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erp管理员岗位职责（通用18篇）
在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的erp管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
erp管理员岗位职责 1
岗位职责:
1. 负责对系统使用人员的`各类意见、建议进行收集、整理并汇总交给公司相关部门；
2. 负责对所负责erp系统等运行情况进行监控与管理；
3. 负责公司erp系统、hr系统等前后台管理维护工作；
4. 协助完成公司新信息化项目的上线工作；
5.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 计算机相关专业，大专或以上学历，应届毕业生或1年以上相关工作经验；
2. 熟悉使用erp软件以及office办公软件；
3. 具备良好的职业道德素养、人品端正、责任感强、良好的沟通能力。
erp管理员岗位职责 2
岗位职责：
1、负责erp系统日常运行维护，组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题，保证系统的稳定运行；
2、负责分析用户需求，提出合理化建议，归纳、整理成为系统需求文档，保障erp系统的不断持续优化，协助实现新需求上线；
3、负责日常网络维护；
4、完成上级领导交办的.其他工作。
职位要求：
1、3年以上工作经验，大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业；
2、了解企业管理方法，有大中企业信息化系统（erp、oa、crm等）相关工作经验；
3、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，责任心强；
4、有金蝶eas系统实施、维护经验优先；
5、有java开发经验优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
erp管理员岗位职责 3
职位描述：
1、负责公司erp（k3-cloud）系统的完善及用户培训;
2、处理和反馈用户的'意见和建议;
3、负责业务需求调研、分析、制定方案;
4、负责与业务部门的沟通，解决用户提出的系统疑难问题
5、对公司信息化建设部署策略提出方案，并进行实施和管理
职位要求：
1、计算机软件、信息管理及相关专业，3年以上技术支持或erp实施经验，特别是对制造业采购、销售、生产、财务流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver数据库技术，熟练使用sql语句;
3、熟悉windows操作系统;
4、具备软件开发能力，有k3-cloud二次开发能力或软件开发经验者优先。
erp管理员岗位职责 4
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机、信息化管理或相关专业，应届生优先；
2.熟悉相关数据库管理工具mssql的操作经验，可做简单脚本编写；
3.有较强的逻辑思维能力及良好的.沟通协调能力；
4.有较强的抗压能力强、工作进取心及较好的团队协作精神；
5.参加过erp系统培训的优先。
岗位职责：
第一阶段：了解公司业务，熟悉金蝶erp产品，涉及的业务及模块范围：财务、采购、销售、库存、质量、生产。
第二阶段：负责处理、解决公司内部金蝶erp使用过程中遇到的问题；
第三阶段：负责分析关键用户需求，提出合理化建议，并及时沟通协调，保障系统的优化运行；
第四阶段：负责不断深化完善erp系统应用；
第五阶段：定期对系统进行数据挖掘和分析工作，向公司相关部门和领导提交分析数据。
erp管理员岗位职责 5
岗位职责：
1、负责erp系统实施开发及日常更新和维护；
2、负责erp上线前初始化数据录入工作；
3、负责物料信息、供应商信息、客户信息的`录入工作；
4、负责公司网络、软硬件系统的架设与维护。
5、负责公司内部沟通的架设与维护。
6、参与iso9001：2000质量管理体系认证工作
任职要求：
1、有通用erp系统实施及维护经验（金蝶k3、用友t6/u8、等）；
2、熟练掌握t—sql查询语言；
3、思维清晰敏捷，有较强的沟通，理解能力；
4、懂财务科目，有制造行业工作经验；
5、具有较强的抗压能力；
erp管理员岗位职责 6
岗位职责：
1、erp系统运维，解决和处理系统问题，负责erp信息系统的信息安全，为员工提供信息系统操作培训。
2、参与erp系统优化升级计划，负责二次优化文档书写并执行。
3、撰写和移交系统流程和系统设置文档。
4、解决内部关键用户提出的`问题和进行应用方案设计和应用实施。
职位要求：
1、大专以上学历，计算机、软件工程、信息化等专业。
2、 2年以上erp软件开发经验，有扎实的编程基础知识，熟练掌握c#，mssql，精通mssql数据库和储存过程使用。
erp管理员岗位职责 7
岗位职责：
1、负责销售及出货相关erp业务，进行损益分析，出货品名录入和修改。
2、对应韩国总部及工厂出货相关业务
3、总经理交待的其他行政商务事宜
任职要求：
1、有erp试用经验，对数据敏感
2、熟悉试用办公软件
3、韩语精通，懂中文的韩国国籍人员优先录取
erp管理员岗位职责 8
任职要求：
1、3年以上项目管理/需求分析经验，日语能作为工作语言（必须）；
2、熟悉制造业相关业务流程或作业管理系统；
3、熟悉erp、mes系统，具备中大型信息系统项目管理/需求分析经验者优先；
4、较强的沟通及应变能力。
岗位职责：
1、项目需求/范围确认；
2、项目需求分析、it系统规划/导入/整合；
3、项目时程确立与实施；
4、项目进度追踪/问题协调处理；
5、系统开发测试跟进、及系统上线和验收；
6、项目进度、品质、成本及风险管控。
上班时间：8：00—17：00，需要在富士康公司驻场上班。
erp管理员岗位职责 9
职责描述：
1、 参与公司erp相关项目的实施工作；
2、 负责与公司业务部门沟通，了解需求，编制业务需求报告；
3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程；
4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对erp的操作流程、功能进行系统设置；
5、 撰写功能要求文档，配合开发工程师进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作；
6、 编制相关的用户使用手册，对用户进行培训工作；
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 大学专科以上学历，信息管理、企业管理、计算机等相关专业；
2、 了解企业信息化理念，理解erp/sap系统原理，熟悉it项目运行及管理；
3、 具有较强的.学习能力，具备一定的抗压能力；
4、 具有良好的沟通技巧及积极的团队合作精神，有强烈的进取精神；
5、 熟悉质量管理系统，有2个以上erp质量模块项目实施经验、
6、 具有纺织、印染、机械、汽车、装备制造、冶炼等行业从业经验者优先，对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解。
erp管理员岗位职责 10
职责描述：
1、负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线；
2、负责erp系统日常操作的管理与维护，异常事件的调查，故障的排查；
3、负责公司新来人员的`erp操作培训工作；
4、负责统筹it相关的日常管理工作：
5、 负责产品等基础资料录入与维护；
6、 负责服务器维护、计算机管理等；
任职要求：
1、 计算机等相关专业；
2、 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验；
3、 了解公司业务流程；熟悉常见erp系统功能特点；
4、 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理；
5、 熟悉网络及服务器/计算机基本维护；
6、 有两年以上erp管理和实施经验；
7、 工作认真踏实，有责任心，良好的协调沟通能力 。
erp管理员岗位职责 11
1、对财务软件有一定的了解,尤其是用友软件;
2、对电商软件有一定的了解,尤其是efast、3000+;
3、负责erp系统实施、维护、分配用户职责,培训最终用户等工作;
4、参与erp实施工作并解决erp实施过程中出现的问题;
5、erp系统日常维护(硬件、软件、数据备份、软件更新、账号开立及注销等);
6、跟进erp系统的运用情况,参与定制erp使用流程的.优化,确保erp系统的有效使用;
erp管理员岗位职责 12
一、职责描述:
1、负责公司开发的电商(含如e支付)平台与合作客户连锁零售超市的后台erp系统对接,准确实现销售管理、会员管理、储值卡管理、促销模式管理等的数据交换功能;
2、带领并管理erp技术团队开发、搭建erp对接平台,探索实施多商户对接模式;在运行过程中带领团队快速解决出现的问题,保障信息系统运行正常;
3、参与编制公司其他项目技术研发方案,在项目实施过程中指导下属团队高效工作、保证所开发的产品符合客户需求,从技术角度提升产品的用户体验、提升公司产品及解决方案的`竞争力;
二、任职要求:
1、计算机或相关专业本科学历以上;5年以上工作经验;;
2、具有与本岗位专业相对应的技术职称或专业资质;
3、从事过erp软件(如富基融通、科传、长益、海鼎、昂捷enjoyit等传统连锁零售软件)开发者优先;
4、熟悉零售超市行业,有erp系统二次开发经验者优先;
5、精通数据库设计原理,有大型项目实践经验;
6、精通oracle、mysql的数据库平台;
7、精通java/vc/delphi中的任何一种开发语言;
8、熟练使用apache、tomcat、jboss等中间件,熟悉分布式、缓存、消息机制,能独立搭建部署应用环境;
9、具备较强专业技术能力或项目管理经验,可独当一面;
10、具备进取心、自学钻研精神及团队协作精神;
11、可以带领团队完成项目对接工作;
三、职位薪酬:
15k- 25k/月
erp管理员岗位职责 13
一、岗位职责：
1、从事产品开发工作，负责企业级erp产品bs架构下前台和后台开发；
2、根据详细的设计要求完成相应软件模块的设计，开发、编程和文档任务；
3、负责产品系统开发和测试修改等工作；
二、职位要求：
1、计算机相关专业专科及以上学历；
2、两年以上java实际项目开发经验；
3、掌握java开发技术，对hibernate要有一定的理解；
4、掌握web开发相关技术，熟练使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；
5、熟练掌握mysql数据库；
6、有erp系统开发经验者优先；
7、较好的沟通协调与团队合作能力，极强的.工作责任心；
8、具有较强的逻辑思维能力良好的分析能力和评估能力 能有效解决问题
erp管理员岗位职责 14
1、岗位概述
1.1岗位名称:erp管理员
1.2岗位分类:支持类
1.3直接上级:支持部部长
2、岗位职责:
2.1负责富润erp系统日常运行的服务器维护工作及客户端硬件的维护工作;
2.2及时与运营负责人沟通,保证平台与erp系统数据同步;
2.3协助数据专员对安全库存的'设置与维护;
2.4负责监督用户正确和规范使用erp系统,确保系统数据准确、及时、完整;
2.5负责对富润erp系统使用人员的培训、督导;
2.6负责建立富润erp系统运行的档案及维护纪律,并在日常维护中登记;
2.7负责解决erp日常运作中的出现各种异常情况、突发事件;
2.8负责监督erp系统权限的分配及管理;
2.9根据实际业务不断提出系统优化需求,以便更高效、透明的开展工作;
2.10负责公司与富润erp系统公司的网络事宜联系。
3、任职资格:
3.1专科及以上学历,计算机及相关专业;
3.2 2年以上系统管理员经验;
3.3扎实的计算机基础知识,具有一定的网络管理技能;
3.4熟悉富润系统软件者优先;
3.5较强网络安全防范意识,动手能力强;
3.6思想端正,作风正派,责任心强,热心企业网络管理工作,工作积极主动
3.7熟悉采购/供应链流程者优先
erp管理员岗位职责 15
职责：
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理；
4、负责模块用户培训；
5、监控用户的'不规范操作，并指导用户修正。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业；
2、具有三年以上制造业ERP实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用（熟悉SAP其他业务模块）；
3、工作积极主动、办事细心、责任心强；具有良好的沟通及协调能力；
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。
erp管理员岗位职责 16
1、负责公司erp软件系统安装、调试、维护，人员培训.
2、协助公司制定erp系统上线计划及实施.
3、解决系统使用过程中的疑问.
4、参与ｅｒｐ生命周期的各个环节，从初期的概念设计，包括规划原型、设计功能、版本迭代更新等工作
5、根据公司审批流程调整，对合作商ｅｒｐ系统进行相应的评测，并对erp系统提出相对应的优化和改善方案
6、负责分析合作商的ｅｒｐ功能模块合理性，保证ｅｒｐ功能运行适应公司需求；
7、负责推进ｅｒｐ运行功能方案在各功能上的落地执行，并分析执行效果
8、负责日常ｅｒｐ运行工作，如运行功能测试、执行、数据整合、数据分析等；
9、定期收集ｅｒｐ运行数据，能有效的落实系统运行前、中、后期的'实施效果，并能及时提出合理化调整，分析，监测功能运行的执行情况；
10、通过评测系统优化，完善系统运行动作，系统流程优化，负责公司ｅｒｐ系统维护（负责公司erp系统与外部合作商相关系统接口二次开发研究）
11、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；
12、公司内部计算机系统的日常维护；
13、熟悉网络布线、电话交换机、公司电话布线等；
14、熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；
15、熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护。
16、 领导交办的其他工作
erp管理员岗位职责 17
岗位职能:
1、负责集团旗下定制家居工厂的用友u8c erp系统实施,配合工程师开发。
2、长期驻守工厂,配合erp工程师做各个模块开发。
3、负责一些数据的整理。
对接定制家居生产管理erp系统实施,车间mes系统实施和项目管理:
任职要求
1、工作认真肯吃苦。应届生也可。
2、大专以上学历,应届生也可以。
3、长期驻守工厂,在工厂
erp管理员岗位职责 18
职责描述：
1.负责公司erp项目的实施和内部服务工作
2.负责erp维护、需求整理、系统数据库导入等工作
3.erp 数据的规范、备存，冗余数据的清理，跟踪处理erp系统异常数据
4.erp运行维护，保证系统稳定，业务顺利运行
5.管理分配erp权限，为各部门erp的.使用提供技术支持
6.根据使用部门业务需求，负责?erp?系统后期优化过程中的二次开发工作
7.日常系统使用培训
任职要求：
1、全日制大学专科以上学历，计算机、信息技术相关专业
2、两年以上erp建立及实施经验，熟悉供应链、生产制造等业务流程，针对流程做出优化建议
3、良好沟通表达能力及组织协调能力，高度的责任感和抗压能力
4、至少熟练掌握?oracle或?ms sql server?等大型数据库中的一种
5、具备pl/sql开发能力，精通informix 4gl，具备c#、java程序开发能力
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