审计主管的岗位职责

时间:2023-04-14 10:08:39 岗位职责 我要投稿

审计主管的岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的审计主管的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

审计主管的岗位职责15篇

审计主管的岗位职责1

  职责:

  1、根据公司整体战略规划,制定年度审计工作计划,组织开展审计监察项目,并负责具体项目审计方案和计划审核并组织实施,对审计报告的正确性,可靠性和合理性负责;对于审计过程中发现的重大审计风险,向主管领导及时汇报;

  2、开展重点业务的合规性审计,推动公司基础管理的提升和公司管理铁律的严格执行;

  3、组织本部门人员对公司年度工作目标进行分析及分解,并拟定年度审计计划;督导审计计划的执行,并在执行过程中给予指导、培训、协调等支持。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业,持有审计师、会计师职称;

  2、5年以上企业内部审计工作经验,熟知内部审计的工作流程及工作方法,具备金融行业、房地产、文旅、快销口行业工作经验者优先考虑;

  3、熟悉国家财税法规、审计政策,具有较强的内部审计专业理论知识;

  4、具有敏锐的洞察力和较强的'逻辑思维能力、具有良好的沟通协调及口头和书面表达能力。

审计主管的岗位职责2

  1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。

  2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:

  2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

  2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。

  2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

  2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。

  2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的`收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。

  3.通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。

  4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

  5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。

  6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

  7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。

  8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

  9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

  10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。

  11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

  12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

  13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

  14.对照电脑记录是否与实际单据相符。

  15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

  16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

  17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。

  18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。

  19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。

  20.复核并将夜间核数“D”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。

  21.将“D”报告与各有关部门报表相核对。

  22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。

  23.突击检查收银员备用金。

  24.根据总出纳报表及“D”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。

  25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。

  26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。

  27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。

  28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。

  29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

  30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。

  31.完成上级交办的其它工作。

审计主管的岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助制定部门年度成本审计计划及月度审计计划;

  2、负责开展各类成本审计项目,收集、整理审计证据,编写具体审计计划、审计底稿及审计报告,并督促与落实审计建议;

  3、对审计项目执行目标成本管理、招投标管理、合同管理、结算管理、工程质量进度管理等具体审计工作;

  4、完成上级领导临时交办的工作。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,工民建、工程造价、电气工程等相关专业;

  2、 5年以上房地产招标合约工作经验,2年以上同等岗位经验者优先;

  3、熟悉目标成本编制及工程结算。了解工程项目所涉材料设备市场品牌及价格情况、市场趋势等;

  4、熟悉工程合同执行的'相关行业规范、标准及法律法规;

  5、良好的职业操守数养、具较强的沟通协调能力及团队协作能力职责描述。

审计主管的岗位职责4

  职责描述:

  1、负责公司合同及相关法律文书的起草、审核以及合同模板的制定和修改;

  2、风险合规制度的.贯彻执行、系统使用、数据报送等相关工作;

  3、负责公司风险合规控制工作;

  4、负责公司风险审计相关工作;

  5、负责管理公司外部审计单位工作,对工作过程进行监督、控制。

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上,法律、审计、会计相关专业。

  2、年龄35岁以下。

审计主管的岗位职责5

  职责:

  1、高新培育。

  2、高新申报过程中所有财务相关事宜对接。

  3、高新通过后税务备案资料的对接。

  4、加计扣除项目负责人。

  岗位要求:

  1、财务会计,审计等相关专业。

  2、财务主管以上岗位,证书不做要求。

  3、有财务主管或经理以上工作经验即可。

审计主管的岗位职责6

  职责:

  1、规划计划类

  1、1 协助审计经理,参与制定具体审计项目的审计方案;

  1、2 参与制定年度审计计划;

  1、3 参与制定年度部门预算。

  2、制度建设类

  2、1 参与制订公司内部有关审计监督的规章制度;

  2、2 参与建立及完善公司的`审计体系,参与制定相关制度,使公司审计工作规范化、科学化。

  3、日常管理类

  3、1 在审计经理带领下,根据审计项目方案,进行现场审计;

  3、2 编订完整可信的审计底稿,实施充分必要的审计程序,根据审计计划规定的审计分工,完成审计工作;

  3、3 编制审计报告初稿,经审计经理复核后,提交审计部长审阅;

  3、4 跟踪和落实审计整改情况;

  3、5 做好审计档案工作,包括审计报告、审计底稿等各种资料的收集、整理、归档等;

  3、6 负责进行内控制度评价,提出内控薄弱点和风险点,提请相关部门改进;

  3、7 完成领导交付的其他任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,审计学、会计学等财经、经济类相关专业;

  2、具有二年以上集团公司的内部审计或事务所工作经验;

  3、熟悉企业会计准则及税法等相关财经法规,了解企业内部控制,掌握会计电算化软件,熟悉ERP系统;

  4、具有一定的团队管理能力及团队协作能力,具备有效的沟通和人际关系处理能力;

  5、具备中级会计或中高级审计职称者优先。

审计主管的岗位职责7

  工作职责:

  1、财务、审计类相关专业统招本科学历;

  2、有注册会计师、注册税务师等相关资格者优先;

  3、五年以上地产企业审计工作经验;

  4、熟悉国家财务、税收和审计方面的相关政策法规,熟悉公司财务会计、审计、税务等业务流程;

  5、较强的组织、沟通、协调的能力,良好的职业道德和团队协作精神;

  6、能适应中长期出差。

  任职资格:

  1、对下属分公司财产的完整、安全进行监督;

  2、对经济活动预算、财务收支计划、重大经济合同的执行情况进行审计监督;

  3、对有关经济合同签订、资产处置、设备更新等重要的.经济活动进行审计监督;

  4、为公司、部门提供审计方面的咨询服务。

审计主管的岗位职责8

  岗位职责:

  1.负责各区域的工程成本核算及项目审计;

  2.负责公司重大工程项目的供应商资质审核、招标和合同审核、绘制工程图等工作;

  3.建立和定期更新负责工程实施和材料市场价格库的'信息;

  4.负责各区域工程供应商资源储备和现有供应商管理和绩效评估。

  任职要求:

  1.大专以上学历,建筑类,工程管理或者造价类专业;

  2.三年以上工程招标组织,合同审核,工程预结算工作经验;

  3.熟悉招标流程,合同管理,了解相关法律法规。

审计主管的岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责搭建工程成本审计的工作标准、工作方案、审计指引等审计作业标准体系。

  2、贯彻落实工程成本审计作业标准体系的执行,维护集团经济利益,实现集团资产保值增值服务目标。

  3、负责审核集团生产运营管理的标准,包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化,是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。

  4、负责对集团生产运营管理实施系统的`审计,主要包括超节点、超成本、工程结算超付款实施对标审计。

  5、根据中心年度审计工作目标,制定本部门年度审计工作计划,并组织实施,确保审计工作目标和计划的落实。

  6、对项目公司工程总结算、竣工结算、综合验收等重大工作事项进行跟进监督及审计。

  7、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导,以及自查审计情况的抽查。

  8、监督被审计单位完成本部门审计发现问题的整改工作,促进审计工作成果转化。

  9、列席各级成本类经营管理决策会议。

  10、负责结算二审工作。

  11、协助审计信息化系统建设及运营管理工作。

  12、落实中心领导交办的其他工作。

  应聘要求:

  1、具有2年以上内部审计、财经、工程等工作经验及管理经验,大型房地产及基础建设行业内部审计、工程施工管理等工作经验。

  2、具备内部审计、工程、造价等专业能力,具备煤炭、铁路、火电、高速公路、房地产行业之一或相关基础建设行业业务知识。

  3、熟练使用工程预结算造价软件、常用办公软件。

  4、可接受到相关项目出差。

审计主管的岗位职责10

  1、制定审计事项的'工作方案、工作计划、审计指引等,配合建立审计业务标准体系;

  2、 对公司运营、开发、工程、成本、设计等大生产环节管理的业务真实性、合法性、效益性进行监督审计验收;

  3、编制审计报告,提出合理整改意见、督促整改落实;

  4、对公司制度体系、流程审核,提出合理优化建议,督促整改实施。

审计主管的岗位职责11

  1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确

  2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

  3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档

  4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告

  5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对

  6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

  7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

  8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款

  9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

  10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等

  11.对照收到的.宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

  12.对照电脑记录是否与实际单据相符。

  13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

  14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

  15.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

  酒店审计主管岗位职责 篇4  (1)为前堂部内电话总机操作组之组长,主理该小组之所有事宜。

  (2)协助前堂部经理监督和控制电话总机操作组之工作程序。

  (3)协助及指导所有的电话操作事宜。

  (4)向客人提供优良及有效率的服务素质。

  (5)处理住客之电话投诉及该小组员工的投诉事宜。

  (6)听取住客之意见及解答住客之疑难问题。

  (7)督导电话总机操作员之工作及监察其操作,仪表及对客人之言谈态度。

  (8)尽量满足住客的特别要求,如长途电话之安排等。

  (9)主理电话总机操作组所需之耗用品的控制。

  (10)每星期召开主持电话总机操作组会议一次。

  (11)负责所有电话询问事宜。

  (12)编制电话总机操作组内之员工假期及换班表。

  (13)安排小组内之一切人事调动。

  (14)培训电话总机操作员。

  (15)当值于紧急情况下,如暴雨情况下,电话总机操作员未能及时上班时。

  (16)定期盘点电话总机操作组之财物。

  (17)提高小组内各员工的款待水准及士气。

  (18)记录当天在电话总机操作组内所发生之特别事情于该组之记事簿上。

  (19)协助执行电话总机操作员之纪律处分。

  (20)评核电话总机操作员之工作表现及态度。

  (21)制定完善的电话总机操作组之文件档案处理系统。

  (22)协助前堂部经理制定电话总机操作组之预算。

  (23)主理电话及电话线路之维修申报事宜。

审计主管的岗位职责12

  工作职责:

  1、带领审计员进行项目审计和现场检查;

  2、负责审计组内的分工和协调,按计划、质量完成项目审计;

  3、负责定期或不定期对采购价格进行审核;

  4、对审计发现的问题进行核实并提出意见,根据价格审核情况进行相关报告;

  5、完成领导交办的`其他任务。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、具有5年以上审计工作经验;

  3、熟悉各类财务制度及会计准则、财税法律规范;

  4、具备持续严谨、认真负责的职业道德及工作操守;

  5、具有中级审计师资格证者优先考虑。

审计主管的岗位职责13

  职责

  1、审查企业各项财务制度的落实情况,拟定审计方案;

  2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的`审计工作;

  3、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作的合规性;

  4、定期或者不定期的进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计;

  5、针对所有涉及的审计事宜,编制内部审计报告,提出处理意见和建议;

  6、参与对集团经营活动、审计活动等审计工作;

  7、进行企业保密工作,按规定使用所获取得财务资料;

  8、根据管控权限和相关管理制度管控下属分子公司的审计工作。

  岗位要求:

  1、学历:本科以上学历

  2、专业:财务管理学、会计学等相关专业

  3、工作经验:精通会计学、财务管理等审计领域,在房地产行业或建筑行业从事审计工作者优先考虑。

审计主管的岗位职责14

  职责:

  1、协助部门负责人拟定工程审计的具体管理规范,规范工程审计工作流程。

  2、负责公司、分(子)公司工程项目管理全过程情况的审查与评价。

  3、审核工程项目的经济指标,并根据实际情况及时提交偏离情况汇报、审计建议。

  4、协助公司(子分公司、事业部)工程管理部门建立、健全工程管理流程及相关的'内部控制规范,审核与评价工程管理内部控制,监督检查各项工程实施程序是否合规合法。

  5、协助部门负责人对工程项目、设备材料招投标事项进行监督检查、与评价,协助有关部门完善招标文件和流程。

  6、按时编报工程审计统计报表,定期向部门负责人提交。

  7、完成上级交办的其它事务工作。

  任职条件:

  1、具备良好的道德品质。

  2、应具备过硬的业务能力。精通工程招投标、建筑、合同、定额、清单计价、经济、法律等专业知识,还要熟悉并掌握国家和地方有关工程建设管理、核算以及与之相关的法律、法规和规章。

  3、具备良好的协调能力。

  4、可以适应出差。

  5、具有5年或以上工程项目管理或基建审计工作经验;熟悉企业内审,拥有企业工程审计经验者优先;

  6、熟练使用办公软件,具有较强的文字表达能力;

  7、具有全国造价员、注册造价工程师或注册建造师等资格者优先考虑。

审计主管的岗位职责15

  岗位职责:

  1、建立、改进、完善本部门的关于工程类的内控监督流程及制度;

  2、作为内部监督部门,参与审核项目的预(结)算工作。严格核对定额及各有关取费标准,按审计部要求参与复核项目造价计划的编制和审核,维护公司权益;

  3、落实审计工程的预算工作,并完成公司相关成本指标的预决算复核;熟悉图纸及设计变更,及时审核工程预(结)算.依据各工程项目,出具工程审计报告.

  4、监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算;形成日常控制报告

  5、依据工程台帐,防止超、漏报项目,做好工程造价及各类经济指标的`分析报告

  6、进行项目实施过程中的成本监控及复核。

  任职资格:

  1、工程造价、工程管理、机电一体化、给排水或相近专业本科以上学历;

  2、具有造价员资格证书或初级以上职称;

  3、熟练使用预算管理软件、cad制图软件、办公自动化软件;

  4、2年以上工程预决算工作经验;

  5、精通建筑工程经营预决算、成本控制,业务能力强;

  6、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力;

  7、具有一定的管理和良好的人际关系;

  8、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力。

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