客服管理员岗位职责

时间:2023-05-11 10:04:08 偲颖 岗位职责 我要投稿

客服管理员岗位职责(通用10篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的客服管理员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

客服管理员岗位职责(通用10篇)

  客服管理员岗位职责 1

  1、负责对客服务、投诉处理及回访工作;

  2、负责催缴费用;

  3、负责办理房屋交接、装修等手续;

  4、负责收集、整理、完善客户信息,建立台账并做好保密工作;

  5、负责项目楼宇巡检及空置房管理;

  6、落实、执行管理制度、工作规范、作业指导书;

  7、负责员工的异动手续办理、考勤统计等工作;

  8、负责员工福利的`统计、分发;

  9、负责项目文件、计划、档案管理工作;

  10、负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等物资管理工作;

  11、负责办公场所卫生的日常管理;

  12、完成领导交办的其它工作。

  客服管理员岗位职责 2

  1.向管理处主任和客服主管负责并汇报工作。

  2.掌握房屋政策,熟悉业务知识,自觉遵守国家的法律、法规和公司的'有关规章制度。

  3.坚守岗位,按时上下班,着装整齐,持证上岗。

  4.熟知业主手册内容和规定,热情接待客户投诉并及时汇报、处理。

  5.负责小区楼宇的管理,坚持每日责任区域的巡查,及时发现和制止违章行为,做好巡视记录。

  6.负责接待维修申报,填写报修单并及时转达维修班,做好维修回访记录。

  7.负责客户入伙、装修手续的办理。

  8.负责楼宇公共钥匙和未入房屋的钥匙管理,以及空置房、楼宇公共场所、场地的监管。

  9.负责建立客户装修档案并及时归档。

  1.掌握小区住房及出租人员基本情况(姓名、单位、职业、家庭成员等)。

  11.加强与业主、住户友好联系,征求住户意见和建议,认真执行回访工作规定。

  12.熟悉管理费、水电费收费标准,协助财务按时收取各项费用,追缴拖欠款项。

  13.熟悉小区内房屋及配套设施的基本情况,懂得火警、台风、治安等事件的应急处理。

  14.结合小区实际情况开展社区文明活动。

  15.完成上级领导安排的其它工作。

  客服管理员岗位职责 3

  1、在物业管理部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2、负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

  3、全面掌握大厦物业公共设施、设备的`使用过程。

  4、协调经理送发物业管理方面的文件。

  5、参加经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户(业户)投诉。

  7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8、完成经理交办的各项任务。

  客服管理员岗位职责 4

  职责描述:

  1、客服服务与投诉问题的数据统计与分类反馈;

  2、负责知识库、沟通话术、调查问卷的编制;

  3、负责制定部门相关人员管理制度;

  4、负责统筹部门人员培训工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,具有4年以上相关客服团队管理工作经验,做过房地产/物业呼叫中心客服管理工作优先;

  2、熟悉完整的`呼叫中心流程和各项工作职责;

  3、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识,优秀的沟通协调能力和培训和管理能力。

  客服管理员岗位职责 5

  职责描述:

  1.负责物业管理费用的催缴工作;

  2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;

  3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主络;

  4.负责业主来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;5.负责业主满意度调查工作,做好关于业主满意度调查的.各种数据的统计分析工作;

  6.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

  7.执行公司的各项管理规章制度。

  任职要求:

  1.性别不限,不超过40周岁;

  2.性格外向开朗,形象良好,有较强的亲和力和良好的沟通表达能力;

  3.大专及以上学历;

  4.从事过物业管理或酒店管理相关工作的优先考虑。

  客服管理员岗位职责 6

  岗位职责:

  1、负责业主日常投诉纠纷的协调处理,对业主反映的问题进行处理跟进。

  2、负责业主关系维护,定期进行客服回访,建立良好的业主关系。

  3、负责到期物业服务费的催取工作。

  4、负责业主档案资料的更新管理。

  5、对小区进日常巡查,发现问题及时报相关部门协调处理。

  6、对装修管理进行日常巡查,发现违规装修及时告知业主进行整改。

  7、做好业主接房、装修手续的`办理工作。

  8、做好空置房屋的检查工作,发现质量问题及时协调工程维修人员进行维修。

  任职资格:

  1、有较强的组织协调能力,有独立解决各项问题的能力,有客户接待和服务经验者优先。

  2、工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心。

  3、具备良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,能熟练操作电脑。

  4、严格遵守公司各项管理制度,严格执行各项服务操作规程。

  5、形象气质佳。

  客服管理员岗位职责 7

  岗位职责:

  1、项目规划、管理及控制日常运营;

  2、完善健全项目管理规范及实施指导意见;

  3、辅助优化项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施;

  4、根据公司的项目要求,将项目任务进行分解,对基地公司、项目负责人及项目管理团队进行考核;

  5、协助基地公司完成项目业绩,实现kpi,提升产能。监督指导项目管理人员的'工作;

  6、协助基地进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估;

  7、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案;

  8、了解项目进展,协助销售团队对新上线项目进行前期评估、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。

  9、负责项目的商务对接和费用结算。

  任职要求:

  1、8年以上呼叫中心团队管理经验;

  2、有丰富的大型呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段;

  3、具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力;

  4、严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。

  客服管理员岗位职责 8

  岗位职责:

  1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

  2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

  3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

  4、负责区域住户物业管理费的催缴;

  5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

  6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

  任职要求:

  1、学历要求:全日制大专及以上学历;

  2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;

  3、计算机技能:办公软件基础操作;

  4、其他要求:

  ①有亲和力,较强的'客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

  ②具有良好的组织协调及抗压能力;

  ③能承受一定的工作压力。

  客服管理员岗位职责 9

  1、负责组织对大厦公共区域及各项设备设施的巡视、报修工作,并填写相关工作报告。

  2、负责每日本部门工作日志的填写工作。

  4、了解及处理负责区域内的客户投诉,缓解客户的不满情绪,并将问题及时上报给上级领导。

  5、严格遵守本部门各项工作程序。

  6、负责客户日常报修,有偿服务等工作安排,并跟进处理相关情况。

  7、遇到突发紧急事件或重大事件时,应及时上报。

  8、协调各部门办理客户入住的`相关手续办理

  9、协调各部门完成客户二次装修手续办理,以及在二次装修过程中施工监管,及时通报问题并协助解决报。

  10、完成客户办理停车业务。

  11、完成客户购电业务。

  12、跟进档案的收存工作,定期整理部门及客户档案。

  13、配合管理处各项物业管理费用的催缴工作。

  14、定期检查、更新客户资料,并及时存档。

  15、发挥工作主动性,认真完成上级领导交予之工作。

  客服管理员岗位职责 10

  岗位职责:

  1、落实部门管理制度、工作标准以及业务流程的建立、完善和监督执行;制定部门年度工作目标,编制与监督实施年度、季度、月度工作计划,引领团队达成目标和完成工作计划;负责部门日常管理,保证业务有序推进,培养及发展骨干员工;参与集团客服管理制度优化,提出合理性意见建议;

  2、带领、指导团队进行项目交付、处理客户投诉,协调各部门资源,针对集中出现的问题及时整改优化;

  3、参与各项目各个开发阶段,以客服视角提供可行性建议;对客户资源进行维护、再开发,主导客户资源衍生价值的探索与尝试,整理客户需求,反哺定位;

  4、负责实施客户满意度调查,并对结果进行统计分析,并组织制定改善措施;

  5、负责与物业公司的对接与协调,相互配合,提升体验。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,专业不限;十年年以上物业/客服部门相关岗位工作经验,三年以上集团/区域客服部负责人管理经验,有大型品牌房企经验者优先;

  2、经历了房地产项目自拿地至交付全流程客服管理工作;对于前介风控、客诉、客户满意度调查等有丰富的'实战经验;

  3、责任心强、原则性强,稳重、敬业;具有较强的领导能力、应对突发事件有良好应变和处理能力;对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力。

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