部门岗位职责

时间：2023-01-07 18:28:31 岗位职责我要投稿

部门岗位职责(集合15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的部门岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

部门岗位职责(集合15篇)

部门岗位职责1

　　岗位职责

　　1、制定培训计划,负责公司新员工岗前培训,并针对业务部门的各种开发、专业问题进行深化培训;

　　2、负责公司每天早会的行情解读和预判,激励员工,调整员工的心态,针对行情对客户近期操作的心态进行分析;

　　3、收集整理并提供金融市场相关的信息、数据以及时政新闻,负责黄金、白银市场行情的分析、预测与总结,并撰写每日的白银评论;

　　4、根据公司会议营销模式,主讲公司的客户沙龙讲座,向客户讲解公司产品和服务,促进产品销售。

　　岗位要求

　　1、年龄30岁以上,五年以上金融行业工作经验;

　　2、熟悉国际大宗商品和国内证券等金融知识,条理清晰,普通话标准,富有激情,具备讲师气质;

　　3、有团队管理经验,善于激励。具有良好的组织协调能力,语言表达和文字表述能力强;

　　4、负责公司内部企业文化的宣传策划,能独立主讲大规模营销会议、独立开发培训课件;

部门岗位职责2

　　一、领导岗位安全责任

　　1、总经理安全监管职责

　　（1）全面负责本单位的安全管理工作；

　　（2）负责制定本单位安全管理的目标、计划和措施；

　　（3）负责组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；

　　（4）负责每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；

　　（5）每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。

　　2、安全副总经理安全监管职责

　　（1）全面负责本单位的安全综合监督管理工作；

　　（2）负责组织检查本单位安全管理的目标、计划和措施的落实情况；

　　（3）负责组织草拟本单位的安全管理制度，协助落实安全监管工作所必需的经费和装备；

　　（4）负责筹备每月的安全生产工作会议，拟订安全会议的主要内容和议题、报告本地区交通系统当前安全形势，提出安全管理存在的问题和解决的意见；

　　（5）每月带队开展一次的'安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。

　　3、副总经理安全监管职责

　　（1）对企业安全生产管理承担直接领导责任。

　　（2）在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见。

　　（3）抓好分管单位（部门）的安全教育工作和安全责任制的落实。

　　（4）经常深入生产第一线，收集安全生产意见，及时向总经理反馈；发现事故苗头，及时制定整改措施。

　　（5）开辟新线路前，重视对道路安全状况因素的考察，运输管理部门应征求安全部门的意见。

　　（6）禁止违反道路安全法律、法规和危化品运输管理条例及企业规章制度指挥生产。

　　（7）协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的衔接工作。

　　（8）在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，开展安全工作。

　　二、部门责任人岗位安全责任

　　1、安质部负责人安全监管职责

　　（1）组织贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规；

　　（2）综合协调本单位安全管理工作，负责收集安全生产的情况，汇总生产事故，分析本单位的安全形势，提出对策或建议；

　　（3）负责组织综合安全大检查，整理安全大检查的情况，向分管安全的领导汇报工作开展情况，及时报送安全监管材料；

　　（4）积极开展安全管理的调查研究工作，不断改进安全管理工作。

　　（5）督促隐患整治，汇总隐患排查和整治的统计。

　　2、行政办公室负责人安全监管职责

　　（1）贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规；

　　（2）及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或指示；

　　（3）负责组织公司大院的消防安全大检查，督促消防安全隐患的整治；

　　（4）保障安全宣传和管理的活动经费。

　　3、财务室负责人安全监管职责

　　（1）贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规，强化安全管理意识；

　　（2）及时拨付经会议决定或领导同意的安全工作经费或隐患整治资金。

　　（3）严格现金、票据、票证管理制度；

　　（4）做好各项经费的提、管、用等财务工作。

　　4、营运部负责人安全监管职责

　　（1）认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司各项法规、政策相关管理规章制度。

　　（2）坚守工作岗位，做好安全工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员和押运员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。

　　（3）建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全管理的业务知识，提高业务水平。

　　（4）发生事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。

　　（5）经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。

　　（6）收集、整理和保存安全管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。

　　5、危运公司负责人安全监管职责

　　（1）全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

　　（2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。

　　（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

　　（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

　　（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

　　（6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

　　（7）严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。

　　（8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

部门岗位职责3

　　1、负责组织下属安防人员对管辖区域进行巡逻，及时发现安全隐患，及时整改；

　　2、执行国家公安部门之安全保卫工作方针、政策及法规，建立、健全广场各项安防工作制度，对广场之安防工作全面负责；

　　3、负责制定安防工作计划并组织实施；

　　4、制定各类应急预案、演习方案并组织实施；负责编制安全管理队伍的培训计划并组织实施；

　　5、督导各级下属员工执行工作，编排员工排班表，召集保安工作例会；遇有紧急事故，如水浸、火警事故，全责处理善后工作；

　　6、每天不定时巡视抽查本部所属区域安防巡视记录，及时发现问题予以纠正，提高管理水准；

　　7、监督考察各岗位人员之工作态度、劳动纪律、仪表仪容等工作；

　　8、负责与营运部、物管部写字楼的日常沟通工作，确保与广场内的各租户、写字楼租户保持良好、稳定的工作关系；

　　9、负责与工程部保持日常沟通工作，确保对工程施工现场进行及时、有效的安全监管，并针对上报至其部门的工程维修项目跟进维修结果；

　　10、负责与管辖区警署、交警大队之联系，协助、配合警署、交警大队对治安案件之调查及广场交通工作的开展。

部门岗位职责4

　　1、负责公司员工社保、公积金等福利手续的办理；

　　2、负责员工考勤以及异常行为的监控与管理；

　　3、负责员工转、调、入、离等事务性工作，协助团队完成人力资源台账报表的制作等；

　　4、其他上述相关工作。

部门岗位职责5

　　1、根据集团战略发展要求，全面负责各项目物业管理整体运作，识别并控制物业管理风险，与业主方建立良好关系;

　　2、负责各项目物业公司的筹建，建立健全组织架构，制定公司的管理方针，根据项目实际情况审核物业人员编制、运作方案、费用测算等工作;

　　3、制定物业管理制度，推广标准化体系(如质量管理体系、服务标准体系等)，完善细化各项标准流程，指导监督各项目工作执行情况;

　　4、负责制定物业年度计划及职能目标分解，对各项目负责人进行管理、监督工作;

　　5、主导物业管理中风险事件的预控以及重难点事件的协调处理，组织召开品质分析会、报运营分析会等重点会议;

　　6、对集团开发的项目在前期规划、施工、交付等方面提供物业管理专业意见;

　　7、对项目物业管理的不合格事项，组织制定纠正预防措施，并对实施情况进行跟踪验证;

　　8、负责各物业管理项目人才的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施。

部门岗位职责6

　　1、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

　　2、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

　　3、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；

　　4、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；

　　5、负责公司日常行政工作，并督促行政人员完成各项本职工作；

部门岗位职责7

　　职责描述：

　　1、主持物业管理日常内部管理工作并组织实施工作目标、计划等管理制度的制定与实施，拟定部门中心费用预算，控制实际费用支出。

　　2、统筹物业现场管理各项工作，编制、修订物业管理工作流程及各项规章制度。

　　3、负责客户服务工作，接收、处理客户（顾客及商户）各项服务需求及投诉，收集、分析客户服务信息，推进物业服务提升。

　　4、负责服务分包商管理，控制分包商服务品质，组织、实施对各服务分包商的服务评估，修订服务分包商合同条款。

　　5、推动服务设施的改善，考察、跟踪优秀购物中心物业设施，提出改善建议，组织相关部门、技术人员探讨、拟定设施改善方案。

　　6、建立物业管理知识体系，组织编写物业各项管理方案，iso9001质量管理体系的建立及保持。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历。

　　2、物业管理、工程管理等管理类相关专业，接受过物业管理等相关知识培训。

　　3、5年以上工作经验，其中3年以上物业公司商业项目物业管理负责人工作经历。

　　4、具有较高统筹管理能力、计划管理能力、时间管理能力、目标管理能力。

部门岗位职责8

　　财务专员

　　岗位职责：

　　1、按照规范流程、要求要求，办理账户开销户及年检，申请营运使用资金，管理和使用网银；

　　2、按照时效和质量要求报送税务资料，配合完成退税工作；

　　3、按照正确的操作，完成系统预算转移，了解预算执行情况，审批签呈及合同；

　　4、根据总的费用请款指引对费用报销进行初审，包括发票准确性及附件齐全等，完成财务相关对账及清理工作。

　　岗位要求：

　　1、学习和掌握重要财务制度，清晰重要规则和要求；

　　2、全日制本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件，会计、财务、统计、金融、等相关专业；

　　3、三年以上财务相关工作经验，对账务处理、税务管理、资金运用等方面有经验，有保险同业工作背景尤佳；

　　4、拥有高度的责任心及团队合作精神，能在压力下独立工作。

部门岗位职责9

　　1、建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化；

　　2、统筹公司日常行政事务，包括接待、办公用品采购与领用、固定资产管理、办公环境维护、员工福利管理及后勤保障等；

　　3、负责行政公文及重点工作通知的撰写和发布，跟进上传下达，保障公司信息发布的明确度和及时性；

　　4、负责企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等；

　　5、上级交代的其他事项等

部门岗位职责10

　　1、负责多家单体公司财务报表编制及分析，为单体公司提供报表服务；

　　2、对接总部财报团队，负责资产等关联方交易核算及关联方交易报表，并对数据进行说明；

　　3、负责oracle系统的数据对接；

　　4、核算政策的制定并与总部对齐，各地单体公司审计工作对接；

　　5、识别核算及管理风险点，持续优化核算方案和流程，提升财务数据质量及管理能力。

部门岗位职责11

　　1.协助人事经理制定公司人力资源规划和建设公司人才梯队;

　　2.负责定期收集招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持;

　　3.负责制定和优化公司人力资源管理有关制度、流程和作业标准，并组织实施;

　　4.负责实施招聘工作，并按相关权限参与对应聘人员的面试甄选;

　　5.负责制定公司培训计划和组织安排员工培训，跟进培训效果评估;

　　6.协助人力资源经理组织公司员工考核和整个周期绩效监控、绩效申诉和绩效面谈管理;

　　7.规范员工入职离职、试用转正、人事异动、员工考勤、劳动合同、社会保险等事务;

　　8.及时了解员工思想动态，受理员工投诉，及时预防和解决劳动争议;

　　9.协助人力资源经理推动公司企业文化建设，增强公司员工凝聚力和向心力;

　　10.完成上级交办的其他工作。

部门岗位职责12

　　一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。

　　四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　五、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　八、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

部门岗位职责13

　　1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行，确保制度与流程的一致性。

　　2、负责全面预算管理工作，参与制定集团年度总预算，分析月度预算执行情况，确保年度计划的达成及经营成果的实现

　　3、负责搭建完整的经营分析体系，对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析，推动集团经营的改善;

　　4、负责建立财务核算管理体系，负责审核财务报表，为集团提供准确、及时的财务及经营数据。

　　5、负责建立健全财务内控管理体系，明确财务内部控制责任，对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

　　6、全面负责集团税收筹划及税务管理，研究相关税收法规，利用税收优惠政策，依法纳税，合理避税;

　　7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据

　　8、完成领导安排的其他工作

部门岗位职责14

　　设计总监(部门：

　　1、参与项目前期市场定位研究,根据调研报告明确市场现状和需求,提出规划建议,研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位,为产品准确定位提供依据;

　　2、负责配合前期项目报批报建,与规划局沟通相关技术问题;

　　3、负责人防、消防、结构超限、施工图、人防施工图外审等批件的申报与证件取得;

　　4、负责设计院与设计相关顾问公司的招标和管理,以及建筑设计任务书编写、扩初设计、施工图设计、图纸审核与图纸交底等工作;

　　5、设计相关合作单位的招采工作;

　　6、建立健全设计部管理规章制度与设计团队的管理;

　　7、协调并配合营销、成本、工程职能部门完成相关工作。

　　2、负责配合前期项目报批报建,与规划局沟通相关技术问题;

　　3、负责人防、消防、结构超限、施工图、人防施工图外审等批件的申报与证件取得;

　　4、负责设计院与设计相关顾问公司的招标和管理,以及建筑设计任务书编写、扩初设计、施工图设计、图纸审核与图纸交底等工作;

　　5、设计相关合作单位的招采工作;

　　6、建立健全设计部管理规章制度与设计团队的管理;

　　7、协调并配合营销、成本、工程职能部门完成相关工作。

部门岗位职责15

　　根据业务发展需求,本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名,具体xxx。

　　任职条件:

　　1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:

　　(1)xxx,45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业。

　　(2)三年以上相关工作经验。

　　(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见。熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识。熟悉招标、比价、采购制度流程。

　　(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件。熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(5)具备较强的抗压、学习、适应能力。

　　2.验收专员

　　(1)xxx,45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业。

　　(2)一年以上相关工作经验。

　　(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程。

　　(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(5)能够熟练运用办公软件。

　　3.票据稽核员、核算员

　　(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业。

　　(2)三年及以上相关工作经验。

　　(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程。了解供应链管理流程。

　　(4)能够熟练运用办公软件。

　　(5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。

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部门岗位职责11-09