平安主管岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的平安主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
平安主管岗位职责1
一、公司亮点
1.国内保险行业排名第一综合金融集团,涵盖所有金融产品,市场大,人气广;
2.丰富的产品供应平台和对接支持,拥有更多空间和渠道,带来更多收益;
3.专属客户资源,让拓展变得更简单;
4.工作自由,想干想歇您说了算,想跑多快自己掌控;
5.个人成长培训系统化,从初级到专家,手把手扶您前行;
6.公开公平的.职业规划体系,让工作变成事业,挣钱晋升两不误;
二、任职要求
1.25岁–45岁,良好心理素质及沟通能力,工作热情,勤奋好学,责任心强;
2.抗压能力强,做自己的事业改变人生(职位和业绩可以世袭哟);
3.我们很注重人品,正能量,有进取心,自信心,责任心,及较强的自律性;
4.良好的协作和团队意识;
平安主管岗位职责2
一.基本条件(可选若干):
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:学历不限
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(4)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(6)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。
1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的'培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道,
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->;业务主任->;资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
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