旅行社岗位岗位职责

时间：2024-01-12 11:12:49 蔼媚岗位职责我要投稿

旅行社岗位岗位职责（精选12篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的旅行社岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。

旅行社岗位岗位职责（精选12篇）

　　旅行社岗位岗位职责 1

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　旅行社岗位岗位职责 2

　　1、负责搜集旅游新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战;

　　3、协助销售主管完成既定销售指标;

　　4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的'合作关系。

　　旅行社岗位岗位职责 3

　　1、熟悉所支持中心或子公司的业务和团队，理解业务发展战略，促进公司整体人力资源战略的`有效规划和实施;

　　2、搭建所负责中心或子公司的人力资源管理系统和制度;

　　3、协助分析中心、部门人员需求，拟定年度、月度招聘计划并实施招聘;

　　4、协助分析中心、部门人员培训需求，拟定年度、月度培训计划并推进执行培训项目;

　　5、协助中心、部门进行员工定薪、定岗标准制订及薪酬激励方案设计工作;

　　6、协助业务中心制订绩效评估细则、绩效评估指标及监督绩效评估过程并受理绩效申诉;

　　7、协助安排中心、部门员工入职、转正、升、降、调、辞、奖惩等人事手续办理、处理劳动纠纷;

　　8、并定期与中心、部门员工沟通，了解员工心态;

　　旅行社岗位岗位职责 4

　　1.负责短线旅游的'对接工作，对外:安排车辆、餐饮、住宿、景区等，核实相关价格;对内:与运营中心各部门沟通，确定旅游人数、房间数。

　　2.营销活动的车辆、餐饮、住宿及其它相关活动安排

　　3.整理每次活动结束后的账目明细，钉钉提交财务审核

　　4.每月制作营销发车线路及营销人员作息安排

　　5.核实大巴车预定明细，填写付款申请单，提交财务申请打款

　　旅行社岗位岗位职责 5

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

　　3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

　　4、组织编制年度工作计划;

　　5、负责协调公司各部门的`协作关系;

　　6、负责对企业文化的建设工作。

　　7、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

　　8、总经理临时授权的其他工作。

　　旅行社岗位岗位职责 6

　　1. 通过电话与网络等途径，向客户推广及介绍公司的各类航空票务产品，并争取和客户签署合同;

　　2. 擅长业务沟通和客户谈判，具有较强的市场推广能力和服务意识;

　　3. 维护和巩固已有客户的.关系，搜集客户反馈，发展潜在客户，提高市场覆盖面;

　　4. 有效完成公司制定的各项业务的销售指标;

　　5. 能吃苦耐劳，富有责任心，独立工作能力强，能承受工作压力，具有良好的心理素质;

　　6. 有较强的计划执行和推进能力具有团队合作精神，勇于接受挑战。

　　旅行社岗位岗位职责 7

　　1、制定公司的发展战略规划，经营计划，组织监督各项规划和计划的实施，全面协调公司与社会各行各业的.关系，根据行业最新动态，制定营销策略。

　　2、建立、健全公司内部各项规章制度、工作流程，并组织实施;

　　3、了解、掌握全国旅游饭店、旅游景区及相关旅游企业的资料;

　　4、根据公司的业务发展需要，代表公司与旅游企业谈判，开展业务

　　旅行社岗位岗位职责 8

　　1.策划公司的营销活动。

　　2.积极参与市场调研和预测，制订市场营销计划，确定经营目标。

　　3.负责设计与经营目标密切相关的营销策略。

　　4.实施营销策略，并跟踪、指导和调整。

　　5.有责任协同综合管理部提高整个营销队伍的营销理念。

　　6.各种设计各种大型促销活动，并组织实施。

　　7.参与编辑市场信息报告和市场动态。

　　8.有责任收集市场变化信息。

　　9.参与市场战略项目的.起草。

　　10.保持与销售部的良好关系和密切接触。

　　旅行社岗位岗位职责 9

　　1、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责;

　　2、负责公司的`综合管理，坚持原则，实事求是，恪尽职守，清廉公正，自觉抵制不正之风。积极采纳员工合理化建议，抓紧员工专业知识培训工作;

　　3、合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性;负责对部门经理的绩效考核，有权建议对各级管理人员和职能人员奖惩、任免及晋升;

　　4、关心员工，体察下情，发扬民主，倾听不同意见，明辨是非，之人善用。善于发现人才，使用人才，培训人才，提升人才，推荐人才，发挥各类专长人才的作用，调动他们的积极性和自主性，为公司发展储备人才;

　　5、承办公司领导交办的其他工作。

　　旅行社岗位岗位职责 10

　　1、协助计调经理安排旅游团队地接及票务安排工作;

　　2、协助计调经理落实旅游团的衣食住行等;

　　3、协助计调经理处理团队突发状况或意外事件;

　　4、协助计调经理负责景点资料的收集及团队反馈;

　　5、维护本公司良好形象和声誉。

　　旅行社岗位岗位职责 11

　　1、公司本部短期借款、长期借款、长期投资、长期投资减值准备、待处理财产损益、库存商品等相关凭证编制及账簿登录；编制凭证前审核相关原始凭证；

　　2、负责每月公司主仓库存商品的盘查工作，组织、协调各财务人员及相关部门人员开展商品盘点工作；督促主仓仓管人员规范帐务处理及单据传递等；负责及时、准确编制主仓库存商品盘点报表及报告，对盘点差异情况进行调查并提出处理建议；对主仓存货的数量、成本、结构等情况进行统计分析，及时整理、装订、归档库存商品相关报表；

　　3、公司长期投资情况统计、分析；

　　4、及时整理、装订、归档长期投资有关报表等资料；

　　5、配合财务主管编制会计报表工作；

　　6、配合统计人员提供相关会计资料；

　　7、协助固定资产主管会计工作，适当参与固定资产建帐等工作；营运高峰期参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。