拓展经理岗位职责

时间：2023-04-07 11:01:54 岗位职责我要投稿

拓展经理岗位职责(15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的拓展经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

拓展经理岗位职责(15篇)

拓展经理岗位职责1

　　描述:

　　1、负责制定部门和项目开发报建工作计划、开发报建费预算计划并和公司签订部门责任状;

　　2、负责处理部门日常工作，协调和配合各个部门的关系、对部门进行目标管理和计划管理，确保部门整体目标的实现。

　　3、合理安排部门员工做好各项开发报建等工作，督导、协助下属完成工作目标。

　　4、定期检查下属工作报告及工作情况，根据公司制度对下属的工作结果进行考核，公正、公平、公开，保证开发报建目标的实现;

　　5、及时将项目的前期及报建工作的进展情况及内、外变化因素向公司领导作出汇报，以便公司领导全面了解情况。

　　6、协调处理项目报批报建工作中的难点和关键点，主持开发报建公关活动，维护、优化政府部门关系，建立长期、良好的.沟通平台等。

　　7、承办公司领导和上级安排的各项临时工作。

　　8、负责制定部门建设和培训计划，努力把团队打造成学习和成长的团队。

　　任职要求:

　　1、具有房地产、规划设计、工民建等相关专业本科以上学历。

　　2、有大型房地产企业5年以上工作经验，3年以上管理经验。

　　3、有工程管理、规划设计、产品研究、战略管理与计划管理等专业知识，有项目市场调研、可行性研究、住宅及商业项目经济测算等方面的工作技能。

　　4、出色的沟通协调、人际交往能力，出色的判断决策能力、领导实施能力和组织管理能力，有较强的政府公关、商务谈判能力熟悉地产开发流程，掌握政策方向，熟悉土地交易规则，有广泛的社会资源。

　　5、正直、诚实、忠诚、公正，有高度的事业心和责任感。

拓展经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的'运作模式；

　　3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

　　4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；

　　5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；

　　6、参与制定市场推广活动及计划。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；

　　2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；

　　3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；

　　4、吃苦耐劳，抗压力强；

　　5、能够适应出差。

拓展经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责团队的日常管理，带领团队完成业绩目标；

　　2、负责公司业务市场的`开拓与推广；

　　3、负责业务市场的反馈与分析。

　　任职要求：

　　1、3年以上团队管理经验；

　　2、热爱互联网行业；

　　3、有企业资源者优先上岗。

拓展经理岗位职责4

　　负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。

　　负责组织市场信息的'收集、整理、分析工作。

　　负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

　　负责组织、实施招投标活动。

　　负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。

　　负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

　　负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。

　　完成公司领导安排的其他工作。

拓展经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

　　2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

　　3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

　　4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;

　　5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业BD拓展经验,有一定的游戏CP资源;

　　2、对游戏海外发行有一定的`了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

　　3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

　　4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

　　5、英文读写流利优先考虑。

拓展经理岗位职责6

　　岗位职责

　　1、协助市场总监针对mall专职拓展；

　　2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

　　3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

　　4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，公关、沟通能力强；

　　2、熟悉皮具行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的'团队合作精神；

　　5、对终端运营、终端管理具有丰富的经验。

拓展经理岗位职责7

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的'销售渠道，保持高粘度的客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

拓展经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1，经销商渠道开发

　　根据业务需求和市场策略，对负责的产品线，完善全国经销商布局，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜，完成指定的经销商开发数量。

　　2，流程与政策制定

　　完善经销商筛选流程和评估工具，参与拟定年度经销协议、商业政策条款，主导年度经销协议的签署。

　　3，业务跟进

　　定期拜访现有经销商，了解区域内业务现状，及时调整策略，进行渠道优化和整合。收集并分析区域业务情况，协助销售团队制定开发策略。

　　4，销售支持

　　为销售团队和代理商提供支持，以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的达成。

　　5，人力资源管理

　　定期对下属进行绩效评估。与下属一起制定明确的长期、短期目标，在必要时给予他们及时反馈。

　　6，完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历，医学或药学相关专业优先;

　　2、5年以上医疗器械、耗材招商工作经验，具备一定的医疗经销商渠道资源;外企背景优先考虑;

　　3、具有较强的渠道组织及管理能力;

　　4、具有较强的.市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力;

　　5、结果导向，具有强烈的责任心、良好的沟通能力;

拓展经理岗位职责9

　　客户拓展经理岗位职责之相关制度和职责，客户拓展经理金域检验集团广州金域医学检验中心有限公司，金域医学，金域检验，金域检验集团，金域职位描述1、统筹协调大区、子公司政府科研客户拓展资源，负责和支持集团、大区层面政府科研大......

　　客户拓展经理金域检验集团广州金域医学检验中心有限公司，金域医学，金域检验，金域检验集团，金域职位描述

　　1、统筹协调大区、子公司政府科研客户拓展资源，负责和支持集团、大区层面政府科研大客户的项目开拓；

　　2、参与制定行业客户年度销售规划与分解目标，完成个人和公司的年度销售任务；

　　3、收集行业信息进行分析汇总，了解行业、市场和竞争对手动态，对产品设计和包装提出改进建议，对潜在的行业客户进行深挖、拓展；

　　4、维护重点客户，与行业客户建立良好关系，及时跟进客户反馈信息；

　　5、深入了解各子公司政府科研客户拓展的`业务现状，提出客户拓展管理体系的改进建议；

　　6、负责集团、大区层面政府科研大客户的客户档案和项目档案的建立；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年及以上营销或实验室工作经验，其中3年营销管理或实验室管理经验，优秀者可放宽条件；

　　2、有相关行业业务渠道的开拓经验或从业经验者优先考虑；

　　3、市场营销、医学、工商管理、金融经济等相关专业；

　　4、良好的营销能力和市场应变能力、良好的组织及业务推进能力和分析判断及解决问题的能力；

拓展经理岗位职责10

　　1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

　　2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

　　4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

　　5、对已发展的客户,依据公司的'品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

　　6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

　　1、三年以上女装或运动品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,精通商务谈判;

　　2、熟悉渠道规划制定方法;

　　3、具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。

　　1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

　　2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

　　4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

　　5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

　　6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

拓展经理岗位职责11

　　市场拓展部总经理

　　岗位职责:

　　1.紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;

　　2.负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;

　　3.进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;

　　4.负责公司网站的.运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;

　　2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;

　　3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;

　　4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;

　　5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先

拓展经理岗位职责12

　　职位名称

　　市场拓展经理

　　职位代码

　　所属部门

　　市场部

　　职系

　　职等职级

　　直属上级

　　市场部经理

　　薪金标准

　　填写日期

　　核准人

　　职位概要:

　　制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。

　　工作内容:

　　规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

　　把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　建立并优化市场拓展业务体系;

　　制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　组织实施试销售，建立价格体系;

　　建立管理与市场活动相关的关系网络。

　　任职资格:

　　教育背景:公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历。

　　培训经历:受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。

　　经验:3年以上市场拓展、市场销售工作经验。

　　技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备业务规划能力;熟练操作办公软件;优秀的口头及书面表达能力。

　　态度:强烈的进取心与高度的.工作热情;良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:基本舒适。

　　危险性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

拓展经理岗位职责13

　　职责描述：

　　1、根据销售计划拓展分销商客户，完成销售业务目标；

　　2、面向旅行社同行推广b2b平台，定期推送产品计划，提供系统使用培训及服务支持；

　　3、负责分销商客户维系，解决客户使用疑问，跟进订单收款，促进平台交易；

　　4、对分销商客户信息进行收集整理，为平台活动策划提供数据支持及效果汇报；

　　5、总结销售方法，分析客户类型，提升团队整体销售能力。

　　职位要求：

　　1、大专或以上学历；

　　2、两年以上同业销售经验，有旅行社分销资源者优先考虑；

　　3、拥有较强的`谈判能力，良好的沟通表达、组织协调和执行能力；

　　4、具备较强抗压能力、良好的应变能力，并有团队合作精神。

拓展经理岗位职责14

　　1 、制定区域拓展战略，开拓区域市场，完成业绩指标。

　　2 、协调、调动资源，推动项目进展，获取ppp合同、工程合同等。

　　3 、根据需求及项目情况，与客户进行高层沟通讨论，达成合作意向，确定合作模式。

　　4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。

　　5 、深入营销，维护与甲方高层的客户关系，推进项目合作，完成项目战略合作框架协议的签署。

　　6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。

　　7 、获取甲方招标文件，协助编写商务标，送达标书、完成投标，跟踪反馈投标结果。

　　8 、进行合同谈判，协调工程项目合同的内外部评审，落实与甲方的合同签订，完成项目合同签署。

　　9 、参与投标文件交底及合同风险交底。

　　10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的.专业支持和实施，保证项目的最终落地。

　　11 、对下属人员进行专业指导和支持，培育其业务及管理能力，建立高效团队。

　　12 、完成上级领导交办的其他工作。

拓展经理岗位职责15

　　市场拓展经理(物业) 高地物业上海高地物业管理有限公司,高地物业职责描述:

　　1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

　　3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

　　4、负责组织、实施招投标活动。

　　5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

　　8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

　　9、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的.沟通协调能力;

　　2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

　　3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

【拓展经理岗位职责】相关文章：