工作岗位职责

时间:2023-04-11 12:48:44 岗位职责 我要投稿

工作岗位职责【推荐】

  在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的工作岗位职责,希望能够帮助到大家。

工作岗位职责【推荐】

工作岗位职责1

  1、前台、卫生区域保持干净整洁、仪容仪表着装的规范。

  2、对来访客户的接待(登记信息、引领、倒水并告知洽谈经理)。

  3、与成交的客户进行交接(先和洽谈经理对接了解客户信息、在进行资料交接、课程的'安排)

  4、每天下午4点发技术课表、5点发理论课表至(南京诚膳群)统计当天来访客户并发送至客户来访统计交流群。

工作岗位职责2

  招聘经理职位要求

  1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。

  2.5年以上hr领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的`实践经验。

  3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

  招聘经理岗位职责/工作内容

  1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

  2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

  3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

  4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

  5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

  6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

工作岗位职责3

  1、贯彻国家教育方针,掌握体育教学的科学理论与方法,执行教学大纲,写好教案和讲稿,完成教学任务,能系统的担任两门以上课程的讲授能力。履行教师聘约,完成相应的岗位责任。

  2、参加科学研究,技术开发,社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究,参加编写、审议教材和教学参考书。

  3、认真组织课堂教学,认真备课试讲,遵守体育课堂常规,积极组织运动训练、运动竞赛和群众性体育活动的辅导和早操工作。

  4、公正准确的评定大学生体育课成绩和《学生体育健康标准》测试工作。严肃考纪,按规定评分,按时准确登录学生成绩。

  5、严密组织课堂,教学严格考勤,严格要求,区别对待,充分发挥教师在教学中的主导作用。

  6、任课教师需提前15分钟到达上课地点,做好课前的各项准备工作,课结束时要负责组织学生清点和归还体育教材。

  7、任课教师不得迟到、缺课和提前下课,不得随意调课,(遇特殊情况需要调课者,必须向体育部主任报告并经批准,到教务部办理调课手续。)违者按教学事故处理。

  8、教师因公、因病、因事不能上课者,需提前一天向体育部主任请假,经同意后,由体育部主任安排代课并到教务部办理代课手续。

  9、教师在教学课程中要经常总结教学经验,每学期末写一篇教学工作总结,载入教师档案。

  10、教师要互相学习,互相帮助,互相看(听)课,共同提高。

  11、认真学习专业理论知识,掌握本学科发展方向,不断更新知识。积极锻炼身体,保证良好的身体素质和充沛的.精力。

  12、教师需要积极参加每年一次的术科考核,加强较弱项目的提高。

  13、积极参与民主管理、对体育部的工作提出可行的意见和建议。

  14、新聘任的体育教师第一年需实行坐班制度。作息时间同行政人员(教学、训练、辅导时间除外)。协助体育部办公室做事物性工作,使之尽快适应新的教学环境。

工作岗位职责4

  1. 负责协助主任做好各部门(分公司)收入、成本和费用的预算管理,向有关部门提供相关的报表资料。

  2. 负责根据生产计划部、经营部提供的生产作业计划,结合本企业的成本、费用发生情况进行预测,便于领导及时作出正确决策,以实现公司效益最大化的目的。

  3. 负责月度效益测算。每月根据生产计划部提供的生产作业计划,同时结合各部门提供资料(如销售收入、销售成本、管理费用、财务费用等)对下月的效益情况进行测算,测算结果报经领导同意后,作为月度效益指标上报公司并下达各单位。

  4. 年度计划测算。根据公司的实际情况,由确定的目标利润对其他各项指标进

  行分解,以便能顺利实现年度效益目标。做好公司的成本管理工作,根据公司年度生产经营目标,配合财务部主任下达分公司年度利润(成本费用控制)指标。

  5. 成本管理。深入基层,熟悉各分公司的生产过程和成本耗费,监督其成本费用的真实性、及时性、准确性、合理性。协助各分公司和车间建立适合财务管理的各类台帐、报表等,督促其按时报送有关报表,完善各项基础资料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本员搞好车间、班组成本核算、成本考核等工作。

  6. 负责对外提供效益测算方面的资料,及时完成各级领导临时交办的任务。

  7. 审核由于差旅费发生的'票据和各部门领导签字是否符合财务报销要求,及时办理差旅费报销手续,加强相关管理。

  8. 每月末与各车间及分公司核对内部存入款情况,对于发生的未达帐项及时处理。

  9. 年末整理本年度会计档案,并将上年会计档案移交档案管理部门。 财务岗位HSE职责:

  1. 认真遵守HSE各项管理制度,积极参加各项HSE活动。

  2. 认真执行会计法,严格执行本岗位职责。

  3. 做好财务保密安全工作

  任职要求

  1. 遵纪守法,秉公办事,团结协作,实事求是。

  2. 具有相关专业大专以上文化程度,具有助理会计师以上专业技术职称。

  3. 具有两年以上财务工作经验,较为熟悉本企业的财务核算情况。

  4. 对企业的生产情况有大致的了解。

  5. 具有一定的语言及文字表达能力、熟练的计算机操作能力。

  6. 熟悉会计制度及会计基本理论,具备一定的实际操作能力及财务管理经验。

  7. 身体健康,能承担本岗的工作任务。

工作岗位职责5

  1、资金预估,合理安排本月资金的预计使用情况;

  2、核对银行账目及SAP账目是否一致;

  3、每周付款及20号大批量支付厂商货款、运费等;

  4、银行贷款、外出银行办理收付汇事宜;

  5、编制现金和银行存款报表;每月统计公司费用收支情况;

  6、原始统计资料的保存归档工作等;

工作岗位职责6

  1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的.原则进行施术治疗。

  2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

  3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

  4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

  5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

  6、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

  7、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。

工作岗位职责7

  1、审核设计方案、效果图和施工图纸,确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;

  2、熟悉施工工艺及预算;

  3、陪同设计师谈单,给予设计师相关指导意见,为客户提供产品咨询、专业答疑,直至签约;

  4、负责设计部全面的工作,合理优化组内人员工作分配;

  5、与项目部做好工作交接,把控项目进程及材料选择,监管整体项目的`施工流程;

  6、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导;

工作岗位职责8

  1。负责简易分诊,指导病员就诊,热情耐心地解答病员提出的问题。

  2。维护门诊大厅秩序,劝阻病员不要随地吐痰,不要乱扔果皮纸屑,不在门诊内吸烟。

  3。扶老携幼,帮助行动不便的'病员挂号看病。

  4。宣传普及卫生保健知识,提高人民群众的自我保健能力。

  5。随时为病员提供方便服务。

工作岗位职责9

  1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

  2、费用处理,日常办公环境的检查;

  3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

  4、负责公司公文事务管理;

  5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批;

  6、核查证照信息

  7、公司证照原件、档案资料原件的`保管

  8、上级交办的其他事务。

工作岗位职责10

  1、在业务院长领导下,全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

  2、健全门诊各项规章制度,落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

  3、做好专科、专家门诊的协调管理工作,制订《门诊医师排班表》并进行公示,巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况,及时处理和解决门诊发生的突发事件。

  4、改进服务流程,合理调配人力资源,确保门诊就诊流程畅通,满足门诊病人的'合理需求。

  5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

  6、负责接待和受理门诊病人投诉,可以即时处理的当场予以解决,情况复杂不能即时解决的,需上报有关部门,必要时请示院领导。

  7、做好门诊教学和业务培训工作。

  8、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为患者服务。

工作岗位职责11

  1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行,负责评估和监督公司内部管理的'规范性和有效性;

  2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录,负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;

  3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作;

  4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作,负责公司印章管理、合同审计事务处理;

  5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的各种资质证照以及年检;

  5、完成公司领导交办的其他任务。

工作岗位职责12

  职责

  1、分析产品策划设计思路、设计主题、制定新品开发和推广方案、提炼产品卖点,辅助客户做好新品上市推广工作。

  2、根据产品设计提炼产品的意境,提升产品在市场的认知度;

  3、定期进行市场调查,了解市场最新的趋势;

  岗位要求:

  1、珠宝专业或艺术设计类专业毕业,大专以上学历,或者有珠宝广告行业工作经验;

  2、有一定的.文案创作能力、组织能力及沟通能力,以及设计理念解说能力;

  3、了解国内外珠宝首饰市场的流行发展趋势,具有较强的时尚敏感度;

  4、可独立完成产品FAB卖点提炼和上市营销推广工作,具有创造能力和创新欲望;

工作岗位职责13

  1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表;

  2、认真审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务;

  3、跟进业务收款,并及时进行汇报;

  4、月末与会计清点现金,及核对银行帐户余额;

  5、登记和跟进借支还款报销情况;

  6、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;

  7、定期盘点在管资金,确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;

  8、负责各公司各证件的更换及年审工作;

  9、完成上级交代的'其他事项。

工作岗位职责14

  职责描述

  1、协助项目经理推进项目整体工作实施;

  2、负责跟进施工现场进度、质量情况,协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报;

  3、根据项目要求,完成项目各类文档工作;

  任职要求

  1、1—2年相关工作经验,可接受应届毕业生,需有相关专业背景;

  2、熟练的英语读写能力,英语六级及以上,良好的口语交流能力;

  3、具有较强的责任心,做事踏实、仔细,道德品质良好;

  4、具有清晰的.逻辑思维能力,良好的团队协作能力;

工作岗位职责15

  1、负责项目方案解码设计;

  2、负责项目材料选型与空间色彩搭配,通过母版解码设计并进行套餐预算;

  3、负责项目扩初、深化方案设计,绘制施工图并跟进施工图审核确认;

  4、协助项目施工跟进,有效解决施工中出现设计问题,并对实施材料样板进行确认把控;

  5、控制项目设计进度,合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作,带领团队高效完成年度任务;

  6、对项目有方案把控的能力和判断、定位的.能力。

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