渠道经理的岗位职责

时间:2022-11-16 18:56:33 岗位职责 我要投稿

渠道经理的岗位职责 (15篇)

  在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的渠道经理的岗位职责 ,希望能够帮助到大家。

渠道经理的岗位职责 (15篇)

渠道经理的岗位职责 1

  一、岗位职责:

  1、特通渠道开发,烘焙、西餐厅、学校、健身房、KTV等渠道;

  2、促销计划的制定及监督等工作,制定区域月度及年度工作计划、销售费用预算、销售管理指标及提成激励方法等管理方案;

  3、监督应收帐款的回收;

  4、调查竞品信息,综合客户意见,撰写市场调查报告;

  二、任职要求:

  1、快消品食品行业经验3-5年;

  2、有烘焙系统或其他特通渠道资源;

  3、有奶酪销售经验或有乳制品、低温食品、低温冷链经验者优先。

渠道经理的岗位职责 2

  岗位职责:

  1、制定渠道年度策略及规划,设定年度销售目标。

  2、帮助经销商策划相应的市场活动并落地执行,承接事业部市场部关于品牌建设线上线下的活动,积极参与配合分公司市场部对品牌在渠道落地的规划和执行工作。

  3、协同项目同事开发产线经销商,构建一体化市场营销服务体系,完成终端客户的一站式采购平台打造,推动传统经销商的转型。

  4、管理服务经销商开发终端、处理客诉、完善经销商一体化IT、匹配资源、提升销售技能。

  5、中小客户开发。

  6、上级主管交办的其他任务

  任职要求:

  1、3年以上工作经验

  2、熟悉快消品行业,具有餐饮渠道销售经验优先

  3、大专学历以上

  4、能适应浙江省内出差

渠道经理的岗位职责 3

  岗位职责:

  1、研究贷款产品市场,关注各类抵押及信贷产品提供方,找出适合对接合作的机构,包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等,制订拓展计划;

  2、根据贷款产品方拓展计划,实施商务洽谈,达成业务对接;

  3、根据公司提供的线索,跟进商务洽谈,达成业务对接;

  4、定期回访合作机构,了解业务需求,优化合作;

  5、定期走访潜在合作机构,保持良好关系。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,条件优秀者可以适当放宽;

  2、从事金融工作2年以上;从事贷款相关产品销售工作1年以上;

  3、具有经济、金融、管理类教育背景,熟悉抵押及信贷业务,具有较强的学习、沟通、协调能力,有银行及消费金融公司工作经验优先;

  4、工作积极,有高度的责任心、职业操守和创业精神。

渠道经理的岗位职责 4

  1、保证销售的成品油从出库到最终端的流通过程畅通。

  2、严格管理渠道中各级经销商所销售产品的进销存数字,随时掌握竞争对手在渠道中的销售动向,及时反馈给上级,并提出应对措施。

  3、执行上级下达的销售政策。

  4、管理好整个团队,制定本区域内的销售计划。

  5、对于重点客户重点维护支持,使他们保证你的大部分的销售产出。

  6、完成公司布置的其他工作。

渠道经理的岗位职责 5

  1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标,协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

  2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

  3. 负责区域销售业务管理,巩固传统市场,不断开拓新的市场。

  4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

  5. 负责各销售区域的管理工作,每月提交市场分析报告(报表),正确做出销售预测及任务分配报告。

  6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关,督促货款回拢。

  7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

  8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。

  9. 负责组织各区域销售会议,协调、监督、核查区域销售人员的各项工作,及时提出与其它部门接口问题,逐级反映协调解决。

  10、组织区域活动。

  一、代理商日常管理

  1、积极贯彻落实领导交代的工作任务,配合领导的日常工作管理,提高团队效益。

  2、渠道培训:组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训;对所辖渠道进行助销,提升渠道网点业绩。

  3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商,按周通报代理商周发展量。

  4、渠道业务调度分析及政策管理,收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析(报表形式体现);协助渠道分析分解重点调度指标,审核渠道激励方案并落实月度执行情况。(每月初将相关指标分析报送中心,月进度以报表形式体现)

  5、渠道巡检,每周至少巡检三家渠道,现场去了解渠道业务宣传、日常服务等,提出整改意见;对于有沃店的渠道进行沃店巡检,务必门店宣传达到公司要求,同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。

  6、渠道日常工作规范监督,每天不少于15%发展和维系的用户进行回访,对截留预存款,私拉乱接的不规范动作进行预警监督,对渠道不规范操作进行严惩。

  7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理(资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请)

  8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理,对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。

  9、根据市场部反馈要求,通报代理商当月欠费及信控明细,续费率及欠费率达到公司要求。

  10、促销活动:对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪;对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑

  11、 根据中心需求提交各种宣传物料制作需求,并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作,做到账实相符。

渠道经理的岗位职责 6

  职责

  1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商,进行招商谈判,完成招商制定的招商任务;

  2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;

  3、负责公司的销售策略,渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。

  4、负责记录代理商档案、整理代理商资料,并实时更新;

  任职要求:

  1、本科以上学历,1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;

  2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;

  3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;

  4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;

渠道经理的岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责供应商的.开发、整合及维护,保证供应链的正常运行;

  2、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理;

  3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购及运输成本;

  4、合同交付的执行,包括:货物采购、运输、催交和相关手续的办理;

  任职要求:

  1、男女不限,年龄22—38岁,采购管理、供应链管理、电子商务等相关专业大专以上学历。

  2、工作认真,头脑灵活,善于沟通和表达,岗位责任心强,具有良好的职业操守。

  3、具备至少两年以上食品采购、商超采购、便利店采购岗位实际经验,熟悉采购工作的基本流程。

  4、善于学习,良好的适应能力,能承受较大的工作压力,执行力强。

  5、有供应商资源者优先考虑。

渠道经理的岗位职责 8

  职责:

  1、负责公司产品的销售与推广;

  2、负责市场大米各品牌销售统计,拜访市场客户并建立、更新;

  3、建立并维护客户关系,及时沟通、反馈渠道商信息,配合经销商推广分销铺货;

  4、熟悉当地区域流通渠道市场业务,负责渠道商基础产品、技术问题的解答,新产品技术及市场政策的宣导;

  5、完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;

  2、勤劳肯干,具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;

  3、喜欢并愿意从事销售工作,有激情,能承受较大的工作压力。

渠道经理的岗位职责 9

  职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;

  5、定期进行市场信息收集和分析,对业务发展提出建议;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

  任职要求:

  1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

  2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

  3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

  4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

  5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道经理的岗位职责 10

  1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划,组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。

  2、负责项目渠道团队的建设、培训等,提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。

  3、项目渠道日常管理工作执行,标准化监督考核。管理各类渠道客户资源,确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。

  4、开发、组织多种渠道营销通路,整合内外部渠道资源,开拓创新渠道运作方式,负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息,管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。

  5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道的信息,做出处理意见。

渠道经理的岗位职责 11

  岗位职责:

  1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;

  2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;

  3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;

  4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;

  5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;

  6、领导安排的其他任务。

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;

  2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;

  3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;

  4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;

  5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;

  6、完全无经验者不予考虑。

渠道经理的岗位职责 12

  产品经理(渠道拓展类产品)—上海阿里体育阿里体育(上海)有限公司,阿里体育,阿里职责:

  负责阿里体育运动银行渠道拓展产品,包括运动数据接入类产品(智能硬件、运动app等)和渠道拓展类产品(城市、企业、学校等)

  负责产品的规划和设计,并根据不同的合作方式调整和优化产品方案

  跟进和推进与各合作伙伴的产品对接

  与各内部业务方对接,共同推动产品的完善和运营效率,协助完成部门kpi

  要求:

  本科及以上学历,理工科相关专业,3年以上工作经验

  抗压性强,善于沟通,勇于解决困难,快速落地

  优秀的数据分析能力,具备一定的技术理解能力

  有跑步app、智能手环、手表等产品经验者优先

  热爱体育,热爱运动

渠道经理的岗位职责 13

  岗位职责:

  1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案,完成公司规定的家具渠道开展业绩目标;

  2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

  3、负责市场调研和需求分析;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5. 维护渠道客户关系,把握并满足客户需求,提高客户满意度。

  任职要求:

  1、有家居建材渠道销售经验,有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作,了解建材渠道业务开展流程;

  2、了解哈市装饰公司情况;

  3、负责渠道合作(寻找合作商)

  4、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

  5、能吃苦耐劳,责任心强,有毅力,工作积极主动,能与企业长期发展;

  6、形象谈吐良好,务实,经手的产品有成功案列或有一定资源的优先;

  7、人品端正,诚实,有信誉,有事业心,能按公司发展规划主动工作。

渠道经理的岗位职责 14

  1:负责公司产品的销售及推广。

  2:负责公司潜在客户的挖掘,拜访。

  3:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

  4:负责信息的收集及竞争对手的分析。

  5:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,年龄25-35岁,性别不银,专业不限;

  2、敏锐的洞察力,表达能力强,较强的责任心;

  3、能吃苦耐劳,有志于发展业务,对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神,敢于面对压力。渴望成功;

  4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

渠道经理的岗位职责 15

  岗位职责

  1、负责休闲食品新品上市工作;

  2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作,包括经销商迈进方案,渠道政策,市场活动计划,促销政策,活动物料制作等。

  任职要求

  1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历,5年以上相关行业从业经验;

  2、熟悉休闲食品新品上市流程,并有过产品上市经验;

  3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力,精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上,有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识;

  5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验,善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段;

  6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。

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