教育行业岗位职责

时间：2023-04-18 17:13:47 岗位职责我要投稿

教育行业岗位职责合集15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的教育行业岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

教育行业岗位职责合集15篇

教育行业岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责开拓、培育和维护教育行业的'客户关系,与客户建立长期稳定的合作关系;

　　2、负责制定公司3d打印教育营销战略,完成销售目标;

　　3、利用教育行业资源背景,迅速掌握教育行业采购计划;

　　4、负责与院校高层领导的沟通,组织、协调、推进3d打印项目建设;

　　任职要求:

　　1、具有教育行业资源背景,专科及以上学历,机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业;

　　2、3年以上相关销售工作经验;

　　3、熟悉教育行业(教育行业包含中职院校、高职院校、大学),有教育行业客户资源者优先;

教育行业岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司教育云产品在所管辖区域教育市场的销售及推广工作。

　　2、开拓新市场,发展新客户,扩大企业产品的销售范围。

　　3、负责区域内销售活动的.策划及执行,完成销售任务。

　　4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

　　任职资格:

　　1、计算机、软件、市场营销类专业大专及以上学历。

　　2、三年以上软件销售行业经验,有教育类相关产品项目经验优先考虑,既往业绩优秀。

　　3、勤奋务实,勇于承担责任和压力。

　　4、具有良好的商务谈判及沟通、理解能力。

教育行业岗位职责3

　　工作职责:

　　1、进行教育发展历史、现状和趋势研究,提出新华三大学教育发展策略;

　　2、深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案,形成产品方案库,为项目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生态,构建教育运营体系;

　　4、根据教学理解、教学环境等实际情况,设计符合合作院校发展方向、且可被执行的解决方案;

　　5、组织校企合作业务相关课题申报与实施,参加各类学术会议、

　　任职资格:

　　1、全日制本科及其以上学历,教育学、社会学、管理学等专业优先考虑;

　　2、强烈的责任心,热爱教育研究事业,对工作有高度责任心和使命感;

　　3、具备三年及以上教育行业、咨询行业相关工作经验;

　　4、深入教育行业场景,了解高职或本科教育教学相关情况;

　　5、有较强文档撰写能力;

　　6、谈吐得体,思维清晰、敏捷;

　　7、需要出色的'协调能力、分析能力和判断能力、

教育行业岗位职责4

　　1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作；

　　2、负责大客户的销售策略制定与实施，公司产品的销售及推广；

　　3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的`品牌和产品优势地位；

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。

教育行业岗位职责5

　　一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)

　　1、负责新员工培训管理工作;

　　2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;

　　3、负责新员工在岗培训工作;

　　二、专业培训专员岗位职责：

　　例一：(以中电电气集团有限公司为例)

　　1、协助拟订培训与发展计划;

　　2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;

　　3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;

　　4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;

　　5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;

　　6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

　　例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)

　　1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;

　　2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);

　　3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

　　4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;

　　5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";

　　6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";

　　7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";

　　8、给所有销售同事建立"个人培训档案";

　　9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;

　　10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)

　　1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。

　　2、制定与实施培训计划。

　　3、设计培训形式和方法。

　　4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。

　　5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。

　　一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)

　　1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

　　2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

　　3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;

　　4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;

　　5、与相关讲师协调时间及培训内容;

　　6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

　　二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)

　　1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

　　2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

　　3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的`价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;

　　4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。

　　三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)

　　1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;

　　2.做好推进中信息反馈及整理;

　　3.协助IT技术人员做好系统改进工作。

　　四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)

　　1、制定系统的培训方案，落实培训计划

　　2、组织交实施会议营销;

　　3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。

　　五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)

　　1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;

　　2、根据招聘需求协助开展员工招聘;

　　3、负责企业文化建设，内刊编辑等;

　　4、办理人事管理手续等。

　　六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)

　　1、主要负责多媒体教材开发工作

　　2、整理、汇总、归档各类培训资料

　　3、网络学习的平台之管理

　　4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;

　　综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

教育行业岗位职责6

　　1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。

　　2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。

　　3.参加公司组织的`相关培训等活动。

　　4.负责调查研究任务的执行与实施。

　　5.负责带领助理研究员完成研究任务。

　　6.撰写所负责项目的研究报告。

教育行业岗位职责7

　　1、负责各项财务制度、流程的执行，审核费用支出、货款支付，保障银行款项不透支，保障公司资金流的正常流转。

　　2、根据公司预算方案，合理安排资金的收付，确保重点项目的资金及时足量到位；

　　3、负责安排本部门各岗位相关工作，对下属人员进行考核、评比、奖惩，监督公司各部门对财务管理规定的执行情况。

　　4、负责对各部门采购单、报销单进行核算审批，对大型采购合同、经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。

　　5、协调与政府财税职能部门及金融机构的.外部关系。

　　6、汇总公司月度、季度、年度财务经营分析报表，主持财务经营分析会议；

　　7、管理、使用及保管公司营业执行、税务登记证、各项合同文件、公章、银行账户财务专用章；

　　8、协助总经理及各部门经理进行成本核算、利润预算，提供财务方面的支持建议以供决策参考。

　　9、参与公司制度拟定、修订及各重大事项的决策会议，提供财务方面的专业建议以供决策参考。

　　10、完成总经理及董事会交付的各项临时性工作任务。

教育行业岗位职责8

　　1、审核出纳现金及银行日报表；

　　2、根据各种单据编制会计凭证；

　　3、对收入数据的真实性进行核对，根据财务日报要求及时开出发票交领导催收款项回收，并跟进进度；

　　4、每月定期对各承包饭堂物资进行盘点核对，每年进行一次全公司固定资产、周转材料盘点核查；

　　5、负责公司的各项财务报表单据的整理归档，装订保管。 6、跟进外账报表的'及时催要及统计监督。岗位权限：

　　1、有对不符合财务要求的单据报表拒收，要求退回重填重报权限；

　　2、有对存在问题部门/承包饭堂提出整改意见及建议权限；

　　3、有对出纳汇总单据、票据进行复核权限，存在问题及时提出并督促跟进处理；

　　4、有对各出纳员汇总单据、票据进行抽检、盘查权限；

　　5、有对各部门不合理支出提出意见及建议权限；

教育行业岗位职责9

　　1、负责公司财务制度的建设和执行；

　　2、组织制订公司年度财务计划，并进行控制、监督；

　　3、制订公司月度财务计划并贯彻落实；

　　4、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析；

　　5、根据月度资金计划，负责日常资金调度与安排；

　　6、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制；

　　7、定期和不定期地组织公司内部审计；

　　8、负责银行融资、对外担保管理工作；

　　9、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出；

　　10、定期编制各类经营情况分析报告，及时向公司领导汇报；

　　11、负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的学习培训，并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定；

　　12、对下属公司或财务代表的工作进行检查、指导、监督和管理；

　　13、完成领导交办的'其他工作。

教育行业岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责大数据实训平台、智慧校园等解决方案的销售工作,对教育行业的销售业绩负责;

　　2、协助分管领导传达、分解、落实教育行业在各区域的销售任务,对销售过程进行指导。

　　3、负责教育行业商业生态体系的建设,包括合作伙伴、合作模式等内容。

　　4、负责公司教育行业品牌的提升、客户满意度的'提高、市场影响力的扩大、市场份额的增长等。

　　5、策划教育行业内市场推广活动、渠道会议、行业客户方案交流等会议的策划、组织及实施,并转化成可量化的销售机会。

　　6、负责合同的谈判、签订,以及收款等工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉教育行业,和高等院校以及教育主管部门有着良好地合作关系;

　　2、熟悉教育行业的解决方案,尤其是大数据实训平台、智慧校园等解决方案;

　　3、本科以上学历,具备良好市场营销意识。熟悉云计算、大数据、人工智能、安全、应用整合、系统集成、软件开发等技术,10年以上销售经验,5年以上销售管理经验;

　　4、逻辑思维能力强,具备良好的沟通和表达能力。

　　5、具有大局观、抗压能力强、具有团队合作精神、诚信敬业,并能够经常出差;

　　6、熟悉教育行业的业务应用软件,教育行业解决方案(锐捷、联想、华资、轩辕等)销售经验者,优先考虑;

教育行业岗位职责11

　　职位描述:

　　1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。

　　2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度

　　3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果

　　4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先

　　2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维

　　3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向

　　4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力

　　职位描述:

　　1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的`方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。

　　2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度

　　3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果

　　4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先

　　2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维

　　3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向

　　4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力

　　教育行业运营岗位

教育行业岗位职责12

　　1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动

　　2.维护并建立良好客户关系。

　　3负责公司对外联络工作。

　　4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。

　　5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的.公司形象和声誉。

　　6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。

教育行业岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。

　　2.对潜在客户的`调查。

　　3.对同业企业和相关企业经营状况调查。

　　4.搜集竞争对手情报。

　　5.对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。

　　6.营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。

教育行业岗位职责14

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

教育行业岗位职责15

　　岗位职责

　　1、协助制订公司租赁业务风险政策及相关规章,并组织执行;

　　2、跟踪重点行业发展动态,搜集相关数据和材料,定期完成行业分析报告;

　　3、建立和完善公司信用评价体系;

　　4、制订和完善项目立项、审查及审批相关制度、流程;

　　5、对租赁项目准入、信用额度进行管理和监控;

　　6、根据实际业务需求,参与租赁项目的尽职调查工作;

　　7、对业务部门申报的租赁项目进行评审,提交评审报告,为审批委员决策提供审批依据;

　　8、配合开展租赁业务模式的创新开发工作;

　　9、对业务人员进行培训,提高租赁业务人员的工作技能和防范风险的'能力;

　　10、领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、金融、财务管理、企业管理相关专业大学本科以上学历,mba或硕士更佳;

　　2、受过风险管控、财务分析、项目评估等相关培训;

　　3、5年以上集团公司或银行、金融机构风险管理、项目审核、内部稽核工作经验;对金融机构风险管理模式熟悉了解;

　　4、有较强的观察能力、应变能力、分析问题解决问题能力及判断能力;

　　5、具有良好的协调与沟通能力、文字和语言表达能力,能有效的进行讲解、陈述和谈判;

　　6、具备教育行业评审经验;

　　7、能够承受较大的工作压力。

【教育行业岗位职责】相关文章：

教育行业市场专员岗位职责(通用)07-26

教育行业运营岗位职责（通用15篇）03-02