房地产岗位职责

时间：2023-04-28 17:10:38 岗位职责我要投稿

房地产岗位职责

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的房地产岗位职责，欢迎大家分享。

房地产岗位职责

房地产岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、领导所管理团队达成业绩目标。

　　2、指导和培训销售团队，提升所辖小成员的士气。

　　3、执行销售管理政策和制度，规范销售流程。

　　4、根据所在区域市场和政策变化，做出销售策略的调整。

　　岗位要求：

　　1、统招大专及以上学历，至少两年以上房地产销售管理经验。

　　2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力。

　　3、具有丰富的房地产专业知识，销售经验以及技巧，对房地产的销售前、售中、售后工作都有全面的认识。

　　4、有较强的.事业心，具备一定的领导能力。

房地产岗位职责2

　　工作职责：

　　1、负责房地产项目现场收银工作，收取客户房款等各类款项

　　2、统计每日收款明细表

　　3、熟悉银行结算业务;

　　4、配合办公室财务管理统计汇总。

　　5、报销单据的审核，会计资料的归档整理等

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，财会专业，有1年以上相关经验;

　　2、熟悉电脑操作，吃苦耐劳，责任心强;

　　3、具备良好的.沟通能力，独立工作能力。

房地产岗位职责3

　　职责描述：

　　1、在总经理的领导下，组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；

　　2、全面负责开发项目的.技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；

　　3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；

　　4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；

　　5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；

　　6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题；

　　7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；

　　8、审批项目工程验收报告。

　　任职要求：

　　1、40—55岁之间，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；

　　2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；

　　3、熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；

　　4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；

　　5、能够独立主持或运作过多个大型房地产住宅开发项目的规划设计和工程建设工作。

房地产岗位职责4

　　（1）贯彻执行国家及省、市有关房地产管理和住房制度改革政策及法律、法规和规章，研究拟定房地产市场、房地产管理、住房改革和住宅建设的政策、法规、规章以及相关的中长期规划并组织实施。

　　（2）指导和管理全市各房改单位住房制度改革工作；指导、协调区（市、县）城镇住房制度改革工作；负责全市房改单位的增量补贴归集、管理、使用兑现审批和存量补贴兑现及房改房《房屋所有权证》、《贵阳市房地产交易市场准入许可证》的审核办理工作。

　　（3）负责监督、检查、指导协调房屋产权产籍及其档案管理工作；负责房屋权属证书的登记核发；负责商品房市场准入的管理；负责房地产转让、租赁、抵押、登记管理；负责房地产中介机构的管理；负责房屋的测绘管理；负责房地产评估的指导管理。

　　（4）负责房屋拆迁执法监督、协调指导管理工作；负责拆迁单位的资质审查与核准工作。

　　（5）负责房屋租赁合同登记备案；拟定廉租住房的管理及其政策、法规并组织实施；负责廉租住房的管理工作，受理廉租住房的社会捐赠，并办理相关的.接收手续。

　　（6）负责房屋安全及鉴定单位和鉴定人员资质管理、白蚁防治与指导等工作。

　　（7）负责物业管理工作，指导和规范物业管理市场。

　　（8）负责公房的资产管理和落实私房政策工作。

　　（9）负责房地产有关法律、法规、规章赋予的行政执法监督检查和区（市、县）房地产行政复议工作。

　　（10）承办市委、市政府和上级部门交办的其他事项。

房地产岗位职责5

　　1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

　　2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标；

　　3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作；

　　4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；

　　5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力；

　　6、对每天的'业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况；

　　7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；

　　8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动；

　　9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。

房地产岗位职责6

　　1、熟练掌握区域楼盘详细情况;

　　2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;

　　3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;

　　4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

　　5、打造个人的`专业品牌

房地产岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;

　　2、组织运营会议组织,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;

　　3、负责公司运营数据的`定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;

　　4、统筹公司组织绩效考核工作;

　　5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;

　　2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;

　　3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。

房地产岗位职责8

　　房地产签约专员重庆正合嘉地产顾问有限公司重庆正合嘉地产顾问有限公司,正合嘉地产,正合嘉职责:

　　1、跟进各项目销售前,网签资料(工商备案合同、各类证照、合同内容、附件等版本)的.收集、复核,确保正常签约。

　　2、网签合同模板建立。负责与销售现场对接,客户预约签约情况汇总签约、按揭资料复印。

　　3、带客户到银行办理按揭。合同签约后,合同提交用印、移交销支。客户合同、备案资料、借款合同的通知领取。

　　4、客户档案归集管理。

　　5、到访客户资料齐备统计及督促催办销售现场流程催收及时上交合同。签约报表的填制上报(日报、周报、月报等不定期报表)。

　　任职要求:

　　1.年龄在22-30岁之间,行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽);

　　2.具有在同岗位工作经验1年以上;

　　3.具备良好的专业素养,服务意识强;

　　4.吃苦耐劳,学习能力强,细心负责;

房地产岗位职责9

　　岗位职责

　　1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

　　3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促成业主与客户间的买卖或租赁交易；

　　4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；

　　5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销；

　　任职资格

　　1、专业不限，学历不限

　　2、形象阳光向上，具备一定的'沟通能力，热爱房产销售工作；

　　3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；

　　4、有驾照者优先；

　　5、有销售、客户服务经验者优先考虑；

　　工作时间8：3012:00 14:3018:00

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

房地产岗位职责10

　　工作职责:

　　1、会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节奏;

　　2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动;

　　3、整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,及时提出预警;

　　4、对接集团运营管理模块,完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;

　　5、编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;

　　6、组合公司相关决策会议,落实推动会议相关事项;

　　7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调;

　　8、分析、了解公司制度流程体系,制定公司流程体系规划,统筹各部门制度建立与修改,形成标准化工作流程;

　　9、协助完成其他与运营计划相关的工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,工程类、房地产类相关专业;

　　2、具有10年以上房地产行业系统从业经历,5年以上规模型企业房地产前期土地开发、评估、产品定位及后期运营工作经验;

　　3、具有集团或区域相关岗位工作经验;

　　4、工作效率高,具备较强的.战略目标转化分解能力;

　　5、优秀的文字表达能力,数据整合分析处理能力;

房地产岗位职责11

　　职责描述:

　　1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;

　　2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的`销售目标;

　　3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

　　4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;

　　5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;

　　6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。

　　任职要求:

　　1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

　　2、2年以上房地产案场管理经验;

　　3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;

　　4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;

　　5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

房地产岗位职责12

　　建筑设计师—房地产杭州金宸房地产开发有限公司杭州金宸房地产开发有限公司，金宸任职要求：

　　1、负责项目开发定位，研究、完善和执行住宅类的标准化设计；

　　2、组织编制项目设计调研报告，拟订设计计划，监督指导项目设计方案、扩初、施工图设计管理；

　　3、组织审核项目设计各阶段的设计、工程图纸及装饰装修材料设备选型定板；

　　4、对外拓展，承接外部设计工作，分配团队完成外部业务。

　　任职资格

　　1、大学本科或以上学历，建筑学或城市规划专业；

　　2、一年以上房地产公司设计系统工作经验；

　　3、具备大型住宅或商业地产设计管理经验，知名地产百强企业工作背景；

　　4、对住宅地产有深入认识，熟知行业动态，对行业发展有深度预判。

房地产岗位职责13

　　工作职责：

　　1、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。

　　2、熟悉银行结算业务和报税流程

　　3、工作认真细心，责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

　　4、熟悉房地产出纳员工作流程，协助会计做各种财务报表。

　　任职要求：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，两年以上财务出纳工作经验。

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟悉会计报表的.处理，熟练使用财务软件和办公软件;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

房地产岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的`前期招标采购工作。

　　2、制定合理采购计划并按计划完成招投标及合同签订工作。

　　3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证。

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历。

　　2、3年以上房地产企业招标采购管理经验，具备房地产开发商完整项目采购工作经验者优先。

　　3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息。

　　4、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。

房地产岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、根据集团总体发展战略，编制招标采购工作的发展战略计划和长短期工作计划；

　　2、编制完善工程招标采购工作相关制度流程及管理细则；

　　3、督促各区域项目编制采购计划，负责督促、检查、协调计划实施落实；

　　4、根据公司采购管理制度，负责组织开展招标工作；

　　5、参与采购合同谈判、编制及签署；负责采购合同交底并及时协调解决执行过程中的问题，以保证合同实施的进程；

　　6、负责组织集团范围内，所采购的供应商考核和评价工作；

　　7、不断及时的收集、调查市场信息，以满足集团采购需求的需要；并进行全方位的采购询价工作，建立工程采购、材料设备采购及其他物品的`信息库，为企业实施采购，提供参考。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，土木工程、机电设备等相关专业，5年以上相关领域工作经验，3年以上施工单位经验；

　　2、熟悉采购招投标程序，参与招标、议标、合同谈判及编制工作；

　　3、熟悉装饰材料价格及机电设备的型号属性；

　　4、了解地产项目开发建设程序、现场施工与管理，对建设项目工程造价计价与控制理论与方法有一定的了解；

　　5、良好的协调组织能力和沟通能力，具备较高的谈判技巧和基本的财务知识；

　　6、可接受短期出差。

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