绿化主管岗位职责通用15篇
在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的绿化主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

绿化主管岗位职责1
绿化主管岗位职责
1)按公司领导的指示和管理目标,按计划组织实施;
2)根据四季气候的变化,拟定技术方案,适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生,最大幅度地降低绿化管理成本;
3)随时掌握植物的生长情况,制定合理施肥计划,并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;
4)作好植物、药品、肥料的.采购、供应计划,切实保障绿化工作的需要;
5)带头遵守公司的各项规章制度,有计划地开展员工培训工作,教育员工爱业敬业,掌握业务知识,使之成为精良的专业技术人才;
6)搞好班组建设,作好员工的思想工作,爱护、关心员工,团结一心带领员工完成各项任务。
工作内容:
1)检查员工的到岗情况,员工的仪容仪表,安排当日的绿化工作;
2)巡查小区的绿化情况,尽全力完善局部需整改部位;
3)检查、督导各班组的工作,随时掌握各组领班的工作情况;
4)处理日常事务以及突发事件,如对破坏绿化行为的处罚等;
5)完成上级交办的其它事情。
绿化主管岗位职责2
1、会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施,对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。
2、负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。
3、协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。
4、负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。
5、协助部门经理负责园区内植物租摆工作,监督绿植质量,保证摆放绿植达到效果。
6、协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等,加强管理,确保区域绿化完好。
7、负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。
8、负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。
9、安排、调配绿化人员的工作,定期检查,督促养护。
10、做好绿化工程的'施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
11、定期巡查,记录、报告绿地及辖区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
12、组织对绿化人员进行定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
绿化主管岗位职责3
1、负责落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;
2、负责制定保洁、绿化的'工作计划,及时计划落实负责;
3、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”;
4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。
5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制;
6、完成领导其它的工作。
绿化主管岗位职责4
物业清洁绿化主管(重庆地区)天津中建物业服务有限公司天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建技能要求:
环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理
技能要求:
环境绿化,园区物业,卫生管理
岗位职责:
1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;
2、负责项目现场环境类品质的.巡查工作,对现场品质负责;
3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;
4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;
2、会熟练使用办公软件;
3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;
4、仔细认真、能承受较强的工作压力。
绿化主管岗位职责5
1、负责绿化员工的上岗培训工作,组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制,并督促绿化员工遵守各项制度
2、负责日常工作安排,划分责任区,平衡调配日常养护工作内容
3、负责员工的出勤考核,解决项目内部的工作协调和人员沟通
4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程
5、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作
6、负责制作绿化物资采购计划,绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗
7、执行对新接物业的.绿化接管任务,并组织绿化接管的实施
8、完成上级和领导交办的其它工作
绿化主管岗位职责6
1、负责大厦的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
2、熟练使用各种保洁用具,懂得处理各种不同的`物业业态对环境的要求;
3、积极配合其他部门处理好客户的投诉事件;
4、负责签发关于保洁管理方面的各种文件、报表、通知和内部规定;制定公司各项保洁任务;
5、负责对外包保洁公司进行管理;
6、负责制定部门年、月、周计划性清洁工作并监督落实;
7、定期抽查、考核、评价清洁工作质量情况;
8、负责定期召开保洁全体人员例会,对环境保洁近期的工作进行总结,提出工作中的问题及处理办法;
9、对工作流程加以完善,使保洁工作及人员安排更加合理;。
绿化主管岗位职责7
1、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理;
2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查;
3、督导辖区内安全、消防设施设备的使用情况;
4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的`在职培训,制定月培训计划;
5、对停车场的IC智能卡使用、收费、维护情况进行检查;
6、上级交代的其他工作;
绿化主管岗位职责8
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的`消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像
十一、完成上级和领导交办的其它工作
绿化主管岗位职责9
1、负责绿化养护组的.现场管理工作、现场绿化施工指导工作;
2、负责对接设计单位完成项目绿化配置方案设计、初步及施工图纸设计;
3、负责管理、监督和考核外包服务单位的现场作业情况;
4、负责外包、分包成员的现场技术指导、管理工作、上岗培训工作,并对其进行监督和考核;
5、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
绿化主管岗位职责10
1、根据商场绿化养护等级,制订商场内各个绿化养护区域的周工作计划、月度材料采购计划及工具配备计划;
2、负责商场各个养护区域内的日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作;
3、熟悉商场各个养护区域的'整体绿化情况,熟知各类花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;
4、培训指导绿化工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;
5、负责绿化工具、材料的发放、保管、保养,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况;
6、以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好养护记录;
7、根据公司规定要求负责对商场各个养护区域的绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示;
8、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化主管岗位职责11
1、负则各项目绿化养护管理工作,熟悉绿化地面积和布局,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能,熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的'防治方法,正确并熟练使用园林机具。
3、管理花木挂牌等。
绿化主管岗位职责12
1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;
2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;
3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;
4、定期检查苗木,做出有效处理,确保和提高苗木的成活率;
5、熟悉和研究施工图纸,参与项目组织的图纸会审;
6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;
绿化主管岗位职责13
1、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作;
2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划;
3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作;
4、合理配置安排各项目的乔木、灌木类的修剪工作;
5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作;
6、督导各项目绿化晒水、除草工作;
7、指导各绿化工对绿化工具的使用和保养工作;
8、针对性的`指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展;
绿化主管岗位职责14
绿化主管星河湾集团广州番禺海怡房地产开发有限公司,星河湾集团,海怡职责描述:
1、按公司要求完成绿化,果树栽植养护任务.
2、依据果树生长习性制定养护计划,严格执行养护操作规程。
3、熟悉培育和养护的技术要点。
绿化主管岗位职责15
1.所属部门:后勤工程部
2.职等职级:D级
3.直属上级:后勤工程部经理
4.岗位概要遵循公司的基本方针,在后勤工程部经理的领导下,带领绿化组、环卫组(含水电组)员工完成园区环境美化和植被维护工作,对园区的花草树木进行修剪,根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划,组织环卫组员工打扫景区卫生,安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作,落实公司整体经营目标。
5.工作内容
5.1严格遵守公司的规章制度,以身作则,保持整洁的.仪表,带领绿化组人员完成园区绿化相关工作;
5.2负责对绿化组工作,包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排,严格考勤管理,检查员工的出勤仪表仪容。
5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度,每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
5.4定期组织班前会及业务例会,及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求,并组织落实。
5.5认真学习岗位业务知识,提高自身工作能力,定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训,提高员工的园林养护水平和综合素质,增强员工责任心。
5.6懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法,对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、浇水。
5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗,花木生长茂盛。
5.8根据公司节假日的需要,培育花草苗木,在主要景区点摆放花草,营造节日气氛。
5.9对所属班组人员作出合理配置,监督员工工作落实情况,不定时对各岗位、岗点进行检查。
5.10根据绿化工作实际,做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作,根据绿化需要及时进行材料申购,对损旧物品做好登记备查,并及时维修和更换。
5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料,杜绝浪费现象;督导员工规范操作园林机械,确保作业安全;
5.12结合园区实际,提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划,报公司核准后组织栽培。
5.13做好本班组工作情况总结和员工考核,并及时上报直接领导和办公室。
5.14坚决服从上级指令,务必加强素质的培养,时刻提升业务知识及相关技能,熟悉本职岗位的任务和具体要求,严格执行公司各项规章制度,不得擅自离岗,串岗,确实履行一个合格的领班职责,确保园区绿化质量。
5.15带领环卫组员工打扫景区卫生,抽查卫生情况,做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。
5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。
5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格
6.1有实际工作经验。
6.2有中型以上景点环卫工作经验。
6.3熟悉常见花草树木的特性,具有一定的理论基础知识和园林设计能力。
6.4善于协调、沟通,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。
6.5良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
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