工作岗位职责(集合15篇)
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
工作岗位职责1
后厨岗位职责
1、在店经理的领导下，负责领导厨房（调味师、面点师、做饭工、洗碗工），出品间（出品狮）的工作，确保菜品加工，汤锅调制工作有序进行。
2、做好物料的计划、调配和管理工作，及时向采购员提供可靠的进货计划。
3、搞好技术创新、不断推出特色菜、时令菜、以增加本店的营业量。
4、检查监督各班组的用料情况，以杜绝浪费，控制成本。
5、负责厨房个班组的业务指导和培训工作，严把技术、质量关，保证菜品质量，维护本店声誉。
6、制定好厨房工作程序，指导个班组做好餐前、餐中、餐后的准备工作，确保菜品即时供应大堂。
7、管理维护好本部门员工的'技术培训和业务考核。
8、遵照食品卫生法的有关规定，加强食品的保鲜和卫生并认真搞好厨房的环境卫生，员工的个人卫生，确保所有食品符合健康要求。
9、负责厨房的安全防火工作，每天下班前检查水、电、气各系统，消除隐患和不安全的因素。
10、做好厨房的实物盘点工作，认真做好登记，做到准确真实。
11、做好供菜工作，要坚持做到凭单抓菜，上菜及时，不出现抓错单、漏单、抓重单现象，保证客人所点色菜品准确无误，对号入座。
12、严格把好菜品卫生、菜品质量关，做到谁主管谁负责、谁加工谁负责、谁出品谁负责。
13、做好清洁卫生工作，菜刀、操作台，以及器具、器皿、地板、冰箱等要不断清洗打扫，以保持其绝对清洁。
14、做到节约用水、用电，下班后不得出现长明灯、长流水。
工作岗位职责2
1、正确填写测量数据、设备缺陷处理情况等检修技术记录。
2、进行管子磨损量、腐蚀量、管子椭圆度、弯头弧长等简单测量和计算。
3、消除受热面管子局部磨损、管子紧固体和防磨件少量的缺损、管排轻微的变形等锅炉本体设备的一般缺陷。
4、具有划线、锯割、改螺纹、制作坡口等钳工操作技能。
5、正确使用、维护和保养常用手动、电动工具。
6、拆装、检修炉风机、风门、调节挡板及支吊架及冷却水系统管路和设备。
7、消除轴承漏油、轴承超温、油质变化等锅炉辅机的`一般缺陷。
8、消除管道和阀门漏汽、漏水等一般的设备缺陷。
9、拆装和检修各类安全阀、逆止阀、流量孔板等锅炉管道管件,并在指导下进行调整和试验。
10、更换、配装中低压管道、阀门及支吊架、并做好高压高温管道更换及焊接前的准备工作。
11、负责好专责区地卫生整洁工作。
工作岗位职责3
校报编辑部主任岗位职责1.负责校报编辑部的日常管理工作。
2.负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报。
3.负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量。
4.负责做好校报的`撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。
5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。看了报社编辑岗位职责的人还看了。
工作岗位职责4
1、编制生产部门年度工作目标和工作计划，经批准后执行。
2、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的`连续性、均衡性。
3、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。
4、指定生产部年度培训计划经批准后协助培训部门实施。
5、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品。
6、组织实施生产的5S管理。
7、完成上级分配的其他任务。
工作岗位职责5
岗位职责：
1、会计凭证等档案整理工作；
2、合同整理及台账管理等工作；
3、配合审计等工作；
4、领导交待的其他事项。
任职要求：
1、财会相关专业人员优先；
2、工作积极主动，做事细心有原则，乐于学习，勤于思考。
工作岗位职责6
常务值日班长：
1、提前上写好温馨提示（包括日期、天气以及需要准备的东西）。
2、管理班级学习和活动，如果遇上班级意外事情，有独自管理和处理的能力，并且及时报告给老师。写好班级管理日志，对一天情况作小结。
3、协助其他小干部，做好班级指定的工作。
语文课代表：
1、负责分发和上交各类语文作业本。提前通知学生需要准备的语文课工具。
2、对语文的各类竞赛和活动积极参与，并且能组织带动。
3、负责午间和晚自修的课外阅读活动，并有记录。
4、负责班级好词好句的推荐工作。
语文组长：
1、管理组员的语文学习活动。负责分发和收缴小组的语文作业。
2、协助老师开展语文学习竞赛活动。
数学课代表：
1、负责分发和上交各类数学作业本。提前通知学生需要准备的数学课工具。
2、对数学的各类竞赛和活动积极参与，并且能组织带动。
数学组长：
1、管理组员的数学学习活动。负责分发和收缴小组的数学作业。
2、协助老师开展数学学习竞赛活动。
礼仪小干部：
1、每天清晨、餐前检查学生的红领巾、校牌佩戴情况。
2、每周三和五检查2次学生红领巾的卫生情况，指导清洗。
3、集会、活动前的礼仪检查。
4、要求穿校服的日子，检查穿着情况。（每周一、五为主）
路队长：
1、每次集会以及去专用教室上课的队伍整理。
2、做操时的正确示范。
3、队伍行进过程中的教育和奖惩工作。
卫生小干部：
1、全面负责教室以及规定包干区的卫生工作。
2、在值日生做完值日工作以后，负责协助劳动组长检查。指导小朋友放好扫把、畚斗和抹布。
3、协助常务值日班长检查学生书桌、指甲、以及书本作业本的卫生。
劳动组长：
1、负责组员的.劳动分工。负责督促组员的劳动情况。
2、负责检查组员的劳动成果。
水管家：
1、负责饮水机的开关，以及提醒老师及时换水。
2、提醒同学正确倒水，定期清洗饮水机。
电管家：
1、负责班级电灯、电扇和空调的开关，保证人走灯关。
2、及时发现问题，提醒报告给老师。
安全小干部：
1、明确安全第一。能自觉做到安全活动，文明游戏。
2、能及时发现小朋友不安全的苗头，并及时劝阻。
3、有很好的措施，奖惩相关的小朋友。
工作岗位职责7
1、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的信息并完成入学手续；
2、接听学员来电，为学员提供快速、准确和专业的'咨询与服务；
3、完善学员资料管理，及时掌握学员的情况；
4、通过电话沟通挖掘公司潜在学员需求信息并提供咨询。
工作岗位职责8
职责：
1、组织收集、研究与融资相关的法律、法规、方针、政策及相关金融信息，提出与公司融资相关的对策与建议;
2、负责公司与银行等金融机构联系、对接;
3、协助上级领导寻找融资资本，全面规划融资项目;
4、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划;
5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
6、负责融资协议签署前后工作对接、合同法审等手续办理工作;
7、负责项目按揭准入、房管局拨款、税款合同备案事宜;
8、负责房管局监管账户中资金的`支取和使用;
9、负责协调按揭回款工作;
10、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历，财务管理、金融等相关专业，中级以上会计职称等;
2、6年以上房地产融资管理岗位经验,熟悉房地产的开发流程及管理，有全面的融资管理经验;
3、具有较强的沟通协调能力，专业性强，抗压能力强。
工作岗位职责9
1、 协助上级管理车间，包括生产营运、人员、设备、品质等方面;
2、督导所负责产线的生产质量，保证按时按质量完成生产任务;
3、掌握所负责产线当日情况，确保排产落地，督导做好各项工作;
4、掌握所负责产线员工出勤和工作表现，定期向上级汇报;
5、对日产量、工时、物料以及质量情况进行统计;
6、生产文件资料、图表的打印、复印、存档与管理;
7、完成上级交办的.其他工作任务。
工作岗位职责10
招聘主管职位要求
1.3年以上企业招聘工作经验。
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的`实践经验;
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;具有较好的英文能力。
招聘主管岗位职责/工作内容
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作岗位职责11
1、负责项目租赁招商新租续租的.签约工作;
2、负责项目日常租赁合同履行相关的管理工作;
3、负责项目租金及租赁相关费用的收缴工作;
4、负责项目租赁业务运营情况及收入情况的统计汇报工作;
5、负责周边市场租赁相关情况的收集分析工作。
工作岗位职责12
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、费用处理，日常办公环境的检查；
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文事务管理；
5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批；
6、核查证照信息
7、公司证照原件、档案资料原件的保管
8、上级交办的`其他事务。
工作岗位职责13
1、根据上级领导安排办理款项收付、工资发放;
2、协助完成基础会计核算;
3、负责保管税控设备，负责发票开具、税费申报、财务资料归档保管;
4、协助完成财产清查工作;
5、协助完成合同归档工作;
6、协助完成银行、审计、税务、稽查相关工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
工作岗位职责14
1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的`顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责：
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量·有效地销售，通过…
5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
工作岗位职责15
职位薪资：11000-18000
经验：不限
学历：大专
类型：全职
岗位职责：
1、公司内、外训课程的开发；
2、公司内训师培训技能的辅导；
3、辅导内训师进行PPT、微课和案例等课程内容开发；
4、内训师活动和培训等项目的.需求调研、项目设计和实施等；
岗位要求：
1、掌握ppt、PS和视频编辑等基本办公软件操作；
2、较强的沟通能力和逻辑推理能力；
3、有标准课程、微课、案例和在岗带教手册开发经验；
4、有丰富的授课经验，能讲授一些通用管理与技能类课程；
5、有培训体系建设经验，特别是内训师团队管理经验；
6、具有丰富的培训需求调研、培训课程开发、培训计划制定以及培训项目运营经验
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