行政技术岗位职责

时间:2023-01-11 13:45:13 岗位职责 我要投稿

行政技术岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的行政技术岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

行政技术岗位职责

行政技术岗位职责1

  【岗位职责】:

  1、负责公司所有办公电脑、电话、系统的安装、管理和维护;

  2、负责公司强弱电与网络工程的设计、实施施工、管理和维护;

  3、负责公司邮箱、oa、erp等办公系统及业务级服务器的安装、实施、配置、管理、维护及数据的定期备份与升级;

  4、负责公司固定资产的'归口管理、使用分配、管理台账建立与及时维护更新;

  5、负责热人员入离职时oa、邮箱、erp等系统和资产的分配配置/回收冻结检验等处理;

  6、负责对接物业落实好公司消防、安防管理与维护工作;

  7、配合部门同事共同落实好公司搬迁、装修、会务、商务等群体行政事务或活动的准备、实施与善后工作;

  8、能落实基本的官网seo优化和服务器基本代码优化;

  9、负责汇报工作及及临时或突发的岗位相关工作的配合与落实。

  【任职要求】:

  1、全日制大专及以上学历,计算机、软件工程、网络工程、电子信息工程等相关专业;

  2、3年以上的技术支持工作经验,具备一定的网络配置能力和基础开发能力,掌握c/java等基础开发语言;

  3、掌握各种操作系统电脑的安装维护,掌握办公网络全局规划和配置安装技能;

  4、了解强弱电的安规保证和装修布置标准,能够安全良好的完成维护工作;

  5、掌握各种办公软件、财务软件、oa系统、邮箱系统的配置和网站域名的申请与配置流程手续;

  6、沟通表达能力好,具备较好的商务礼仪和服务意识;

  7、成本控制意识、服务意识强,原则性强,责任心强,工作积极主动、客观公正廉洁,忌消极怠工、忌眼高手低;具备良好的职业道德。

行政技术岗位职责2

  岗位职责:

  1、协助技术与市场的沟通,根据两个部门要求协调处理工作;

  2、办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作,做到帐物相符;

  3、文案类:公司各类通知,计划方案的草拟及发布;

  4、公司安排的其他事务。

  职位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、良好的沟通和协调能力,学习能力;

  3、良好的职业操守及敬业精神,工作细致、谨慎、务实;

  4、熟练运用办公软件。

  5、熟悉国家人事政策、法律法规。

行政技术岗位职责3

  工作职责:

  1、全面负责公司南山办公室及光明工厂行政工作的管理;

  2、完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理;

  3、负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运做;

  4、协助总经理对外接待工作,负责总经办事务及政府事务对接及项目申报等。

  任职资格:

  1、学历要求:统招本科及以上学历。

  2、工作经验:有8年以上企业行政管理工作经验;熟悉现代企业管理模式,具备较强的管理与组织协调能力;对行政管理各职能模块有较深入的认识;熟悉国家相关政策、法律法规。

  3、具有很强的分析、解决问题能力,良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力;

  4、事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能准确理解企业战略意图;具有较强的团队管理能力及工作协调能力。

行政技术岗位职责4

  职责描述:

  1、协助跟进、协调公司项目研发的进度情况;

  2、协助整理公司技术文档,起草项目评审内容及记录评审结果;

  3、协助公司部分行政文件、工作报告等的起草事项;

  4、协助经理承担公司日常事务性管理工作;

  5、协助处理公司内部事物及外部往来业务;

  6、处理上级安排的临时性工作。

  岗位要求:

  1、大专或以上学历,理工科背景优先;

  2、熟悉运用word、excel及powerpoint等办公软件;

  3、性格开朗,细心,热爱本职工作,有良好的团队合作精神,服从安排;

  4、有强烈的时间概念和服务意识,适应和学习能力强,乐于接受新鲜事物;

  5、具有良好的沟通协调能力,能及时,准确的完成上级布置工作任务;

  6、有文秘工作经验者优先。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

行政技术岗位职责5

  职责描述:

  1、负责技术部考勤、汇总技术部员工的月度绩效和工作日志;

  2、负责技术部差旅费用报销,机票预订,来访技术交流人员的接待;

  3、负责管理技术部公共财产,执行公司规章制度,例如5s、安全监督检查等;

  4、协助人资部搜集部门人员的培训需求,安排部门人员的培训工作;

  5、协助技术总监,收集技术部各部门月度工作目标和计划;

  6、协助技术总监,开展员工沟通,汇总员工提出的问题;

  7、协助技术总监,组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;

  8、协助技术总监,完成与商务部、综合管理部、测试中心的对接工作;

  9、协助采购办公用品、协助技术部员工办理入离职手续;

  10、其他领导交代的日常事务,如:组织部门活动,活跃组织气氛等。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,亦可接受实习;

  2、熟练使用办公软件;

  3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

  4、具有良好的团队意识及沟通能力;

  5、具有高度责任感,办事认真,原则性强,性格外向活泼开朗。

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