质管部岗位职责19篇
在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的质管部岗位职责，希望对大家有所帮助。
质管部岗位职责1
1、本科学历，电子、电气、通信等相关专业；
2、具备大中型电子制造企业10年以上质量管理相关岗位工作经验，其中大型外资企业同等职位5年以上工作经验；
3、熟悉军工质量体系、iso9000、iso14001、安全生产标准化等管理体系；
4、熟悉8d，5大工具，7种手法等质量管理工具；
5、熟悉电子产品生产工艺，最好能有一定的技术经验，熟悉现场管理，5s等方法；
6、具备卓越的.战略思维与执行能力，有较强的组织领导、沟通和协调能力；
7、具有良好的敬业精神和职业道德操守，企业忠诚度高，并有丰富的团队建设与管理经验；
8、熟悉防雷产品，具有外资企业/上市公司高层从业经验和背景者优先；
9、英语四级以上(听说写译熟练)。
质管部岗位职责2
1.进货检验，来料检验;
2.负责合格证标牌打印，核对产品与吊牌信息。
3.做好出货产品质量检查及合格证检验。
4.验收单的整理及文档整理工作。
5.对检验中判定的不合格品按程序进行标识记录隔离，填报不合格品处理单。
质管部岗位职责3
1.工商管理或机械电子等相关专业，具有5年以上电气产品生产相关工作经验者优先；
2.熟悉电气产品质量检验规程，质量法规及相关质量管理手法；
3.熟练操作质量体系标准，深刻领会iso9000、ts16949体系内涵，具备建立和维护质量体系的实践经验；
4.具备掌控金属、塑料产品成型工艺全过程的`能力；
5.具备良好的决策、统筹、规划、沟通协调能力；
6.熟练使用电脑办公软件。
质管部岗位职责4
1.工商管理或机械电子等相关专业，具有5年以上电气产品生产相关工作经验者优先；
2.熟悉电气产品质量检验规程，质量法规及相关质量管理手法；
3.熟练操作质量体系标准，深刻领会iso9000、ts16949体系内涵，具备建立和维护质量体系的`实践经验；
4.具备掌控金属、塑料产品成型工艺全过程的能力；
5.具备良好的决策、统筹、规划、沟通协调能力；
6.熟练使用电脑办公软件。
质管部岗位职责5
1、年龄30—42岁，高中或中专以上学历；五年以上同等职位经验。
2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作。
3、熟悉服装生产工艺流程，了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。
3、熟悉iso9001体系，熟练使用质量管理工具。
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
5、有较强的'组织和沟通能力，能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
质管部岗位职责6
1.负责公司产品的检验分析及报告的`出具工作;
2.负责公司新供应商样品检验及检验报告出具工作;
3.负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
4.负责公司产品的质量检测，发现生产的产品中存在的质量问题，保证合格的产品流到下一个工序，减少客诉，从而满足客户的品质标准。
5.配合上级安排的工作任务。
质管部岗位职责7
1.组织纪律好 能坚决执行上级决议；
2.工作原则性强、不怕得罪人、不计较个人得失、以大局为重，实事求是的`处理问题；
3.讲求工作效率、思维敏捷、反映速度快、处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力；
4.工作严谨敬业 责任心强 工作态度积极乐观 能承受工作压力；
5.有较强的组织协调能力及沟通能力 执行能力强 有说服力。
质管部岗位职责8
岗位职责
1、协助部门经理保证公司质量体系的有效性和正常运行。
2、负责质量体系文件的管理工作。
3、负责物料，中间体，产品的放行工作。
4、负责会同相关部门对物料供应商的评审工作。
5、负责不合品的.处理工作。
6、协助经理组织公司质量体系的内审和管理评审工作及负责部门的管理工作。
7、与质量有关的对外事务联络。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有三年以上相关的qa/qc工作经验，有主管部管理工作经验1年以上；
3、较强的组织、管理、协调能力，从事过懂iso质量管理体系工作。
质管部岗位职责9
1、年龄30—42岁，高中或中专以上学历；五年以上同等职位经验。
2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作。
3、熟悉服装生产工艺流程，了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
3、熟悉服装产品及其面料、辅料的`检验方法、检验设备和检验标准。
3、熟悉iso9001体系，熟练使用质量管理工具。
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
5、有较强的组织和沟通能力，能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
质管部岗位职责10
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作；
2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；
3.组织不合格品的控制，制定不合格品的'预防和纠正措施，并予以督导执行 职责；
4.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作 ；
5.监督、检查质量记录，组织分析质量数据 ；
6.负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；
7.负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核；
8.建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核。
质管部岗位职责11
职责描述:
1、负责公司质量管理体系和环境管理体系策划、建置及推动持续改进；
2、品保部工作计划展开及各相关职能单位(如品质工程/制程品管/品检/量测室/实验室等)工作督导与绩效考核；
3、主持公司品质经营月会，督导改进对策的落实及确认有效性；
4、主持重大品质异常(含客诉)检讨及评审对策有效性；
5、新客户或新产品品质协议/相关品质标准评审，新产品量产核准；
6、协助公司人资进行品质相关(如品质理念、程序标准、品管工具等)的`教育训练。
任职要求:
1、本科或以上学历，机械专业优先；
2、从事品保方面工作6年以上，懂得运用各种品控管理工具以及熟悉精益管理模式优先；
3、英语六级，具备良好的沟通能力。
质管部岗位职责12
职责:
1、调查客户满意度及服务质量，反馈调查结果
2、处理客户投诉
3、处理违反质量管理相关规定的事
4、异动客户数据统计、原因调查并汇报
5、跟进服务异常情况的处理
6、部门领导交办的'其他事情
要求:
1、极强的客户服务意识，丰富的客服经验
2、较强的责任心、上进心、学习意愿
3、执行力强、耐心、能持续跟踪解决问题
4、亲和力强，有团队精神
质管部岗位职责13
岗位:
1、负责药品质量管理工作。
2、进行不定期巡查，及时发现并制止质量管理方面的违章行为。
3、协助仓库做好药品质量检查和养护工作。
4、负责建立药品质量档案和收集质量标准。
5、负责在库药品的质量查询工作。
要求；
1、大专以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2、医药学或相关专业毕业，需持执业药师资格证
周末双休
福利:五险+员工体检+员工旅游+中餐+油补+节假日福利等
质管部岗位职责14
1、年龄30—42岁，高中或中专以上学历；五年以上同等职位经验。
2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作。
3、熟悉服装生产工艺流程，了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。
3、熟悉iso9001体系，熟练使用质量管理工具。
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的'分析解决问题能力。
5、有较强的组织和沟通能力，能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
质管部岗位职责15
岗位职责:
1.协助质量负责人完成质管部工作；
2.协助审核和上传资料；
3.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.中专及以上学历，药学，医学，生物学等相关专业优先；
2.熟悉办公软件操作；
3.有团队意识和抗压能力。
质管部岗位职责16
职责:
1、调查客户满意度及服务质量，反馈调查结果
2、处理客户投诉
3、处理违反质量管理相关规定的事
4、异动客户数据统计、原因调查并汇报
5、跟进服务异常情况的处理
6、部门领导交办的'其他事情
要求:
1、极强的客户服务意识，丰富的客服经验
2、较强的责任心、上进心、学习意愿
3、执行力强、耐心、能持续跟踪解决问题
4、亲和力强，有团队精神
质管部岗位职责17
1目的
明确本岗位的'职责，以加强质量管理的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。
2范围
适用于本厂化验室主任岗位工作。
3责任
化验室主任。
4内容
4.1组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作，并对检验人员的操作进行监督和指导。
4.2参与制定和修订物料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。
4.3负责实施对检验人员的业务培训计划，不断采用新的检测手段，努力提高测试水平。
4.4组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具，协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。
4.5负责对检测数据和化验结果进行复核，并要求检验人员如实地记录所有检验、试验情况。
4.6负责向有关部门和生产现场反馈质量检验信息，为解决质量问题和提高产品质量提供依据。
4.7负责对滴定液、检定用标准品（包括国家标准品，标准复制品、标定基准品，检定菌种等）和标准曲线进行统一管理。 4.8对检验过程中弄虚作假的现象有权制止。
质管部岗位职责18
1.负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。
2.组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。
3.组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。
4.负责公司年、月度生产计划的编制。
5.协调分公司生产管理，协调解决生产中出现的重大问题。
6.对分公司生产性指标完成情况进行考核；对相关生产技术指标进行分析日报。
7.对分公司设备、安全、环保、质量、计量管理工作进行指导、监督，组织相关检查。
8.对质量体系运行情况进行监督检查。
9.与销售分公司协作收集相关产品质量反馈信息。
10.负责对分公司上报的设备大修或技术改造项目进行审查，并对项目的.实施情况进行监督检查。
11.负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。
12.编制公司技术发展的中、长期规划。
13.负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。
14.传递、反馈能源供应信息。
15.承办公司领导交办的其他工作。
质管部岗位职责19
职责描述:
1.协助总经理制定公司战略，参与公司重大经营决策，并为战略和决策制定提供质量信息依据
2.负责部门工作目标规划、培训、考核、辅导；
3.负责质量方针计划、落实；
4.负责质量改进、改善制程任何品质事项；
5.负责供应商质量审核；
6.负责iatf16949质量体系运行及推进；
7.负责制订产品检验规格文件，对应部门的质量策划、质量标准、质量控制程序的制定。
任职要求:
1.5年以上汽车底盘悬挂系统生产企业质量经理以上工作经验；
2.熟练运用5大工具并能开展培训；
3.精通现代企业管理理念，熟悉企业制度化和流程化管理，具备决策能力，统筹协调能力和执行能力
4.具备优秀的`团队领导能力和团队协作精神，具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神，工作积极主动，富有激情，能对各部门的经营活动进行有效的指导。
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