图书管理员岗位职责

时间:2023-04-19 17:06:52 岗位职责 我要投稿

【推荐】图书管理员岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的图书管理员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责1

  一、学校图书(资料)管理人员是教学或教学辅助人员,是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想,尽职尽责做好图书馆工作。

  二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准,熟悉图书管理专业知识,具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能,参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高,学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员,在具备中级职务资格的基础上,还应具备扎实的`图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

  三、主动与各部门、各教研组联系,根据教学、教研、教改以及学生阅读需要,根据《规程》要求,加强购书计划性,提高图书利用率,及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作,做到分类科学、清楚、查找快捷。

  四、执行图书管理、借阅制度,定时开放图书、阅览室,配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

  五、每学期末作一次外借图书清点工作,如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保持环境整洁。

  六、负责报刊分发、排架、装订工作。

  七、具备任职资格的图书管理员,在完成业务工作目标、考核合格后,应与教学人员或教学辅助人员等同对待,并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

图书管理员岗位职责2

  读书服务部

  主要工作内容:

  1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

  2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。

  3.做好图书流通环节的各项工作。

  4.积极参加业务学习和技能培训。

  5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

  6.积极开展读者导读服务。

  7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

图书管理员岗位职责3

  1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。

  2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。

  3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。

  4.配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

  5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。

  6.新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息

  7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

  8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。

  9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。

  10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的.学生服务队伍。

  11.积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

  12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。

  13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。

  14.每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。

  15.加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

  16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。

图书管理员岗位职责4

  图书室是学校书刊资料中心,是为学校教育、教学和教育科研服务的机构,是提高学生文化素质、陶冶情操,修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用,对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。

  (1)图书管理员要树立为学校教育教学服务的'思想,及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

  (2)妥善保管图书资料,及时修补图书;防火、防盗、防虫、防潮、防鼠,搞好藏书室卫生。

  (3)按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

  (4)建立健全图书借阅制度,严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中,对借书逾期不交者要及时予以督促、制止,报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

  (5)根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议;对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚;帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书,丢失了的按规定赔偿。

  (6)外单位人员借阅学校图书资料,必须经校长批准,严格履行借还手续,并按规定收取押金,及时收回借书。

  (7)妥善保管存档报纸,按年度永久性存放,防潮、防霉、防虫、防鼠,不得丢失。

  (8)及时向调离学校的教职工追还借书,如果不能及时归还按丢失规定处理,并开出证明单报总务处收款。

图书管理员岗位职责5

  1.根据经费情况,结合学校学生需求实际,向书库管理人员推荐学生的读书需求,协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志,注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益,防止积压。

  2.安排好学生的借书、还书工作,组织好学生的期刊、杂志阅览工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

  3.健全学生阅览室的管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  4.新到的.期刊、杂志、新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

  5.以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书管理队伍,并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性,同时为贫困学生创造勤工俭学条件,做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生,不断增加学生阅览室图书的流通率。

  6.积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。

  7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

  9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的相关任务。

  10.树立为教师、学生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责6

  一、图书管理员在工会领导下,严格执行图书管理的规章制度。

  二、图书管理员要树立为职工服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

  三、做好职工的图书出借和阅览工作,经常研究职工的`学习借阅情况,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率,充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

  四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊,及时添购新书籍、书柜,保证图书经费的合理使用。

  五、新买的书刊及时上架,投入流通,不无故积压。

  六、经常宣传介绍新书内容,组织开展读书活动,做好书刊的鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

  七、爱护图书财产,定期查库,账物要清,经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

  八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作,及时修补损坏书籍杂志。

  九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

图书管理员岗位职责7

  1.根据经费情况,结合学校教师需求实际,向书库管理人员推荐教师的读书需求,协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志,注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益,防止积压。

  2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便教师读者,又要不出差错。

  3.健全教师阅览室的管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  4.新到的期刊、杂志及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的`相关登录与使用工作。

  5.以各种形式推荐好书、好文章,协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。

  6.积极创造条件,不断增加期刊、杂志的流通更新。

  7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系,特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。

  9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的在关任务。

  10.树立为师生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责8

  一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续,签定用户供气合同,办理用户手册。

  二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息,确保档案资料的详尽、完整、有效。

  三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量,按月、季、年做好统计报表,报表要真实、准确。

  四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度,提高工作效率和服务标准,维护公司良好的'社会形象。

  五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责9

  1.根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。结合学校实际,有计划地征订期刊、杂志。

  2.安排好教师的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

  3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  4.新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

  5.以各种形式推荐好书、新书。

  6.积极创造条件,不断增加图书的流通更新。

  7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。

  9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的相关任务。

  10.树立为教师、学生服务的`观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责10

  1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。

  2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地采购收藏,以利提高学校教学教改的质量。

  3、普及文学检索知识,让学生从小学会利用书刊寻找资料;宣传、推荐书刊资料,让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

  4、为教师及时提供教学参考资料,编制专题索引,解答咨询,为教学第一线服务。

  5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培养学生阅读兴趣,努力提高学生阅读水平。

  6、加强自身建设,提高管理水平和服务水平。

  7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的`防盗、防火、防损坏工作。

  8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

图书管理员岗位职责11

  1、图书管理员要树立为教育教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作。

  2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。

  3、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

  4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。

  5、根据学校工作计划和教学实际,做好书、报、刊的订购与借阅工作。

  6、当好读者参谋,及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。

  7、做好报刊的`装订与图书的修补整理工作,每学期清理一次过期杂志和报刊,做到定架定位,排列整齐、准确。

  8、严格执行借书规则,认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度,手续完备,账目清楚。

  9、配合任课老师,开展学生课外读书活动。

图书管理员岗位职责12

  1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。

  2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。

  3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。

  4、对于内容陈旧和破损严重的.图书要定期修补、剔除,报请校长,及时注销。

  5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。

  6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。

  7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。

  8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

  9、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。

  10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

  11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。

  12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。

  13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。

图书管理员岗位职责13

  一、图书室在教导处领导下工作,并向其报告工作。

  二、认真学习政治和业务,不断提高思想觉悟和业务水平。

  三、努力为教学服务,及时公布新到图书,向师生推荐。

  四、按时开放出借,使图书充分流动。严格执行借还赔偿制度,否则要承担赔偿责任。

  五、新进图书,要在一周内登记上架。

  六、爱护图书,经常做好整理修补工作,放置规范有序。上级规定禁读图书,要立即清理、封存。

  七、图书分类编目,要科学规范。登记要清楚,帐册、图书必须一致,并要妥善保管。

  八、每天打扫卫生,要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。

  九、发现与教学或学生学习有密切关系的书籍,及时向领导反映,征求同意购买。

  十、凡有违反本室制度的行为,有权立即制止。

图书管理员岗位职责14

  负责图书室管理

  1.热爱本职工作,树立服务意识,不断钻研业务,提高图书馆的管理水平和服务质量。

  2.严格执行图书室的各项规章制度。

  3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册,并在2至3周内上架出借。

  4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

  5.经常对师生进行爱护书籍的教育,及时修补破损书籍,并做好图书的防霉、防蛀工作。

  6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

  7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作,并每天打扫图书馆、书库,做好卫生工作,保持整洁、通风。

  8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导)。

  9.配合学校教育工作,开展好学生的读书活动。

  负责教师资料室和教工阅览室管理

  1.严格执行教师资料室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

  3.负责每月一期的期刊内容的.介绍、宣传工作,提高教学期刊的利用率。

  4.每天按时开放教师资料室,做好教学资料的积累、整理工作。

  5.及时做好新期刊的上架工作,一学年内的期刊原则上不外借,确因教学需要,经教务处主管领导批准后方可外借,并确保在规定期限内收回。

  6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

  7.负责教师资料室的安全、卫生工作,做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

  8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

  负责学生阅览室管理

  1.严格执行学生阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2.按规定时间开放学生阅览室,并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

  3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借,以满足学生阅览的需要。

  4.教育学生爱护报纸、杂志,并能及时修补破损的报纸、杂志。

  5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育,以保持阅览室内的安静环境。

  6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作,保持阅览室整洁有序。

  7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

  负责电子阅览室管理

  1.严格执行电子阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。

  2.严格遵守电子阅览室的开放时间,并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

  3.根据教务处及师生教育教学工作需要,及时购置、订购必要的教学资料光盘。

  4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

  5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

  6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

  7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

  8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

  完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责15

  岗位职责:

  1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作

  2.支持学校集团的其它工作任务

  任职要求:

  1.良好的英语口语和文字能力

  2.熟练操作电脑和办公室软件系统

  3.善于沟通,是团队合作者

  4.富有责任感,积极进取的`工作态度,有抗压能力

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