首席技术官cto岗位职责

时间：2023-03-10 09:09:02 岗位职责我要投稿

首席技术官cto岗位职责(15篇)

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的首席技术官cto岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

首席技术官cto岗位职责(15篇)

首席技术官cto岗位职责1

　　职责

　　1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;

　　2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;

　　3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;

　　4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;

　　5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.提供及时高质量的IT技术服务支持;

　　7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;

　　2.20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;

　　3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的.认识;

　　4.掌握基本的IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;

　　5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力;

　　6.具有良好的敬业精神，可承受较大压力。

首席技术官cto岗位职责2

　　1、负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;

　　2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;

　　3、负责建立和优化研发管理体系;

　　4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的.研发文化;

　　5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。

首席技术官cto岗位职责3

　　职责：

　　1）战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；

　　2）技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　3）保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；

　　4）流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；

　　5）技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；

　　6）团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；

　　7）目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；

　　8）新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

　　任职资格：

　　1）硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

　　2）精通大数据应用的'架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化；

　　3）熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；

　　4）拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；

　　5）具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；

　　6）具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；

　　7）对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；

　　8）对大数据分析等技术有较深的理解和实践；

　　9）具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

首席技术官cto岗位职责4

　　职责：

　　1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划；

　　1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发；

　　2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责；

　　3、推进流式计算、大数据方面持续落地；

　　4、对人员进行业务培训

　　5、需要带团队，工作直接向CEO汇报

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验；

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累

　　2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解，对技术精益求精，对质量极致追求；

　　3、具备丰富的`架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案；

　　4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解；

　　5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。

首席技术官cto岗位职责5

　　1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;

　　2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

　　3、负责公司新技术引进和产品开发工作的.计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;

　　4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

　　5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;

　　6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

　　7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

　　8、负责对技术方案的评审工作。

首席技术官cto岗位职责6

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的.其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官cto岗位职责7

　　职责：

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个研发平台和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　2、负责整个技术团队，包括研发、运维、大数据中心、信息化系统；监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队；

　　3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程；

　　4、监督项目进度，制定系统优化与调整方案；

　　5、负责技术团队的.建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；

　　6、负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。

　　任职要求：

　　1、具备大规模互联网软件开发技术团队管理经验；

　　2、精通互联网行业所需的各项技术要求，具备优秀的架构的能力和实践经验；

　　3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　4、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态，能够在高压力高节奏下工作，愿意随公司成长。

首席技术官cto岗位职责8

　　职责：

　　1、负责集团总部及各产业中心信息化规划，制定信息化项目建设方案;

　　2、负责决策、业务、执行层面的信息流整合，完成信息系统选型实施，搜集研究公司内外部信息为决策提供依据;

　　3、指导信息化规划实施，监督各项信息项目和维护工作的开展，确保对集团总部及各产业中心运营提供有效的信息化支撑;

　　4、负责集团信息团队的建设及人才培养工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机等相关专业;

　　2、8年以上IT工作经验，5年以上IT管理经验，具备集团信息部管理经验优先;

　　3、系统掌握企业信息系统运营技术，熟悉企业内部信息系统的.架构、运作及管理，具有ERP系统全面实施管理经验，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流应用系统实施与集成;

　　4.优秀的项目管理能力，良好的沟通、拓展、组织协调能力，强烈的责任心和大局观;

　　5.工作流程的优化和改造能力，对企业数字化转型有深刻理解。

首席技术官cto岗位职责9

　　职责：

　　1)管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;

　　2)承担系统核心功能的`研发工作;负责核心技术问题的攻关;

　　3)全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;

　　4)负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;

　　5)组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;

　　6)负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。

　　7)负责建立和优化研发管理体系。

　　职位要求：

　　1)本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;

　　2)有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;

　　3)熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;

　　4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;

首席技术官cto岗位职责10

　　1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;

　　2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;

　　3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的`协调工作;

　　4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;

　　5、负责对技术方案的评审工作;

　　6、领导交办的其他工作。

首席技术官cto岗位职责11

　　职责：

　　1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作；

　　2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性；

　　3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术；

　　4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季双休，旺季大小周。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的从业背景（必要条件）；

　　2、熟悉广告程序化购买（Programmatic Buying）流程，及相关系统架构设计（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉广告反作弊流程和系统架构设计；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验；熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的'常见的聚类和分类算法。

　　4、较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

　　5、有大型广告系统（广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等）开发和架构经验优先；

　　6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。