绿化部主管岗位职责

时间：2022-12-29 12:53:49 岗位职责我要投稿

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绿化部主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的绿化部主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

绿化部主管岗位职责

绿化部主管岗位职责1

　　1、服从管理处经理的领导,对小区的清洁绿化负责。

　　2、负责对当班保洁工操作的检查,对各班保洁工作质量记录进行初审。

　　3、负责对绿化区的规划和养护工作的督导、监管。

　　4、负责安排人员完成业主提出的特约服务。

　　5、负责对员工考勤和请假审批及工作考核。

　　6、负责计划和购置保洁材料及工器具。

　　7、负责与绿化养护的业务联络。

　　8、完成管理处经理交给的其他工作任务。

绿化部主管岗位职责2

　　【管理层级关系】

　　直接上级:园林部经理

　　直接下级:人工湖管理员、食堂管理员、司机、库房管理员以及各组园林工人

　　【技能要求】

　　1.基本素质:能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际能力,有较好的写作能力,可以起草合同等经济文件,措辞准确,文体标准。

　　2.自然条件:身体健康,品貌端正。

　　3.文化程度:大专以上文化程度。具有初中级职称(经济类)。

　　4.外语程度:有一定的专业外语水平(口语较流利)

　　5.工作经验:具有管理工作经验。

　　6.特殊要求:懂得行政管理知识具有一定的'实践经验。掌握计算机应用知识。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。负责部门的行政管理工作,接受部门领导的直接领导,适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策,协助部门经理完成日常管理工作。

　　2.负责分类保管各类文件资料,定期整理、存档,做好部门档案的管理工作。

　　3.负责部门经营预(测)算工作,为经营管理提供准确数据,并适时提出合理化建议。

　　4.负责园林养护合同(协议)工程款的催款工作

　　5.按时上报部门工作计划、工作月报

　　6.负责人工湖泵房、临时工食堂、库房及司机的管理工作,

　　7.搞好部门考勤工作,认真核实考勤情况,及时上报公司人事部门。

　　8.完成部门领导交派的其他临时性工作。

绿化部主管岗位职责3

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准,组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作,制定本部门工作计划。保洁服务工作流程,绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导,提高员工整体素质,使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况,随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况,发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。

　　七、做好维修报告(包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等)呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

绿化部主管岗位职责4

　　1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。

　　2.定期向公司领导汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导的意见和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有计划地培训员工,在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

　　3.坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

　　4.在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生'死角',掌握季节及环卫工作淡、旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理层次。

　　5.加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应,坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观的管理制度,强化环境的绿化园林景观,为业主提供十分和谐、温馨、且能反映时代特色的高品位的绿色环境空间。

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