区域招商经理的岗位职责

时间：2023-01-03 09:54:38 岗位职责我要投稿

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区域招商经理的岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的区域招商经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

区域招商经理的岗位职责15篇

区域招商经理的岗位职责1

　　1、根据公司业务发展，拓展B端合作销售渠道，如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;

　　2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。

　　3、负责公司线上线下产品的销售，达成既定的业务发展目标;

区域招商经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;

　　2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水平;

　　3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;

　　4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;

　　5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

　　6、完成上级领导交办的其他项目性工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;

　　2、有自主开展学术活动能力优先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

区域招商经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，制定市场策略、招商方案;

　　2、负责空白市场的招商工作;

　　3、筛选合适经销商，协助前期开业活动;

　　4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职资格

　　1、28-40岁以下，专科及以上学历;

　　2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;

　　3、熟悉经销渠道运作，能适应长期外地出差，有行业经验者可放宽条件优先考虑。

区域招商经理的岗位职责4

　　1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

　　2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;

　　3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作;

　　4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

　　5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

　　6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

区域招商经理的岗位职责5

　　1、完成区域内公司制定的招商销售指标;

　　2、遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的`开发和督促销售上量工作;

　　3、收集整理所辖区域的药政信息，并及时反馈;

　　4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。

区域招商经理的岗位职责6

　　职位描述：

　　1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；

　　2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；

　　3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；

　　4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；

　　5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。

　　职位要求：

　　1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；

　　2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；

　　3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；

　　4.结果导向型，完成任务目的性明确；

　　5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。

区域招商经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。

　　2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。

　　3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;

　　4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;

　　5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、形象气质良好，能接受出差;

　　5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;

　　6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。

区域招商经理的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;

　　2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;

　　3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;

　　4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;

　　5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;

　　6、其他与职责相关的工作;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;

　　2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;

　　3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;

　　4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;

　　5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。

　　6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。

区域招商经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等

　　2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务

　　3、根据计划参与公司，部门，大区指定的各类型招商活动

　　4、定时向上级汇报工作计划及总结

　　5、公司安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。

　　2、优秀的销售能力和业务拓展能力。

　　3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。

　　4、有一定的临床招商经验，年龄不超过35岁

区域招商经理的岗位职责10

　　1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行：审核所负责项目年度租金预算目标，并跟踪分析预算完成情况，审核年中预算调整，并及时制定调整方案;新开业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金收入目标

　　2、完成所负责项目的平均签约率预算：根据所负责项目不同阶段，制定合理可行的招商策略，并根据招商进度的实际完成情况，协调集团及其它地区的品牌等资源，进行必要的策略调整，完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

　　3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关系，并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作，以提升项目品质及减少谈判成本，提升区域招商整体的工作效率;

　　4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议，把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

　　5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升区域招商业务能力：组织区域召开各项招商职能专题业务会议，促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌。

区域招商经理的岗位职责11

　　1、贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源

　　2、负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善)，落实区域公司招商工作任务和指标

　　3、对各分店的招商工作进行监督和指导

　　4、参与重点品牌、联发品牌的洽谈

　　5、负责开展筹备期项目前期市场调研工作，协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案，并给予合理化建议

　　6、前期介入筹备期项目，提供规划、工程建设等意见，对接主力店及重点联发品牌工程技术要点

　　7、协同各分店制定区域招商调整计划，并开展实施落实工作，做好后续交接

　　8、负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作

　　9、负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作

　　10、负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控

　　11、做好对内和对外的沟通和协调，配合经理开展工作

　　12、组织招商大会，负责组织约请商户，协调各部门

　　13、指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通

　　14、配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作

区域招商经理的岗位职责12

　　1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。

　　2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

　　3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

　　4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。

　　5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。

　　6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

　　7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。

　　8、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

　　4、协助完成各种招商相关活动的举行;

　　5、协助财务部完成客户的签约及收款。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;

　　3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;

　　4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。

区域招商经理的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责招商工作和客户开发，完成每月招商任务;

　　2、负责接待到公司考察客户的接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;

　　3、负责客户拜访及回访，做好客户拜访/回访记录;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、负责搜集与整理;

　　6、协助招商部经理或招商主管做好目标客户的签约工作;

　　7、协助完成各种招商会及展会等活动的召开举行;

　　8、协助财务部完成客户的签约及收款;协助对接其他主管部门完成签约客户的装修交接以及运营交接工作。

　　任职要求：

　　1、20--30岁，大专及以上学历，专业不限、经验不限;

　　2、积极乐观，有良好的沟通表达能力;

　　3、身体素质好，适应出差，有一定的抗压能力。

区域招商经理的岗位职责15

　　1、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;

　　2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通;

　　3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;

　　4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;

　　5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训;

　　6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;

　　7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;

　　8、根据集团相关标准，指导、审核商场制定的续约方案，并及时上报大区、集团，过程监督，完成所辖商场续签工作;

　　9、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;

　　10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作(如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等);

　　11、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;

　　12、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。

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