职务岗位职责

时间:2023-03-22 10:00:33 岗位职责 我要投稿

职务岗位职责(集锦11篇)

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的职务岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职务岗位职责(集锦11篇)

职务岗位职责1

  (1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的`有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

  (2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

  (3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

  (4)负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

  (5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

  (6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

  (7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

  (8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。

  (9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。

  (10)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责2

  (1)严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成。

  (2)负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。

  (3)负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。

  (4)负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、地漏等设备设施的维修保养。

  (5)负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。

  (6)酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

  (7)负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

  (8)负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。

  (9)负责酒店生活水池、消防水池的`清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

  (10)按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

  (11)完成上级安排的其他工作。

职务岗位职责3

  任职条件

  高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。

  有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强,密切联系群众,善于化解各种矛盾。坚持原则,公道、正派。身体健康。

  岗位职责

  1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。

  2、协助做好所辖区域治安秩序的管理;协助公安机关协助做好校园刑事、治安、政治案件的查破处理。与相关部门共同做好学校周边环境的整治。

  3、协助做好安保队伍的管理,协助做好公司所辖区域的警卫和巡逻工作。

  4、协助做好学生公寓的消防设施、设备的管理与验收及日常维护的监督检查。

  5、协助做好对所辖区域的重点防火、防盗等要害部位的防范工作提出预防措施和预防方案。

  6、协助做好各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作,协助做好各类案件的查破工作,定期对本校的发、破案情况进行分析总结,并提出建设性意见。

  7、制定敏感期的安全预防方案,以及重要外宾和校内重大活动的安全警卫预案,并参与现场警戒工作,做好所辖区域的政治保卫工作。

  8、协助做好对学生进行法制、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣传教育。

  9、协助做好外来务工人员的管理工作。

  10、认真完成领导交办的其他工作。

  公司采购员

  任职条件

  高中学历。具有物资管理的基本知识。

  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。严格遵守各项规章制度,服从上级管理。秉公守法,不谋私利。具有强烈的责任心和主人翁精神。

  岗位职责

  1、在公司办公室主任领导下,做好公司的采购工作。

  2、热爱本职工作,钻研业务,熟悉市场行情,掌握信息,有比较有选择地选购各种物资。

  3、精打细算,严格执行采购计划,严把质量关。

  4、采购原材料入库,必须经保管员验收。

  5、及时报帐,发票要有台头,数字要准确、清楚,发票签字,并经领导审核后发票签字,凭入库单方能报帐。

  6、在工作中,做到主动服务、积极工作、公私分明,经常与保管、维修人员联系,及时供应材料,充分保证物资需求,确保工作正常进行。

  7、认真完成领导交办的其他任务。

  公司督导员

  任职条件

  具有大专及以上学历,有相应的文字能力。深入一线,坚持原则,不徇私情,有强烈的责任心和主人翁精神。

  岗位职责

  1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。

  2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

  3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。

  4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。

  5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。

  5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。

  6、负责督察工作的落实情况。

  7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

  8、认真完成领导交办的其他工作。

  公寓安保员

  任职条件

  高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。

  有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有一定组织协调及语言表达能力。服务意识强,密切联系群众,善于化解各种矛盾。坚持原则,公道、正派。身体健康。

  岗位职责

  1、认真遵守公司的规章制度,按时上下班不迟到早退。

  2、文明礼貌行为规范,努力为学生,老师提供优质服务。

  3、监守岗位,提高警惕,严防不法分子的破坏。

  4、协助做好校内重大活动以及节、假日的的安全防范工作,参与现场警戒工作,做好所辖区域的保卫工作。

  5、熟悉公寓内的学生情况,掌控辖区内的治安特点。保护全体师生的人身财产安全。

  6、认真做好来访登记工作,认真履行物品放行制度。

  7、认真作好防火,防盗等工作。发现不安全因素立即查明原因,尽快排除并及时向上级汇报。

  8、认真做好值勤任务,严格执行交接班制度。

  9、认真完成领导交办的其他任务。

  信息员

  任职条件

  应具有中专及以上学历,文秘专业或办公自动化中级证书。每分钟录入100字以上(正确率100%),熟练操作办公软件(word、excel、powerpoint、photoshop等),排版标准精美。

  爱岗敬业,吃苦耐劳,工作主动性强,善于分析、思考问题。思路清晰,有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。

  具有较强的交流沟通能力和文字写作能力。

  岗位职责

  1、做好全院住校生住宿信息的统计、维护、更新。定期和不定期地进行学生宿舍安排情况的调查活动。

  2、做好公寓管理中心、物业管理中心、饮食服务中心信息的收集、整理、汇总和上报工作,力争做到工作效率高,信息传达和反馈及时、准确、完整,以利公司和学校有关部门的决策。

  3、协助管理学生公寓,做好中心的文秘工作。协助做好中心的考勤、汇总、上报工作;协助做好统计上报中心员工的加班等各项工作。

  4、认真完成领导交办的其他工作。

  公寓辅导员

  任职条件

  高中及以上学历。

  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公,责任心强。遵守公司的各项规章制度,服从上级管理。具有较强的组织工作能力。熟悉学校及学生公寓管理的各项规章制度,管理办法和工作条例。

  注意自身仪表,树立公司文明形象。身体健康。

  岗位职责

  1、努力学习党的路线、方针和政策,坚持“三服务三育人”,树立全心全意为学生服务的思想,加强与学生的沟通和联系,搞好团结、协作。

  2、服从公司的管理,遵守公司的各项规章制度,热爱本职工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。严格遵守作息时间,不迟到早退,不私自调班休息,工作时间不许干私事。

  3、全面负责所辖管公寓内学生的常规管理工作和日常事务工作,落实公寓管理的各项规章制度,制定本楼的工作计划。晚上认真清点各寝室人数,对不假不归的学生,及时记录在案,事后落实原因;经常不归或情节严重者,及时与院系、班主任或家长联系,并上报公寓管理中心。培养学生良好的生活习惯,每天督促学生搞好寝室内务、清洁卫生和个人卫生。

  4、号召学生搞好团结,协助解决学生之间出现的矛盾和纠纷,负责学生宿舍安全。注意观察学生动态,及时发现问题,及时处理,如有重大安全事故,马上报告保卫科或宿管中心。

  5、禁止男同学进入女生宿舍、女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理条例,未经宿管中心批准不得让陌生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。

  6、定期检查楼内是否存在安全事故隐患,经常检查用电是否规范,检查消防设施是否能正常使用,发现问题及时处理和上报。

  7、节水节电。在早上、大课间、下午学生放学、晚间检查水龙头的流水现象,不能有长明灯、长流水现象出现。统计学生用电脑情况,如发现非正常使用大功率电器者,一律没收,并上报保卫科。

  8、熟悉本楼住宿生的床位号、房间号、系部、专业、年级、姓名,做好住宿学生的建档立卡工作,做到住宿学生定室、定床,规范学生宿舍管理。如有调整,两天内上报,如发现有一床位与公司电脑统计的名单不相符时,将追究到人。填写学生联系卡,建立完善信息反馈制度,定期向院、系反映学生情况。按规定程序安排学生的住宿、退宿和调整工作。

  9、做好宿舍公共财物的检查登记、保管和维修申报工作。开学时要检查验收公物,放假前两周,要对公物全面检查,若有损坏,要求学生及时按规定赔偿,并通知维修部门维修。否则,自负其责。

  10、注意自身形象:仪态端庄,衣着得体,在学生公寓不穿拖鞋,巡查时步履轻便。禁止乱收费和私自安排住宿。

  11、积极参加公司组织的各项活动,顾全大局,服从工作安排,认真完成临时性任务。

  12、认真总结经验、在实践中不断完善提高理论水平和业务能力。

  13、认真完成领导交办的其他工作。

  校医

  任职条件

  中专学历,医学专业,了解医学教育规律。

  忠于党的教育事业,具备较高的政治思想觉悟、政策水平和理论修养。团队精神及协作能力强。责任心强,有良好的敬业精神和服务意识。

  岗位职责

  1、在中心主任的领导下,认真协助做好地做好本职工作。

  2、努力学习医学知识,不断提高业务水平,对病人态度和蔼,治疗及时。

  3、协助中心主任制定学校医疗卫生保健计划。

  4、经常对师生进行卫生保健知识宣传教育,按时组织好各种预防、接种工作,做好学生的卫生保健、体质检查、卫生宣传、卫生检查等工作。

  5、建立学生健康卡片,进行健康分析,制定保健措施。

  6、配合健康教育课,经常采用多种形式对学生进行青春期教育,心理卫生知识咨询和教育。

  7、协助做好对学生突发病、意外伤害事故的紧急救护,危重病人应及时护送到医院医治,并监护病情变化。

  8、定期对教室、卫生区、食堂和学生宿舍进行消毒和卫生检查,搞好校园环境卫生。预防传染病流行,做好饮食、饮水卫生监管工作。

  9、配合学校各项活动,做好防病救护工作。

  10、认真完成领导交办的其他工作。

  环境管理员

  任职条件

  高中学历,具备一定的物业管理知识。

  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。具有一定的组织管理能力和知识水平,遵守公司的各项规章制度,服从上级管理。

  岗位职责

  1、在中心主任的领导下,负责校园环境卫生、绿化班组具体工作的管理。

  2、不断提高自己的技术能力,改善服务态度,提高工作效率。

  3、合理分配、协调班组人员的工作,做好校园道路、楼内卫生和绿化工作,使校园面貌不断改善。

  4、严格执行各项规章制度,做好本组工作的巡视检查及指导工作。做好员工思想和职业道德教育。

  5、发挥自己的工作能力和技术特长,协助做好环境、绿化工程的相关管理工作。

  6、认真完成领导交待的其他工作。

  维修工

  任职条件

  高中学历,具备相应的水电维修知识和技术,有相应的上岗证。

  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。遵守公司的各项规章制度,服从上级管理。具备优质服务的精神和工作态度。

  岗位职责

  1、按照公司、中心的规章制度和授权范围开展工作,正确执行学院、公司和中心的决议,并接受中心、公司及学院有关部门的'监督检查。

  2、向中心主任提出管理、水电设施的整改等工作意见。

  3、协助中心主任对水电工程施工和安全进行监督。

  4、协助中心主任监督本部门员工执行各项规章制度及防事故措施,对违章者进行批评教育或责令其停止工作,并向中心主任报告;

  5、加强学习,了解水电材料性能、市场信息,根据所需材料规格、质量、数量,进行市场调查,并将调查情况报领导决定,经批准后,会同有关人员实施采购。

  6、接到维修任务后,及时上门或及时与用户取得联系,预约服务时间及办法。

  7、维修时应尽量避免影响教学和用户的学习、生活和工作,维修结束后应向用户说明所耗的材料,并请用户验收签章,填写评价。保管好已完成的维修签单,按时与仓库核对结算。

  8、维修过程中,坚持文明服务。对因特殊情况无法解决或无法及时解决的问题,必须向用户解释清楚,并向中心报告。

  9、要有团结协作精神,服从分配,服从调遣,遇难度较大的工作时,要相互配合,共同完成,不得挑肥拣瘦,避重就轻;遇突发事件时,应主动参与抢修,不讨价还价。

  10、做好值班工作,值班时不得擅离岗位,并做好工作运行记录,健全档案资料。

  11、认真完成领导交办的其他工作。

  公寓管理员

  任职条件

  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公,责任心强。遵守公司的各项规章制度,服从上级管理,听从工作安排。具备积极主动、团结协作、文明服务、认真负责的工作态度和精神面貌。

  注意自身形象。身体健康。

  岗位职责

  1、每天按时上下班,上班要穿工作服,戴工作牌,有事要请假。

  2、对所负责的公共区域每天上、下午各扫一次;公共卫生间每天打扫3次,楼梯扶手每天擦2次;每周一洒一次来苏水,垃圾做到日产日消;一个月擦抹一次玻璃、灯罩和房顶。

  3、搞好工作室的室内卫生。对发放的各类保洁工具要分类保存好,不乱堆乱放;打扫厕所的清洁工具与打扫楼道、水房的清洁工具要分开存放、使用,避免交叉使用。各类工具要保管好,人为损坏或丢失则自行赔偿。

  4、对所负责区域设施的情况要做到心中有数,发现损坏及时报修,节约用水、节约用电,爱护公共财物并做好宣传工作。

  5、发现公寓门口的黑板上有乱写的东西,要及时擦掉,保持整洁。

  6、注意与同学搞好关系,态度和蔼、热情服务,对违反规定的同学要进行耐心细致的说服教育。

  7、熟悉所负责楼层的学生情况,发现可疑人员要盘问,并及时向有关部门报告,做好消防器材的安全与保洁工作。

  8、捡东西要交公,遵守学校及学生公寓的各项规定。

  9、做好领导交办的其他工作。

  环卫绿化工

  (花房、苗圃、保管;南院厕所、垃圾保洁;楼层保洁;路面保洁;绿化)

  任职条件

  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。遵守公司的各项规章制度,服从上级管理,听从工作安排。具备积极主动、团结协作、文明服务、认真负责的工作态度和精神面貌。

  注意自身形象。身体健康。

  岗位职责

  1、在中心主任的领导下,全面完成校园的环卫清扫和保洁工作。

  2、负责校园道路、公共场地、垃圾箱、果皮箱内的垃圾清理、清运工作。

  3、负责责任区内的楼道、楼梯、扶手、墙裙、公共卫生间清扫保洁工作。

  4、加强对公共设施的管理工作,对不爱护者及时劝阻。

  5、对责任区的安全情况随时注意,发现隐患及时处理或上报。

  6、顾全大局,服从分配。

  7、认真完成领导交办的其他工作。

职务岗位职责4

  (1)严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行。

  (2)做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵处理设备)的`维护保养和年度检修工作。

  (3)坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡检,并做好各种运行参数的记录。

  (4)做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的现象,做到文明生产。

  (5)不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

  (6)在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向值班长汇报,并一起参与故障的排出。

  (7)每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

  (8)水位表每班至少冲洗1次。

  (9)禁止闲杂人员进入锅炉房。

  (10)负责锅炉房的清洁卫生工作。

  (11)完成上级布置的其他任务。

职务岗位职责5

  (1)对值班室派发的报修单应无条件执行,做到及时、准确的实施、完成。

  (2)按规定的时间对外界和酒店大堂、各餐厅、楼层及其他指定区域的温度、湿度进行测试,并向值班长汇报。

  (3)根据值班长和主管的'指令,及时调校空调设备,在保证服务区域温、湿度满足要求前提下,努力降低运行成本。

  (4)必须严守岗位职责,服从值班长、主管的指挥、调度,严守操作规程和维修工作程序。

  (5)负责所有空调、通风及其辅助设备的运行和日常维修并严格按照检修周期、检修内容对上述设备进行维护保养。

  (6)负责酒店所有冷藏、冷冻设备的维护保养和故障检修工作。

  (7)负责酒店中央空调水系统、风管系统的日常维修和维护保养工作。

  (8)负责搞好空调、通风机房的清洁卫生工作,特别是要保证新风机房、新风口的清洁。

  (9)按照经理、主管要求,配合外包单位进行增改工程施工,控制和保证施工质量。

  (10)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责6

  (1)在电气主管的领导下,负责酒店电视系统、音响系统、通讯设备、消防控制系统、保安设备的正常运行,负责对上述系统设备制定和实施维护保养的计划。

  (2)负责大型活动时所需音像(响)设备的安装和调试。

  (3)负责对交换机进行定时测试,每天都必须检查电话中继线。

  (4)配合安全部做好消防控制系统的维护保养、定期做消防试验,保证酒店安全。

  (5)负责酒店通讯、音响设备和客房的.电视机、电话机的维修;对请修单要及时、准确地实施、完成。

  (6)严格按照节目播放计划按时播放闭路电视节目,不得擅自改变节目内容。

  (7)负责机房内的清洁卫生工作,负责录音、录像带的保管使用,未经许可不得私自外借或交换录像带和录音带。

  (8)在工作中要坚守岗位,勤查设备,发现故障立即排出,如果处理不了,应立即向主管和值班长汇报。

  (9)完成主管、值班长安排的其他工作。

职务岗位职责7

  (1)严格按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成,做到准确、精巧、经济。

  (2)酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修、维护。

  (3)天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维护保养。

  (4)各种五金配件的修理、更换。

  (5)各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。

  (6)家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。

  (7)机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。

  (8)各种砌筑工程、地面贴面补修、墙面清洗、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。

  (9)地毯的.铺设、修补、平整。

  (10)保证计划性维修工作指令的圆满完成。

  (11)始终保持工作区域的整洁和干净。

  (12)不断加强学习,努力提高自身的业务水平与服务意识。

  (13)完成领班或主管临时安排的其他工作。

职务岗位职责8

  (1)严格按照工作程序,保证报修单上指定的工作及时、准确完成。

  (2)负责厨房设备、洗衣房设备及其辅助设施的计划保养和维修工作。

  (3)负责其他部门使用的尘器等清洁设备的维修工作,并指导使用部门如何正确使用和日常的清洁保养工作。

  (4)负责酒店健身房运动器械、娱乐器械的保养和维修工作。

  (5)负责为其他部门制作、维修金属结构的器件、小型板金制品制件等。

  (6)负责酒店的所有门锁、闭门器、铝合金门、地弹簧等小型机械设备的维修、保养。

  (7)负责酒店内所有推车,包括餐车、推车、行李车、布草车等的维修、保养。

  (8)负责本班组使用的.车床、钻(铣)床、砂轮机、套丝机等各种设备设施的维修和保养工作。

  (9)负责未列入其他班组管理范围的各种机电设备设施的维修保养工作。

  (10)协助其他班组在设备维修中进行电焊、零配件加工以及外协加工。

  (11)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责9

  (1)严格按照操作规程和要求,精心操作制冷机组、水泵。

  (2)按照规定时间巡视设备运行情况,详细、准确地做好运行记录,发现设备出现异常情况或出现故障,要及时进行处理,如果处理不了要立即报告运行主管部门。

  (3)根据外界温度变化及酒店营业的需要,及时调整制冷机和冷却塔的开启台数,努力提高运行效率。

  (4)当班的操作人员必须按运行记录表进行检查并签名,除清楚记录运行参数外,必须记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停机修理和停机及恢复正常运行的`时间。

  (5)负责制冷机、水泵、冷却塔的日常维护保养工作,使设备处于良好的运行状态。

  (6)当班的操作人员必须严守岗位,服从指挥,严守操作规程,不得擅离工作岗位。

  (7)严格执行交接班制度,在交班时如发生故障或异常情况,应终止交班,原则上由当班人负责解决,接班人员同时协助处理,待故障排出恢复运行后交接班。

  (8)遇到突发事件应立即向领班和主管报告,并及时处理。

  (9)在冬季制冷机组停运期间,除设备的维护保养外,与空调工一起,做好冷却塔、空调设备的保养、维修工作。

  (10)做好机房内的环境卫生,定期清洗设备。

  (11)完成上级布置的其他任务。

职务岗位职责10

  (1)对请修单要及时、准确无误的实施、完成。

  (2)负责酒店内所有安全通道的照明指示灯、电器标牌、电显告示牌及室内外霓虹灯的日常巡检和电器修理。

  (3)负责酒店内服务区域、办公区、客房、公共场所等室内外照明灯具,电器开关、插座的日常维修。

  (4)负责所有照明控制盘、开关箱的定期检查、清理和维修。

  (5)负责所有动力开关柜的.定期检查、管理和日常维修。

  (6)负责小型改造工程的电器安装、改装。

  (7)负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。

  (8)配合弱电组成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。

  (9)负责务部门及客人使用的小型电器的维修。

  (10)配合其他班组对有关电器设备实施计划保养和维修。

  (11)完成上级下达的其他工作任务。

职务岗位职责11

  (1)制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

  (2)总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

  (3)制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程建成一支高水准、高效率、高服务质量的'队伍。

  (4)全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

  (5)根据营业情况的气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

  (6)负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

  (7)主持部门工作例会,协调班组工作。

  (8)分析工程项目报价单,重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

  (9)配合安全部搞好消防、安全工作。

  (10)直接和间接地考核值班长、领班及员工,并对其工作做出指导和评估。

  (11)建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

  (12)随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

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