研发部技术经理岗位职责

时间：2023-09-22 09:47:02 呈岗位职责我要投稿

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研发部技术经理岗位职责（通用25篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的研发部技术经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研发部技术经理岗位职责（通用25篇）

　　研发部技术经理岗位职责 1

　　1、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施;

　　2、负责新产品的开发落实和相关协调工作，管理产品开发的流程;

　　3、根据公司的'现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;

　　4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，为企业中长期的发展提供技术支撑;

　　5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列;

　　6、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

　　7、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;

　　8、负责技术部门的制度完善和落实工作;

　　9、负责技术类资料的整理与管理工作。

　　研发部技术经理岗位职责 2

　　1、统筹和主持技术部的日常工作。

　　2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。

　　3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。

　　4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。

　　5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的`攻关。

　　6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。

　　7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。

　　8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　研发部技术经理岗位职责 3

　　1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理审批并依照审批决议实施;

　　2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

　　3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

　　4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

　　5、负责技术设备的申购及保养;

　　6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的.问题沟通;

　　8、完成总经理交办的其他工作。

　　研发部技术经理岗位职责 4

　　1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;

　　2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

　　3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行;

　　4、负责产品开发计划的'定制，开发进度的监控;

　　5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;

　　6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;

　　7、公司临时交付的工作。

　　研发部技术经理岗位职责 5

　　1、根据研发部门年度经营目标,制定相应的工作计划及实施细则,并按计划实施。

　　2、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

　　4、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出。

　　5、负责与市场、设计保持沟通,组织部门资源向销售、市场、设计等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的`话术与产品手册。

　　6、负责建立本部门相关业务流程,理顺产品研发相关流程。

　　7、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。

　　8、完成直接上级交办的其它任务。

　　研发部技术经理岗位职责 6

　　1、根据公司发展战略制定公司研发战略，组织制定年度产品开发计划；

　　2、领导实施新产品开发和产品技术改良；

　　3、组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究；

　　4、对公司老产品进行技术改良，保证公司产品技术稳定性与先进性；

　　5、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；

　　6、负责部门人员的'引进、绩效考评及日常管理工作。

　　研发部技术经理岗位职责 7

　　1、负责产品线后台的'设计和开发工作；

　　2、负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；

　　3、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正；

　　4、在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档；

　　5、负责对研发团队进行有效的管理，能合理的安排工作并把控项目过程。

　　研发部技术经理岗位职责 8

　　1、负责团队产品开发与技术管理

　　2、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码，负责组织核心技术研究和攻关工作；

　　3、负责测试方案设计，组织实施各系统单元的测试；

　　4、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题，对设计平台的.最终性能和稳定性负责。

　　5、负责项目管理，组织制定开发计划，制定发布开发文档、使用说明书，组织项目验收。

　　6、与产品和运营部门协作，分析业务和推进业务流程优化。

　　研发部技术经理岗位职责 9

　　1、组织起草本部门相关的各项管理制度和工作流程，并负责实施；

　　2、编制公司级的施工工法汇编,为项目施工提供指导依据。

　　3、组织编制与公司业务相关国家现行工程技术标准、验收规程等有效版本清单，对相关技术标准等信息进行收集、传递和处理；

　　4、负责对项目技术管理进行指导和服务，协助项目编制并审核施工组织设计，指导新技术、新工艺的`应用，协助项目进行工艺评定等；

　　5、针对“三标”体系，制订公司一级的纠正与预防措施；

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

　　研发部技术经理岗位职责 10

　　1.大规模集群的系统开发维护，以及紧急情况下的应急处理。

　　2.研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率。

　　3.精通IDC、硬件、网络等资源进行规划和部署。

　　4.精通服务架构、实现性能优化，提高系统的.健壮性。

　　5.对相关新技术进行调研，并尝试新的系统解决方案。

　　6.带领和管理技术团队完成公司战略目标。

　　研发部技术经理岗位职责 11

　　1、根据中心年度经营计划目标，组织制订并实施本部门的.年度工作计划；

　　2、建立和完善本部门各项工作流程，规范产品开发程序，确保产品设计与开发计划的顺利完成；

　　3、组织对关键岗位人员的日常工作安排、按计划对部门人员培训组织制定公司产品标准以及标准工价、标准成本；

　　4、主要针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。

　　研发部技术经理岗位职责 12

　　1、研发管理

　　1)组织收集相关市场信息，了解行业发展动态，研究行业最新产品的技术发展方向，确立产品开发方向，确定研发项目；

　　2)编制部门工作计划，制定研发管理制度；

　　3)组织研发中心各项工作的有效开展；

　　4)组织公司相关部门进行研发项目立项、实施、及结题的评审；

　　5)组织相关部门进行研发产品的产业化转化；

　　6)实施研发项目的'过程管理，控制项目开发进度及方向；

　　7)制订并落实公司产品年度外检计划；

　　8)组织产品开发过程中级及生产转化、应用过程中各类专利的申报、论文发表；

　　9)组织并审核新产品生产转化过程中各种工艺文件及标准规范的编写；

　　10)组织解决产品在试用阶段所出现的各种问题；

　　11)组织新产品的.技术培训；

　　12)制定部门规章制度，并监督规章制度的执行情况；

　　13)组织部门质量、环境和安全体系工作；

　　14)承担部门人员的工作协调和考核工作；编制部门预算；

　　2、完成上级主管临时交办的其他工作。

　　研发部技术经理岗位职责 13

　　1、负责公司线上产品开发、维护及BUG修复；

　　2、负责网站平台相关业务模块的分析、设计；

　　3、参于各项目中的编码工作，承担关键问题攻关及代码质量保障的'责任；

　　4、负责相关开发文档的整理与编写。

　　研发部技术经理岗位职责 14

　　1、负责结合公司的发展战略，制定新产品的研发计划并组织实施；

　　2、负责对新的研发项目的调研、可行性和技术路线的制

　　3、负责开发项目的经费预算，并协助公司对相关开销的审核；

　　4、负责根据生产部门和技术部门的需要，研制出符合生产工艺所急迫需要的原料，以供满足生产的需求，负责技术人员的培训；

　　5、负责联系与科研单位的'科研协作和项目引进；

　　6、负责实验室的筹建、管理、人员和设备的配置；

　　7、负责研发项目的阶段性审核与总结。

　　研发部技术经理岗位职责 15

　　1.协助上级管理技术中心、独立开发项目；

　　2.负责参与技术部的日常管理与运作；

　　3.协调本部门与其对口的部门的`问题处理；

　　4.对技术部项目进度进行调控，保证各个项目正常进行。

　　研发部技术经理岗位职责 16

　　1、机械类本科以上学历，有良好的专业素质；

　　2、5年以上工作经验；

　　3、熟练使用AutoCAD及Office等办公软件，精通计算机操作；

　　4、具有较强的理解分析能力，有良好的.语言表达能力；

　　5、具有良好的敬业精神和团队合作精神；

　　6、性格开朗，愿意投身于环保事业。

　　研发部技术经理岗位职责 17

　　1、参与制定公司发展战略，制定规划公司产品；

　　2、负责公司的研发，包括研发项目的研究立项、申报、监督实施和验收总结；

　　3、负责开展新药选题、评估、立项工作，以及相关费用的.核算管理，具有一定的成本意识；

　　4、负责解决公司产品研发过程中疑难问题，与国家政府部门技术攻关、协调和与同行业间技术交流等；

　　5、负责联系、协调合作单位，引进合作项目，并跟踪、指导项目的实施。

　　研发部技术经理岗位职责 18

　　1、根据公司整体研发战略，组织制定公司医疗器械产品研发规划；

　　2、执行公司的研发任务，领导产品及项目的开发和实施，监督并持续推进整个研发过程的'进度；

　　3、负责研发部门的流程优化，组织审定部门各项技术标准，编制、完善工作流程；负责研发团队整体的建设、培养与管理；

　　4、对下属进行考核、指导、培训及其他工作。

　　研发部技术经理岗位职责 19

　　1、收集、分析国家新法规、新政策、新动向；了解相关的产业发展信息、行业动态、技术信息；

　　2、开展与地方政府、行业协会及相关制造厂商的合作，组织技术产品的推广；

　　3、组织申报国家扶持计划项目，完成基金申报的`撰写与申请，并配合验收；

　　4、配合制定部门发展规划工作。负责新技术可行性研究、引进、攻关和推广；

　　5、负责新产品的开发、设计；

　　6、负责环保产业知识产权的申报；

　　7、负责对公司其他项目的技术支持。

　　研发部技术经理岗位职责 20

　　1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作

　　2、配合技术部技术员进行新原料的相关信息索取，涉及生产商的营业执照、生产商的生产许可证及明细、贸易商的营业执照、贸易商的食品经营许可、原料的标签照片或能提供原料标签信息（品名、净含量或规格、配料表、保质期、保存条件、执行标准）原料规格书、原料标准、原料报价起定量信息等

　　3、ECP系统技术部模板的'日常维护和使用，涉及配方、原料信息、产品信息以及产品应用说明录入

　　4、ERP系统技术部模块的日常维护

　　5、辅助技术部门日常研发工作

　　6、技术部其他的书面工作

　　任职要求：

　　1、食品相关专业毕业

　　2、熟练使用office软件（word、excel）

　　3、做事严谨、细心、拥有强烈的责任心

　　4、有食品检验证书优先

　　研发部技术经理岗位职责 21

　　1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

　　2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

　　3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。

　　4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

　　5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的`情报资料，及时在设计上进行改良。

　　6.负责企业标准化工作。

　　7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。

　　研发部技术经理岗位职责 22

　　职位描述：

　　负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行

　　负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标

　　建立和优化完善的项目体系，包括立项、执行、考核、工具等流程优化

　　负责项目的各种资源统筹

　　理解负责的业务线，具备产品经理视角，发现业务线进程中的问题并推动解决

　　岗位要求

　　大学本科及以上学历，两年以上的项目管理岗位任职经历

　　良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长协调沟通工作，为结果负责

　　具备极强的项目控制力、执行力、风险管理能力

　　极强的逻辑分析，耐心细致、全面、对业务有深入的理解

　　熟悉常用项目管理工具和常用项目管理方法，如jira、project、viso等

　　能够为每位团队成员制定周项目计划。管理团队的`stand up会议

　　良好的团队合作精神，良好的沟通和人际交往能力

　　研发部技术经理岗位职责 23

　　1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;

　　2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;

　　3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;

　　4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　5、负责管理公司的`整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估;

　　8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;

　　9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;

　　10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

　　11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;

　　12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

　　13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

　　14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

　　15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

　　研发部技术经理岗位职责 24

　　职位描述：

　　技术部经理1名

　　岗位职责：

　　1、负责执行施工管理技术职能管理体系的实施执行施工管理技术职能管理体系、施工管理计划、施工技术计划方案编制工作具体内容、标准、流程、考核）；

　　2、协助编制和完成年度施工技术职能管理目标计划。编制年度、月度施工技术职能管理目标计划，主持年、月度施工技术职能管理目标计划分解、落实、检查、考核；

　　3、主持项目计划的落实、检查、考核。（主持工程部及其他相关岗位的.施工技术、法律法规、标准培训）

　　任职要求：

　　1、建筑工程管理类相关专业，本科以上学历；

　　2、具有5年以上从事工程管理工作经历；

　　3、熟练运用cad等专业软件程序。

　　研发部技术经理岗位职责 25

　　1、主持公司研发与技术管理工作。

　　2、组织研究行业新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划。

　　3、参与制定公司发展战略、年度经营计划。

　　5、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

　　6、规划和管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和方案。

　　7、主持规划新产品项目所需的'设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。

　　要求：

　　1、机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。

　　2、在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上，其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验。

　　3、熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理，熟悉设备性能、操作方法等。

　　4、熟悉iso9000体系运作管理。

　　5、能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验。

　　6、能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件。

　　7、良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神。

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