酒店会计的岗位职责

时间：2023-07-02 09:51:51 岗位职责我要投稿

酒店会计的岗位职责精选15篇

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的酒店会计的岗位职责，希望能够帮助到大家。

酒店会计的岗位职责精选15篇

酒店会计的岗位职责1

　　1、负责管理公司的日常财务工作；

　　2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；

　　3、负责公司财务管理制度的.制定；

　　4、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；

　　5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督、检查；

　　6、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；

　　7、参与工资、奖金、福利政策的制定。

酒店会计的岗位职责2

　　1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作;

　　2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的更换与年审工作;

　　3、负责每月员工工资、奖金的网上支付工作，保证发放的'及时性、准确性;

　　4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章;

酒店会计的岗位职责3

　　1、参与酒店财务部一般财务人员的考核工作，参与制定考核标准，并监督对其的日常管理工作;

　　2、配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的合作关系;

　　3、对酒店违反总部财务管理制度、酒店财务管理制度，及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正，并即时向业主代表及总部财务作出书面报告;

　　4、保持与银行、工商、政府部门和税务部门良好合作关系，维护公司利益;

　　5、参与酒店纳税筹划及审计工作;

　　6、参与酒店的'年、季度、月、周汇报会及日常性工作例会及其他酒店专题会议

　　7、其他由总部财务中心总经理、酒店总经理和酒店财务总监交予的相关工作。

酒店会计的岗位职责4

　　政策：

　　作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。

　　程序：

　　1.主管会计分部一切工作并对其负责。

　　2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。

　　3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。

　　4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。

　　5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。

　　6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。

　　7.协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。

　　8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的'工资及福利方案，做好人力预算。

　　9.协助控制酒店现金储备及资产。

　　10.协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。

　　11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。

　　12.出席财务会议。

　　13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。

　　14.协助培训其辖下各分部之工作人员。

　　15.协助与业务往来的客户、同行、银行及有关政府单位保持良好的关系。

　　16.协助总经理及财务总监搜集酒店市场的各种信息。

　　17.协助参与设计电脑报表。

　　18.协助制定所有会计程序及报表。

　　19.负责月结帐和年结帐工作。

　　20.检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。

　　21.每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。

　　22.审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。

　　23.编制各种财务报告及统计报告。

　　24.检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。

　　25.检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。

　　26.服从财务总监安排的其他工作。

酒店会计的岗位职责5

　　1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。

　　2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的`进行整理和登记并放好。

　　3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。

　　4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。

　　5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。

　　6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

　　7、完成领导安排的其他工作。

酒店会计的岗位职责6

　　职责描述:

　　1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作,落实各项财务管理、战略规划的制定与实施,主持财务审计及内部流程控制工作,完成相关财务计划。

　　2、负责开支预算及成本费用标准的控制, 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。

　　3、负责监督现金流量管理、营运资本管理,保证公司战略发展需求,审批重大资金流向。

　　4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制,协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系,维护公司利益。

　　5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历,财务管理相关专业,中级会计师或注册会计师等优先。

　　2、具有8年以上财务负责人工作经验,2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验,熟悉酒店财务管理模式;

　　3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。

　　4、熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。

　　5、具有一定的`外部关系协调和统筹管理能力。

　　6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

酒店会计的岗位职责7

　　1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作(包括：报表收集、审核、分析)。

　　2、负责对酒店财务进行相关培训(包括：公司政策、行业准则、财务流程)。

　　3、负责开业前酒店的财务工作(包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理)。

　　4、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。

　　5、负责直营新开发项目的可行性分析，建立测算模型协助开发部评估现有项目。

　　6、负责酒店管理公司日常账务处理。

酒店会计的.岗位职责8

　　1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。

　　2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性，并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇报。

　　3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。

　　4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，作为挂帐凭证的附件。

　　5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的资金运作。

　　6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给宾馆造成不必要的麻烦。

　　7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。

　　8、积极参加宾馆和部门组织的.各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的工作责任心。

　　9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。

　　10、完成总监和部门经理指派的其它任务。

酒店会计的岗位职责9

　　1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

　　2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

　　3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。

　　4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。

　　5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的.工作质量。

　　6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

酒店会计的岗位职责10

　　1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作；

　　2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴；

　　3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理；

　　4、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验；

　　5、具备独立处理审计、往来相关业务的`能力；

酒店会计的岗位职责11

　　（1）职责

　　有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

　　①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

　　②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

　　③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

　　（2）业务要求

　　①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

　　②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的'发展动向。

　　③熟悉和掌握商业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作内容

　　①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

　　②管理酒店日常财务会计工作。

　　③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

　　④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

　　⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

　　⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

　　⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

　　⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

　　⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。

酒店会计的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档;

　　2、纳税申报及年度汇算清缴;

　　3、负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析;

　　4、处理境外帐务;

　　岗位要求:

　　1、会计、金融类本科专业,男女不限;

　　2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称;

　　3、英语流畅;

　　4、计算机操作熟练。

酒店会计的岗位职责13

　　1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

　　2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

　　3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的`票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

　　4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店

　　7、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

酒店会计的岗位职责14

　　1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。

　　2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。

　　3、负责审核每日各营业点的`帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。

　　4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。

　　5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。

　　6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。

酒店会计的岗位职责15

　　1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；

　　2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；

　　3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。

　　4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

　　5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

　　6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。

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