荐电脑销售岗位职责

时间:2023-02-22 14:34:29 岗位职责 我要投稿
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荐电脑销售岗位职责

  在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的荐电脑销售岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

荐电脑销售岗位职责

荐电脑销售岗位职责1

  主要负责专卖店的产品演示,客户服务指引,根据不同需求的客户,运用专业知识给出合适的电脑推荐!

  上班时间:

  1、早班:上午9:30—下午6:30,晚班:12:30—21:30

  2、一个月四天休息,如遇节假日,当月多一天休息。

  3、春节根据物业管理处的'时间放年假;

  4、每个月或者季度,会有不同的员工活动举行,也有丰厚的奖励制度;

  5、底薪+利润+奖金=5000以上,上不封顶,多劳多得。

  任职要求:

  1、无性别歧视:男女不限;

  2、学历:中专(高中)学历及以上;

  3、年龄:青春无限好,16——28岁;

  4、性格:外向、幽默、责任心、进取心,能吃苦耐劳,你们必备的;

  3、态度:特别能正儿八吹水的你,沟通、协调、服务能力杠杠的,喜欢销售工作,对待工作得积极,有责任心;

  4、热爱电子产品,无工作经验要求;

  5、新员工培训:公司提供完善的岗前培训体系;

  6、每个月或者季度,会有不同的员工活动举行,加上有丰厚的奖励制度;

  7、薪资:底薪20xx+500房补+主产品提成+配件提成=4800元—8500元以上;

  8、发展岗位:销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等。

荐电脑销售岗位职责2

  工作职责:

  1、带领电商华南销售团队,负责华南区域的电商及区域厂商的广告投放工作;

  2、制定电商华南团队的区域销售策略,搭建电商华南的销售团队;

  3、确保区域销售业绩的达成,以及区域客户关系的维系和开拓;

  4、组织开展团队建设,负责团队绩效的管理和团队人员的.培养;

  5、勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供建议。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,热爱媒体销售行业,市场营销或管理类专业优先考虑;

  2、5年及以上媒体或广告行业销售经验,有带过项目或带领过销售团队优先;

  3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

  4、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力、有一定的团队建设经验;

  5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  6、有媒体对于电商的营销经验更好。

荐电脑销售岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责华硕电脑店面销售工作;

  2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

  3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;

  4、完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、学历不限,男女不限;

  2、普通话标准,口齿伶俐,热情有礼,具有一定的销售技巧;

  3、工作认真负责、有强烈的责任心,能够承受压力,努力完成集体和个人目标;

  4、熟悉商场工作环境,有零售店面销售经验者优先录用。

荐电脑销售岗位职责4

  工作描述:

  推广公司自主研发的`软件产品,拓展新客户、新代理商,寻求新的合作伙伴;

  负责业务接洽以及订单处理,定期提交业务销售状况报表供主管参考;

  保证代理商与公司之间沟通顺畅、高效,保持与代理商的良好合作关系。

  职位要求:

  一年以上it产品销售经验(软件销售经验佳),了解软件行业;

  熟练掌握各种常用办公软件,学习能力强;

  能够独立作业;

  正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。

荐电脑销售岗位职责5

  任职要求:

  1、无性别歧视:男女不限;

  2、学历:中专(高中)学历及以上;

  3、年龄:青春无限好,16——28岁;

  4、性格:外向、幽默、责任心、进取心,能吃苦耐劳,你们必备的;

  3、态度:特别能正儿八吹水的你,沟通、协调、服务能力杠杠的,喜欢销售工作,对待工作得积极,有责任心;

  4、热爱电子产品,无工作经验要求;

  5、新员工培训:公司提供完善的岗前培训体系;

  6、每个月或者季度,会有不同的员工活动举行,加上有丰厚的奖励制度;

  7、薪资:底薪20xx+500房补+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上;

  8、发展岗位:销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等。

  要求:

  1、年龄16—28岁,男女不限,性格开朗外向;

  2、销售员无需工作经验,有完善、专业的岗前培训,接受应届生;

  3、具有积极的'学习态度,良好的沟通能力、客户服务意识及能吃苦耐劳;

  4、发展岗位:销售专员—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—产品经理等。

  5、公司福利:生日会、篮球比赛、羽毛球比赛、新员工拓展活动、月度奖励活动等。

荐电脑销售岗位职责6

  1、负责电脑部日常工作安排及人员管理

  2、负责指定电脑部工作计划并组织实施

  3、负责掌握整个营业部信息系统情况,解决系统运行中出现的各种问题,维护交易系统正常运转。

  4、根据公司信息系统权限管理制度,配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作

  5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作

  6、负责与营业部其他部门的工作协调,根据工作需要,对各部门的电脑需要做出合理配置

  7、负责协调与软、硬件供应商的联系

  8、负责收集业务部门和客户的意见,提交网络规划,系统升级改造等建议和方案

  9、负责信息系统应急计划的制定和完善工作。

  10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作

  11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作

  12、执行公司的.故障报告制度

  13、负责营业部设备的维护工作

  14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作

荐电脑销售岗位职责7

  岗位职责:

  1、通过各种途径和办法完成自己的事业计划。

  2、自主开发特定的行业客户。向客户推荐松下电脑并配合客户进行产品测试,跟踪管理项目情况,最终完成销售。

  3、开拓行业si,并开发坚固笔记本在特定行业的新的`应用,并形成项目。

  4、跟踪部门交给的项目信息,定期反馈项目进展情况,提高项目成功率。

  任职要求:

  1、2年及以上销售工作经验,具备笔记本产品销售经验或it行业销售经验,有b2b行业销售经验。

  2、熟悉笔记本电脑硬件知识。

  3、大学专科及以上学历,英语cet4(会日语者优先考虑)

  4、性格开朗,有上进心,具备良好的沟通能力以及项目管理经验。

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