品管岗位职责

时间：2023-03-30 16:54:05 岗位职责我要投稿

品管岗位职责

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的品管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

品管岗位职责

品管岗位职责1

　　一、基本职责

　　1．在生产经理的直接领导下，全面负责企业的原材料、辅助材料、低值易耗品、工具、模具、产品生产各工序、产成品包装入库前的质量检验工作，对生产经理负责。2．根据市场需求、企业生产和技术能力、原材料质量状况制定本企业的产品质量标准，以及各工序加工质量标准，并将标准落实到每一个生产环节，保证产品质量的不断提高，确保质量管理目标的顺利实现。

　　3．根据生产订单和生产计划，对采购供应的原材料，按照技术部制定的标准及本部门制定的质量标准，组织进行来料检验。 4．根据生产计划安排质检人员按照质量标准及客户要求，进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作，以及出货前的全面检查工作。

　　5．定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

　　6．必须全面配合企业推行ISO9001：20xx质量管理体系

　　/ISO14001：1996环境管理体系/OHSAS18002：20xx安全管理体系，按三大管理体系的标准和要求统领企业的“一体化”管理工作，以实现公司制定的管理方针和管理目标，使三大管理体系进一步完善和发展。

　　7．组织对原材料、生产加工过程、产成品出货过程进行检查，一般“紧急放行”与“生产叫停”的决定的重大“紧急放行”与“生产叫停”的初审。

　　8．努力降低质量管理成本，提高质量管理水平，加强同各部门的`沟通协调工作，解决质量管理工作中出现的各类问题，并及时向总经理汇报三大体系运行情况及外部联络情况，拿出自己的处理意见和解决方式，供总经理决策参考。

　　10．在完成本职工作的同时，认真完成总经理交给的其他各项工作任务。

　　二、主要权力

　　1．返工决定权。

　　2．一般生产叫停权，重大生产叫停初审权。

　　3．所属品质人员的管理权、考核权、任务和使用权。

　　4．品质问题的协调权。

　　5．一般样板的确认权，新产品或重大样板决断的初审权。

　　三、素质要求

　　1．有事业心的责任感，德才兼备，原则性强。

　　2．熟练掌握一体化管理体系，按一体化标准推行。

　　品管员岗位职责

　　一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工作程序开展工作。

　　二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行有效地检验和控制，并做好相关记录。

　　三、监督、指导生产员工正确操作，做好来料到成品每道工序品质控制，杜绝不合格品流转下一道工序，找出不合格品的品质缺陷原因，第一时间反馈给外协厂商或生产部门进行纠正，保证生产时产品品质稳定。

　　四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的品质状况等。

　　五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%（来料抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。

　　六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。

　　七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。

　　八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，了解和掌握新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意事项。

　　九、完成上级临时交代的任务。

品管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据样单准备样品;

　　2、根据各类产品的特性分类整理、规划陈列;

　　3、负责日常进出样品的.登记、回收、保管与流水存档;

　　4、负责每届展会样品的筹备工作;

　　5、上级领导交代的其它任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉电脑办公软件操作;

　　2、积极上进、责任心强、具有合作和创新精神;

　　3、良好的沟通能力及协调组织能力

品管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，制定公司年度的货品计划并执行

　　2、规范商品企划流程，进行商品调研及商品规划，提交新品企划需求，合理制定商品上新计划，对商品成本价管控，销售价格指导，活动价格管控。

　　3、定期活动数据观测，竞品销售数据分析，潜力产品及新材料新工艺的发掘;

　　4、在售商品卖点信息的提供和培训;

　　5、对年度销售和库存情况进行分析，形成分析报表，为下年度货品订制提供依据和参考。

　　6、分析各销售渠道的销售情况(畅滞销款)及客户的需求，编制公司订、补货计划并监督执行;

　　7、针对销售数据分析及时了解商品销售状况，控制商品进、销、存(日常补货，期初配货，期中调货，期末退货)，为店铺调配适宜商品，确保货品正常流转;

　　8、根据货品畅滞销原因分析、与运营部门、顾客紧密沟通，做好促销、换季、清仓等营销活动;

　　9、负责组织定期进行市场调研，对竞争对手做全面深入的分析，并据此部署、调整商品销售规划。

　　任职要求:

　　1.专科以上学历，营销管理类、服装相关专业;

　　2.三年以上女装或童装相关商品企划经验;

　　3.对市场及流行趋势有较强的敏锐度;

　　4.较强的.数理分析能力、沟通协调能力，思维清晰，良好的团队合作精神;

　　5.具有女装或童装商品企划经验者优先考虑;

品管岗位职责4

　　职责描述:

　　1、质量体系的运行和监督、稽核;

　　2、品质异常事件处理;

　　3、客户投诉事件处理;

　　4、供应商品质管理;

　　5、质量体系改善跟踪，质量目标落实和监督。

　　任职要求:

　　1、5年以上大中型机械行业品质管理工作经验，

　　2、熟悉iatf16949体系;有内审员资格证;

　　3、具备较强的沟通协调能力;

　　4、工作认真负责、爱岗敬业。

品管岗位职责5

　　1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的质量目标

　　2.协调及推动各部门按iso9000、iso22000体系标准要求运作

　　3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.

　　4.审核相关部门呈交的品质文件.

　　5.对进料品质进行最终判定,并推动iqc、qe部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.

　　6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估

　　7.督导qe主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的.回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施.

　　8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试

　　9.对成品的品质进行最终判定,

　　10.协调iqc验货的各项工作.

　　11.督导并审核品质周报、月报表.

　　12.对下属进行考核、评定

品管岗位职责6

　　1.按学校的财产管理制度，负责财产接收、验收、进出登记、保管、报损工作，定期检查各部门、年级组财产情况。

　　2.负责学校教学、办公用品的购买、登记、保管和发放等工作。负责回收和处理各组室上交的废旧物品。

　　3.负责全校固定资产的.管理，并制定使用、保管制度，按章办事。

　　4.办理学校和总务主任安排的其他临时工作。

品管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据公司制定的检验标准和规定,实施来料检验;

　　2、生产过程中监督生产人员按操作规范及设备使用说明进行作业,不定时进行抽查检验,并做好数据统计,保证记录真实且有效完整;

　　3、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中处理等工作,并有效的分析和改善问题;

　　4、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,有一年以上相关岗位工作经验者优先;

　　2、责任心强,有良好的`协调能力、观察力及承压能力,能独立处理好品质相关事宜;

　　3、工作积极主动、认真负责,善于发现问题并及时提出处理意见。

　　公司福利:

　　1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

　　2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。

　　3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)

　　4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。

　　5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

　　6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

　　7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。

　　8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。

品管岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责保险及银保合作业务市场的需求调研，熟悉并掌握市场动向，根据调研分析结果，拟订全行个人保险及银保合作业务产品创新及业务发展计划；

　　2、负责银保代理产品引入与退出、代销合作管理以及期间管理；

　　3、负责全行银保代理合作业务培训、检查、业务优化的功能设计、项目开发和需求发起、业务验收；

　　4、负责全行银保代理业务的`日常操作管理；

　　5、负责全行银保代理业务的风险监测及后评估。

　　任职要求：

　　1、研究生以上学历，金融（保险）、经济、管理类相关专业；

　　2、熟悉银行零售业务、相关金融政策法规和金融业务知识；了解国际、国内金融市场，特别是银保市场；熟悉各类银保产品；具有较敏锐的市场洞察力和市场拓展能力；

　　3、具有较强的谈判能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。

品管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.根据公司对部门定位,进行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认

　　2.年度人员岗位定编

　　3.部门内培训和再培训、培训考核的安排

　　4.指导下属工作,对下属工作能力评估和沟通处理

　　5.部门工作流程制订、审核

　　6.及时协调和督促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展

　　7.对外联络,确保按标准化执行

　　8.检验方法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控

　　9.流程的及时建立或调整,确保体系有效运行

　　10.加工厂质量管理、准入和年审及供应商质量监控、准入和年审

　　11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪

　　12.品质目标达成统计、分析;适时督促各责任部门整改,达成目标

　　13.供方准入和年审确保配合,执行到位

　　14.新品开发和异常的`反馈处理

　　15.不合格评审处理意见提出

　　16.及时跟进新的法律法规要求,确保按法律法规要求执行

　　17.第三方检查配合、委外检、备案监督、换证等

　　18.标准、法规等培训的有效实施和考核

　　19.与其它部门相联系工作的正常开展和沟通处理等

　　任职要求:

　　1.化学、食品、生物、分析化学等相关专业本科以上学历

　　2.5年以上大中型日化企业质量管理工作经验,至少3年部门全面质量管理工作经验

　　3.熟悉化妆品生产管理流程与质量管理特点,熟悉化妆品行业的法律法规及行业质量标准;

　　4.能熟练操作各类检验仪器,熟悉各种检验方法和判定标准;具有良好的数理统计分析能力,熟练使用办公软件;

　　5.熟悉化妆品生产管理流程与质量管理特点,熟悉化妆品行业的法律法规及行业质量标准;

　　6.熟悉gmpc 、iso9001质量管理体系,熟悉品质管理的qc七大手法; 具有丰富的质量体系建设经验,能够编制质量管理系统文件;品质管理qc七大手法、组织变革管理能力、团队建设等方面的培训

　　7.具有优秀的组织变革管理能力、创新能力、团队建设和管理能力;优秀的执行力和沟通协调能力;良好的敬业精神和职业道德操守,工作责任心强

　　无快消行业经验者,请勿投简历,谢谢!

品管岗位职责10

　　1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；

　　2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；

　　3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。

　　4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；

　　5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；

　　6、不定期的组织对检验员的.业务能力培训，提高他们的检验素质；

　　7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；

　　8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；

　　9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；

　　10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；

　　11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。

　　12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

品管岗位职责11

　　1.确认及更改公司之质量、食品安全体系有效文件,维护公司体系有效运行.

　　2.根据公司程序文件指引制定切实可行的二、三级支持文件

　　5.定期制定内审及管理评审计划,推动各部门人员执行iso9000、iso22000体系。

　　6.协调及督导各部门对质量、食品安全体系中出现不符合项目的'改善和追踪是否有效,并记录存档,并汇报管理者代表。

　　7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作.

　　8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理.

　　9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业.

　　10.公司虫害的防治工作

　　11.根据国家标准、行业标准、法律、法规及客户要求及时对新产品进行测试是否符合。

　　12.对各种原辅材料及成品之检验标准进行制订及审核工作.

　　13.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。

　　14.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升产品质量

　　15.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标.

　　16.针对原辅材料不良,辅导供应商分析、改善.

品管岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责挖掘和收集业务需求,设计及优化crm产品,撰写crm需求文档,协调相关资源推进产品上线并进行产品业务验收;

　　2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程,进行管理制度及业务流程的培训、推广。

　　3、负责分析客户相关的各项指标,寻找客户相关指标增长或者改进的方式方法,基于crm等客户管理工具输出客户差异化管理策略。

　　4、完成领导交办的.其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历与专业:本科,专业不限;

　　2、年龄与性别:35周岁以下(特别优秀者,年龄要求可以放宽),男女不限;

　　3、工作经验:5年以上客户管理工作经验;

　　4、素质能力及性格特征:具备团队精神,出色的语言、沟通、组织和协调能力;负责或参与过crm产品设计、使用、运营经验;具备基于数据洞察提出客户类指标优化建议的能力;

　　5、具备有银行及金融机构信贷客户管理经验相关工作经历者优先;

品管岗位职责13

　　任职要求:

　　1、全日制大专或以上学历,食品相关专业毕业优先;

　　2、两年以上食品工厂现场qc管理经验;

　　3、掌握饮料工艺生产知识、质量管理要求、生产过程质量控制方法,有较强的生产现场品质管理经验;

　　4、具备良好的`数据整理、分析及总结能力、较强的学习、沟通能力及团队合作精神;

　　5、思维反应灵活、具备应急及解决突发事件的能力。

　　岗位职责:

　　1、负责产品的日常检查;

　　2、行使检查职责,填写相应的检验记录表;

　　3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

　　4、每月对检查数据进行汇总、统计;

　　5、完成领导交办的其它工作。

品管岗位职责14

　　1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;

　　2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5s”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;

　　3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;

　　4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的.制订与执行,对出仓产品质量负全部责任;

　　5. 负责全员品质教育、培训;

　　6. 负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。

品管岗位职责15

　　在总经理的直接领导下,负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护、绩效改善,努力改善全公司的品质管理工作,对公司产品质量负主要责任;

　　负责公司各种品质制度的订立与实施,品质活动的执行与推动;

　　组织品控、品检人员对专业技术知识的学习,关心他们的思想工作和生活,培养一支高素质的品控、品检队伍;

　　负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行,监督指导iqc、pqc、oqc的工作;

　　负责公司品质异常的仲裁及处理,协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;

　　不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;

　　检验器具的校正与控制;

　　产品设计与打板的质量控制和客供品的'管制;

　　品质资讯的收集、传导、回复,品质成本的分析、控制;

　　负责全员品管的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;

　　对原材料供应商的评估,外发加工的评估。

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