投标主管岗位职责

时间:2023-03-06 13:24:27 岗位职责 我要投稿

投标主管岗位职责15篇

  在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的投标主管岗位职责,欢迎大家分享。

投标主管岗位职责15篇

投标主管岗位职责1

  1、收集招投标信息;熟悉相关技术参数,熟悉招投标流程;

  2、负责与客户商务接洽及谈判;

  3、协助项目部完成项目合同变更及纠纷的协调;

  4、协助领导与政府机关等相关机构保持良好的`互动关系,拓展企业相关公关合作关系与渠道;

  5、管理及维护公司客户档案;

  6、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

投标主管岗位职责2

  任职要求:

  1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;

  2、5年以上工程预决算审核、成本控制工作经验,有招投标预算经验者优先考虑,

  3、持有注册造价工程师资格或预算岗位职业资格证书,中级以上职称优先;

  4、 熟悉相关设备及材料市场价格,具有独立主持工程内装项目招投标的能力;

  5、 熟悉工程量清单计价、定额;

  6、 熟悉操作斯维尔计价、三维算量软件等等;

  7、具有较强的'判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力及专业知识技能

  8、有装饰行业咨询报价公司经验者优先考虑。

  岗位职责:

  1、制定工程预决算管理制度和工作规范,组织、检查、监督各项制度和规范的实施;

  2、根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、研究施工图纸组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控;

  3、对项目进行全盘拟定投资预算、成本预测分析及动态监控;

  4、参与工程项目承包方式的议定,给出可行性决策建议;

  5、负责编制工程项目工程量清单或标底。根据工程招标文件、合同及施工图纸等资料进行工程量计算和工程造价的计算;

  6、全面统筹工程项目审核、量计算与造价计算管理;

  7、其他涉及预决算部门管理事务。

投标主管岗位职责3

  1、负责开展项目拓展工作,对外承接物业管理项目,并建立物业拓展项目的信息库和同业情况资料库;

  2、负责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行项目移交,对已承接项目进行书面评估,并进行过程跟踪和管理评估;

  3、编制物业管理投标书,收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理方案及编写市场及楼盘调研等报告;

  4、协助上级领导对公司进行形象推广。

投标主管岗位职责4

  1、对全国各地区招标信息的搜集与整理;

  2、各省区招标资料的准备、标书的制作、邮寄及备案;

  3、各省招标网站系统内容的维护;

  4、各地区各产品物价资料的'准备、协助物价备案的跟踪与统计;

  5、对各地区招标中标结果的跟踪与统计;

  6、进行数据整理;

投标主管岗位职责5

  1、收集招投标相关信息,配合经销商/销售人员开展全国招投标项目,包括招标项目工作的前期准备、招标文件进行解读、协调、策划、标书制作及招标项目完成后续的跟进管理工作,提升招投标项目中标率。

  2、积极配合和支持营销系统工作,为他们提供投标战略信息及数据分析,提供建议和指导并协助提供招投标知识培训,有效管理招投标资料库和中标数据库。

  3、投标项目管理招投标项目信息确认、标书制定、费用申请、网上竞价评审和操作招标结果通报,投标产品和对手产品中标结果数据收集并保存相关资料等。

  4、投标资料管理(招投标资料库的'更新、管理、投标授权书等)。

投标主管岗位职责6

  1、负责led显示屏项目标书制作,独立完成整个活动及投标文件制作:包括投标文件制作、归档,资格预审文件、投标报名资料准备等工作;2、led工程项目的信息搜集;

  3、部门其他日常行政工作;

  4、商务谈判、沟通。合同的签订及执行督导等

投标主管岗位职责7

  1、负责招标信息收集、报名、招标文件购买、投标等工作。

  2、负责组织投标工作,根据招标文件要求整理投标注意事项,编制标书。

  3、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。

  4、招标工作完成后,进行总结分析,及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。

  5、完成领导交办的.其它工作。

投标主管岗位职责8

  1、管理招投标部搜集筛选工程项目招标信息,分析投标环境并上报,负责本部门投标费用预算、审批及使用。

  2、给总经理以及市场部协调并维护业主关系,收集整合各投标资源,为招投标工作提供各种信息和资源支持。

  3、负责组织召开招投标协调会议并负责管理公司各项目的标书制作和检查,组织办理一切投标手续。

  4、收集公司项目部的进展情况,项目周报的收集和分析,随时了解项目动态,每周汇总向总经理汇报。

  5、负责招投标部编制招标文件、网上发布招标公告、开标、备案等事宜,保证招投标活动的.顺利开展。

  6、负责完成和组织各项目部合同的签订以及请款,并落实到账请款,每月28日提交合同签订情况以及请款情况报表给总经理。

  7、优化公司招投标管理制度、流程和实施办法,并对制度、流程落实情况进行监督。

  8、制作开评标表格、上传评标结果及中标通知书、对招标过程中出现的问题及时整理与回复,退还投标保证金等。

  9、协助总经理业务洽谈,准备相关项目资料。

  10、协助总经理跟踪项目情况。

投标主管岗位职责9

  1、负责招投标项目管理工作,组织、把控整个招投标项目资源、进度,风险分析及管控,协调处理项目中遇到的问题及困难,保证招投标工作按时保质保量完成;

  2、跟进招投标项目进度,确定中标信息;招投标资料的统计与汇总,招投标资料库的整理;

  3、与项目负责人、代理商、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的'问题,确保投标文件按时投递;

  4、商务、报价等常规性投标材料的整理编写;完成最终价格的整理输出;技术文档的整理汇总,结合投标要求对技术内容进行审核;

  5、日常项目文件处理如:立项文件、建设方案、汇报材料、交付资料等方案的编写;

  6、公司安排的其他工作。

投标主管岗位职责10

  岗位职责:

  1、收集、分析市场信息,承接合适的工程项目,并维护好客户。

  2、接待来访客户、负责做好客户考察工作,并正确宣传公司形象。

  3、负责组织办理工程的投标工作,组织相关人员编制投标文件,组织工程项目的成本分析与核算。

  4、负责工程项目合作的洽谈,签订施工合同,协助生产部做好施工前准备。

  5、项目承接后做好与生产部的技术交底、监督、检查项目施工进展及成本控制,协助生产部处理施工中的各种问题。

  6、负责经营项目的'付款、结算办理、资料整理,并负责账款及时回收。

  7、及时完成领导安排的临时性工作。

  职位要求:

  1、城建或工民建大专以上学历,年龄40岁以下,三年以上工作经验。

  2、为人正直、具有良好的职业道德,有良好的团队合作精神。

  3、具有较强的工作责任心,工作热情、主动、积极。

  4、具有良好的口头表达能力和问题处理能力,擅于与人沟通。

  5、有同行业客户资源及工作经验者优先。

  6、有丰富的工作经验,表达能力强,有敬业精神。能接受短期出差。

  7、有建造师、工程师等证书优先录取。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

投标主管岗位职责11

  1、负责本招标项目的`文件编写、招标程序、合同整理、招标资料整理归档等工作

  2、根据招投标进程需要,参与投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

  3、了解教育行业市场信息,负责招标信息的搜集、整理与跟踪

  4、负责与各单位来往资料、协议、合同等文件的处理;

投标主管岗位职责12

  1、负责招投标工作、标书的编制及报价的制作等相关工作,并按规定如期完成标书制作。

  2、根据招标文件要求,整理制作招投标文件需要的.技术和商务资料清单及标书中涉及到的相应工作;

  3、有相关国家电网招投标经验者优先录用;

  4、按要求完成领导交办的其他工作任务;

投标主管岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责区域公共项目信息收集、整理、评估,并提出竞标计划;

  2、根据项目要求,准备相关资料并进行申报;

  3、商业标书的制作,技术标书审查,投标策略方案;

  4、直接参加招投标的'竞标

  任职要求:

  1、建筑工程相关专业,熟悉土建工程造价和使用相关计算软件;

  2、必须精通商业标评估制作,熟悉技术标尤佳;

  3、了解建筑市场,熟悉招投标工作流程和申报工作;

  4、3年以上招投标和开标直接工作经验,;

  5、熟悉苏州和泰州市场,有一定人脉关系的优先考虑;

  6、有驾照能熟练驾驶者优先

  条件不符者,请勿投递。谢谢!

投标主管岗位职责14

  1、 全面负责各省药品招标的信息收集、资料制作与跟进、报价等;

  2、 负责各省的药品招标规则的研读,制作投标文件;

  3、 负责网上投标信息的申报、医保的维护、配送商的跟进等;

  4、 招投标团队人员的.管理;

  5、积极主动完成上级交派的其它日常事务。

投标主管岗位职责15

  1、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态,定期形成报告上报领导。

  2、组织制定公司业务发展计划,并根据公司实际经营情况及时调整。

  3、组织制定相应的市场策略与渠道策略。

  4、指导并参与本部门员工的.培训、考核等工作。

  5、对业务发展、经营数据进行分析,为公司业务发展计划提供有效依据。

  6、标书编辑、制作以及招投标相关工作。

  7、不定期对公司各事业部业绩管理工作进行评价,提出管理改进建议。

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