保险专员岗位职责

时间:2023-07-24 16:53:20 岗位职责 我要投稿

保险专员岗位职责【优秀】

  在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的保险专员岗位职责,希望对大家有所帮助。

保险专员岗位职责【优秀】

保险专员岗位职责1

  岗位职责

  1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务;

  2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的.内容及电脑出单操作规程,工作认真、细致;

  3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任;

  4、对超权限业务,应通知销售顾问,按程序上报公司领导进行处理,对工作中出现的一些问题,应及时向本部门领导汇报,以便及时改进;

  5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答;

  6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询;

  7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项;

  8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。

  续保:

  1、完成公司下达的续保目标任务;

  2、每月5日前整理好当月需要提醒的续保客户资料;

  3、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒,并记录提醒电话内容(详见续保到期跟进表);

  4、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户;

  5、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户,了解客户想法并做记录(详见续保到期跟进表);

  6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分将统计好的新车、续保完成情况,以报表的形式提交给本部门领导;

  7、向保险公司提供相关保单明细,进行手续费核对;

  8、注意各类资料的搜集等工作,负责各类报表的及时报送,完成领导交办的其它工作;

  9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。

保险专员岗位职责2

  1、保险主管:

  ⑴对本专营店的保险业务进行全面掌控

  团队建设:确定本店保险服务中心成员的具体名单,制定各岗位具体职责、考核及激励方案,并对团队成员进行培训;

  流程建设:参照本手册业务管理及服务规范的要求,晚上本店保险业务各项工作流程;

  目标确定及目标达成:制定新保、续保、理赔各业务板块的业绩目标并监督达成;内部协调:协调新保、续保、、理赔各业务板块的工作,形成承保理赔服务小组通力协作的工作氛围;

  业务总结与改善:定期对新保、续保、理赔业务状况进行统计分析并制定改善对策;

  争议处理:受理对保险服务中心成员及对合作保险公司工作人员的.各项投诉并进行协调处理。

  ⑵负责向东风日产乘用车公司水平事业开发部作保险业务信息反馈

  联系窗口:接收乘用车公司水平事业开发部关于保险业务的各项通知,并按通知要求实施具体工作;

  报表反馈:审核保险业务各项报表并按时效要求发送业务报表。

  ⑶负责专营店与合作保险公司之间的各项协调工作

  联系窗口:是合作保险公司与专营店之间的联系窗口,接受并传达各项保险政策的变化;

  合作协调:负责对承保小组、理赔小组的各项保险业务工作进行统筹协调。

  2、承保组长

  ⑴新车承保业务管理

  新车保险业务商谈协助:协助销售顾问向客户进行认证保险业务介绍、促成客户投保认证保险业务;

  新车保险战败管理:监督销售顾问执行新车保险战败管理要求、每月核查未遵守战败管理的销售顾问及对应客户名单提交保险主管,每月总结新车战败原因并向保险主管提交改善方案;

保险专员岗位职责3

  1、负责新车保险及续保等相关业务。

  2、协助发展俱乐部会员。

  3、处理保险事宜。

  4、协助销售顾问进行新车投保处理。

  5、现有车主的续保工作。

  6、协助车主完成理赔工作。

  7、每月完成相关报表。

  8、负责公司的车辆保险销售工作。

  9、按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务;

  10、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作;

  11、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款;

  12、维系保险客户,为保险客户提供续保服务;

  13、与保险公司建立良好的'合作关系。

  14、领导交付的其他工作。

保险专员岗位职责4

  职责描述:

  1、处理案件:根据合同条款及批注进行权限内高端直付与事后案件审核,确保理赔质量及时效;

  2、预授权:根据合同条款及批注处理预授权申请,出具担保函;

  3、案件管理:与网络医院对接人员沟通,实现预授权申请介入以及引导转诊;

  4、内部沟通:向业务渠道工作人员做好理赔专业解释,处理各类客户申诉案件。

  任职要求:

  1、本科以上,医学、保险、法学专业优先;

  2、1—2年的`相关从业经验,优秀应届毕业生亦可考虑;

  3、了解高端医疗的后援服务模式,以及高端医疗保险条款与本地医疗区别;

  4、熟练使用办公软件,具备较强的文字表达功底;

  5、性格开朗、勇于承担、有责任心。

保险专员岗位职责5

  职位描述:

  1、与团队长和成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

  2、为出单现场客户提供车险咨询、算价等服务;

  3、熟练掌握保险公司投保、续保程序;

  4、按时通知保险到期客户,并提供新的保险规划;

  5、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;

  6、完成上级交代的工作事项。

  任职资格:

  1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

  2、具有挑战高薪的'决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

  3、良好的沟通能力,信息收集力,数据分析力和团队合作力;

  4、活泼开朗,积极热情,勤奋敬业,有责任心,思路清晰;

  5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

  晋升渠道:车险专员—团队长—主管—高级主管—经理

  上班时间:

  周一到周五早九晚五,周末双休,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

保险专员岗位职责6

  所属部门:人力资源部

  直接上级:人力资源部部长

  本职:负责劳动合同的管理,负责人事档案的管理,负责各种保险与离退休人员的管理。

  主要职责与工作任务:

  1、负责劳动合同的管理:负责劳动合同的签定、管理、变更、终止、延续,建立劳动合同台帐;协助人力资源部部长处理劳资关系,解决员工与公司的'劳动纠纷事宜。

  2、负责人事档案的管理:按公司档案管理细则,认真管理人事档案,及时准确地做好员工的季、年报统计工作;积极推行人事档案微机化管理;及时进行人事档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;定期参加档案鉴定,对应销毁档案进行监销;执行档案咨询、借阅管理制度,履行借阅手续;按密级划分的有关规定,及时准确划分档案密级。

  3、负责各种保险与离退休人员的管理:办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险,及时上报社会保险的各种报表;办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续;审核职工医疗费用的报销、社会拔付及登记;办理员工正常退休、病退、内退及工伤评残等工作;按标准和规定及时购买、发放劳保用品;配合工会做好离退休人员的各项管理工作,保证离退休人员工资发放的及时、准确;配合政府有关部门,做好离退休人员的社区化管理,适时做好移交及思想工作。

  4、完成人力资源部部长交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  人事档案的管理权

  有解决劳动纠纷的建议权

  有劳动用品发放权

  考核指标:

  月度、年度工作计划完成情况

  合同管理与社会保障事务的完成情况、公司人事档案的完整性、重要任务完成情况

  考勤、服从安排、遵守制度

保险专员岗位职责7

  职责描述

  公司提供老客户名单,根据名单进行有效跟踪客户,做好售后服务工作,包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参加公司活动等。

  任职要求

  1、中专及以上学历,年龄22—40周岁;

  2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;

  3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;

  4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

  5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!

  【我们能给你提供的】

  1、时间是自由的:

  2、收入是不封顶的。

  3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!

  4、晋升是不拼爹的.:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!

  5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!

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