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村级公益性岗位职责（精选10篇）
在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的村级公益性岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
村级公益性岗位职责 1
职位描述:
1、了解公益慈善组织对我司产品的需求，结合我司的公益战略，分析优劣势，提出头条公益产品的设计规划和执行步骤；
2、针对公益部门的具体需求，进行产品功能设计，并组织可行性评估；
3、对通过可行性评估的公益产品进行流程梳理、绘制产品原型图，撰写产品需求文档；
4、推进产品开发进度，并协调ui、开发、运营等资源，确保产品按计划开发并发布；
5、参与产品运营，跟踪产品运营数据；
6、收集并分析用户意见反馈，挖掘用户真正需求，不断改进产品。
职位要求:
1、本科以上学历。计算机、信息技术相关专业；
2、有过公益、慈善行业从业经验；
3、熟悉头条号、公众号、小程序等产品，有过运营经验者优先；
4、有良好的`沟通能力，及团队协作能力；
5、具备出色的逻辑分析能力和数据敏感性，思维严谨；
6、有创新精神和快速学习的能力；
7、较强的抗压能力，责任心。
村级公益性岗位职责 2
岗位职责:
1、负责策划和实施项目的运营管理和项目质量监控；
2、协助团队协调相关业务管理及资源协调；
3、撰写相关背景资料/项目申报材料和交流文件；
4、撰写相关新闻稿件并进行官方微信平台/官网/微博等内容更新；
岗位要求:
1、大学本科学历，有三年以上相关工作经验者或社会学专业优先考虑；
2、对公益组织环境及工作有所了解，具有参与公益组织发展的'愿望；
3、能够独立完成项目的设计和实施工作；
4、具有团队精神，善于学习新知识和新经验；
5、具有良好的文字表达能力和沟通技巧；有英语沟通能力者优先考虑。
村级公益性岗位职责 3
岗位职责:
1、整合服务资源，搭建企业、员工沟通渠道；
2、开展劳资纠纷关系调解；
3、建立企业员工社团，丰富企业、员工文化生活；
4、对企业内突发的`事情进行专业介入，缓解危机；
5、营造和谐的企业氛围；
6、推动企业社会责任建设。
任职要求:
1、社会工作或相关专业(社会学、心理学、法学)专科以上学历，持有心理咨询师证书、国家司法考试证书、助理社会工作师以上资格证书优先；
2、热爱社会工作，认同社工理念，具有责任感、敬业精神；
3、积极乐观、正面看待事物，主动应对、敢于担当、热爱学习。
4.熟悉电脑及办公室日常文档处理，具备良好的写作基础；
5.认同机构价值理念，热心公益，愿意投身社会工作事业。
6.公文写作能力强，可接受应届毕业生培养。
村级公益性岗位职责 4
职责描述:
1、协助公益基金总经理对接卓越公益基金会日常事务对接及处理；
2、协助公益基金会总经理策划开展公益项目，确保每次活动后及时将数据、文字和图片、报道等资料整理完整归档；
3、统计复核基金会捐赠及资助数据，确保对外数据准确性；
4、统筹及主持基金会日常工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历，有公益项目经验优先；
2、擅长撰写宣传稿件，熟练操作新媒体运营渠道，熟练操作ps图片处理等相关软件优先；
3、要求有爱心、责任感和行动力，具有吃苦耐劳精神；
4、性格开朗，待人真诚，沟通协调能力强，有团队合作精神。
村级公益性岗位职责 5
岗位职责:
1、制定、论证并组织益心研究院年度工作计划:包括资料收集、预算安排、活动组织、资源规划、尽职调查等；
2、作为项目负责人向相关政府部门申请相应的资助，一经立项要确保项目成功；
3、开展在心血管疾病弱势人群的慈善医疗救助为核心的公益领域的外联和项目拓展工作，维护和发展与合作伙伴的关系，建立、保持和发展与民政局、医院等政府部门和专业、学术机构和媒体的合作；
4、整合益心研究院对外援助项目所获得的.患者信息数据，在其他平台加以应用(如心卫士平台等)
5、策划心脏医学领域相关的公益项目，组织落实项目评审工作；
6、策划组织与知名心脏医学领域医院或专家合作项目，举办心血管疾病治疗论坛和沙龙活动；
7、落实领导要求和交办的其它工作，协助配合其它公益项目。
任职要求:
1、为人诚实、正直，热爱社会公益事业；
2、具备对政府事务和其它社会组织(ngo)联络交流经验和广泛的合作关系；
3、良好的文字语言表达能力；优秀的组织、协调项目策划经验；
4、从事过3年以上心血管领域、心脏医学或者其他与医院和民政局之间合作公益组织工作、经历的优先考虑；
5、全日制本科及以上学历，医学、临床等医疗或管理专业相关背景。
村级公益性岗位职责 6
职责描述:
1.筹款平台合作伙伴协议准备、上线、运营、维护、反馈，数据监控；
2.公益组织、医疗机构数据维护与管理；
3.相关公益活动/产品策划、组织/推广；
4.筹款平台的拓展及其他活动支持。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，2年以上筹款或公益组织相关经验；
2.具有较强的同理心，对他人)的心理有敏锐迅速的洞察力；
3.有较强逻辑能力、数据整合基本思路；
4.比较良好的`excel等数据处理软件；
5.有良好的服务意识，尊重合作组织与团队成员；
6.具有线下活动策划与组织经验；
7.擅长人际沟通，擅长维护公众捐赠人和志愿者社群；
8.有互联网募捐平台、基金会工作经验者优先。
村级公益性岗位职责 7
1、负责就业指导科日常事务性工作，按学院就业工作需要，制定出就业指导科工作计划，并组织实施。
2、负责制定本年度全院毕业生就业方案并向省就业指导局上报，组织实施本方案。负责审核毕业生就业协议书，办理毕业生派遣，改派工作，负责办理包括档案、落户在内的就业相关手续。
3、协调各系部开展就业指导工作。负责制定就业指导课教学计划，组织编写包括就业政策、求职技巧等内容的就业指导教学内容，在全校范围内开展就业指导。按省就业指导局要求完成全院的就业指导教学任务及全院的就业指导课的教学工作，组织制定每年一次的全院学生参与的'职业生涯规划大赛方案，指导各系开展大赛活动，并组织实施全院的总决赛。
4、负责向省就业指导局呈报毕业生生源盘，及时与各系部合对毕业生有关信息，做到准确无误。
5、负责网上办公工作，按省就业指导局要求每天按时登陆“辽宁省普通高等高校毕业生就业管理信息系统”。与就业指导局主管部门保持网上工作联系，收集相关政策、就业信息和有关通知要求并及时传达给学院及各系部，并把学院信息及时上报省就业指导局。
6、完成省就业指导局下达的各项工作任务，根据省就业指导局要求及时上报各种相关材料，完成省就业指导局下达的各项工作任务，并对照工作要求向学院提出工作方案，并组织实施。
7、负责学院的一次就业和二次就业的方案制定，一次、二次就业率的统计，并及时上报省教育厅审核。向学院汇报一次、二次就业率完成情况。
8、负责毕业生进行跟踪调查工作，制定调查方案，每年至少在全校范围内搞一次毕业生生跟踪调查，做好调查的统计工作，并写出调查报告。负责根据毕业生就业状况，提出学院专业建设与教学方面的意见和建议。
9、负责整理、收集优秀毕业生素材，根据优秀毕业生素材组织召开全院优秀毕业生报告会。
10、负责学院创业俱乐部工作，管理学院创业俱乐部日常工作，开展创业指导工作，组织与创业有关的各项活动。
11、负责处内内务工作，整理、收集处内及上级部门各种文件，及时归档，做好处内内务管理工作。
12、完成上级主管部门及学院交办的其它工作，并根据岗位要求制定本科室的工作目标，年终写出本科室工作总结。
村级公益性岗位职责 8
一、秘书长职责：
1、在理事会的领导下，领导开展基金会各项日常工作及其他推广活动，领导创新与变革。
2、定期协助理事会主持召集会议，负责基金会工作计划、投资计划、年度预算和年度工作报告的起草工作。
3、组织实施财务预算方案、使用方案。
4、负责与理事会保持良好沟通，定期向理事会汇报发展战略及工作计划执行情况、资金运用情况、机构人员调配情况，以及其他重大事项。
5、根据理事会的决议，按照合法、安全、有效的原则，开展基金会资产的投资运作工作，确保捐赠资产的保值、增值。
6、配合业务管理部门、登记管理机关、上级财税主管部门完成对基金会的检查和监督管理工作。
7、根据基金会理事会的授权和实际工作需要，负责基金会各项规章制度的草拟和落实工作，建立基金会内部良好的沟通渠道及工作机制。
8、代表基金会参加重大业务、外事或重要活动
9、负责协助处理基金会重大突发事件，并及时向理事会汇报
10、完成理事会交代的其他工作。
二、办公室：
1、全面接受理事会和秘书长的.领导，负责建立和落实教育基金会的规章制度建设，信息化建设和文化建设工作。
2、负责理事会的议题准备、会议组织及决议落实工作；及时向理事会及秘书长报告决议执行情况，接受理事、监事的质询和监督，以及负责基金会等综合性会议的组织、会务、记录等工作。
3、按照捐赠者意愿和国家政策，综合协调、全面衡量，订立捐赠协议；跟踪捐资到位情况，协调落实协议应履行的义务，确保项目资金能够按照捐赠者意愿使用。
4、建立捐赠档案资料，项目资金的使用有案可查。按照捐赠人意愿，向捐资人提供项目执行情况，实行透明管理。
5、负责基金项目的申请工作，组织理事会审批，监督检查资金使用情况，以及项目验收工作。
6、负责单位印鉴、证照（不含财务）的管理工作。负责单位印鉴、证照的申报、备案和年审年检工作。
7、负责单位内部费用报销工作。对基金会运行中的各种费用，负责初审、整理票据、填制报销单和报账工作。
8、负责单位办公设备及家具、办公用品和劳保用品的采购、登记、保管和领用工作。
9、负责合作、捐赠单位和个人的联系与接待工作。
10、按照国家法律法规，负责基金会人事管理工作。
11、按照国家法律法规，完成基金会的信息对外公布。
12、完成理事会和秘书长交办的其他工作。
三、财务部：
1、拟定基金会财务管理办法和内部会计监督制度。
2、负责基金会日常财务会计、出纳工作。办理各类捐赠款（物）的托收手续，做好每一笔款项的存款和转帐等工作；做到账目清楚、准确无误，保证各笔资金和各项基金的管理与使用符合财务制度的规定；保证各类基金会计档案合法、真实、完整、准确。
3、编制基金会上年度经费收支决算和本年度经费收支计划。
4、编制基金会财务会计报告及各类财务报表，编制基金会年度财产清册。
5、根据章程规定，按照理事会决议要求，合法、安全、高效地运作资金，实现资金的保值增值。
6、按照财政部门与上级部门要求，做好基金会财务管理及汇报工作。
7、配合做好基金会接受上级管理部门实施的定期审计、年检和评估工作。
8、完成基金会领导交办的其他工作。
四、项目部：
1、负责项目的管理、实施、监测、评估，保证项目目标的实现。
2、负责对项目预算决算的合理性、费用单据的完整性、合规性进行审核，保证项目支出规范，提高资金使用效率。
3、负责基金项目的规划、洽谈、考察论证和审批立项工作。
4、负责基金项目的具体组织实施，包括协助学校有关部门做好奖学、奖教、助学金的评定和发放工作，以及落实支持学校建设和发展的其他公益支出等。
5、负责管理基金项目的运作，监督基金项目的实施情况，努力提高基金使用效益。
6、负责开展教育、培训、咨询等工作。
7、负责开展与捐赠方、受捐方的接洽、联谊活动。
8、根据部门统筹，配合秘书长工作，达成年度既定目标。
9、完成基金会领导交办的其他工作。
村级公益性岗位职责 9
根据《中国产业融合公益基金会章程》的有关规定和定人、定岗、定责的“三定”要求，确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下：
一、综合部
（一）主要职责
1、负责协调各部门的管理工作；
2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理；
4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档；
5、负责做好与有关部门的联系；
6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作；
7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查；
8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查；
9、负责工作考勤和年度考核管理；
10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理；
11、负责后勤保障；
12、负责车辆统一调度和管理；
13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作；
14、负责领导交办的其他工作。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）各部门的协调工作；
（2）综合部的全部工作，起到领导监督作用；
（3）上传工作计划下达工作指示；
（4）组织综合部发展规划和年度工作计划；
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长1名，主要职责：
（1）协助部长完成综合部的工作；
（2）制定基金会内部规章制度并落实、检查；
（3）审核、签署本商会的日常文件；
（4）办公室印鉴使用管理、收发文管理。
3、文秘1名，主要职责：
（1）对外接待工作；
（2）处理基金会日常事务及后勤服务，包括文件打印、装订等；
（3）基金会各项日常事务，召开办公会议，会议接待，会中服务；
（4）处理基金会有关事项，负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
4、财会1名，主要职责：
（1）财务管理，包括员工的工资福利发放，基金会经费的预算与支出审核；
（2）办公用品购置、公共财产管理；
（3）工作考勤和年度考核管理。
二、联络部
（一）主要职责
1、负责促进：各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络，积极做好合作发展的牵线搭桥工作；
2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。
3、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的联系、考察，做好推荐工作；
4、制定基金会的发展计划，定期向理事会汇报，接受监督；
5、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的专业培训；
6、组织积极参与社会公益事业和社会捐赠活动；
7、负责推荐理事，副会长的.人选。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）联络部的全部工作，起到领导监督作用；
（2）上传工作计划下达工作指示；
（3）制定基金会的发展计划；
（3）组织各个省市自治区产业整合区域企业去企业开展公益活动；
（4）负责推荐理事，副会长的人选。
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长兼联络员1名，主要职责：
（1）协助部长完成联络部的工作；
（2）组织联络部发展规划和年度工作计划；
（3）筹备召开动员大会；
（5）收集、处理、传递、反馈各个省市自治区产业整合区域企业信息
（6）联系各个省市自治区产业整合区域企业与理事参加会议；
（7）解答各个省市自治区产业整合区域企业提出的疑问。
三、宣传部
（一）主要职责
1、以网站或会刊等方式大力宣传基金会的公益效能
2、负责重大活动的安排，会议的记录，组织及部署；
3、网站建设、维护，网络、媒体、户外宣传。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）宣传部的全部工作，起到领导监督作用；
（2）上传工作计划下达工作指示；
（3）监督网站的建设与实时更新；
（4）管理基金会会刊的出版与发行；
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长兼信息员1名，主要职责：
（1）协助部长完成信息宣传部的工作；
（2）组织信息宣传部发展规划和年度工作计划；
（4）完成会刊的编辑工作；
（5）网站的建设与更新；
（6）积极、大力宣传与推广各个省市自治区产业整合区域企业公益演出效果；
（7）负责重大活动的环境布置与宣传工作。
村级公益性岗位职责 10
在院长领导下，根据我院的实际工作情况，暂时定这套分工职责，以确保我院工作的有序开展，并圆满完成院内布置的各项任务；
一、现护理工作分三个组：
第一组，何由珍、黎红琴、曾颖、张媛。其中两人组成一个班次按以下分工工作：
1、护理值班一人，工作时间24小时(早上8：30至次日8：30)。工作内容为白天负责打开水，照顾老人的一日三餐，观察老人的身体及服药事项，为老人洗澡、换衣、修剪指甲，随时查房，听取老人的意见，管好老人吃好、穿暖，接听值班电话。晚上照顾老人洗脸、洗脚上床睡好，冬季注意开、关电热毯，夏季注意点、灭蚊香，以确保消防安全。夜间陪护老人，并至少查房三次，即晚上11点至12点查房一次才能休息，主要观察特殊的、怀疑有危险的老人，凌晨3至4点查房一次，主要观察如上，并观察整个院子的安全情况，早晨6点起床查房，6.30开始护理老人起床，整理老人穿着，床铺，冬季烧好火，准备交班。做好来访客人的礼貌接待工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
2、卫生值班一人，工作时间24小时(早上8：30至次日8：30)。工作内容按规定打扫院民室内外卫生，整理赡（扶）人员的床铺，保持室内外空气新鲜，无异味，洗衣物，协助值班者护理老人。如有院民住院，则负责为病人送饭。并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的`工作。
3、休息，昨日两位值班者休息，时间24小时(早上8：30至次日8：30)以上班次轮流换班，各负其责。
第二组，白林、李学会：每日值班者一人，轮流换班。主要负责男老人的护理工作，确保男老人吃好，为需要的男老人提供洗漱并穿着整洁及安全、疾病护理，做好全护理房间的全部卫生工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
第三组，董站稳、唐春花：每日值班者一人，轮流换班。主要负责公寓楼老人的护理工作，确保公寓楼里的老人吃好，洗漱并穿着整洁及安全、疾病护理，做好公寓楼二，三楼的全部卫生工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
二、门卫人员职责：
门卫人员做好院民出入登记，做好邮递来的文件，物品接收工作，及时无误的交到目的地。严守有精神性疾病的院民外出活动，禁止外来车辆入内，禁止其他车辆堵在大门外及主要通道。定期修剪杂草树枝、打扫花池、大门内外、过道、球场坝的卫生，保持院内环境整洁，绿化美观。并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
三、医务人员具体负责卫生知识宣传和疾病预防、治疗工作；
根据季节变化，指导院民了解、掌握卫生、保健等方面常识，负责建立院民健康档案，随时了解、掌握院民身体状况，定期给院民检查身体。协助职工做好管理工作，并督促其他工作人员搞好本职工作。
四、保育员耐心哺育婴幼儿，不虐待孩子；
做好育婴室内外的卫生整洁、无异味；定期或按需要为孩子洗澡，换衣服，换洗床单被套，随时给予孩子活动、学习的机会和空间，孩子生病及时向医务人员汇报，拒绝无关人员进入婴儿室活动参观，
五、厨房的工作职责单独拟定。
工作人员之间要团结协作，既要明确分工，又要相互协作，共同抓好全院工作。
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