地产项目总岗位职责

时间：2022-11-17 09:48:41 岗位职责我要投稿

地产项目总岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的地产项目总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

地产项目总岗位职责

地产项目总岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责项目公司前期、中期、后期全盘管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程管理工作;

　　2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标;

　　3、负责项目公司各项管理制度和流程的建立和健全,组织实施与监督,提高项目管理能力;

　　4、负责公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作;

　　5、负责维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业;

　　2、10年以上项目管理工作经验,5年以上大中型地产项目全流程操盘经验,具备商业项目管理经验优先考虑;

　　3、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识,较强的团队领导能力;

　　4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献;

　　5、可接受出差、加班和外派。

地产项目总岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、直接对公司领导负责,主管工程技术部门的工作,确保项目建设目标的实现。

　　2、指导工程技术人员编制设计任务书,组织设计方案,设计原则和建设标准的审查。

　　3、负责项目前期调研、立项规划、委托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持。

　　4、主持项目设计各阶段(方案、施工图设计)的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析。

　　5、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系,落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更。

　　6、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查,保证施工工程质量、进度和投资,做到有效控制。

　　7、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控,监督监理单位和施工单位、设计单位进行重大技术问题和质量事故处理。

　　8、组织各项技术资料的'签证、收集、整理和归档;组织技术学习、交流技术经验和进行技术攻关。

　　9、组织工程验收,处理质量安全问题。

　　10、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上,建筑或工程相关专业,持高级工程师或注册结构师证书优先;

　　2、具有10年及以上房地产项目工程管理经验,3年以上同等岗位工作经验;

　　3、精通施工图设计、结构、土建施工知识,了解一定的成本管理、水暖电专业知识;

　　4、熟悉工程类验收规范、规程、标准和政府相关规定,熟悉工程验收流程;

　　5、工作上能独挡一面,具备较强的计划、组织、执行能力。

　　6、熟悉设计管理及工程管理经验优先聘用。

地产项目总岗位职责3

　　主要职责:

　　1、主持地产公司的日常管理工作。

　　2、制订公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。

　　3、指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。

　　4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本。

　　5、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作。

　　招聘要求:(参考)

　　1、大专以上学历,房地产相关专业,工程背景;

　　2、具有10年以上房地产行业工作经验,同等岗位2年+成功任职经历(统筹管理过工程、营销工作);

　　3、有多项目全盘管理或地产公司(含多项目)总经理经历,有知名地产行业工作经历优先;

　　4、具有良好的行业口碑,成功的操盘案例;

　　5、优秀的沟通表达能力,优秀的协调组织能力。

地产项目总岗位职责4

　　职责描述:

　　1.负责公司指定项目的管理工作;

　　2.销售团队组建,销售、策划人员的培训与考核;

　　3.有计划的开展销售工作,熟练使用项目推盘表,掌控销售进度和时间节点;

　　4.维护好与甲方、客户的关系;

　　5.主导参与新项目策划提案、打标讲标等工作;

　　6.开拓市场新资源,确保公司业务良性增长;

　　7.做好公司领导的安排的其它工作。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,28岁以上,2年以上同岗位工作经验,有大型代理公司同岗位经验者优先;

　　2.熟悉房地产开发各个关键节点,精通项目策划、销售、渠道等全盘操作;

　　3.能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控,方案表现能力强;

　　4.团队管理能力强;善于协调合作,具备高超的沟通能力和执行能力;

　　5.在成都市场有操作过已呈现可供查询的项目案例;

　　6.需适应快节奏的工作,能承受较大的工作压力。

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