盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

　　6、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

　　7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗;

　　8、负责公司办公用品及固定资产采购及租赁对接工作;

　　9、定期出具行政费用统计报告，控制好行政费用预算;

　　10、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人力行政服务工作。

前台领班岗位职责6

　　1、负责前台接待，转接公司电话，分发快递等工作。

　　2、办公用品、固定资产的采购、领用登记及发放、盘点等。管理和维护办公场所的环境和秩序。

　　3、网上办理出差人员的出行和住宿事宜。

　　4、发布招聘信息，管理公司招聘渠道，筛选简历。

　　5、安排候选人面试，复试，入职通知等。

　　6、组织公司团队活动、撰写会议纪要等。

　　7、完成上级领导交办的.其他工作任务。

前台领班岗位职责7

　　1、根据公司年度经营预算，制定并组织实施售后服务部的`年度工作计划，对售后服务的各项经营指标负责;

　　2、分析业务计划落实情况和经营短板、管理弱项，提出解决措施，布置下阶段工作;

　　3、检查、督促部门员工严格执行主机厂售后服务流程，规范作业，管控业务风险;

　　4、组织开展各项专项培训、严格执行施工作业流程和质检制度，提高一次修复率;

　　5、做好客户资源的开发与利用工作，提高客户回厂频次，提高售后收入，培育客户价值链;

　　6、积极配合主机厂针对产品重大质量问题及服务纠纷的处理;

　　7、致力于树立和维护公司品牌形象、稳步提高客户满意水平、降低客户流失率;

前台领班岗位职责8

　　1、执行主管的.工作指示，协助主管的日常工作。

　　2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。

　　3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。

　　4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。

　　5、检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住。

　　6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。

前台领班岗位职责9

　　1、接待宾客办理入住手续，并根据客人要求分配房间。

　　2、通过电脑、电话、单据、报表等途径，把客人的有关资料传递给相关部门。

　　3、掌握客房出租的情况，制作有关客房销售的各类报表，为酒店的`经营管理工作提供准确的资料。

　　4、负责有关住房价格及酒店，服务设施等方面的问询工作。

　　5、做好客史档案的统计工作。

前台领班岗位职责10

　　1、协助客房经理做好部门的日常工作，每日检查清洁房间派工情况是否合理，有无遗漏重复派工等现象。

　　2、负责当日的查房工作，每日抽查房间卫生，发现问题现场解决。

　　3、如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作，同时通知客房经理到现场进行处理。

　　4、协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作，认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。

　　5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生，发现问题及时通知整改。

　　6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。

　　7、准时参加客房部经理召开的部门工作会议，跟进部门经理布置的工作任务，提出在近期工作中发现的问题，协商讨论，最终找出解决办法。

　　8、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的'接待工作。

　　9、负责做好布草房的日常工作，督导布草收发员认真做好布草、制服的换洗，客用品发放、领用和保管工作。

　　10、负责制订部门各班组排班表，每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次。

　　11、负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。

　　12、协助客房经理做好部门各区域资产保管工作，如遇设施设备无法正常使用需及时报修。

　　13、完成上级交办的其它工作。

前台领班岗位职责11

　　1、负责工作任务的分配及楼层服务员的指导和监督;

　　2、检查管辖区域的可售房间的卫生情况及房间状态，解决问题，保证房间的'正常出租。

　　3、掌握楼层物品领丢失和损坏用消耗情况。

　　4、填写各类客房报表及领导交办的其他事情。

前台领班岗位职责12

　　1、领导及监督前台接待员的日常工作;

　　2、管理餐厅每天的.预定;

　　3、优化客人预定数量，控制服务的节奏;

　　4、确保与客人保持良好的沟通;

　　5、确保与内部员工沟通的畅通性;

　　6、处理团队和各种活动的预定;

　　7、处理顾客特殊的需求和投诉。

前台领班岗位职责13

　　1、负责公司对外联络、接待来访、接听来电等工作;

　　2、负责员工考勤管理，以及考勤系统的维护及使用，以及考勤数据的收集汇总;

　　3、负责公司日常行政事务，保障办公环境、设备，组织与及参与固定资产管理;

　　4、做好内外部的沟通与协调，完成上级领导交办的'其它工作任务;

　　5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

前台领班岗位职责14

　　1、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人（如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续）；

　　2、协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作；

　　3、在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行；

　　4、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务；

　　5、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议；

　　6、正确处理客人的.留言、电传等；

　　7、每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。

前台领班岗位职责15

　　1、协助制定及优化售后服务流程及标准，更趋于客户需求及公司业务需求的平衡；

　　2、协助对集团各事业部品牌售后服务流程执行情况监督抽查及改善；

　　3、协助对总事业部开展的改善项目点检和记录；

　　4、协助售后总经理开展售后业绩及重点KPI的管理和提升；

　　5、协助对售后业绩不达标的事业部进行相应的辅导和提升；

　　6、协助售后总经理开展售后业务提升项目的`开发和导入；

　　7、协助事业部开展售后弱项课题的改善及提升；

　　8、协助对售后相关数据的统计及分析；

前台领班岗位职责16

　　1、负责行政前台接待工作;

　　2、负责行政日常办公室固定资产的盘点和管理;

　　3、负责人事行政文件管理、规章制度修订和通知发布;

　　4、负责协助上级完成新员工入职、试用期转正、调岗、离职等日常用工事务;

　　5、负责企业内部活动的策划和举办;

　　6、处理部门内部日常事务及领导临时交办的.工作。

前台领班岗位职责17

　　1、协调管理前台员工的工作，以确保为客人提供热情礼貌有效的专业性的服务。

　　2、保持与财务部的紧密联系，以确保信贷政策程序得以实施。

　　3、完善前台日常运作的.标准操作程序。

　　4、保证制定的政策方针被执行。

　　5、全面了解酒店的设施设备及服务。

　　6、制定日常会议及定期的培训计划。

　　7、为员工提供帮助，以便快速及有效地处理客人的需求。

　　8、根据要求的改变，及时复习和更新员工守则。

　　9、与员工分享日常宴会信息及酒店的相关活动。

　　10、根据公安局的要求，确保输入正确的入住客人的资料，并传输。

　　11、确保现金柜台的准确性。

　　12、确保核查每个员工的账目，并把相应的钱投入保险箱。

前台领班岗位职责18

　　1、为客人办理预订、入住、续住、换房、退房手续，合理安排房间，尽量满足客户的需求;按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。

　　2、?负责酒店总机电话的.接听、转接、解答客户咨询。

　　3、?负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。

　　4、?负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。

　　5、?负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，按要求做好登记、保管、交接、签收和发放等工作。

　　6、?做好交接班工作，并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料。

　　7、?按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料。

　　8、?保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，所需资料的齐全，维护店面形象的美观。

　　9、做好岗位服务，保证岗位服务质量达到酒店标准。

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