拓展经理岗位职责

时间：2023-04-07 10:59:58 岗位职责我要投稿

拓展经理岗位职责15篇

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的拓展经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

拓展经理岗位职责15篇

拓展经理岗位职责1

　　1、熟悉城市更新立项申报、报建相关流程，熟悉房地产开发的`流程及相关法规，熟练掌握房地产前期策划、投资测算、开发拓展等业务知识;

　　2、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的研究分析能力、判断能力、沟通协调能力、拓展公关能力;

　　3、熟练掌握国家与行业法律法规，有良好社会关系与资源;

　　4、该岗位工作重点：土地拓展、土地项目成本测算、可研、对城市更新政策熟悉。

拓展经理岗位职责2

　　1、市场开发、拓展鞋帽、家居系列O2O

　　2、线上推广，线下采购

　　3、市场开发，供应链采购，资源整合

　　4、现有鞋材、家具、床垫市场客户维系

　　5、胶水上下游供应链资源整合

　　6、询盘工作后上门拜访洽谈客户

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，1年以上采购或者市场业务工作经验

　　2、熟练使用Excel或WPS，熟悉互联网工具

　　3、熟悉相关的统计工具的使用，对撰写市场分析报告有独立的经验

　　4、良好的.问题分析能力、判断与决策能力和沟通能力

　　5、有电商商务师证书、市场营销师证书或其他网络营销证书优先考虑

拓展经理岗位职责3

　　1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

　　2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

　　4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

　　5、对已发展的客户,依据公司的.品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

　　6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

　　1、三年以上女装或运动品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,精通商务谈判;

　　2、熟悉渠道规划制定方法;

　　3、具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。

　　1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

　　2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

　　4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

　　5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

　　6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

拓展经理岗位职责4

　　网络拓展经理

　　职位描述:

　　1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;

　　2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的`密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;

　　3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;

　　4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;

　　5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。

　　6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。

　　岗位职责:

　　1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。

　　2、三年以上网络推广经验。

　　3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源。

　　4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。

　　5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。

拓展经理岗位职责5

　　一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的`搜集;负责潜在投资项目的信息搜集。

　　二、市场调研与投资分析;负责对意向投资项目的考察、调研;负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。

　　三、项目论证：进行项目论证;协助对项目投资相关协议/合同的拟定、送审。

　　四、项目过程评估与后学习评估：配合进行项目估算;负责项目实施预警机制的建立;负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。

　　五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作;负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。

拓展经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、聚合支付相关业务的市场拓展；

　　2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；

　　3、项目销售全程的组织、协调和管理；

　　4、应收账款的回收；

　　5、区域内客户关系的维护和促进；

　　6、领导安排的`其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；

　　2、高中及以上；

　　3、市场总监、业务总部总经理；

　　4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；

　　5、有较强自我管理能力；

　　6、强烈的工作热情和团队合作精神。

拓展经理岗位职责7

　　(1)通过各种渠道收集筛选项目及土地信息;

　　(2)组织调研项目及重点区域投资环境和专业市场;

　　(3)测算投入产出、编写项目建议书和可研报告;

　　(4)技术对接政府协议、招拍挂、并购项目前期工作，并能独立开展商务谈判;

　　(5)推进项目落地。

拓展经理岗位职责8

　　拓展服务经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责智能门锁、智能电表等智能产品及管理系统的商务拓展工作;

　　2、负责互联网公寓、租房平台等行业客户的开拓及维护;

　　3、负责推进与生活o2o平台、家装o2o平台、物业管理平台、防盗门等行业合作;

　　4、负责商务谈判、订单交付、服务协调、货款回收等工作;

　　5、负责反馈市场需求、销售线索、竞争对手等相关信息;

　　6、协助推动产品的品牌推广工作。

　　任职要求:

　　1、聪明:能快速理解客户业务逻辑及客户需求，并找出双方业务契合点;

　　2、勇敢:业务开拓的陌生拜访能力和客户至上精神;

　　3、团结:团队内部的'调用资源和合作伙伴的开放沟通;

　　4、面向未来，乐观派很重要;面向现在，责任心是基础;

　　5、有互联网公司或者智能硬件公司的bd经验优先

拓展经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品

　　2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务

　　3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的'解决方案

　　4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动

　　5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题

　　6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度

　　7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;

　　任职要求:

　　1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。

　　2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑

　　3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力

　　4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系

　　5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。

拓展经理岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

拓展经理岗位职责11

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。

　　2、负责对接渠道资源的.合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成。

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

拓展经理岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责企事业拓展培训日常活动的组织策划与宣传。

　　2、负责拓展培训部业务推广，收集有效名单，促成转化。

　　3、负责培训渠道的洽谈，与同业和异业进行合作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；能熟练使用各类办公软件；

　　2、口齿表达清楚，仪表端庄，有亲和力；

　　3、具有良好的沟通能力，应变能力和协调能力；

　　4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

　　5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

　　6、具有优良的职业操守，较强的'敬业精神，有良好的合作意识；

　　7、有教育行业资源者优先考虑。

拓展经理岗位职责13

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的.欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

拓展经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

　　2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

　　3.进行创新业务模式的.实践,培育新型收入体系;

　　4.负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

　　2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

　　3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

　　4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

　　5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

拓展经理岗位职责15

　　工作职责:

　　1、大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;

　　2、有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;

　　3、思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;

　　4、具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;

　　5、有团队合作意识,擅长与人沟通;

　　6、工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;

　　7、熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;

　　8、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

　　任职资格:

　　1、按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;

　　2、参与物业服务方案、招投标文件的'撰写与成本测算表制作;

　　3、进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;

　　4、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;

　　5、深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;

　　6、对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;

　　7、建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;

　　8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;

　　9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;

　　10、完成领导交办的其他工作。

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